投诉被炒鱿鱼

『壹』 被炒鱿鱼了怎么办

第一，查找被辞职的原因总结经验
如果是自己的原因那就总结经验，把缺点改正，提高自身素质能力，如果是同事原因，那就下次留一个心眼，如果是公司原因，那就另行考虑了。
第二，以正常的心态离开被炒的公司
机会有很多，此处失去，再到别处寻找，心态最重要，不要消极。
第三，和原公司同事依旧保持联系
很多人因为被公司辞职了就怨恨公司，甚至和公司里要好的同事都断绝了来往，这是不对的。
第四，需要暂时控制下收人开支情况
离开工作的一个短暂时间内，由于没有找到工作，收入支出是不平衡的，这个时候，在没有找到新的工作之前，你需要暂时节省一下自己的开支，以免对你找工作造成一定的影响。
第五，最好是寻找自己这几年工作过的专业，尽量不要去陌生行业，有风险的。
第六，重新写简历着重于工作经验
这个时候，还是得注重一下自己的求职简历的和已有的工作经验。
第七，选择公司也需谨慎不要什么都进
被公司炒鱿鱼之后，在此寻找工作，最忌讳的就是病急乱投医，一般在公司工作几年之后被炒，一般也是有一定工作经验的，这个就是你的本钱，不要像应届生时候，找到什么工作就做什么，这个时候你也是有一定的选择权的，看看哪些公司符合你自己，再做出选择，当然也不能眼光太高，凡是都得有个度，不要乱选公司，也不要看不上任何公司。
第八，适当时机可以考虑自己创业
现在的社会环境虽说相对于几十年前，创业的难度增加了很多，但是机会依旧是很大的，特别是有一定工作经历的人，应该是更加了解该行业的前景，如果遇到合适的时机，也是可以不寻找任何公司，自己创业也是很好的。。

『贰』 总是被炒鱿鱼的我怎么办

被辞退后，不管明天会怎样，都应该做到以下三点：保持良好的心态、总结自我、行动加学习，下一次就不会被辞退了。

初入职场就被辞退了多次，自信心大受打击，出现问题，要解决问题核心是先找到原因，之所以会被辞退，是什么原因导致的。然后再反省自己。

1、保持良好的心态，开心是一天，不开心也是一天，因辞退而郁郁寡欢，对自己和旁人的身心、印象都不利，何不开开心心过好每一天，良好的心态是成功的开始。

总结起来其实是认知、思考和行动的问题。关于被辞退，并不是一件丢人的事，反而是自己成长的机会，极少有一帆风顺的人生或职场，除非你有强大的背景，被辞退后的自我反省就是一种能力，这种能力在以后的职业生涯中非常有帮助。人生的任何一次经历都是一笔财富。

『叁』 员工被炒鱿鱼要求赔偿损失

第一来，劳动合同法以后，自个体户也需要与员工签订劳动合同；
第二，没有说明试用期，视为正式使用，按理辞退也需要提前一个月通知；
第三，没有签劳动合同，需要支付双倍工资，你过错在先，需要支付经济补偿金，不满半年算半个月；总计需要支付（3000乘22天除30天=）2200+1500=3700元
第四，私下和结算了，打个招呼，给个合理的价把事情了结掉。对你来说比较划算。
第五，如果想把单位良好办下去，记得要先签劳动合同，缴纳社保。员工不签的不能用

『肆』 每次打工都被炒鱿鱼 我该怎么办呢

一件事你没有付出就没有收获，我们中国是无宗教信仰的，凡是讲利益，看问内题也是这样，因为在容家里得到的东西都是不用付出的，当我们要付出的时候会莫名其妙。希望你能改掉，想清楚你得到的别人会付出什么。不要把自己的利益无限放大。你的环境很好哦
记得一个故事，主人公是个富家子，到外国念书，刚进校门就看到对面有人向他打招呼，走过去以后他们问：你是中国人吗？他回答：是的。
他们中的一个就给了另一个人钱，原来他们在打赌这个坐着豪车一身名牌走起路来跨八字脚的是哪个国家的。

