中山劳动局劳动纠纷投诉电话

㈠ 劳动局的举报电话是多少

一、各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队；

二、举报的方式还有其他，例如：

1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；

2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；

3、直接拨打12333进行投诉。

(1)中山劳动局劳动纠纷投诉电话扩展阅读：

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；

负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；

受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

㈡ 中山市劳动局投诉电话是多少拖欠农民工工资该打什么

用人单位拖欠工资，向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

《劳动合同法》
第八十五回条 用人单位有下列情答形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

㈢ 中山市劳动局的投诉电话是多少

中山市人力资源和社会保障局
地址：中山市中山三路26号9~12层
电话：0760-88322853

㈣ 劳动局投诉电话是多少

劳动局投诉电话统一为12333。

“12333”作为人力资源社会保障体系的国家公益服务电话，主要为公众提供就业、社会保险、人员、人才、工资收入分配和劳动关系领域的政策咨询、信息查询、服务指南和投诉报告和其他公共服务。截至2016年底，全市已全面覆盖12333电话咨询服务，拥有4000多名顾问，接听电话总数已达8000多万。

(4)中山劳动局劳动纠纷投诉电话扩展阅读：

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作。

受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

参考资料：人力资源社会保障局—全国统一咨询服务专用电话

㈤ 请问！中山市劳动监察大队电话是多少

12333是社保全国统一服务热线，是一个劳动者维权热线，除开咨询以外也接受相应的投诉专。到当地劳动监察大队投属诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

㈥ 中山劳动局投诉电话是多少

不分节假日，全天24小时为您服务。

㈦ 中山市劳动局的投诉电话是多少

楼上的回答不对，中山的电话号码早已经生到8位数了，在说了也没有6开头的号码，你可以打12333全天24小时有人值班的，希望能帮到你，满意你采纳，并给予好评，谢谢

㈧ 中山市劳动局电话

中山市劳动局现在已经更名为人社局了，中山市人力资源和社会保障局，电话：（版0760）12333

地址：中山市权中山三路26号市府第二办公区

邮编：528403

(8)中山劳动局劳动纠纷投诉电话扩展阅读：

中山市人社局办公室职责：

负责文电、会务、机要等机关日常工作；承担安全、保密、政务公开、信息、新闻宣传、督办、后勤保障、接待等工作；起草综合性文稿；办理全市因公出国（境）备案；

拟定人力资源和社会保障事业发展规划及年度计划并组织实施和监督落实；承担人力资源和社会保障综合统计管理、数据发布。

12333同时也是全国的人社热线，具体如下：

“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

㈨ 中山市劳动局电话号码

拖欠工资应该联系劳动仲裁争议院申请劳动仲裁，中山市劳动仲裁争议院电话回：88872616

地址：中山市民生路答38号市政府民生办公区

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

(9)中山劳动局劳动纠纷投诉电话扩展阅读：

中山市申请劳动仲裁指南：

1、提交材料：

（一）劳动争议调解申请书；

（二）申请人身份证；

（三）劳动合同和与争议有关的证据材料。

2、办理期限：

自调解组织收到调解申请之日起15日内完成调解工作，经当事人双方同意延长时间的除外。

3、收费情况：

劳动争议调解不收费。

㈩ 中山劳动局投诉电话

中山市人力资源和社会保障局
专线电话：0760-12333/88322853/88886007
单位地址：中山市中山三路26号市府专第二办公区12楼属
邮政编码：528403
来源：中国诉求网

希望对你有所帮助