山東起成果園有限公司

⑴ 山東萬博科技股份有限公司怎麼樣

簡介：山東萬博科技股份有限公司
山東萬博科技股份有限公司是在通信行業改革不斷深化的歷史背景下誕生的，按照現代企業制度建立起來的新型ICT綜合服務企業。公司成立於2003年8月，總部座落於國家唯一的ICT創新園——濟南CIIIC國家信息通信國際創新園。公司成立以來，以全新的經營理念和運營模式引領了一場ICT行業的革新運動,為通信行業進一步深化改革和ICT行業的快速發展增添了生機和活力。
成立伊始，公司高點起步，大力引進國內外先進技術和管理經驗，匯聚了一大批工程建設、網路支撐、系統集成、市場營銷等領域的技術專家、業界精英和具有國際先進管理理念的專門人才，擁有了一支專業、高效的高素質員工隊伍。公司現有員工2000餘名，平均年齡不足29歲。其中，擁有中高級專業技術職稱120人，通信工程建設概預算師44人，通信建設項目工程師資格24人，通信建設安全管理資格18人，監理工程師資格14人。同時，還擁有華為認證工程師23人、中興專業認證32人、3G專業技術工程師16人以及CCNA、微軟認證MCSE、思科認證CCNP、SUN認證、Netscreen、CMMMI等高、中級工程師多名。
公司下設21個分、子公司，主要致力於信息化建設、網路維護、工程建設等ICT綜合服務，業務覆蓋山東全省並延伸至國內其他地區。公司擁有通信網路維護、工程建設、規劃設計、系統集成、電信增值業務等十多項經營許可和資質證書，擁有由工信部頒發的通信網路代維（外包）企業通信線路專業資質、通信網路代維（外包）企業通信基站專業資質，先後通過了國家雙軟企業認證、高新技術企業認證、ISO9001質量管理體系認證和CMMI ML3級國際認證。現為中國通信企業協會理事單位，山東省軟體行業協會理事單位。
公司倡導積極向上的企業文化，奉行服務無極限，奉獻有回報的經營理念，秉承開拓、創新、求實、卓越的企業精神，以成就客戶、回報股東、造福社會、提升員工為己任，開拓創新,銳意進取, 著力打造ICT綜合服務一流品牌，向社會提供高質量的專業服務，並致力於與社會各界廣泛合作，不斷延伸合作的深度和廣度，在互利互惠的基礎上,通過資源整合，優勢互補，合作共贏，共同打造現代信息生活平台!
先進的經營理念、全新的運營模式，不僅使企業獲得了良好的經濟效益，同時也獲得了良好的社會效益。短短幾年，公司便形成了集團化經營、規模化發展的格局，實現了超常規、跨越式發展，在業界確立了自己獨特的優勢地位，為企業的可持續發展奠定了堅實的基礎。
服務社會，產業報國。萬博科技期待與您精誠合作，共同分享與世界同步的現代信息文明！
公司崗位體系、培訓體系、薪酬體系健全，能為員工提供有競爭力的福利待遇和良好的職業發展平台。熱誠歡迎各界有志之士加盟，共享企業發展成果。
招聘郵箱：[email protected]
咨詢電話：0531-82311633
法定代表人：李富君
成立日期：2003-08-13
注冊資本：5265萬元人民幣
所屬地區：山東省
統一社會信用代碼：91370100753509549G
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：批發和零售業
公司類型：股份有限公司
英文名：Shandong Wanbo Technology Development Co., Ltd.
人員規模： 1000-4999人
企業地址：濟南高新開發區齊魯軟體園B座二層
經營范圍：系統集成、通信工程、技防工程、安防工程、電力工程、計算機網路工程、電子與智能化工程、鋼結構工程、防雷工程、建築工程、建築安裝工程的設計與施工;網路託管業務、信息與通信網路維護;信息技術開發、咨詢;有線廣播電視傳輸服務(不含衛星電視廣播地面接收設施安裝);電子產品(不含無線電發射設備)、計算機軟硬體及外部設備、網路產品、自動化辦公設備、自動控制設備的研發、生產、銷售、安裝及維護;售電業務;非專控通信設備維修;信息服務業務;商品信息咨詢;代理協議范圍內的電信業務;國內貨運代理;辦公用品、儀器儀表、通訊終端銷售;房屋、場地、通訊設備租賃(不含無線電發射設備);物業管理;職業介紹及勞務派遣;職業供求信息咨詢;貨物及技術進出口業務。(法律、法規禁止的除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

⑵ 山東煙草局高管訪華大受到什麼待見

8月13日，華大農業官方發布，此前的8月8日，山東煙草局副總經理徐立國、中共沂水縣委書記薛峰等一行訪問華大。山東省濟寧市前市長、現國家基因庫主任、華大農業集團董事長梅永紅等予以接待。

此外，徐立國對山東煙草局的發展也做了詳細介紹。他說，山東煙草局這兩年發展迅猛，目前已經打通了上下游多種銷售渠道，利潤倍增，接下來希望華大能同山東煙草局一起，繼續優化產業布局，為公司下一步發展明確方向。

對此，梅永紅表示，山東煙草局和華大有著良好的合作基礎，互相有著極好的信任關系，為此，雙發都應互相加強交流，繼續擴大合作，除了煙草本身之外，雙方還可以在其他更多發展問題上達成共識，為雙方未來的發展鞏固基礎。

官網介紹，華大集團目前的整體發展布局包括深圳華大生命科學研究院（原「深圳華大基因研究院」）、深圳國家基因庫運營專項、華大基因學院和GigaScience四個全新體制機制的非營利性機構，以及深圳華大基因股份有限公司、華大農業集團、華大智造、華大司法、華大運動、華大營養、華大健康、華大醫療及華大保險等多個專注不同方向的產業化機構。

其中，華大農業集團成立於2016年3月，總部位於深圳市大鵬新區，董事長為梅永紅。官網介紹，華大農業集團以基因技術為切入點，推進農業基因組學基礎科研和產業模式。集團下設華大小米、華大海洋、華大精準營養、華大三生園、華大共贏基金、寮國華大六家主體公司，形成 「產業+科研+金融」的公司格局。

梅永紅4年前辭官任加入華大基因曾引發關注。2015年9月9日華大基因宣布梅永紅將加入華大基因，並出任深圳國家基因庫負責人。而在3天之前，山東濟寧市十六屆人大常委會第三十一次會議決定，接受梅永紅辭去濟寧市人民政府市長職務的請求。

此後，華大基因和山東省之間的合作多有梅永紅參與。截至目前，除濟寧外，華大基因和濰坊、青島、泰安、威海、東營、德州、臨沂等多個山東城市均已達成戰略合作。

8月8日，華大集團方面向澎湃新聞證實，梅永紅將一人身兼華大農業集團董事長與碧桂園農業控股有限公司總裁兩職。此前發酵十餘天的梅永紅跳槽碧桂園（桂園（02007.HK）傳聞最）傳聞最終明朗。

