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北京教师投诉

发布时间:2020-12-29 03:05:56

㈠ 关于北京教师辞职

你依法辞职是《抄劳动法》、《劳动合同法》赋予的权利,依法辞职不需要缴纳违约金。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。

《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。


㈡ 北京如何投诉公办小学老师

你可以给朝阳区教委小教科或者朝阳区教委信访中心打电话投诉,电话在图里,如果不对请拨打114查询

朝阳区教委

地址:北京市朝阳区石佛营西里二号

㈢ 北京市昌平区教育委员会可以投诉教师吗

可以。但是因为什么要投诉老师呢?现在这个社会对老师的要求太高了,如果老师为了学生好被迫做了不合适的事情,完全可以沟通解决,投诉真的不是好办法。

㈣ 北京教师可以兼职吗与教师十不准矛盾吗

教师十不准
1、不复准有违背教育法制律法规和方针政策的言行及传播 有害学生身心健康的观点和思想。
2、不准上无备之课、擅自停课、缺课、调课和不;批改 学生作业,严禁上课迟到、早退及抽烟和使用通讯工具。
3、不准讽刺、侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生。
4、不准酒后上课或找学生谈话,严禁在校内打麻将、玩 扑克、上不健康网站及参加任何形式的赌博活动。
5、不准接受学生及学生家长的宴请、礼品、礼金及为个 人提供服务。
6、 不准在行课期间举办以收费为目的的补习班、 辅导班。
7、不准强行推销、统一代办学生保险及音像制品、教辅 资料、学习用具、生活用品。
8、不准私自向学生收取规定之外的任何费用。
9、不准弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守。
10、不准参加任何形式的迷信活动和伪科学组织。
只要你的兼职并不是违反第6、7、8 就是不矛盾的。

㈤ 想投诉北京新东方的老师打什么电话

其实你完全可以不用管他的...他没有这权利留你下来..
上面的话也不能对你怎么样.....这是你的一个人身自由权..他如果强留你..你是可以起诉他的 学校上面的话 投诉她也没用的 学校一般对这种事情一般都不管的。只要你平时的话不逃课..把作业抄好了交给她..一样也没理由开除你 连开处分都没理由的 做事的话大胆点 真的不想学的话就不要在意老师的看法 平时的话她叼你的你完全可以走人 该干嘛就干嘛去...不用管她..让他在一边气死

㈥ (在北京)怎么投诉学校及老师另外要收集什么证据

有本事到教育部。
满足心理到当地教育主管部门。算了吧,他们不会管的!
引起关注到市主管部门。练好功力,小心会被打断腿。
有钱,不怕被打,交给电视台。
只想吓一下,直接找学校校长。
人证物证要有。

㈦ 在北京怎样投诉小学老师

基本上打教育局电话就可以了,如果老师作了特别恶劣的事,直接报警。。。许多老师内都是有背景的容,社会就是这样,教育局有可能也不是很管事,只不过对这个老师说一声,一般在北京,老师都不会动手打孩子的,有时候心急了可能批评两句,很正常

㈧ 怎么样投诉老师(和学校)中学(北京)

第一 你可以通过114查询你当地的教育局电话号码,也可以通过匿名信的形式!!但是要有证据 例如 你要投诉它的具体内容 时间地点 事件 当然 可以 不必太仔细 以防老师怀疑!!

㈨ 北京田老师投诉电话

我爱人在你们店打工你们店长上一级工作服务太度不好把我爱人上回班时间十个小答时妀成9个小时请问把我爱人都弄哭了这个人有点支务就其服人请你门上一级工作人能说说这个人我门农村人上成里打就得受气吗,我门农村人不是人吗

㈩ 北京的教师编制就这么难解决吗死的心都有了!

[人事科〕关于认真做好办理居住证教师编制问题解释说明工作的通知

各有关单位:

05年,我区教育系统共有108位教师办理了居住证。按居住证制度的有关规定,这些教师不能直接纳入教育系统事业单位编制,需要通过区人事局办理录用手续,才能纳入事业编制。为此,教育局从05年7月先后三次向区政府、区人事局专题请示,要求将这些教师纳入教育系统事业单位编制。05年12月30日,区政府召开专题协调会,区财政局、人事局、社保中心、教育局有关领导出席。经协调,区人事局已同意录用108位办理居住证教师。时近年关,为保证师资队伍的稳定,解除这些教师的后顾之忧,现将有关办理情况作如下说明,请各单位认真做好宣传解释工作:

1、根据区政府协调会意见,区人事局同意录用这些教师,这些教师的基本情况已报区人事局。

2、协调会会议纪要已形成,现已进入报批程序。

3、根据协调会意见和教育局领导意见,录用办理居住证教师的单位,可先行垫付这些教师的工资、奖金。局直拨款单位的这些教师的工资奖金,计财科已下拨。非直拨款单位,可与镇、街道联系帮助解决。

4、有关社会保险的缴纳,需正式录用后,通过补缴纳方式解决。

5、各单位要认真做好居住证制度的宣传解释工作,特别要做好办理录用工作的解释说明工作,可以向这些教师承诺,05年已办好居住证的教师可以纳入教育系统事业单位编制。

6、05年引进教师的安置补贴已下拨,安置补贴对象为应届毕业生,包括办理居住证教师。请各单位按规定支付给相关教师。

另外,06年录用办理居住证教师的各单位计划数,已根据各单位的上报数并结合各单位的核定编制上报区人事局,未列入录用计划的单位如录用办理居住证教师,将无录用计划。请各单位认真按计划录用教师。

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