1. 侵权责任法 34条规定职务行为 由单位承担，但是并没有提到 内部追偿的问题， 是不是单位就没有追偿的权利
有权追偿
依据侵权责任法的法条规定内容，以及民法通则的一般规定（侵权责任法是特别回法，民法通则是一般法答，当特别法中没有明确规定的，使用一般法的规定），用人单位在承担了赔偿责任后，对在执行工作任务造成他人损害中有过错的工作人员，有权进行追偿。
注意：只是对有过错的工作人员进行追偿。
2. 幼儿在幼儿园意外伤害骨折怎样赔偿
(1)幼儿园对幼儿应承担什么责任? 国家教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》第7条明确规定，学校对未成年学生不承担监护职责。但在执行过程申一些家长认为，幼儿入园生活学习。幼儿园就应当承担监护责任。不管什么原因，只要孩子发生伤害事故，就应当由幼儿园承担赔偿责任。幼儿园也因为没有深入领会有关法律法规的精神，因而面对家长的大额索赔茫然不知所措。 （2）如何认定事故的性质? 部分家长包括代理律师认为。只要幼儿在园出了伤害事故，就是责任事故，常常把发生在幼儿园的幼儿意外伤害事故说成是责任事故，以追究幼儿园的过错责任，进行高额索赔。而幼儿园则由于内疚心理，不敢直言 "我们没有过错"。 2.一个误区 在相当一部分幼儿园中，发生幼儿伤害事故后，宁愿接受家长高额索赔，也不愿意作为被告而对簿公堂。认为打官司一是影响幼儿园的声誉和生源，二是怕麻烦。一所幼儿园一名幼儿在意外事故中额头受伤在医院缝了一针，园长随即在律师的建议下第一次登门就向家长赔偿3000元。她们大概没有认识到这种息事宁人的做法会给幼儿园今后的工作带来极大的负面影响。第 一，使家长在对待幼儿园保教工作的认识上造成误区:只要孩子出事故就是老师没尽到责任，尽了责任就不应该出任何事故;第 二，给保教人员造成极大的精神压力和心理负担，她们认认真真兢兢业业"宁愿自己或自己的孩子出事故而不愿让幼儿园的孩子出事故。甚至有些教师因此而不敢组织幼儿自由活动;第 三，这种 "私了"的方式会给幼儿园留下无穷的后患。
3. 咨询法律问题
你好！
1、你的问题我复理解为：你担心职制务行为会被当成个人行为承担责任。
2、你担心商家在单据上私自修改金额，我认为，不要让商家有这种机会，比如写收条、收据、对账单之类的，用过蓝纸过一下，一式两份，你自己留存一份，或者交给公司留存。商家就不好改动了，以绝后患。
3、关于职务行为和个人行为的问题：
首先，你如果觉着商家找你的可能性比较大，你就直接在收据、收条或对账单等盖公司的章就可以了。
其次，对商家来说，涉及欠款的话，他要提供相关证据，比如对账单，比如收条，比如收据， 如果这些证据有公章，他起诉的被告应该是公司，起诉你个人是得不到支持的；
再次，如果没有公章，他有可能起诉你，或者公司和你一起起诉。这时候你需要证明你是公司职员，你购买东西是职责所在。
最后，你购买的商品如果是生产资料，而不是生活资料，这也能在一定程度上区分出你是职务行为。
很高兴回答你的问题，如有帮助请采纳，谢谢！
如有不解，可追问。