此外，華大基因和中國煙草系統淵源也頗深。

根據華大基因上市前發布的招股說明書，其2016年的最大客戶為中國煙草總公司，主要提供基礎研究服務，銷售額近7000萬元。

2017年5月5日，中國煙草還與華大基因簽署戰略合作協議。國家煙草專賣局局長、中國煙草總公司總經理凌成興出席簽字儀式並致辭。國家局副局長楊培森和華大基因集團董事長汪建代表雙方簽署《中國煙草總公司——深圳華大基因科技有限公司戰略合作框架協議》。

凌成興當天表示，回顧過去，中國煙草與華大基因開展了廣泛深入的合作，取得豐碩成果。展望未來，中國煙草與華大基因具有深遠的合作前景，將實現合作共贏。雙方戰略合作將為煙草行業「打造三個新優勢、調動兩個積極性」戰略目標的實現提供引領、推動和支撐作用。

凌成興還提到，雙方共建煙草分子育種聯合研究院和煙草與健康聯合研究院，將進一步推進煙草農業生物技術革命、綠色發展變革、生產方式革新，從煙草基因源頭上進一步推進中式卷煙降焦減害工作，為消費者提供更優質的產品、更優良的服務。

值得一提的是，今年7月，虎嗅網《華大癌變》一文曾質疑華大基因幫助煙草系統生產「降焦減害卷煙」的行為。華大基因隨後回應，華大基因為中國煙草總公司及其下屬公司提供基礎研究服務，主要承擔基因組測序和生物信息分析，雙方合作屬於科研范疇。

華大基因稱，通過煙草基因組和吸煙人群的研究，改進煙草育種，並篩選出吸煙致病高危人群的基因位點，更好地降低吸煙風險，提前對於青少年或吸煙人群進行健康預警，從而達到精準預防和正向社會引導等效應。

好好合作，造福人類。

消息來自網易新聞。

⑶ 山東麗村熱電有限公司怎麼樣

簡介：山東麗村熱電有限公司始建於2001年1月，擔負著縣招商引資項目供電，城區工業生產及居民生活用熱任務，為縣政府招商引資及縣域經濟持續、健康發展提供了強有力的支持。以赴泰國UTP公司技術服務等為標志的對外培訓工作的廣泛開展，公司與中棉紫光生物科技有限公司合作建設脫酚棉籽蛋白項目的運行，全領域創新工作的深入實施，使得公司做強主業，多元化發展的格局已經形成。更加優化的產業結構，更加合理的資源配置，實現了跨領域突破在能源配置上的互補拉動，公司正以建立更加科學規范現代企業制度，全面推行目標管理步伐，向做強、做大邁進。公司堅持創新為企業發展的永恆主題，牢固確立員工成長為第一業績觀，錘煉人才的全面發展，致力於「打造一流團隊，創一流熱電」目標，高標准鑄建以：「環境優美、空氣清新、氣候宜人、創業樂園」為願景的人文、環保、可持續發展的管理運營氛圍已經形成。2005年，公司立體化、全方位打造中國熱電「西點」活動深入實施。公司把創新貫穿於各項工作中，大力推進和實施了技術創新、經營創新、管理創新工程。並適時發布和實施了《關於鼓勵技術創新與技術創收的規定》和《關於廣集信息招商引資促進多元化發展的實施意見》等一系列帶有前瞻性的實施意見，激發了員工參與創新的熱情，使得員工對關鍵技術的把握和自主創新的能力在工作中不斷增強。2006年3月9日，公司自主研發的「利用乏汽余熱加熱反滲透入水裝置」獲得國家專利。該專利技術在國內同行業推廣開來，每年將產生上億元的經濟價值。自2003年至今，公司先後為30多家熱電企業培訓員工1500餘人次，接待國內外參觀考察來賓500餘次，實現經濟效益、社會效益、品牌效益的多豐收。公司知名度、美譽度日漸提高，「麗村」品牌業已形成。二oo五年，公司應泰國UTP公司邀請先後派出70餘名技術精英，前往泰方進行為期一年多的技術指導和管理的建章立制工作，開創了公司對外培訓工作的新紀元。跨國合作，標志著「麗村」品牌真正飛出了國界，開創了高青對外技術服務的先河，並成為同行業跨出國門最年輕的企業。幾年來公司廣泛的對外技術培訓工作，對推動業內整體技術水平的提升，優秀企業文化的弘揚和傳播，同行業間幫扶提高等方面做出了一定的貢獻。公司整體項目榮獲「泰山杯」，為高青建設史上第一個，省內熱電行業唯一。公司為淄博市熱電企業管理優勝單位，淄博市企業文化建設先進單位。沒有強大的企業文化，沒有卓越的企業價值觀、企業精神，再高明的企業經營戰略也無法成功推動。麗村熱電公司在管理上歷來強調以人為本，注重員工的個人發展，不同知識層次的員工在群體互動環境下進行雙向、多向的學習，已成為一種習慣，並營造出了與之相適應的、強調團隊合作的企業文化，員工們的個人知識能力與企業創新目標達到了最佳結合。公司總經理張翔說「我們在創建以人為本、人性化管理的麗村文化的同時，還十分注重持續創新的學習型組織建設。企業間的競爭實際上是企業學習新能力的競爭，而競爭唯一的優勢是來自比競爭對手更快的學習能力。」員工們邊工作邊學習，在工作中發現問題，主動尋找、學習新知識和新方法，在學習中改變固有的思維模式，把學到的知識更好地運用於工作中。經過持續學習，提高了領導層和管理者的決策能力，提高了生產技術人員的科研和開發能力，使企業獲得了持續的創新能力。學習型組織的建立，使人才結構得到了優化，關鍵技術、尖端技術得到了掌握，能夠解決行業難題的高層次科技人才不斷增加，這為自主創新奠定了堅實的基礎。公司企業文化建設正在朝著公司共同的願景深化和發展，總結幾年來的做法，我們認為在以下方面值得交流和推廣。（一）領導重視，安排到位，目標明確，部署得力，全員互動，深得人心是企業文化得以卓越的前提。公司一班人致力於優秀文化的宣揚和傳播，公司班子成員主抓企業文化的建設，公司廣大員工積極投身於各類文化傳播活動。員工創造文化，文化造就員工。公司十分注重員工精神富礦的開掘，以員工自創的勵志語言置於公司文化牆面，員工在文化熏陶中理念在深化，觀念在更新，思想品性在提高，團隊凝聚力在增強。（二）捨得投入，營造良好的工作學習環境，是保證企業文化建設卓有成效的重要輔助。公司以「環境優美、空氣清新、氣候宜人、創業樂園」為共同願景。公司在環境營造方面的因地制宜、適時投入已經結出豐碩的果實。「優美宜人的廠區環境，整潔文明的生產現場，高素質的員工隊伍，優秀的企業文化，這是麗村留給我們的第一印象。」前來參觀學習的人如是說。正是因為我們一如既往的重視硬環境和軟環境的營造，堅持走技術創新，經營出新，管理創新之路，合理配置和利用資源，廣開信息渠道，開源節流，節能降耗，精細管理，各項運行指標均居省內同類型熱電行業前列的同時，麗村文化才得以獨樹一幟:每年向員工推薦一本好書，並進行讀後心得交流，對學習效果進行考核；每月舉辦管理理念方面培訓，提升執行力、強化員工素質；每年舉行務虛工作會議，找問題，抓部署，抓落實，干實事，把事做實；充分利用宣傳欄做好信息、亮點的適時發布，增加了很強的透明度；出台《增進溝通搭建交流平台的實施意見》，使員工與領導層之間形成良好互動；出台辦法及時獎勵對公司發展提出好建議的員工；將員工自創的精神激勵用語，高標准製作，掛於公司顯眼位置，形成靚麗的牆面文化，營造催人奮進、愛崗敬業新亮點；公司堅持制度建設與激勵機制運作同步的做法，專門研究制定了《關於建立員工正常晉升機制推行崗級工資制度的實施意見》，使得員工的崗級年年有晉升，工資收入隨著公司發展有適度增長；每年一度的警民共建聯誼活動的舉辦，融洽了關系，增進了友誼，推進了合作，形成了互利；利用職代會等形式，定期向員工溝通交流、答疑解困，對困難員工的慰問走訪制度化，讓這些員工的家庭倍感大家庭的溫暖……相互溝通，共同參與，相互提高，自然融洽的文化生活環境，是廣大員工快樂工作和吸引八方來賓紛至沓來，樂於討教的人文因素。員工成才的搖籃價值實現的平台          支撐公司牢固確立的「以員工成長為第一業績觀」理念的是公司培養、激勵和保障員工成才的《關於建立員工正常晉升機制推行崗級工資制度的實施意見》、《關於鼓勵技術創新與技術創收的規定》、《關於廣集信息招商引資促進多元化發展的實施意見》、《集體合同》、《女職工特殊權益保護專項合同》等一系列惠及員工實施辦法、措施的貫徹落實和麗村優秀企業文化理念的深植人心。如今一批批走出校門的學子，經過在麗村大熔爐的歷練，成長為眾人羨慕的崗位能手、業內專家、育人老師和優秀的管理創新型人才。業績是最好的明證。以獲得國家專利的「利用乏汽余熱加熱反滲透入水裝置」為代表的一系列節能創新成果如果在業內廣泛推廣開來每年將產生數億元的經濟價值。        自二OO二年至今，員工在優秀的人文管理環境成長、成才中當起了老師，先後為40多家熱電企業培訓員工1800餘人次，接待國內外參觀考察來賓500餘人次，實現經濟效益、社會效益、品牌效益的多豐收。二OO五年始，公司應泰國UTP紙業公司邀請先後派出100餘名技術人員，前往泰方進行了為期兩年技術指導和管理的建章立制工作。這開創了公司對外培訓工作的新紀元。跨國合作，標志著「麗村」品牌真正飛出了國界，開創了高青對外技術服務的先河，並成為同行業跨出國門最年輕的企業。二OO七年八月十八日公司與山東京能生物質發電有限公司在無棣縣賓館簽定了為期一年的保運合同，合同總款100萬元。此舉標志著公司對外技術服務工作進入生物質發電新領域。二OO八年七月，公司與中國華電集團公司海外分公司就位於印尼班達亞齊省的法國拉法基公司電廠承運工作達成合作共識。商洽合作時間為期4年，協議承運費用1969萬元/年。工作涵蓋了運營管理、操作技能培訓、設備大小修、人力資源管理、後勤保障服務、人文交流融合、高層交流互動等多個方位、多個領域，與世界500強聯手，與國內電業巨頭合作，這將給每一個勵志創業，成就人生的有志之士提供廣闊的展示舞台，也將是人生經歷豐厚濃重的一筆寶貴財富。公司作為一個產業來培植的對外培訓，如火如荼，如日中天，來麗村參與創業大有可為！
法定代表人：楊磊
成立時間：2002-04-27
注冊資本：7000萬人民幣
工商注冊號：370322018002773
企業類型：有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址：高青縣城青苑路南首

