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公司分红纠纷

发布时间:2020-12-31 09:26:08

❶ 股东股权转让后还享受之前股东分红如果后期有纠纷是不是承当相应责任和义务

股权如果已过户,后期的纠纷就和你无关!如果后期的纠纷是之前的历史回遗留问题就和你有答关系!至于股权转了还能参与分红,这个还没听说过,但从道义上讲,既然参与分红了,就应当为解决纠纷承当1定的义务,但不会承当法律责任!满意请采用!谢谢!

❷ 股东私下签订利润分配协议于章程冲突时合法吗

协议本身如果是来有4个当自事人共同签署的话当然有效,但是因为与工商登记的章程不符,如果将来四人之间发生纷争,很可能被其他人以此为由进行抗辩,最好是再做一个变更登记。从你的描述看来,对于双方的风险都很高,CD的出资没有得到工商登记,而CD不承担公司经营风险是什么意思?亏损的话不承担么?这对AB也不太公平。这也可能导致未来在合同上的纠纷。

❸ 分红比例不均产生的纠纷

按照实际出资返还比较公平!出资多少和股权多少并不一定存在线性对应关系,对方零出资,也可以占有一定比例的股权!
你们之间产生纠纷的根源在于没有一份相对完善的合伙协议,今后再投资时最好委托律师拟定!

❹ 股东股权转让后还享受之前股东分红如果后期有纠纷是不是承当相应责任和义务

股权如果已过户,后期的纠纷就和你无关!如果后期的纠纷是之前的历史遗留问版题就和你有关系!至权于股权转了还能参与分红,这个还没听说过,但从道义上讲,既然参与分红了,就应当为解决纠纷承当1定的义务,但不会承当法律责任!满意请采用!谢谢!

❺ 关于村集体分红纠纷问题应到那个部门申诉

如果是土地权属争议,由地籍局的国土资源局受理;谁主张谁举证,也就是谁主张土地属于谁,谁也拿出证据。所以,你应该收集,整理的所有权的证据,有关人士介绍:书证,证人证言等。

❻ 利润分红争议是否属于劳动争议

具体看情况的,利润分红属于单位福利或者劳动报酬,在分红属于单位福利或者劳动报酬的情形下,劳动争议仲裁机构应该受理;利润分红属于股东因出资所获得的股息,这种情况不由劳动法调整,而应该由民法调整。

❼ 合伙做生意,分红纠纷

首先要分清债务,你爸妈的6万是属于你和你舅舅的共同债务,后来你舅舅把点转出去,他是没有权利的,没有你的同意。

❽ 我跟老板签了一份合作协议也入了资,按协议分红,公司是老板的,我不是股东,如果发生纠纷受法律保护吗

合作协议,共享利益,共担风险。
你不是股东,对外不承担责任,但你要对公司承担责任。

❾ 公司股东分红纠纷,求助

你好,具体情况不明,无法给出准确的法律意见。

❿ 关于股东分红的问题纠纷

这个都是需要看实际入股的条款的,如果没有正式的文本合同或股权证明版,那你这个根本不能叫入权股,感觉就是民间借贷。风险较高。经营的好,就是高收益,经营的不好,可能本金也拿不回。建议你确认下,如果确实是借贷(不是入股),那么及早抽身,拿回本金,加上前面的收益,也算不错了。同时,你也可以了解下那家大企业的经营状况,如果是大企业,不通过你亲戚应该也可以查得到。如果真的是入股,那么每月2000元分红是这家企业的经营利润分配,这个也没有长期的说法,只能说,有利润就分红,没有就算了。至于入股的退出,没这么简单,除非有人愿意接手你的股票,否则就只能长期持有这些股份。打字不易,如满意,望采纳。

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