『壹』 一個人最大的成就是什麼啊
如果這個人是社會主義的擁護者,那他最大的成就就是推翻資本主義.
反過來如果這個人是資本主義的擁護者,那他最大的成就就是推翻社會主義.
『貳』 一個人成就的大事有哪些
地產大王李嘉誠
李嘉誠的祖先原為中原人士，因災荒而南遷至福建莆田。後又因戰火連綿不斷而由世祖李明山帶領全家遷至粵東潮州府海陽縣，定居於潮州城內北門面線巷。從此李氏家庭同大批因戰亂而南遷的中原人一起成了潮州各部落、各家族中的一支。李氏家庭可以說是書香世家。李嘉誠的曾祖父李鵬萬曾經是清朝每12年選拔一次的文官八貢之一，一時傳為佳話。李氏祖居門前用於插貢旗的碑座，就是歷史的見證。因其家族人士治學風氣甚濃，知書識禮，學問淵博，在鄉村之中頗有名望，頗受村民尊重，故地位極高。
大凡有志之人，無論年長年幼，只要心裡一旦有了宏大的目標，就會有永不枯竭的動力和永不氣餒的行動。所以李嘉誠一有時間就躲在小書房裡，如痴如醉地看書，海闊天空地去考慮問題。即使有很多書他不能看懂或似懂非懂，但他仍能憑他的天賦和聰穎努力去領悟。在書房的小小天地里，李嘉誠常常做著狀元及第、衣錦還鄉的好夢，他對那些精忠報國的有識之士敬佩不已。
然而美麗與祥和卻是暫時的。
1939年6月，日本帝國主義的鐵蹄開始踐踏這片寧靜的土地。整日整夜，日本的飛機對潮州地區狂轟濫炸，寧和而美麗的潮州城成了一片廢墟。李氏一家冒著隨時可能被殺的危險，躲著不時而來的流彈，爬過一道道封鎖線，步行十幾天，一路風餐露宿，歷盡千辛萬苦，輾轉到香港。一家人寄居在舅父庄靜庵的家裡。禍不單行，這時候李嘉誠的父親李雲經因勞累過度不幸染上肺病。身為長子的李嘉誠一邊照顧父親，一邊拚命地溫習功課。他知道父親是給累病的，因此，他希望通過自己的努力學習，以取得好成績，讓生病的父親能獲得一份精神上的慰藉。
為了給父親治病，李嘉誠一家的生活過得相當清貧。兩頓稀粥，再加上母親去集貿市場收集的菜葉子便是一天的"美食"。全家唯一的希望都寄託在李嘉誠的父親身上，希望他能盡快把病養好，讓全家能度過這一難關。父親沒能熬過那年冬天，還是撒手歸西了。作為長子，李嘉誠從此不得不眼含熱淚，無奈地結束他的學業出來打工，以維持一家人的生活。父親死後，14歲的李嘉誠被迫離開了心愛的學校用他還很稚嫩的肩膀，毅然挑起贍養慈母、撫育弟妹的重擔。
李嘉誠先在舅父庄靜庵的中南鍾表公司當泡茶掃地的小學徒。李嘉誠到這里之後，學到的第一個功夫就是察言觀色，見機行事。他每天總是一個到達公司和最後一個離開公司。
辛苦而困難的3年過去了，當年那個14歲的少年已經長成精瘦但結實、英氣十足的小夥子了。17歲的李嘉誠在一家五金製造廠以及塑膠帶製造公司當推銷員，開始了香港人稱之為"行街仔"的推銷生涯。
當今世界很多傑出的企業家都從事過推銷工作。推銷是一門十分復雜而且不容易學會的工作。李嘉誠酷愛讀書。每天白天工作之後，晚上他還要買些舊書來自學，學完的舊書再拿到舊書店去賣，再用賣掉的錢買"新"的舊書。這樣既學到了知識，又節省了很多錢。最初，李嘉誠向客戶推銷產品之前，心情總是十分緊張。於是他就在出門前或者路上把要說的話想好，反復練習，從而成功地克服了緊張的心理。漸漸地，李嘉誠發現自己不僅推銷有術，而且大有潛力。他那與生俱來的觀察能力和分析能力十分適合於做推銷員。他總是能憑著直覺看出客戶是什麼類型的人物，並且能馬上了解客戶的心理和性格，從而定好相應的推銷策略。