⑷ 山東尚科環保科技有限公司怎麼樣

簡介：山東尚科環保科技有限公司座落於自古就有「九達天衢」、「神京門戶」之稱的德州市，緊鄰京滬高速、104國道，交通十分便利，生產基地佔地面積30000餘平米。企業自成立以來按照「高起點、高標准、大節能、高效益」的發展思路，在追求卓越品質之宗旨的同時，一直秉承著「尚品源自然，科學持發展」的經營理念，積極專研高科技產品在中國的本土化設計。在改進現有產品的同時，利用先進的設計理念及先進技術，不斷開發出適應中國市場的新產品投向於社會，與國內諸多大學及科研院所通力合作，在雜訊控制、通風除塵、防風抑塵牆等領域，取得了豐碩的成果。公司現有員工87人，其中高級工程師5人，工程師12人。公司持有國家建設部頒發的三級環保施工資質，環境工程（大氣污染、物理污染防治工程）專項乙級設計資質，是德州市守合同重信用企業。 在雜訊控制、通風除塵領域，我們擁有先進的專業技術與豐富的實踐經驗，在設計能力、工程品質、生產加工等方面有著專業服務之水準，所有設備已全部通過山東環保部門認證。多年來，公司一貫重視科技進步、產品質量、企業信譽，不斷研究新技術，開拓設備應用新領域，建立了良好的信譽和諸多的業績，已成為集設計、生產、安裝於一體的專業公司，能夠獨立地提供技術咨詢、工程設計、製造、安裝調試、售後服務及工程改造等系列服務。公司「以質量求生存，以產品樹形象，以誠信闖市場，以服務贏顧客、以團隊創事業、以創新促發展」的精神; 遵循「質量為本、精心設計、竭誠服務、顧客滿意」的質量方針;恪守「承諾之事即為大事」的諾言;信奉「您的成功才是我們最大的成功」之理念。本著信譽第一、效益第一、合作雙贏的原則竭誠與社會各界合作，為了天更藍、水更綠、江山更秀美，貢獻力量。我們感謝老朋友過去給我們的充分信任和支持，我們也希望新、老朋友對我們的今天有更多的了解，期待著與您攜手並肩，互利雙贏，共創明天的輝煌、雙贏於低碳環保未來!
法定代表人：王鄭娜
成立日期：2014-09-10
注冊資本：385萬元人民幣
所屬地區：山東省
統一社會信用代碼：91371402312807372Q
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：科學研究和技術服務業
公司類型：有限責任公司(自然人獨資)
人員規模：50-99人
企業地址：山東省德州市德城區天衢工業園萱蕙路南側中央糧食儲備庫對面
經營范圍：環保領域內的技術開發、轉讓、咨詢及相關服務;節能環保設備、除塵設備、空氣凈化設備、水處理設備、凈水設備、隔聲屏障、防風抑塵牆/網板及相關配件的設計、研發、加工、製造、銷售、安裝調試、維修保養及咨詢服務;環保工程、市政工程、綠化工程、園林工程、地基與基礎工程、建築裝修裝飾工程、鋼結構工程、防水排水工程、防腐保溫工程、建築智能化工程的設計及施工;金屬絲網(不含貴金屬及國家專控產品)、建材(不含木材)銷售;搬運裝卸及維修服務;貨物及技術進出口業務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

