轉讓有關檔案

⑴ 如何進行檔案的轉移

個人檔案本人不能轉。如你已就業,該就業單位具備管理人事檔案條件的,該單位會按有關手續辦理。必須經組織出面調檔。例如，你在某地一個單位正式錄取了，該單位會出面調檔的，如果你現在是在外地臨時打工，不需要檔案時，還是讓檔案放在當地人事局保險，免得丟了更麻煩

根據33號文件第2條，企業職工檔案是歷史地、全面地考察職工的依據，是國家檔案的組成部分。人事檔案的性質屬於國家檔案，不屬於任何組織或個人，個人也無權持有國家檔案。因此，在接收檔案時，應注意以下幾個問題：

首先，根據33號文件第四條第1款規定，轉遞檔案應通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶。

其次，根據《北京市實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》第34條規定，有下列行為之一的，由市或者區、縣檔案行政管理部門、有關主管部門對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）損毀、丟失屬於國家所有的檔案的；

（二）擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬於國家所有的檔案的；

（三）塗改、偽造檔案的；

（四）擅自出賣或者轉讓國家所有的檔案及集體所有、個人所有的以及其他不屬於國家所有的對國家和社會具有保存價值或者應當保密的檔案的；

（五）倒賣檔案牟利或者將檔案賣給、贈送給外國人的；

（六）不按規定歸檔或者不按期移交檔案的；

（七）明知所保存的檔案面臨危險而不採取措施，造成檔案損失的；

（八）檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失的。

再次，對不按規定轉移檔案的單位和個人，由有關檔案局、有關主管部門做出相應處理或說明後，區縣檔案接受部門按規定接收該失業人員人事檔案。

最後，由區縣檔案接受部門按規定核定其失業保險待遇，符合領取失業保險金條件的，街道勞動保障部門為其辦理相關手續。

⑵ 檔案在個人手中，檔案怎樣轉移失業保險怎樣核定

根據33號文件第2條，企業職工檔案是歷史地、全面地考察職工的依據，是國家檔案的組成部分。人事檔案的性質屬於國家檔案，不屬於任何組織或個人，個人也無權持有國家檔案。因此，在接收檔案時，應注意以下幾個問題： 首先，根據33號文件第四條第1款規定，轉遞檔案應通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶。 其次，根據《北京市實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》第34條規定，有下列行為之一的，由市或者區、縣檔案行政管理部門、有關主管部門對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）損毀、丟失屬於國家所有的檔案的； （二）擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬於國家所有的檔案的； （三）塗改、偽造檔案的； （四）擅自出賣或者轉讓國家所有的檔案及集體所有、個人所有的以及其他不屬於國家所有的對國家和社會具有保存價值或者應當保密的檔案的； （五）倒賣檔案牟利或者將檔案賣給、贈送給外國人的； （六）不按規定歸檔或者不按期移交檔案的； （七）明知所保存的檔案面臨危險而不採取措施，造成檔案損失的； （八）檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失的。 再次，對不按規定轉移檔案的單位和個人，由有關檔案局、有關主管部門做出相應處理或說明後，區縣檔案接受部門按規定接收該失業人員人事檔案。

⑶ 國有企業事業單位資產轉讓時轉讓有關檔案的具體方法有什麼來治

關於規范國有企業改制工作的意見 國辦發[2003]96號 （五）交易管理。非上市企業國版有產權轉權讓要進入產權交易市場，不受地區、行業、出資和隸屬關系的限制，並按照《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》的規定，公開信息，競價轉讓。具體轉讓方式可以採取拍賣、招投標、協議轉讓以及國家法律法規規定的其他方式。 國有產權包括國有資產，所以應當入場交易，而且是MBO，而且改制方案必須由中介機構制定。