李嘉誠認為，在從事推銷工作的時候，必須充滿自信，而且要熟悉所推銷的產品，盡最大努力，設法讓客戶感到你的產品是廉價而且優秀的。很快，李嘉誠成了全公司的佼佼者。但李嘉誠從來不喜歡高談闊論，他認為從事推銷工作，重要的有兩點：一是勤勞，二是創新。由於出色的推銷成績，李嘉誠18歲就做了部門經理，兩年後又被提升為這家塑膠帶製造公司的總經理。
走南闖北的推銷生涯，不僅初步形成了李嘉誠的商業頭腦，豐富了他的商業知識，而且也使李嘉誠結識了很多好朋友，教會了他各種各樣的社會知識。同時，在推銷過程中，也使他學會了寬厚待人、誠實處世的做人哲學，為他日後事業的發展，打下了良好的基礎。
出身寒門的李嘉誠通過半個世紀不懈的努力和奮斗，從一個普通人成為商界名人並取得了令人矚目的成就。每當提起他的成功，李嘉誠總是坦然告知，良好的處世哲學和用人之道是他成功的前提。
白手起家的李嘉誠，在其長江實業集團發展到一定規模時，敏銳地意識到，企業要發展，人才是關鍵。一個企業的發展在不同的階段需要有不同的管理和專業人才，而他當時的企業所面臨的人才困境較為嚴重。李嘉誠克服重重阻力，勸退了一批創業之初，幫助他一起打江山的「難兄難弟」，果斷起用了一批年輕有為的專業人員，為集團的發展注入了新鮮血液。與此同時，他制定了若干用人措施，諸如開辦夜校培訓在職工人，選送有培養前途的年輕人出國深造，而他自己也專門請了家庭教師學習知識、自學英語。
在李嘉誠新組建的高層領導班子里，既具有傑出金融頭腦和非凡分析本領的財務專家，也有經營房地產的「老手」，既有生氣勃勃、年輕有為的香港人，也有作風嚴謹善於謀斷的西方人。可以這么說，李嘉誠今日能取得如此巨大的成就，是和他迴避了東方式家族化管理模式分不開的。他起用的那些洋專家，在集團內部管理上把西方先進的企業管理經驗帶入長江集團，使之在經濟的、科學的、高效益的條件下運作；而對外，李嘉誠不但把西方人作為收購的主要對象，而且讓西方人作為進軍西方市場的主導。
精於用人之道的李嘉誠深知，不僅要在企業發展的不同階段大膽起用不同才能的人，而且要在企業發展的同一階段注重發揮人才特長，恰當合理運用不同才能的人。因此，他的智囊團里既有朝氣蓬勃、精明強乾的年輕人，又有一批老謀深算的「謀士」。
在總結用人心得時，李嘉誠曾形象地說：「大部分人都有長處和短處，需各盡所能、各得所需、以量材而用為原則。這就像一部機器，假如主要的機件需要用五百匹馬力去發動，雖然半匹馬力與五百匹相比小得多，但也能發揮其部分作用。」李嘉誠這一番話極為透徹地點出了用人之道的關鍵所在。
『叄』 一個人能有多大成就
人世之中，為什麼有些人看起來將來就會很有出息，而有些人看起來就讓人討厭。其實這種感覺，是人們下意識的行為，並不具備科學依據，相反，一些真正成功的人，他們在一開始並不被人們認可。
一個人能有多大成就，光看一眼肯定是不能確定的，只有通過接觸、了解，綜合他多方面的性格特徵，才能更加精確地得出答案。而這三點特徵，就是心理學上衡量一個人將來有多大成就最鮮明的幾點。
01.看目標規劃
衡量一個人成就上限最本質的一點，就是看他的目標與對待生活的態度。一個會在將來大有成就的人絕對是不甘平凡的，他們的目標也絕不會是得過且過，相反，他們都有自己清晰的目標規劃，知道自己該做什麼，而什麼不該去做。
他們不會浪費自己的時間在無意義的娛樂消遣之上，更不會去無意義的社交，知道集中自己的精力，讓自己的人生得到最精彩的綻放。