⑸ 山東科大機電科技股份有限公司怎麼樣

簡介：山東科大機電科技股份有限公司地處享有「孔孟之鄉，禮儀之邦」盛譽的山東省濟寧高新技術開發區，注冊資金3000萬。公司是專業從事帶式輸送技術研究和關鍵配套設備開發的高新技術企業。公司奉行「專業、品質、創新、服務」的發展理念，為煤炭、水泥、港口、電力等生產企業提供帶式輸送機專業的技術咨詢和服務、先進可靠的起動、制動以及控制設備。
經過多年的科研成果積累及近年來產業化步伐的加快，公司已形成很強的科研攻關及產品開發能力。公司現有專職科技人員30餘名，其中有博士、碩士學位的研究人員6名。公司不僅可以向客戶提供單一的產品，而且能夠深入挖掘客戶的核心需求，為客戶提供一套顧問式的解決方案，並成為客戶緊密的合作夥伴。公司所屬實驗室「運輸提升實驗室」是山東省省級重點實驗室。公司擁有國內一流的實驗和產品研發條件及能力。堅定不移地走科技發展之路是公司不懈地追求。
公司將工業互聯網作為未來的戰略發展方向，利用物聯網、雲計算、大數據等技術，整合產品全生命周期數據，形成面向生產組織全過程的決策服務信息，為工業系統提供數據支撐。經過兩年多的技術准備和實施，目前項目技術路線和基礎框架已經成熟，為全面推進項目實施，將在蘇州成立全資子公司，現向全國招聘優秀人才，歡迎有志之士加盟。
法定代表人：包繼華
成立日期：2003-01-27
注冊資本：3342.7068萬元人民幣
所屬地區：山東省
統一社會信用代碼：91370800746568655N
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
人員規模： 100-499人
企業地址：濟寧高新區王因工業園
經營范圍：機電產品、物料搬運及輸送關鍵設備、控制及智能化系統的研發、生產和銷售;礦山機電設備與配件的生產、銷售;上述產品的技術開發與服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

⑹ 青島金鳳凰庄園果品有限公司怎麼樣

簡介：青島金鳳凰庄園果品有限公司成立於2013年，總部位於山東青島即墨市，是一家集農業種植、大型果品庄園、化妝品和食品等快消品研發與銷售等多元化企業。該公司是青島海洋生物醫葯研究院發起的「青島海洋葯物聚集（310）開發計劃」中生物功能製品系列科技成果轉化和產業化的結晶。地址位於嶗山北麓，黃海之濱，鰲山灣畔的藍色矽谷核心區，依山面海，風景優美。青島金鳳凰庄園果品有限公司，主要產品有黑莓、葡萄等有機生態水果，以及以黑莓為主要原料製作的黑莓酵素粉、黑莓酵素含片、黑莓酒等一系列健康食品，同時提供給遊客遊玩、採摘黑莓等服務。
法定代表人：王鳳琴
成立時間：2013-10-18
注冊資本：390萬人民幣
工商注冊號：370282230096286
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：青島即墨市金口鎮南阡三里村