⑷ 擅自出賣轉讓國家所有檔案的,情節嚴重的,處幾年以下有期徒刑

如果沒有其他犯罪的話在3年以下

⑸ 檔案法的中華人民共和國檔案法

第一條為了加強對檔案的管理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案，為社會主義現代化建設服務，制定本法。
第二條本法所稱的檔案，是指過去和現在的國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
第三條一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業單位和公民都有保護檔案的義務。
第四條各級人民政府應當加強對檔案工作的領導，把檔案事業的建設列入國民經濟和社會發展計劃。
第五條檔案工作實行統一領導、分級管理的原則，維護檔案完整與安全，便於社會各方面的利用。 第六條國家檔案行政管理部門主管全國檔案事業，對全國的檔案事業實行統籌規劃，組織協調，統一制度，監督和指導。
縣級以上地方各級人民政府的檔案行政管理部門主管本行政區域內的檔案事業，並對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。
鄉、民族鄉、鎮人民政府應當指定人員負責保管本機關的檔案，並對所屬單位的檔案工作實行監督和指導。
第七條機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案機構或者檔案工作人員，負責保管本單位的檔案，並對所屬機構的檔案工作實行監督和指導。
第八條中央和縣級以上地方各級各類檔案館，是集中管理檔案的文化事業機構，負責接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范圍內的檔案。
第九條檔案工作人員應當忠於職守，遵守紀律，具備專業知識。
在檔案的收集、整理、保護和提供利用等方面成績顯著的單位或者個人，由各級人民政府給予獎勵。 第十條對國家規定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規定，定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得據為己有。
國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。
第十一條機關、團體、企業事業單位和其他組織必須按照國家規定，定期向檔案館移交檔案。
第十二條博物館、圖書館、紀念館等單位保存的文物、圖書資料同時是檔案的，可以按照法律和行政法規的規定，由上述單位自行管理。
檔案館與上述單位應當在檔案的利用方面互相協作。
第十三條各級各類檔案館，機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案機構，應當建立科學的管理制度，便於對檔案的利用；配置必要的設施，確保檔案的安全；採用先進技術，實現檔案管理的現代化。
第十四條保密檔案的管理和利用，密級的變更和解密，必須按照國家有關保密的法律和行政法規的規定辦理。
第十五條鑒定檔案保存價值的原則、保管期限的標准以及銷毀檔案的程序和辦法，由國家檔案行政管理部門制定。禁止擅自銷毀檔案。
第十六條集體所有的和個人所有的對國家和社會具有保存價值的或者應當保密的檔案，檔案所有者應當妥善保管。對於保管條件惡劣或者其他原因被認為可能導致檔案嚴重損毀和不安全的，國家檔案行政管理部門有權採取代為保管等確保檔案完整和安全的措施；必要時，可以收購或者征購。
前款所列檔案，檔案所有者可以向國家檔案館寄存或者出賣；向國家檔案館以外的任何單位或者個人出賣的，應當按照有關規定由縣級以上人民政府檔案行政管理部門批准。嚴禁倒賣牟利，嚴禁賣給或者贈送給外國人。
向國家捐贈檔案的，檔案館應當予以獎勵。
第十七條禁止出賣屬於國家所有的檔案。
國有企業事業單位資產轉讓時，轉讓有關檔案的具體辦法由國家檔案行政管理部門制定。
檔案復製件的交換、轉讓和出賣，按照國家規定辦理。
第十八條屬於國家所有的檔案和本法第十六條規定的檔案以及這些檔案的復製件，禁止私自攜運出境。 第十九條國家檔案館 保管的檔案，一般應當自形成之日起滿三十年向社會開放。經濟、科學、技術、文化等檔案向社會開放的期限，可以少於三十年，涉及國家安全或者重大利益以及其他到期不宜開放的檔案向社會開放的期限，可以多於三十年，具體期限由國家檔案行政管理部門制訂，報國務院批准施行。
檔案館應當定期公布開放檔案的目錄，並為檔案的利用創造條件，簡化手續，提供方便。
中華人民共和國公民和組織持有合法證明，可以利用已經開放的檔案。
第二十條機關、團體、企業事業單位和其他組織以及公民根據經濟建設、國防建設、教學科研和其他各項工作的需要，可以按照有關規定，利用檔案館未開放的檔案以及有關機關、團體、企業事業單位和其他組織保存的檔案。
利用未開放檔案的辦法，由國家檔案行政管理部門和有關主管部門規定。
第二十一條向檔案館移交、捐贈、寄存檔案的單位和個人，對其檔案享有優先利用權，並可對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見，檔案館應當維護他們的合法權益。
第二十二條屬於國家所有的檔案，由國家授權的檔案館或者有關機關公布；未經檔案館或者有關機關同意，任何組織和個人無權公布。
集體所有的和個人所有的檔案，檔案的所有者有權公布，但必須遵守國家有關規定，不得損害國家安全和利益，不得侵犯他人的合法權益。
第二十三條各級各類檔案館應當配備研究人員，加強對檔案的研究整理，有計劃地組織編輯出版檔案材料，在不同范圍內發行。 第二十四條下列行為之一的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門、有關主管部門對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）損毀、丟失屬於國家所有的檔案的；
（二）擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬於國家所有的檔案的；
（三）塗改、偽造檔案的；
（四）違反本法第十六條、第十七條規定，擅自出賣或者轉讓檔案的；
（五）倒賣檔案牟利或者將檔案賣給、贈送給外國人的；
（六）違反本法第十條、第十一條規定，不按規定歸檔或者不按期移交檔案的；
（七）明知所保存的檔案面臨危險而不採取措施，造成檔案損失的；
（八）檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失的。
在利用檔案館的檔案中，有前款第一項、第二項、第三項違法行為的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門給予警告，可以並處罰款；造成損失的，責令賠償損失。
企業事業組織或者個人有第一款第四項、第五項違法行為的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門給予警告，可以並處罰款；有違法所得的，沒收違法所得；並可以依照本法第十六條的規定征購所出賣或者贈送的檔案。
第二十五條攜運禁止出境的檔案或者其復製件出境的，由海關予以沒收，可以並處罰款；並將沒收的檔案或者其復製件移交檔案行政管理部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第二十六條本法實施辦法，由國家檔案行政管理部門制定，報國務院批准後施行。
第二十七條本法自1988年1月1日起施行。

