1. 民事纠纷（建筑旧墙坍塌致工人受伤）
民法通则第一百二十六条规定：建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物，版悬挂物发生权倒塌，脱落，坠落造成他人损害的，他的所有人或者管理人应当承当民事责任，但能证明自己没有过错的除外。
关于这个费用，我觉得甲既然死侵权人，就应当负全部的责任，应当按照有利于被害者的健康状况及时的采取最恰当的措施保护被害者的合法利益。按照常理，我们都会觉得大医院更有可靠性，所以乙方的要求也是合理的，甲方应当听从乙方的安排。
2. 房屋装修纠纷，请哪位法律人士帮忙解答
对你的问题，解答如下：
一、试水的相关问题：因试水给楼下造成损失，需要结合具体情况来确定，具体来说有如下一些方面：试水是指的测试厨房的上下水管道是否存在渗漏还是指的测试防水做闭水试验的问题。对此分别介绍如下：
1、当厨房试水是指检测上下水管道安装时，如果是因为开发商所提供给水管道问题存在问题导致渗漏，对管道维修及给楼下造成的损失应该由开发商来承担。对此可以参考国家规定《房屋建筑工程质量保修办法》。
2、测试闭水问题，根据国家《住宅建筑规范GB50368-2005》中规定，对卫生间的防水有强制性要求，对厨房尚未做强制性规定，因此对于厨房的防水问题，主要是看双方签定的购房合同及开发商提供的《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》中是如何进行规定的，如果上述或文件对厨房有防水约定，因闭水试验检测防水不合格，给楼下造成的损失，开发商应该承担维修及赔偿责任；如果对此无约定，由购房人自行承担责任。
二、楼下打孔将卫生间地面打穿：
楼下装修施工不按照规范进行施工，给你家造成的破坏，楼下应该承担维修及赔偿责任。住宅的楼板属于房屋的主体结构，未经过城市房地产主管审批，任何人不得进行破坏。关于此项规定，详情可以查阅建设部令第110号令《住宅室内装饰装修管理办法》中的相关规定。
3. 自己垫支1200,工资三千多都没给,能告他诈骗吗
工资欠你三千多没有给你，你已经垫支1200元钱。第一，有无劳务合同？合同写明了如回何支付工资情答况吗？看时间，如果短时间内没给，你可以去讨要工钱和垫支钱。
第二，如果长时间不给你工资，属于欠薪。也属于民事纠纷，不属于诈骗。
第三，可以起诉他欠薪不还，不能告诈骗。
4. 票据贴现 是合同纠纷还是票据纠纷
当然还是合复同纠纷案件适制用法律若干问题的解决
票据贴现是对持票人来说，贴现是将未到期的票据卖给银行获得流动性的行为，这样可提前收回垫支于商业信用的资本，而对银行或贴现公司来说，贴现是与商业信用结合的放款业务。票据的所有权人是银行。
5. 实际施工人可否申请保全垫支的工程
一、2004年最高法、国土资源部、建设部联合发文《关于依法规范人民法院执行和国土资源房地产管理部门协助执行若干问题的通知》中也明确规定：下列房屋虽未进行房屋所有权登记，人民法院也可以进行预查封：
(一)作为被执行人的房地产开发企业，已办理了商品房预售许可证且尚未出售的房屋;
(二)被执行人购买的已由房地产开发企业办理了房屋权属初始登记的房屋;
(三)被执行人购买的办理了商品房预售合同登记备案手续或者商品房预告登记的房屋。
二、根据《物权法》第一百八十条的规定，在建工程也可以进行抵押。这从侧面也证明对在建工程进行财产保全措施不存在法律障碍。
三、正确理解《最高人民法院关于建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条的适用条件。
2004年10月25日最高法颁布的《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条明确规定：“实际施工人以转包人、违法发包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”
这是为了保护农民工合法利益作出的规定。因为建筑业吸收大量的农民工就业，但由于建没工程的非法转包和违法分包，造成许多农民工辛苦一年往往还拿不到工资。因此，在审判实践中，为了有力保护农民工合法权益，应正确理解《解释》第26条的真实含义，一方面严格控制实际施工人的范围，不能简单从字面含义，将所有参与建设施工的主体都界定为实际施工人。另一方面对于因劳务分包、承揽等法律关系参与了建设工程施工的农民工，应严格按照合同相对性原则向其合同相对方主张权利。
《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条弥补了突破合同相对性原则带来的法理上的缺陷，赋予实际施工人直接向发包人主张的权利，有利于对实际施工人利益的保扩，有利于对社会秩序的维护和公平正义价值的实现。
6. 劳务纠纷产生不当得利案例
上诉人（原审被告、反诉原告）张占国，男，1967年7月出生，汉族，农民，住上蔡县芦岗乡看花楼村委6组。
委托代理人聂荣中，河南豫上律师事务所律师。
被上诉人（原审原告、反诉被告）孙付金，又名孙富金，男，1953年8月出生，汉族，农民，住上蔡县邵店乡高李村委7组。