⑺ 山東海龍的總裁是誰

董事長、黨委書記逄奉建，工學博士、研究員、博士生導師，中國粘膠纖維領域技術專家，中國化學纖維工業協會副理事長。

國家科技進步一等獎、中國紡織工業協會科技進步一等獎、山東省科技進步一等獎、何梁何利基金科學與技術創新獎、桑麻紡織科技一等獎……獲得以上任何一個獎項都可以成為一個人的終身榮譽，更何況如此高含金量的累累榮譽加身，令人嘆服！他就是山東海龍股份有限公司的董事長———逄奉建博士。<BR> 溫文儒雅的技術帶頭人、叱吒風雲的企業領頭人，逄奉建集兩種角色於一身，可謂是企業家中的學者、學者中的企業家。這一點，恰恰是山東海龍的幸運。 <BR><BR> <STRONG>自主創新篇</STRONG> <BR><BR> 舊世紀成功的標准，往往是新世紀失敗的理由。如果中國陶醉於今天製造大國的地位，那麼就無法成為明天領先的創造大國。自主創新，走創新型國家發展道路，已成為21世紀中國發展的戰略選擇。創新才是中國民族企業由弱變強的根本途徑。創新，對於中國所有的企業、政府機構乃至個人來說，都至關重要、刻不容緩。 <BR><BR> 飛舞的風箏騰飛的海龍 <BR><BR> 提到聞名遐邇的鳶都濰坊，你一定會想到那漫天飛舞、惟妙多姿的風箏，但其實，同樣騰飛長空的還有濰坊的另一個驕傲、我國粘膠纖維行業的龍頭企業———山東海龍股份有限公司。 <BR> 粘膠纖維是以天然木材、棉短絨等植物中提取的纖維素為原料而製成的再生纖維素纖維，市場上常見的高檔服裝、床上用品等大多都含有粘膠纖維成份。粘膠纖維產品性能優良，吸濕性好、染色性好、透氣性好，這些合成纖維均無法與之媲美。但相對於棉，粘膠纖維易於紡織加工，易染色，更有懸垂性和柔軟性，穿著舒適，同時也可以通過物理和化學方法添加賦予一些棉所不具備的特殊性能；其原料纖維素為可再生資源，棉短絨、木材、竹子、蘆葦等都可作為提取纖維素的原料，取之不盡、用之不竭。而合成纖維原料———石油貯藏量有限，且消耗速度逐年遞增。此外，從產品環保方面看，粘膠纖維產品易於降解，廢棄物不會造成二次污染。因其優良的性能，近幾年國內外市場對纖維素纖維的需求日益增加，年平均增長率達9%，良好的行業前景為山東海龍創造出騰空飛舞的天地。 <BR> 從名不見經傳到行業龍頭企業，山東海龍的成長之路曲折艱辛。公司於1996年在深交所掛牌上市，是濰坊市最早的上市公司，亦是國內粘膠行業首家上市公司。彼時，山東海龍僅有20000噸的棉漿粕產能，且生產設備和技術都相對陳舊落後。然而，在逄奉建以及全體海龍人的不懈努力下，時至今日，山東海龍已發展成為中國粘膠行業的龍頭，總資產達37.4億元，主導產品由單一品種發展為粘膠短絲、粘膠長絲、棉漿粕、簾帆布、高模低縮滌綸工業絲和無紡布等六大系列百餘個品種。 <BR> 2002—2006年，公司的銷售收入從5.8億元增長到24.8億元，利稅也從1.3億元增長到2.2億元，凈資產收益率連續五年在行業內最高，多年被評為AAA級信用企業，品牌地位不斷提升。其中，粘膠短絲、棉漿粕、滌綸簾子布、帆布生產規模均居國內首位，粘膠短絲、簾帆布為國內第一品牌。在2004—2007年的中國化纖行業競爭力綜合測評中，公司連續三次榮獲「中國化纖行業競爭力前十強」，成為國內同行業名副其實的領軍企業。 <BR><BR> 創新是企業之魂 <BR><BR> 2005年，對於國內化纖行業來說是殘酷的一年。粘膠纖維市場曾經因新進入者的無序競爭導致價格下滑，累及行業整體利潤。在這樣的市場形勢下，山東海龍盈利能力在業內一路領先。是什麼讓山東海龍在競爭殘酷的化纖行業中挺立潮頭？其中究竟有什麼「訣竅」？ <BR><BR> 逄奉建的回答堅定而簡潔：「自主創新」 <BR><BR> 不錯，這一切成績的取得，正是源於逄奉建一向倡導的創新精神。正因為此，山東海龍才會不斷在內部管理、技術創新、新產品研發以及企業文化等方面進行新的超越，進而確立公司的核心競爭優勢和行業內的領先地位，企業綜合實力由2001年的第五位躍居目前的粘膠行業首位。 <BR> 研究結果表明，創新已經成為企業首席執行官普遍關心的問題。埃森哲最近一份調查報告顯示，全球83％的高層管理人員深信本企業今後的發展「將更多地依賴創新」。 <BR> 較長時期以來，我國依賴大量資源環境投入換來了高速增長，但這是不可持續的。創新和技術能力不足成為中國企業的軟肋，現在全國企業用於研發的費用平均不到銷售收入的0.7%，有自主知識產權的企業只佔3‰。很多企業實際上是生產能力的巨人、技術能力的矮人，在市場上受制於人，這是建立在沙灘上的經濟。中國企業能否擁有強大的技術創新能力，這是中國經濟實質性地提高國際競爭力的關鍵。 <BR> 中國能夠堅定地走自主創新道路的企業並不多，能夠自行研製出世界領先技術的企業更是鳳毛麟角，而山東海龍卻做到了。在科技研發方面，山東海龍從不吝惜投入，公司2004～2006年科技開發經費投入均占其銷售收入的3%以上，遠高於國內企業的平均水平，科技的高投入為山東海龍結出了累累碩果，居世界領先水平的阻燃、抗菌系列新產品相繼問世並實現產業化生產，還有20餘項新產品和新技術在儲備中，山東海龍已邁上基於技術創新優勢上的持續發展之路。 <BR><BR> 國家科技進步一等獎 <BR><BR> 春種一粒粟，秋收萬顆籽。2004年，公司承擔完成的「九五」國家重點科技攻關項目「年產2萬噸粘膠短纖維工藝與設備研究」項目榮獲山東省科技進步一等獎。2006年，其升級項目「年產45000噸粘膠短纖維工程系統集成化研究」項目榮獲國家科技進步一等獎，這是二十多年來紡織界榮獲的國家最高大獎，更是山東海龍堅持自主創新的最好詮釋。 <BR> 「年產45000噸粘膠短纖維工程系統集成化研究」項目集原始創新、集成創新和消化吸收再創新於一體，首創及研發了11項新技術、12種新型裝備，研製成功的生產線達到單線產能世界第一，分別比國內老線和國外先進生產線提高35000噸和15000噸，並用研發的節能降耗新技術使能源資源消耗成為最低。自動化控制水平最高，單位產量用工由國內平均660人下降到115人。產品質量也明顯提高，最早實現了大容量國產化工藝裝備的柔性化生產，項目工藝技術和設備可替代進口，並在多家企業得到推廣應用，推廣率達到40%以上。然而，萬噸投資額僅為引進線的1/3，不僅結束了國內粘膠纖維工藝技術和裝備依賴進口的歷史，大大降低了項目投資，而且使已推廣企業的能源資源消耗、污染大幅度減少，取得了巨大的經濟效益和社會效益。 <BR> 逄奉建認為，項目的成功研發不僅使山東海龍確立了行業的龍頭地位，而且推動了整個行業的發展，使我國一舉成為世界粘膠纖維生產第一大國和強國，山東海龍也向著世界級化纖領先企業邁出了堅實的一步。 <BR> 實際上，逄奉建不斷向新產品領域拓展的腳步從未停止。作為國家「863」項目阻燃纖維開發項目、國家火炬計劃項目「保健性粘膠纖維開發及產業化工程」的負責人，他主持完成了包括阻燃粘膠纖維、甲殼素與纖維素共混抗菌纖維、高濕模量纖維等數量眾多的新產品的開發，其中四項產品填補了國內空白，兩項產品居於世界領先地位。 <BR> 在逄奉建的領導下，山東海龍科研開發體系日益完善，目前已建成國內唯一的、最完備的新產品中試生產線。截止目前，公司已承擔省部級技術創新課題13項，共擁有專利68項，儲備(3～5年)的新產品有高濕模量粘膠短纖維、保健型粘膠短纖維、阻燃纖維等27個品種。公司新產品的貢獻率逐年提高，已成為山東海龍未來盈利增長的主力。 <BR><BR> <STRONG>企業文化篇</STRONG> <BR><BR> 眾所周知，思想是立企之魂，文化是興企之本。企業文化決定了一個企業的競爭力和生命力。山東海龍董事長逄奉建對此有他自己獨到的見解：「培強做大、百年海龍」離不開優秀的企業文化。一方面，文化是一個企業組織自然形成的、沒有寫進制度的行為規范；另一方面文化還可以先有管理制度，通過制度規范行為並形成自覺氛圍，再由制度簡化出來還原而成，文化是管理制度的補充。所以，文化是不可復制的，是一個企業獨有的核心競爭力。」 <BR><BR> 「創新圖強、和信致遠」 <BR><BR> 「二十年前，在一片荒涼的土地上，海龍人用自己最樸素的感情、最踏實的干勁，建起了一座現代化的工廠。二十年後，我們滿懷欣喜地迎來了山東海龍歷史上最好的發展時期。」 <BR> 這是逄奉建在海龍企業文化讀本《走向卓越》中的開篇語。這句話的背後，貫穿著他對企業管理特別是如何增強公司核心競爭力的潛心研究。在逄奉建看來，一個企業的成功，必須經得起時間的考驗，短暫的成功只能說明一時。