在《墨菲定律》一書中收錄的洛克定律講到：人要有一個奮斗目標，這樣活起來才有精神，有奔頭，而無聊從來不會出現在一個有目標的人身上。
美國心理學家曾經做過這樣一個實驗，他們做了一次一項關於「目標」的跟蹤調查，調查的對象是一群智力、學歷和環境等都差不多的年輕人。
調查結果顯示：90%的人沒有目標，6%的人有目標，但目標模糊，只有4%的人有非常清晰明確的目標。
20年後，研究人員回訪發現，那4%有明確目標的人，生活、工作、事業都遠遠超過了另外96%的人。更不可思議的是，4%的人擁有的財富，超過了96%的人所擁有財富的總和。
02.看細節
細節往往才是勝利的關鍵，一個能夠妥善處理細節問題的人，他一定有較強的處事能力，而這類人群，往往更容易成功。
何明就是一個注重細節的人，而這一點也讓他成功地被自己的老闆所看重。他本來是一個普通的二本大學生，和他一起面試的都是一群名牌大學的大學生，他本來也是抱著試一試的心態，結果卻驚人的出乎意料。
原來在面試的途中，老闆為了考驗員工的人品，一直在電梯里等候員工，而且假裝成為了一個搬運工，還故意將手中的雜物弄掉，一個個面試者乘坐著電梯上行，沒有一個人前去幫忙。
而何明幫了他，將掉在地上的東西撿了起來。無疑他成功應對了老闆的考驗，得到了老闆的欣賞，其實在這之前，老闆就告訴他們這次面試會比較特殊，但他們也不曾想過老闆居然會自降身份扮演搬運工。
其實生活中這樣的面試也越來越多，一個值得培養的員工，絕不單單是他的能力與才華，他的品格才是重中之重，這次面試，不僅考驗了一個人的人品，更考驗了其對細節的把握，後來何明的所作所為也證明了老闆沒有看走眼。
03.看對待家人的態度
我們身邊其實存在這樣一群人，他們把好臉色留給了陌生人，而把一身的壞脾氣留給了自己的家人。其實這樣的人，他們一開始就做錯了一件事，因為對待家人的態度在很大程度上會決定別人看待你的態度。
李軍就是這樣的一個人，在職場上見到任何人都是恭恭敬敬，可在家裡，卻全是自己的壞脾氣，他因為在職場上表現很好很快就得到升職加薪，但隨著兩種性格的極大轉變，他下意識地在辦公室發火了。
他的下和上司開始反感他，後來他身邊的朋友也揭露出他對待家人的態度，很快老闆就把他辭退了，理由很簡單：對家人都不負責，那麼在外所有表露出來的恭敬都是做樣子罷了，不值得重用。
『肆』 一個人的成就取決於什麼
一個人的成抄就取決於什麼？
襲第一，你看到了什麼？
看到正面的，收獲正能量；看到負面的，得到負能量。
第二，聽到了什麼？
聽到成功人的故事，相信後去做，就變成故事裡的人。聽到是非，傳遞是非，最後就變成是非人生，一事無成。
第三，做了什麼？
成功不是取決於你做對了幾件事和做錯了幾件事來決定的，而是做了多少與成功有關的事決定的。
第四，說了什麼？
說與成功有關的話題和故事，就會成功。說這個不好，那個不好，好像只有自己最好，其實是自己不好。
第五，時間用在哪裡？
成功並不難，就做重點事，做到就成功；但好多人卻丟了重點做雜事，背離成功。
第六，怎麼用人？
世界上沒有完美的人，往往缺點越明顯，優點也會最突出。用人長處，長與眾人；盯人短處，一事無成！發揮人的優勢，這個人的缺點會越來越少；盯住人的缺點和錯誤，你就會身邊無人，沒有不犯錯的人，只有不會用人的人！
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『伍』 形容一個人成就很高的成語
豐功偉績,空前絕後,中流砥柱,力挽狂瀾,披荊斬棘,高瞻遠矚.
