1. 中国石油加油站的员工(加油工和管理员)如何安排休假
一般抄情况下是不安排休假的，加油站员工一般工作轻松，任务量少，所以一般没休假。因为加油站完全可以一个人干两个人的工作量。
不过正规的大型的加油站是有时间限定的，一般周六周天会有合理的倒班时间，不过节假日一般是不放假的，也是根据情况进行倒班，合理使员工得到休息。
2. 举报中石油员工态度不好,后续会反馈给举报者处理结果吗
这个看事情的严重性了，如果比较严重，会有处理结果的
3. 中国石油领导谩骂员工,怎么处理
好好谈谈了，多做下沟通就好了。
首先石油单位井站中的称呼，回
20多岁为小伙，答可以直呼其名。
30多岁叫哥、姐。
40多岁叫师傅或哥、姐。
50多岁叫师傅或叔、姨。
班站长叫哥或姐即可。
小队长级的熟识的可以叫名字或者叫哥哥姐姐。不熟悉的统一姓名加职务。
在往上就是姓加职务或者只叫职务
例如：王站长（王班长)或叫王哥，当然你比他大可以叫他的名字。
王队长或叫王哥直接叫队长，你如果是资深老工人，可以叫其名字或者叫小王。
大队长即公司经理叫王大或王经理，你如果是资深老工人，又特别熟悉可以叫其名字或叫小王，但最好还是称呼其职务的好。
比自己大的叫名字，和自己差不多的可以叫名字也可以叫哥哥、姐姐，比自己大的叫哥哥、姐姐、叔叔、阿姨、师傅。
尊敬他人等于尊敬自己。
4. 我是中石油的员工，请问我们的上班时间超过劳动法规定了吗
您好，根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
即第三十六条与第三十八条是原则，例外情况下可以适用其他的工作时间与休假的规定。
《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
理论上说，如果你们有工会或者职工代表，应该可以帮助解决工时不合理的问题。
若有疑问，可继续咨询，若已清楚，请采纳。
5. 中石油员工看一下~工作问题~
1、加油站工抄资视加油站销量有较大区别，审计（应该是统计员）月收入约2500-3500左右。站长3500-5000，量达到一定的高度是年薪制，大概10万左右
2、站长流动性很小，加油员的流动性比较大
3、站长一般都是从基层做起的，如果你不是专业的。要学习的东西很多，一定要在基层才能学到知识，站长是通过竞聘上岗的，提升的机会也较多，需要你有一定的实力。一般提升流程加油员-前庭主管-后备站长-站长，需要进行一定的考核。破格晋升需要你有特殊的贡献，日常按公平、公正、公开的原则进行选拔干部。
4、现在编制都是合同工，福利待遇比上不足，比下有余。
5、这个视公司情况了，多数情况下是就近分配的
6. 中国石油员工能投诉吗
投诉~~~，打电话的确没用，非常气人。我是石化员工，我们这是站长串通牟利，我们员工只有干眼馋，太气人了
7. 中国石油服务太差，投诉电话多少
投诉电话12315。谢谢！
8. 中石油的加油站员工24小时的严重超时上班且没加班工资,中国的劳动法对于中石油这样的央企就不适用了吗
1、加油站员工24小时的严重超时上班且没加班工资，可以向当地劳动监察专大队投诉，用人属单位应支付加班工资的。
2、《劳动保障监察条例》
第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
9. 中国石油内部员工加油有什么优惠
什么优惠也没有。中石油就是名声在外，外部不知道，还以为内部职工有多少好处、优惠呢内。中容国哪个单位都一样，领导工资高，待遇好，职工其实什么都没有，能给你个工作机会让你养家糊口就不错了，别有什么奢望。所以要努力学习、进步呀，当领导了就有待遇了。
10. 中石油员工被投诉了会被公司开除吗
这要看具体情况，员工为什么被投诉？如果员工确有违纪违规行为，可能会解除劳动合同。
但是如果员工没有错，员工的权利也必须维护。