精熟世界著名企業發展史的他，在開啟「百年海龍」戰略構想的同時，更注重實踐，事實上，自從他2002年走上山東海龍董事長的位置後，在繼續主導企業技術研發的同時，尤其注重加強對企業管理的研究。於是，如何打造出適合並支撐山東海龍發展的企業文化成為他思考的重點。 <BR> 20年的磨煉，海龍人已經形成「創新圖強、和信致遠」的企業核心理念。以「創」求「新」，以「為」求「強」，以「和信」求「遠大」的信念，足以體現山東海龍對創新、和諧、誠信以及持續健康發展的終極追求。 <BR> 對人才的培養和科技創新體制的不斷優化是體現海龍企業文化的極好印證。逄奉建非常重視對科研人員的培養，目前共有工程技術人員1240餘人，具有高中級職稱人數占技術開發總人數的60%，大部分已經成為研發環節的中堅力量。合理的激勵創新機制又大大激發技術人員的創新熱情，「在海龍，因為一個發明，甚至是一條有用的信息，都可以得到獎勵，科研人員在這里有盡情發揮的舞台。」一位研究所的技術人員如是說。 <BR><BR> 上下同心百年海龍 <BR><BR> 七個工業園區、六大系列百餘個品種、遍布國內外的營銷網路———山東海龍的發展壯大離不開扎實努力、銳意創新的海龍人。二十年間，他們幾乎靠自我積累，創造了諸多科技創新成果，也創造著山東海龍不斷超越自己的奇跡。 <BR> 2007年，山東海龍開始實施西部投資發展戰略，與新農開發股份有限公司強強聯合，合資建設年產10萬噸棉漿粕工程、年產8萬噸粘膠短纖維工程。其中，年產5萬噸棉漿粕項目，是上述兩大工程中的首期工程。為了使該項目早日開車投產，由公司派出的項目經理和廣大工程技術人員來到新疆阿拉爾棉漿粕項目工程現場，面對重重困難，他們沒有退縮，而是更加燃起了海龍人那種不怕困難、迎難而上的鬥志，在項目現場的海龍人團結一心，日夜奮戰，經過40多天的不懈努力，動力、制漿、抄漿車間逐步完成了設備單機、聯動試車。在短短三個月的時間里，山東海龍成功地邁出向西部進軍的第一步。 <BR> 身為董事長，逄奉建多次到新疆慰問項目人員，看到了一幕幕感人場景，他被深深地感動著。他說：「新疆園區項目的建設，充分展現了海龍人的風采，證明了海龍文化的凝聚力和戰鬥力，更能說明海龍的幹部員工隊伍不愧是敢打硬仗、能打勝仗、能經受住各種艱苦考驗的優秀團隊，這些正是實現百年海龍的根本所在。」 <BR> 孕育於濃郁的齊魯文化之中，汲取著現代文明的營養。「任何偉大的事業，都發端於思考；再先進的思想，如果不付諸行動就毫無意義！優秀的海龍文化，既是我們對海龍長期發展過程的理性思考，又是凝聚人心、指導我們各項工作的行動綱領。」對企業文化的內涵，逄奉建有著更為深刻的理解。 <BR><BR> 誠信鑄就永恆 <BR><BR> 2007年9月11日，中國名牌產品暨中國世界名牌產品表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。山東海龍的粘膠短纖維、滌綸工業長絲雙雙榮獲「中國名牌產品」稱號，這是山東海龍實施名牌戰略、打造誠信形象的成功標志。從某種意義上講，誠信不僅意味著產品品牌，還是一個企業品牌的體現。 <BR> 「信賴源於品質，服務成就卓越」的品牌理念，引導著山東海龍不斷優化提高工藝設備技術水平，改進產品內在質量，滿足客戶的個性化需求，著力打造自主品牌。目前已通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理『三合一』體系認證。同時，在「絲縷關切，攜手共贏」的銷售理念下，不斷創新市場營銷手段、提高服務水平，售前、售中、售後服務堪稱國內同行業一流，信譽度和客戶認可度較高。 <BR> 逄奉建認為，誠信、共贏、永續發展應是海龍品牌的真正內涵，既體現在公司的產品品牌也體現在企業品牌上。對一個企業來說，首先要樹立好產品品牌、創造效益，才有能力承擔更多的社會責任。這一點，山東海龍無愧於行業領軍地位，除了追求自身合理的經濟效益外，還維護行業正常的發展，實現相關利益者的共贏。「誠信作為山東海龍的立身之本、行動之源，贏得了股東、員工、客戶以及社會的信任，同時為打造百年海龍積累了豐富的『社會資源』」。 <BR> 隨著企業間的競爭由簡單的商品競爭、質量競爭進入到品牌競爭階段，塑造良好的品牌形象已成為越來越多企業的戰略目標，誠信在其中扮演著舉足輕重的作用。目前，山東海龍主導產品在國內外的市場份額不斷擴大，「海龍」牌已成為粘膠纖維行業第一品牌。 <BR><BR> <STRONG>未來發展篇 </STRONG><BR><BR> 運籌帷幄，決勝千里。處於現代市場環境條件下的企業，其生存和發展必須具備長遠的觀點，要把經營戰略作為企業管理的核心內容，正如著名未來學家托夫勒所指出，沒有戰略的企業就像在險惡天氣中飛行的飛機，始終在氣流中顛簸，在暴風雨中穿行，最後很有可能迷失方向。 <BR><BR> 積極優化產業布局 <BR><BR> 談到行業和公司的發展戰略，「實際上，粘膠產品從來沒有供過於求的時候，一直產銷基本平衡或是供不應求，行業庫存很少，因此不具備周期性的特性。」逄奉建說，「經過市場調研，反復論證，公司未來的戰略規劃要橫向拓寬產品域，縱向拉長產業鏈，不僅要向全國一流企業邁進，爭做化纖行業的龍頭老大，還要打造百年海龍，向著世界旗艦企業的目標奮斗。」 <BR> 在此框架下，向上拓展原料供應並進一步強化原料供應優勢、向下與下游各廠商合作，成為山東海龍刻不容緩的選擇。因此，新疆棉漿粕項目的啟動以及首期項目的順利投產，顯示了逄奉建決策的遠見卓識。公司已於今年7月與新農開發簽訂了合作經營年產10萬噸棉漿粕項目，其中一期5萬噸棉漿粕項目在今年9月份投產，二期5萬噸棉漿粕項目將於明年10月份投產。至此，山東海龍共擁有山東境內的汶上、蒙陰和新疆南疆三個棉漿粕生產基地，意味著山東海龍在中國兩大棉短絨基地———山東和新疆完成了自己的原料布局，這對提升盈利能力的積極作用不言而喻。 <BR> 面對業內普遍遭受原材料價格上漲的困擾，逄奉建自信從容，他說：「為了平抑產品價格波動風險，山東海龍從縱向適度拉長了產業鏈，橫向進行了相關產業和資源類業務的投資。一方面，以粘膠纖維產品為主體，適當拉長前後產業鏈，保證棉漿粕原料自給率；另一方面，開發高技術含量和高附加值纖維產品，並與下游紗線、紡織品、服裝廠商合作，合作使用「海龍」品牌纖維定牌進行精深產品加工，並以高端市場和出口為主，爭取獲取粘膠纖維前後每個環節的利潤，抵禦產業鏈單一的風險。」 <BR><BR> 打造差異化競爭優勢 <BR><BR> 在繼續鞏固粘纖行業龍頭地位的同時，山東海龍更將眼光投向了粘纖的差異化和功能化發展。逄奉建認為，這是山東海龍產品升級的主攻方向，更是公司以差別化打造差異化競爭優勢的核心。「加強新產品研發及產業化進程、不斷提高自主創新能力、提高差別化纖維的比例，以高附加值的產品取得未來利潤的增長是企業今後發展的主要方向。」逄奉建說，「公司未來的利潤目標是80/20規劃，即80%的利潤來自20%的高端產品業務。」 <BR> 談到差別化纖維及未來發展趨勢，逄奉建如數家珍：「差別化纖維一詞來源於日本，它是指對常規品種化纖有所創新或具有某一特性的化學纖維。以改進織物服用性能為主，主要用於服裝和裝飾織物。採用這種纖維可以提高生產效率、縮短生產工序，且可節約能源，減少污染，增加紡織新產品。」 <BR> 他認為，由於差別化纖維的毛利平均在40％以上，利潤貢獻率遠高於普通產品。若本次增發募集資金到位，隨著3萬噸差別化纖維生產線的順利投產，差別化纖維產能擴大將使公司的盈利水平明顯提高。美國已頒布相關的法律，規定公共場所的裝飾材料、床上用品及幼兒、老人服務等必須使用阻燃材料，2007年7月1日已正式開始實施，山東海龍的阻燃型纖維市場空間將因此進一步打開。同時，隨著我國經濟的快速增長，追求舒適、高檔、保健、自然成為新時尚，人們對衣著的要求也越來越高，差別化、功能化的化纖服用產品具有很大的需求空間。根據相關預測，今後幾年中國化纖需求量仍將以每年10%的速度遞增。 <BR> 在中華大地上，山東海龍產業園分布山東、新疆兩個省份七個地區，如同朵朵盛開的金花，見證著海龍的成長，見證著中國企業在自主創新之路上的奮勇搏擊，見證著走向國際夢想的實現。 <BR> 潛龍在天，遨遊四海。「到2010年，山東海龍主導產品粘膠短纖和棉漿粕產能將分別達到25萬噸。除了量的擴張，實現質的提升和打造具有國際競爭力的化纖龍頭企業始終是山東海龍的孜孜追求。」對此，逄奉建已有足夠的底氣和信心。

