❶ 给人做寒假工代理，到现在代理费没有给我，签的有合同，对方确不给钱，我该怎么办
先要找几个和你一起发传单的人，做证人，然后向当地劳动仲裁委员会起诉。提供一些书面材料。
❷ 给中介当代理，介绍同学去打寒假工，签了合同，但是回来一个月后，中介说没有结到代理费，这种应如何
尽管签了合同就受法律保护，看你注重情面还是金钱了
❸ 我做寒假工代理，请问要和对方劳务公司签订什么合同或者协议，怎么保障我这个寒假工代理的代理权益呢
合作协议书
甲方： 身份证号： 电话：
乙方： 身份证号： 电话：
为了提高学生的素质，增强学生的技术水平和实际工作能力，减轻学生的经济负担，甲方和乙方为了保证寒假学生实习效果，达到目的，确保学生安全，现双方达成以下协议：
一、双方共同教育寒假学生实习期间吃苦耐劳、勤学好问，严格遵守厂纪厂规，如有违纪者将根据厂方的处理意见作出相应的处理决定。
二、乙方在 年 月 日向甲方提供约 名学生（其中男 人，女 人）进行甲方提供的 上班。甲方承诺将乙方提供的学生在到达工作地点的 小时 内全部安排妥当，否则赔偿乙方损失 元，若乙方在的甲方到达的 小时内未确保学生的数量、未安排完学生的面试上车等工作，乙方赔偿甲方损失 元。
三、乙方提供的学生除个别情况外集中于 年 月 日离厂，学生离厂前甲方负责协助工厂确定工资的发放时间，具体的厂方安排，甲方确定学生的月薪不低于 2000 元，但要确保上班 天。
四、乙方提供的学生除进厂交男50元女55元的体检费外，甲方和甲方提供的工厂不可以任何方式收取学生的任何费用，进厂前必须交 元保证金，学生离厂前退还。
五、学生在实习期间的生活津贴、福利等有关规定按甲方提供的厂规执行。
六、学生在工作期间因公发生的意外伤害（工伤）一切费用由甲方提供的工厂负责，但如果学生自己违反操作规程出现的一系列的伤害由学生自己负责。
七、学生出发前乙方负责对学生进行心态的调整培训，辅助学生准备好有效证件（毕业证、身份证复印件、照片等）。
八、乙方学生从 年 月 日14:00前必须到达甲方指定的地点，到达目的地面试起由甲方负责，乙方不得干预，如违约由甲方负责学生的一切事情。
九、乙方的学生私自离厂或矿工超过三天的自动离职，离厂后出现的任何情况及后果由学生自己负责。厂方包吃住。公司扣除的部分保险费、税费等不扣除其他费用。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之时生效。
学生签名：
甲方： 乙方：
日期： 日期：
❹ 你好，能帮我看看两份合同是否合法吗我是一名寒假工校园代理，这是给代理签的
你是和那个公司签的抄啊？现在有些中介袭是联合咋骗型。总是通过业务转让把学生转过去，让接手学生的公司利用上班合同来牵绊你，让你几乎没时间去找他要钱的，或者让你找他又是请假被扣工资又是车费以及其他的费用都花一大把的时候就觉得和他纠缠下去划不来就算了。有好多都这样的，被骗的你已经不是第一个人了，摆了吧！他们熟悉法律总打法律的擦边球。搞不好你还得替他背黑锅呢！
❺ 你好,律师,我遇到棘手问题:我做大学生寒假工代理,如果被骗了,合同说相关责任
做代理，有相关资质吗？如果什么不懂不要去做，麻烦的事情很多，并且一旦出问题，你是责任人之一
❻ 学生做寒假工遇到劳动纠纷应该找谁处理，
劳动部复《关于贯彻执行〈中制华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。你的情况勤工俭学并不属于劳动关系，不适用劳动法、劳动合同法，而应当属于劳务关系，适用民法通则和合同法，到当地法院民庭申诉案情。
❼ 请问寒假工代理合同这样可以么还缺点什么呢好心人帮忙解答添加下！谢谢。。
还行 把返费写进合同里 不然等于白签
❽ 寒假工代理需要付的法律责任有些什么
具体看你们，做什么以及合同书怎么写
❾ 寒假工代理·请求各位大神帮我看看这合同有问题吗那人力资源怎么用其他公司的名义的
劳务合同和劳动合同是不同，网络查查