上诉人张占国因不当得利、劳务合同纠纷一案，不服上蔡县人民法院 (2008)上民一初字第1091号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张占国及其委托代理人聂荣中，被上诉人孙付金到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院判决认定，原告孙付金与被告张占国是“老气”关系。熊保堂为被告张占国建房，双方于2007年4月1日签订了建房合同，合同约定每平方米90元，见证人为孙付金。原告孙付金在被告张占国建房时帮忙照管工地。工程结束后，被告张占国支付熊保堂工程款31650元，并有熊保堂出具的收条。现原告孙付金认为熊保堂的收条中2007年5月20日的收条是其为被告张占国垫支的5000元．原告还要求被告支付照管工地每天50元的劳务费，共计7个月，合计10500元。 原审法院认为，原告要求被告返还垫支的5000元，因收条显示收到的系张占国款，且持有人为张占国，此诉请证据不足，不予支持。关于原告要求被告支付劳务费10500元，虽双方未签订书面合同，但原告孙付金在被告张占国建房时确实帮忙照管工地，参照2007农村人均纯收入，被告应支付原告劳动报酬以3000元为宜。张占国于庭审后撤回反诉，符合法律规定，予以准予。据此，原审法院判决：一、被告张占国于判决书生效后五日内支付原告孙付金劳动报酬300O元；二、驳回原告孙付金要求被告张占国返还垫支的5000元的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间债务利息。案件受理费187元，原告孙付金负担87元，被告张占国负担l00元。
宣判后，张占国不服提起上诉。其上诉称，孙付金并未提供劳务，原审法院判决上诉人支付劳务费错误。被上诉人孙付金答辩称，原判正确，请求维持。
二审审理查明的事实与原审法院判决认定的事实一致。
本院认为，原审中孙付金提供的多名出庭作证的证人证明了孙付金在张占国建房期间为张占国提供了劳务，所证与孙付金的陈述能够相互印证，且孙付金与张占国关系密切，而张占国未有证据证明证人与孙付金有利害关系，同时上诉人张占国在二审中认可熊保堂所书收条中有多份系孙付金代笔的事实，也能够间接印证证人证明内容的真实性，故原审法院认定孙付金为张占国提供有劳务并判决张占国支付劳务报酬正确。上诉人上诉称孙付金并未提供劳务，原审法院判决上诉人支付劳务费错误的理由不足，本院不予采纳。综上，原判认定事实清楚，审判程序合法，处理正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费187元，由上诉人张占国负担。
本判决为终审判决。
7. 请问一下国有企业下属的酒店对外承包有没有什么风险，相关的法律依据条款是什么谢谢
垫资指按照工程项目资金情况工程项目外付款于项目已收款或者应收款合计所形代垫支资金
风险：垫资融资风险
承包商用于垫资资金部能自资金另部通通贷款贷款承担利息逾期能贷要承担逾期罚息;利息、罚息本身加施工企业负担定期内家金融政策较调整幅度提高银行贷款利率则承包银行利息及逾期罚息加构较风险
风险二：赊欠材料、设备款风险
垫资施工情况承包商能够加快工期进度、或者至少延误工期同尽量减少资金投入通赊欠材料、设备款做节省前期支难保证所购置材料、设备质量且购买价格亦与支付现金所同甚至现追讨材料、设备购置费诉讼风险
风险三：发包故意拖欠工程价款带风险
建设单位本身足够支付能力甚至垫资施工建设工程已经产效益(部商品房已售、租)情况拒支付工程款项承包商碍于已垫付巨额款项欲停工追债怕关系搞僵致工程款项更加难讨陷入骑虎难、投鼠忌器尴尬境特别建设工程建施工仍未能收工程款面银行、材料商、设备商、施工工及其债权强压力解决债务困扰施工单位违满足建设单位若干合理要求
风险四：建设单位经营善所带风险
即便经营状况建设单位般先考虑再进行项目发用款拖欠工程款采取尽量避、拖延态度;旦经营、销售顺更各种借口拒付、拖欠或克扣工程款项给承包商带巨风险
风险五：劳务费纠纷所带风险
般说承包商拖欠劳务费现象比较见短期拖欠能够劳务员理解与接受承包商种种原期力支付劳务费用面临停工、追讨、涉诉风险现实
风险六：市场变化所带风险
垫资施工情况承包商赊欠材料、设备购置费、拖欠工费做已属见现象市场行情定期内较变化材料、设备购置费或工工资较涨承包商带额外负担
风险七：建设单位转让建设工程项目所带风险
8. 我帮一条路的老板运输沙石材料和垫支材料款，至今他没按合同付我运费，我能阻止他继续开工吗
你们之间是经济纠纷，最好是趟法律渠道，通过法院诉讼解决。
9. 我是交通事故纠纷的被告，请教拿回前期垫付费用的问题
原告没有主张，你必须主张，此种情况下，法院应该就全部赔偿费用，在保险责任范围内判处保险公司承担赔偿责任，也就是直接判决你垫付的部分由保险公司支付，即使法院没有判，你也可以依据保险合同，就你垫付的部分向保险公司申请理赔。但你所垫付的费用必须是合理费用
10. 请帮手写以下社会保险纠纷答辩状啊，十万火急！谢谢！！
你哭什么呀，明确告诉你，你单位打不赢这个官司的。
你可以提出如下答辩回意见：该答项目不是代垫，而是原告作为一项福利由员工享有的。其二，劳动仲裁的时效期间为两个月（你几月份离职的），原告请求也早已超过仲裁时效。因此，其请求应予驳回。