⑻ 山東諾方力辰貿易股份有限公司怎麼樣

簡介：這是一個創業的地方。
從2009年初開始，一直堅持「創業」的觀念，在機會和困難之間博弈和爭取。
希望能夠邀請和吸引到那些合適的人，和我們一起解決「創業」的生存，並且一起把它做起來，從而最終實現我們自己的目標：形成自己的服務模式（品牌）和營利模式。
目前我們正在進行的業務單元——塑料加工和貿易，寫字樓服務商城（www.lichencorp.com）寫字樓服務連鎖店。其中2012年公司營業額含稅為2.77億元。
願意和我們一起創業的您，可請對我們進行充分的了解和關注。www.lichenplastics.com，www.lichencorp.com

期待您的到來！
青島幼發拉底教育咨詢有限公司

幼發拉底河及底格里斯河是埃及兩河文化的起源，就如同黃河及長江是中華文化的母親一樣，取中西文化菁粹融合之意。2001開發幼發拉底教育館成為台灣第一家復合式經營的教育事業：幼發拉底於是乎在。
幼發拉底國際教育集團起創人 賀光輝老師，1988年以21歲的年齡初入社會，便在德國公司服務，並以苦行僧的方式，在台灣一鄉一鎮的辦理說明講習會，推廣創意積木學習系統，走遍全台灣各鄉鎮，從一場說明會人數不到十人，直至一場講演千人以上的聽眾，其中更不乏學校校長，地區首長，乃至幼教園所長攜朋參與…因為專注，所以成績斐然。
1989年，創立以潛能開發積木教學課程為主體的獨立公司，更取得原來服務的德國公司，」Lasy積木玩具」在台灣的獨家代理權；更多次邀約德國LASY公司發明人MR．PETER LARWS到訪台灣講演、主持國際性積木創意大賽。1989年至今起始台灣二十年的國際幼教經營管理。1989年至今接軌國際幼教-創意教具玩具設備，造福百萬中華子孫。1994年在台灣，於聯合報報導首次超越Lego成為積木中第一品牌。1999聯合創立3C+3Q人文科技教學系統。
2004成功發展積木教學於大台北地區，完成3000名幼生學習之成果。2006積木教學更成為日本、韓國、德國、美國、加拿大等先進國家竟相學習的對象。2010將台灣3C+3Q積木潛能開發教學的成功經驗導入中國，創造幼兒教育更大理想與經濟綜效。2011整合二十年積木教學經驗，成功推出以3Q積木邏輯為架構的創意、數學、藝術、故事、語言、計算機…等八大教學系統。2012結合在中國內地廣州、北京、上海、沈陽、成都、銀川、馬來亞…國際雙語幼兒園創園輔導經驗，推出亞洲第一IDEAR幼兒園整廠輸出資源。
1989—2013，24個年頭24歲，是中華文化中十二生肖年歲計數邁向第叄輪的鏈接點；幼發拉底國際教育集團已邁入青春成長的階段。
2013年銜接鎮江新區兒童教育產業園之開發計劃，更明確指出五大發展方針：
一）兒童教育裝備產業園
二）多元智能兒童樂園
叄）設計學院
四）系統渠道
五）電子商務。
幼發拉底國際教育集團更提出幼兒園所長培訓、專業玩教具設計課程、幼教專業師資講座培訓、更成立全國15000個通路：A.國際幼兒園1000家、B.早教親子園2000家、C.英語培訓學校3000家、D.多元智能培訓學校4000家、E.教具玩具專賣店5000家。
幼發拉底國際教育集團再提出全國15000通路點，配合電子商務網路，將與幼教事業的前輩、同儕、教育屆的後起之秀，共創幼兒教育在我全球大中華領域的新契機。
法定代表人：潘翠珍
成立日期：1364918400
注冊資本：3000萬元人民幣
所屬地區：山東省
統一社會信用代碼：91370200065057753R
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：批發和零售業
公司類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
英文名：
人員規模：50-99人
企業地址：山東省青島市李滄區北嶗路1022號(中藝1688創意產業園)F樓(集中辦公區)
經營范圍：批發、零售:塑料原材料、塑料製品(不含一次性發泡塑料製品和超薄塑料袋)、鋼材、化工產品(不含危險品)、機械設備(不含特種設備)、辦公用品、橡塑製品(不含一次性發泡塑料製品和超薄塑料袋)、壓縮機、電機、家用電器零部件、倉儲服務(不含危險及違禁物品)、有色金屬(不含稀貴金屬)、電子產品及配件、計算機軟硬體、家用電器、通訊設備(不含地面衛星接收設備);改性塑料配方的技術咨詢、技術服務;計算機技術咨詢、技術服務;設計、代理、製作、發布國內廣告;展覽展示;貨物及技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