⑹ 檔案如何轉移

個人檔案本人不能轉。如你已就業,該就業單位具備管理人事檔案條件的,該單位會按有關手續辦理。必須經組織出面調檔。例如，你在某地一個單位正式錄取了，該單位會出面調檔的，如果你現在是在外地臨時打工，不需要檔案時，還是讓檔案放在當地人事局保險，免得丟了更麻煩
根據33號文件第2條，企業職工檔案是歷史地、全面地考察職工的依據，是國家檔案的組成部分。人事檔案的性質屬於國家檔案，不屬於任何組織或個人，個人也無權持有國家檔案。因此，在接收檔案時，應注意以下幾個問題：
首先，根據33號文件第四條第1款規定，轉遞檔案應通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶。
其次，根據《北京市實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》第34條規定，有下列行為之一的，由市或者區、縣檔案行政管理部門、有關主管部門對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）損毀、丟失屬於國家所有的檔案的；
（二）擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬於國家所有的檔案的；
（三）塗改、偽造檔案的；
（四）擅自出賣或者轉讓國家所有的檔案及集體所有、個人所有的以及其他不屬於國家所有的對國家和社會具有保存價值或者應當保密的檔案的；
（五）倒賣檔案牟利或者將檔案賣給、贈送給外國人的；
（六）不按規定歸檔或者不按期移交檔案的；
（七）明知所保存的檔案面臨危險而不採取措施，造成檔案損失的；
（八）檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失的。
再次，對不按規定轉移檔案的單位和個人，由有關檔案局、有關主管部門做出相應處理或說明後，區縣檔案接受部門按規定接收該失業人員人事檔案。
最後，由區縣檔案接受部門按規定核定其失業保險待遇，符合領取失業保險金條件的，街道勞動保障部門為其辦理相關手續。

