『壹』 建筑工地因打架务伤人的会被怎样定性
建议由公安机关委托鉴定机构进行鉴定，以确定是否构成轻伤。如果构版成轻伤以上，可以要求公安机关权追究对方的刑事责任的。如果定性为故意伤害，应构成轻伤以上才能负刑事责任。如果是寻衅滋事，则不以伤情来定，如果属于故意伤害，应构成轻伤以上才能负刑事责任
『贰』 工地上班，争吵期间，打架腿受伤，怎么赔偿
对于你的情况还是要看具体是什么原因引起的，如果只是你们员工之间因工作的纠专纷而打属架那是民事纠纷，可以按民事处理要求赔偿，不能认定工伤，如果是你的职务行为和他人打架，可以认定工伤。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
『叁』 工地打架斗殴的法律规定是什么
在我们的日常生活当中，工地上经常会发生一些打架斗殴的现象，在工地上发生打架斗殴，通常情况下都是工人之间发生一些纠纷所导致的，当然关于这种打架斗殴肯定是需要警察来，派出相应的人员进行调查取证的，很多人想了解一下，工地打架斗殴的法律规定是什么?
一、工地打架斗殴的法律规定是什么?
《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因
误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
二、其他规定
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
(一)结伙斗殴的;
(二)
追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行
为。
第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一
的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他
人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)
多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人
重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
首先需要告诉大家的是，工地上打架斗殴的话，通常情况下都是利用民事法律来进行调整的，也就是需要进行民事方面的赔偿，具体的赔偿内容包括医疗费用以及相应的误工费用等等，也可以咨询一下律师。
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『肆』 工地工人打架至人受伤！属于什么纠纷
根据违法情节、伤害程度的不同，可能分别违反了《治安管理处罚法》、《刑法》的规定专。
如果构成轻微伤，按照《治安管理处罚法》的规定处罚。如属果构成轻伤或重伤，按照《刑法》的规定处罚。
法律条文参考：
《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
『伍』 工地上打架，然后罚款5000元合理吗我应该怎么维权
不知道这罚款是谁罚的，如果是工地罚的话，工地没有资格。
『陆』 工地上打架报告怎么写
写清时间、地点、当事人、起因经过、结果即可，甚至可能还要写对于这起打专架事件的处理结果属（比如给予某人某某处分、扣发工资、移送至派出所处理等）。
时间：2017年6月17日 8时35分
地点：XX项目XX工区XX位置
当事人：张三、李四、王五
事发经过：李四和张三扭打在一起，王五见状后也参与斗殴。三人均不同程度皮外伤，张三轻微脑震荡，已送医处理。
事发原因：经调查，张三于2017年1月向李四借款5000.00元，约定3个月后归还本金和利息共计5200.00元，今年4月，李四向张三索要欠款，但张三以资金周转不开为由未偿还欠款。后来，李四多次找张三索要欠款，张三拒不还债。李四怀恨在心，遂动手打了张三，二人随即扭打在一起。王五与李四关系不错，见李四打架，遂上前支援，三人扭打在一起。
处理结果：张三、李四和王五严重违反劳动纪律，打架斗殴，影响极其恶劣，对三人给予解除劳动合同处理，并将三人移送至公安机关进一步处理。
『柒』 工地上打架处罚事由怎么写
某某与某某某因某事上有所争执，发生口角，于某年某月某日某时，在某工地发生肢体冲突，某某将某某某的身体某部位打伤，造成轻微伤。
『捌』 关于在工地上打架怎么处理
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五回日以上十日以下拘留，答可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款:
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
『玖』 工地发生打架斗殴致死事件我单位及我个人有何责任
首先，得根据你单位的性质进行判断。（比如，国企、民营、或者合专资企业等等。因为属，要是国企的话，处理就要容易的多。）
其次，在工程施工过程中，有建筑工程一切险，（这个险种中，就有被保险人，包括业主或工程所有人。承包商或者分包商。发包人投保险）工伤保险费（发包人和承包人各自投保自己工人的保险。强制保险。）意外伤害保险（推荐保险。）若是你所在的工程有这些险种，你可以考虑去让保险公司理赔。
另外，你在过程中，有管理不当（或者失职）的责任。（所以，你若是国企单位，那么，单位就可以保你无事，在私人，就难说了。。）对方是有触犯法律的嫌疑，因为对方的言语和行动都侵犯了个人的权利。影响了个人的生活（哈哈，所以，你可以要求精神赔偿哦。）
建议你们单位尽快走法律程序处理此事，否则，你个人及你单位会很麻烦。（法院也可以进行调解，且调解达成的协议，双方签字后，会有法律效力，你们若是私下解决调解，那么，对方若是拿到钱后又反悔，对方先走法律程序，那么，你们单位还得是一身的麻烦）
『拾』 工地打架报警处理，有什么后果
首先，先明确下，毁容是个很模糊的概念，你去医院治疗后，拿着病历，到当地刑警大队去做法医伤情鉴定，会给你出一个结论，轻伤、轻微伤、重伤、伤残等。依据这个，公安机关才能确定案件性质。如果轻微伤，可以自行协商处理，如果重伤则为公诉案件，必须进行起诉的。
第二，有意买通这个说法，你得有证据，不然人家倒说你污蔑，有证据什么都好说。
第三，赔偿的事情，要么由公安机关协调，但最后还是得你自己点头的。要么就是你起诉他故意伤害，然后在附带民事赔偿诉讼，法院才会给你判。
第四，如果对方真的有背景有后台，或者说你们当地政法部门太黑，你可以去大城市里面找律师，因为一般来说本地的律师是和当地政法部门有交易的，律师收费一般是按照赔偿金额的百分比计算。除非赔偿金太少会按照定额收费。有律师（外地的）在，政法部门是不会乱来的。
第五，证据方面，首先是你自己的医疗单据、病历等，二是你自己的供词，会按照受害人笔录的形式由公安机关记录下来，一定要看仔细了再签字，觉得有问题的地方一定要喊他改。另外就是在场证人和犯罪嫌疑人的笔录，这个如果还没有做，可以事先跟在场证人们沟通下。当然，有监控什么的是最好的，事发现场的照片一定要有，这个一般公安机关会派刑警队进行勘察固定，但你自己最好备一份以防万一。剩下的事给律师去解决吧。