⑼ 山東泰山鋼鐵集團有限公司怎麼樣

簡介：山東泰山鋼鐵集團有限公司位於山東省萊蕪市境內，是一家以鋼鐵生產為主導，集多種產業於一體的國家大型企業集團，是山東省唯一的不銹鋼生產基地, 是萊蕪市第一家銷售收入、產值雙過百億的地方企業，具備500萬噸精品板帶材（其中180萬噸不銹鋼）的綜合生產能力。公司擁有1處國家級技術中心、1處博士後科研工作站和1處國家級實驗室，現有員工一萬餘人，具有完整的技術創新、科研開發、試驗研究和企業管理體系。
泰鋼產品主要應用於機械、汽車、家電、石油化工、建築等領域。其中熱軋產品規格為1.0-10mm×700-900mm;冷軋產品規格為0.1-2.0mm×740-1580mm；不銹鋼產品涉及200系列、300系列、400系列、J4系列等20多個品種、60多種規格。泰鋼產品以明顯的技術優勢和品種優勢享譽國內市場，並成功出口到東南亞、歐洲、非洲、北美洲、中東等20多個國家和地區。2016年，泰鋼集團列中國企業500強第479位，中國製造業500強企業第248位，中國民營500強企業第170位。
近年來，泰鋼集團深入貫徹落實科學發展觀，堅持專業化、精品化發展戰略，按照「控制總量、調整結構、淘汰落後」的國家產業政策，通過自主創新、變革和轉型，不斷延伸、優化鋼鐵產業鏈條，先後淘汰了效率低、污染大的螺紋鋼生產線、水泥廠、小煉鐵、小轉爐、環形燒結機，建成了擁有自主知識產權的華東第一條熱軋帶鋼生產線，第一條高端冷軋薄板生產線，華東最大、最先進的不銹鋼生產線，我國自主研發、自主設計、自主製造的第一條不銹鋼熱退火酸洗生產線，在總量不變、產能不增的情況下，產品由低附加值的煉鐵、煉鋼轉化為高附加值的熱軋帶鋼、冷軋薄板和不銹鋼。幾年來，泰鋼集團共有140項新技術、新成果通過省級鑒定，90多項成果獲省部級科技進步獎，116項新技術獲得國家專利，企業實現了結構調整和產業升級，自主創新能力和核心競爭力不斷提高。
發展過程中，泰鋼集團始終堅持「黨的領導、思想政治工作、企業管理、科技進步」四個輪子同步協調運轉。在「四輪驅動」戰略的指導下，泰鋼集團實現了企業的全面、健康、可持續發展，在中國企業500強、中國製造業500強、山東省企業100強的位次逐年上升。集團連年獲山東省冶金企業「效益優勝杯」「科技創新杯」「管理創新杯」，山東省守合同重信用企業，省資源節約綜合利用先進單位、省社會治安綜合治理先進單位；多年被評為省級文明單位、省級思想政治工作優秀企業、省級先進基層黨組織、山東省富民興魯獎章獲得者、中國專利山東明星企業，並榮獲全國守合同重信用企業、AAA級信譽企業、國家新材料產業化基地骨幹企業、全國鋼鐵工業先進集體、山東省第六屆專利獎金獎、山東省100強企業、山東省文明誠信百佳企業、山東省專利園區、山東省產學研合作創新優秀獎等榮譽稱號。
法定代表人：王永勝
成立日期：1994-05-06
注冊資本：300000萬元人民幣
所屬地區：山東省
統一社會信用代碼：91371200169533590A
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：製造業
公司類型：其他有限責任公司
英文名：Shandong Taishan Steel Group Co., Ltd.
人員規模：100-500人
企業地址：萊蕪市新甫路1號
經營范圍：電、氧氣、液氧、氬氣、液氬、氮氣、液氮的產銷;餐飲、文化娛樂、汽車貨運(限分公司經營);起重機械製造(許可證范圍內)(以上范圍有效期限以許可證為准)。生鐵、鋼坯、鋼材、水泥、鑄造產品、焦炭及煤化工產品、不銹鋼坯、不銹鋼材的產銷;新材料研製與開發;熱電發電,余熱、余壓、余氣發電,供電、售電服務,電能輸送;城鎮集中供熱、運營;供熱設計、採暖設備維修; 經營本企業自產產品及技術的出口業務(國家統一聯合經營的商品除外),本企業生產、科研所需的原輔材料、儀器儀表、機械設備、零配件及技術的進口業務(國家實行核定公司經營的進口商品除外),本企業的進料加工的三來一補」業務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

⑽ 山東的安然納米公司，我姐在做，也介紹給了我，請問這個公司是什麼銷售之類（直銷還是傳銷）

是直銷公司，生產銷售納米系列產品。

山東安然納米實業發展有限公司成立於2004年，注冊資金為10800萬港幣。2012年1月獲得商務部頒發的"直銷經營許可證"成為山東省首家獲得直銷牌照的企業。

經營范圍：生產納米系列服飾、床上用品、毛巾；食品、保健食品的生產、銷售；牙膏的批發及備案范圍內的貨物進出口業務；

以直銷方式銷售本公司生產的化妝品、保潔用品、小型廚具及控股公司生產的小型廚具（具體產品以商務部直銷行業管理信息系統網站公布的為准）。

安然納米文化產業園斥巨資打造了一支專業的科研專家和健康管理專家隊伍，在安然納米研發中心的數百名科研人員中，有四分之一是來自國家重點科研機構，碩士以上學歷佔到了三分之二，中科院專家多次來安然納米研究中心視察指導，這是安然納米公司的核心競爭力。

經多年研究，安然納米公司在納米技術應用生活領域取得豐碩的成果，先後研發出《功能性納米紡織品的制備和應用》和《一種斷解植物分子鏈為小分子肽的裝置》技術，獲得國家發明專利。

(10)山東起成果園有限公司擴展閱讀：

納米科技是90年代初迅速發展起來的新興科技，其最終目標是人類按照自己的意識直接操縱單個原子、分子，製造出具有特定功能的產品。納米科技以空前的解析度為我們揭示了一個可見的原子、分子世界。

這表明，人類正越來越向微觀世界深入，人們認識、改造微觀世界的水平提高了前所未有的高度。有資料顯示，2010年，納米技術將成為僅次於晶元製造的第二大產業。納米技術是一門交叉性很強的綜合學科，研究的內容涉及現代科技的廣闊領域。

1993年，國際納米科技指導委員會將納米技術劃分為納米電子學、納米物理學、納米化學、納米生物學、納米加工學和納米計量學等6個分支學科。其中，納米物理學和納米化學是納米技術的理論基礎，而納米電子學是納米技術最重要的內容。