① 在公司和同事发生口角，被同事打了一巴掌，原因也在打人的同事身上，两个人都被开除，还要记档案
这个要看，因
在公司和同事发生口角，被同事打了一巴掌，原因也在打人的同事身上，两个人都被开除
用人单位所依据的内部管理规定是否经职工大会或代表会通过并公示
如果是
那么就是合法的
② 前几天，因为作业问题和老师发生了口角辱骂了老师，系里说要给我警告计入档案
你这个人太冲动了。因为作业问题就和老师口角辱骂老师。系里说要给你警版告。记入档案。现权在你没什么办法了。只有给老师赔礼道歉。真诚的承认错误。求得老师的原谅。如果你态度真心诚恳。老师，原谅你了。有他跟你求情。系理有可能不对你进行处分。或者处分轻一些。如果你学习优秀。专升本没有问题。不会受到影响。你通过努力学习。在学校表现良好的话。在毕业的时候一般处分都能给你撤回。这里对。你以后找工作。没有什么影响。年轻人切记冲动冲动是魔鬼。过后会后悔的。这次也是给你一个经验教训。遇事必须要冷静。
③ 口角斗殴记录在公安档案已经调解了会不会影响公务员考试
1、口角斗殴记录在公安档案已经调解了不会影响公务员考试
2、以下是影内响公务员考试一些条容件，供参考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
④ 与人发生口角，进了派出所，在派出所进行身份登记，档案以后会有污点吗
这种小事情没事的，不过有时某人会为了敲竹杠把事情弄大，所以最坏的情况就是掏点钱而已
⑤ 与人发生口角，进了派出所，在派出所进行身份登记，档案以后会有污点吗
如果单单只是口角就没有问题，去派出所也只是批评教育，没有违法犯罪，也不会有后续影响。
⑥ 吵架报警是否进入档案的问题咨询
不计入档案，这最多抄算口角纠纷，民警是来调解的，你们的纠纷并没有产生违法行为，但你们如果把照片发出去了人家就有理由让你们赔偿了，甚至人家完全可以在你们不同意赔偿的情况下告你们，那时候就真有事了，放心吧，没有任何影响