『陸』 形容一個人成功的成語
形容一個人成功的成語 ：馬到成功、 功成名就、 水到渠成、 大功告成、 一蹴而就、 九轉功成、 旗開得勝、 成敗論人、 成敗利鈍、 道傍之築、 百無一成、 指日成功等。
1、功成名就
【拼音】： gōng chéng míng jiù
【解釋】： 功：功業。就：達到。功績取得了，名聲也有了。
【出處】： 《墨子·修身》：「功成名遂，名譽不可虛假。」白話譯文：功成了必然名就，名譽不可虛假，必須反求諸己。
【舉例造句】： 你則說做官的功成名就，我則說出家的延年益壽。
2、 功成名遂
【拼音】： gōng chéng míng suì
【解釋】： 遂：成就。功績建立了，名聲也有了。
【出處】： 《墨子·修身》：「功成名遂，名譽不可虛假。」白話譯文：功成了必然名就，名譽不可虛假，必須反求諸己。
3、衣錦還鄉
【拼音】： yī jǐn huán xiāng
【解釋】： 衣：衣服。錦：有多彩圖案的絲織品。還鄉：回家、探親。古時指做官以後，穿了錦綉的衣服，回到故鄉向親友誇耀。也說衣錦榮歸。
【出處】： 唐·姚思廉《梁書·劉之遴傳》：「卿母年德並高，故令卿衣錦還鄉，盡榮養之理。」白話譯文：你的母親年事已高,所以讓你榮歸故里,盡奉養母親的孝道。
【舉例造句】： 但願得你名登高選，衣錦還鄉，教人作話傳。
4、豐功偉績
【拼音】： fēng gōng wěi jì
【解釋】： 豐：大。偉大的功績。
【出處】： 清·張春帆《宦海》第六回：「這位章制軍在兩廣做了幾年，也沒有什麼豐功偉績。」
【舉例造句】： 紀念他在辛亥革命時期，領導人民推翻帝制、建立共和國的豐功偉績。
5、功標青史
【拼音】： gōng biāo qīng shǐ
【解釋】： 標：寫明；青史：古代在竹簡上記事，因稱史書為青史。功勞記在史書上。指建立了巨大功績。
【出處】： 唐·杜甫《贈鄭十八賁》詩：「古人日以遠，青史自不泯。」白話譯文：古代偉人的功勞都會記在史書上。
【舉例造句】： 願諸公善事使君，以圖名垂竹帛，功標青史，切勿效庶之無始終也。
『柒』 贊美一個人的努力成果，應怎樣寫
種瓜得瓜，種豆得豆。一分付出一分收獲，一分汗水一分成果。
『捌』 一個人的成就取決於
一個人的成就取決於自己有沒有勇氣將自己的全部獻給一份小小的事業。很多專時候，一個人往往付出了很屬多，卻快要成功的時候卻放棄了。這個就需要堅持不懈的耐心與努力。
還有就是自己能夠有一雙慧眼，其實每個人的成功，往往都是因為自己有分辨的能力和剛剛好的機遇。所以為什麼說有的人三十而立，因為年輕時所經歷的，到了三十的時候，就會讓你在那一刻轉變。
所以總的來說，成就=勇氣+耐心+努力+機遇+能力+朋友圈
『玖』 一個人的成就和什麼有關系
我覺得一個人的成就離不開他的家庭。家庭的教育是他從一開始最早接受的教育，那麼回良好的家庭教育會答對他以後的成功奠定了穩固的基礎。家庭影響他的性格，如果他性格開朗。而且做事果斷，有始有終，那麼很容易獲得成功。如果他做事半途而廢，老想著去依賴別人，那麼遲早會失敗的。