『伍』 工作上被炒鱿鱼了，怎么办

工作上被炒鱿鱼了，如果不想长期处于失业状态，那就再找一份工作吧。

『陆』 被炒鱿鱼怎么办

我2005年在一家技术毕业，公司分配工作因为有小三阳结果被查出我的第一份工作就被这个病害得不能去上班，我哭着回家，觉得命运为啥在这个时候给我开了个玩笑。
以下是我的经历：
1、2005年经过哥介绍到一家酒店做客房服务员，由于太累，身体不舒服就做了3个月就离开了（这是自己离开的，也是第一份工作）也使我想读书，想努力了。可时间还是比较晚了点。
2、2006年左右的样子在一个复印店任打字员，一个月才400不包吃住，老板也就看我打字快，其他什么的他说可以教我我就去了。结果做了半年多，老板说他妹读完初中就上来帮他，我也只好离开了。
3、在准备成人高考的时候就去一家电子厂工作，工作了3个月我就走了。去读书去了。
4、然后读了两年书在学习当中把会计从业资格证拿到了，我天真的以为我的人生就会很好了，（其实我错了）还有更多的困难等着我。
5、哥拖关系帮我找到了一家实习公司，我去实习了，我以为我的人生就在那发芽，因为哥以前在那个公司工作，还算好，他曾经跟财务室那出纳关系很好，所以我的日子也不是太难过。实习了三个月因为我爸生病了，我把爸看在第一位，工作可以再找嘛，我请假回去照顾他一个星期，可因为我爸病还没好，我为了做一个孝女，我又请了一个星期的假回去照顾他，结果没想到领导下来查，把工作给丢了把我吵了。这就是读书以来第一个工作就这样结束了。
6、结果我自己去找工作了，没想到运气好找到四川日报食堂里面一个小会计，福利待遇都比较好，1500一个月还包吃买社保。可因为经验不足因为我是混进去的，经验不足3个月过后老板觉得我经验不足完不成上级领导交来的资产负债表结果又被吵了。（因为那是一套自己要亲自去处理的账，没有以前的老账，对于我来说真的不太简单就是了）
7、路途还去卖了三个月保险，在平安做代理人，一分钱没挣到，听了三个月课没挣到钱就走了。
8、被吵过后我又去人才市场找了一个销售内勤的工作，因为要求有会计知识，我被录取了，老板选了四个人，来了三个人。去的时候老板告诉我要主动点，不能上网，上网就被开除。结果每天都坐到做那个东西因为无聊我开了一个网页。结果被老板抓到了就又被吵了。走的时候那个面试我们那个姐姐说：”这下我真帮不了你了，我当初在老板面前极力推荐你，老板硬要说：”你是我的亲戚呢。哎。我就这样走了。
9、还有就是：“我找了一家电脑城的收银员，结果工作了一个星期，我这人内相，不爱说话，一心想把工作就好就以为可以了。结果我工作当中没出什么差错，而且自已感觉工作还是能胜任的。也许因为自己太内相了，加上主管对我有意见，就在一个星期就打电话给我说我不适应工作环境叫我离开了。而且还不给工资给我，我当时只有伤心，哭着离开了。回来后我哥叫我去把工资拿回来，不能这样吃亏。结果我去拿了去大闹了一场。后来虽然形象上有点不好，可是我还是把工资要回来了。
10、通过熟人介绍到一家会计师事务所里工作，一个星期耍两天早9晚上正是我想要的工作，才开始一个月还有，把我分到给有个老师，我没挨什么骂。后来分到一个所里最凶的一个老师，由于我这人不爱说话，她老不喜欢我的性格了，知道的都被她吼得不知道了。成了一个哈儿了。我每天也很不喜欢和他一起上班，可她是我领导没办法。还是忍嘛，（我同事都说如果是那样对我，我早走了）我还是坚持吧。到三个月过后：”领导不给我签合同，他们都签了，结果我预感到又要被吵了，再加上朋友崔我去外地上班，我辞职了。当然我次辞职没人会留我，更希望的是我这样做领导也好安排工作。这样我又走了，跟吵我没啥区别。只是方式不一样。
11、然后在外地进厂累死了呆了一个多月，又回来了。回来做收银员又被吵了。

『柒』 现在被炒鱿鱼了，怎么办

被炒鱿鱼后，可以考虑重新工作！2.学习，补充自己后，在工作。3.可以找一个不太忙的工作，一边工作，一边学习，提升自己。
总之，被炒鱿鱼不是什么大事。努力向前！

『捌』 请问被炒鱿鱼公司应怎么赔偿急！！！！

如果公司辞退你是无理由辞退的，公司属于违约，需要支付赔偿金。

赔偿金为六个月平均工资，平均工资为劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

没有缴纳社保的可以去社保局投诉，社保局会责令企业补缴社保。

企业未与你签订合同但你工作时间以超过一年，法律规定视为已订立无固定期限劳动合同，支付双倍工资给你。

根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

(8)投诉被炒鱿鱼扩展阅读：

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

『玖』 莫名其妙无故被解雇了，我要怎么维权

怎么维权也就是多给你一个月的工资而已，但是你被解雇绝对不是无缘无故的肯还是有原因的，所以还是多努力去让自己变强，做一个被需要的人