⑺ 有人改個人檔案是違法嗎

改個人檔案是違法行為。

《中華人民共和國檔案法》第二十四條：有下列行為之一的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門、有關主管部門對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、損毀、丟失屬於國家所有的檔案的；

2、擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬於國家所有的檔案的；

3、塗改、偽造檔案的；

4、違反本法第十七條規定，擅自出賣或者轉讓屬於國家所有的檔案的；

5、將檔案賣給、贈送給外國人或者外國組織的；

6、違反本法第十條、第十一條規定，不按規定歸檔或者不按期移交檔案的；

7、明知所保存的檔案面臨危險而不採取措施，造成檔案損失的；

8、檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失的。

(7)轉讓有關檔案擴展閱讀

分析諸多案例可以發現，檔案造假通常發生在違紀幹部從政早期，基層往往是檔案造假的高發地帶。對於級別較高的官員，來自體制內外的監督更全面，造假空間相對小，不過他們也獲得了更多把虛假檔案轉為「既定事實」的權力和能力。一旦造假成功，造假者可能像盧恩光那樣「長期欺瞞組織」。

對普通人來說，檔案不過是記錄人生履歷的一份文件。在人口流動日益頻繁的當下，很多人已不了解檔案的實際意義。然而，對公職人員來說，檔案依然是不折不扣的「命根子」。

年齡、履歷、學歷、入黨時間，都是影響官員升遷的重要指標。盧恩光從私營企業老闆一步步變身為副部級官員，沒有虛假的檔案在他身上加持，恐怕難以走得那麼「順」。

如果檔案成了一種資本和指標，那麼像所有指標一樣，維護真相的藩籬再密，哪怕只有一道縫隙，就有人想拚命造假。

把檔案看得越「重」，就同樣有人把檔案真實的嚴肅性看得越「輕」。只有破除檔案的神秘化和儀式感，回歸到記錄一個人真實履歷的基本功能，才能從理念上遏製造假。

造假者編造的不是檔案，而是檔案指向的利益。其實，那種刻板地以檔案指標評價一個幹部作為和稱職度的做法，已經不符合時代需求了。

黨的十八大以來，中組部等黨的各級機關已明確領導任職年齡不搞「一刀切」。在2015年表彰的全國優秀縣委書記名單中，既有時年40歲的70後，也有時年59歲的50後。幹部選拔任用淡化年齡限制，讓符合基本條件的幹部平等競爭，年齡造假就不再有可乘之機。

⑻ 關於檔案轉移問題

檔案轉移時，都需要哪些步驟呢？下面由小編為大家整理以下步驟。

打電話咨詢當地檔案局，如何辦理檔案調動。檔案局的電話在網上都是可以查到的，大家耐心查找即可。這里為大家推薦一個小技巧，找一個檔案相關的部門直接打電話過去，然後問他們檔案調動的電話，如果部門類似，他們都是會告知你最終電話的。（小編我就是這樣找到檔案局電話的）



開具轉入地的調檔函。注意調檔函是需要具有保管檔案許可權的部門出具。當然如果你是在公司上班，那麼你直接告訴你的人事同事就可以了，他們會幫你辦理相關的手續，讓託管檔案的部門為你開好調檔函。

檔案調動時，需要攜帶你的報到證還有轉入地的調檔函。當然身份證這樣的證件一定要隨身攜帶的（雖然小編辦理時沒有用到身份證）。這里說明一下，畢業時的報到證有效期是3個月，小編我等到畢業三年以後去都照常可用的，所以報到證是沒有時間限制的！！

去檔案局把報到證和轉入地的調檔函上交後，填寫一個檔案記錄表（就是記錄你哪一年到哪一年都做了什麼的表，估計會放入檔案袋），然後簽字確認就OK了。接下來就等檔案局將檔案郵寄給你的轉入地了。
檔案轉移時，都需要哪些步驟呢？下面由小編為大家整理以下步驟。

打電話咨詢當地檔案局，如何辦理檔案調動。檔案局的電話在網上都是可以查到的，大家耐心查找即可。這里為大家推薦一個小技巧，找一個檔案相關的部門直接打電話過去，然後問他們檔案調動的電話，如果部門類似，他們都是會告知你最終電話的。（小編我就是這樣找到檔案局電話的）



開具轉入地的調檔函。注意調檔函是需要具有保管檔案許可權的部門出具。當然如果你是在公司上班，那麼你直接告訴你的人事同事就可以了，他們會幫你辦理相關的手續，讓託管檔案的部門為你開好調檔函。

檔案調動時，需要攜帶你的報到證還有轉入地的調檔函。當然身份證這樣的證件一定要隨身攜帶的（雖然小編辦理時沒有用到身份證）。這里說明一下，畢業時的報到證有效期是3個月，小編我等到畢業三年以後去都照常可用的，所以報到證是沒有時間限制的！！

去檔案局把報到證和轉入地的調檔函上交後，填寫一個檔案記錄表（就是記錄你哪一年到哪一年都做了什麼的表，估計會放入檔案袋），然後簽字確認就OK了。接下來就等檔案局將檔案郵寄給你的轉入地了。

⑼ 關於檔案轉出，我現在想將檔案轉入現單位，但原單位已將公司轉讓，不能開具出同意檔案轉出證明

你們公司是國企、事業單位嗎？
如果不是，是沒有人事權，當然也無權管理檔案。如果你想轉檔案，應該去聯系公司所在地的人社局。

⑽ 關於檔案有哪些法律法規

根據《中華人民共和國檔案法》（以下簡稱《檔案法》）第二十四、二十五條，《中華人民共和國檔案法實施辦法》（以下簡稱《檔案法實施辦法》）第二十七條及《刑法》第三百二十九條的規定，下列檔案違法行為應該追究法律責任：
（1）損毀、丟失屬於國家所有的檔案的；
（2）擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬於國家所有的檔案的；
（3）塗改、偽造檔案的；
（4）擅自出賣或者轉讓屬於國家所有的檔案的。擅自出賣或者轉讓屬於集體所有、個人所有以及其他不屬於國家所有的對國家和社會具有保存價值的或者應當保密的檔案的；
（5）倒賣檔案牟利或者將檔案賣給、贈送給外國人的；
（6）將公務活動中形成的應當歸檔的文件、資料據為已有，拒絕交檔案機構、檔案工作人員歸檔的；
（7）拒不按照國家規定向國家檔案館移交檔案的；
（8）違反國家規定擅自擴大或者縮小檔案接收范圍的；
（9）不按照國家規定開放檔案的；
（10）明知所保存的檔案面臨危險而不採取措施，造成檔案損失的；
（11）檔案工作人員、對檔案工作負有領導責任的人員玩忽職守，造成檔案損失的；
（12）攜運禁止出境的檔案或者其復製件出境的；
（13）搶奪、竊取國有檔案的。
《刑法》第三百二十九條規定，搶奪、竊取國家所有的檔案的，處五年以下有期徒刑或者拘役。違反《檔案法》的規定，擅自出賣、轉讓國家所有的檔案，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。有前兩款行為，同時又構成本法規定的其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。
根據《中華人民共和國檔案法實施辦法》第二十八條規定，
《檔案法》第二十四條第二款、第三款規定的罰款數額，根據有關檔案的價值和數量，對單位處以1萬元以上10萬元以上，對個人處以500元以上5000元以下的罰款。