五小創新成果

1. 淮南礦業集團潘一礦的科技創新

近年來，淮南礦業集團潘一礦堅持走科技創新之路，全面開展技術革新、技術創新、管理創新，研究、應用和推廣新技術、新工藝、新材料、新裝備，取得顯著成效。
日前，記者魯松從淮南礦業集團潘一礦獲悉，該礦在召開的科技創新大會上隆重表彰了2010年至2012年41項科技創新成果及22名科技創新先進個人，2011年度40項「五小」成果獲獎者，2012年上半年12項最佳規程措施設計人員。2010年至2012年科技創新成果特等獎，「潘一礦國家級瓦斯治理示範礦井建設」科技創新成果完成人獲獎金10萬元。
近年來，潘一礦緊緊圍繞礦井安全生產技術難題，堅持走科技創新之路，各級管理人員帶頭創新，全面開展技術革新、技術創新、管理創新，研究、應用和推廣新技術、新工藝、新材料、新裝備，在礦井安全生產、經營管理、黨建思想政治工作等方面，取得了一大批技術(學術)成果，部分成果獲國家專利。2011年以來，該礦共研發各類「五小」科技創新成果102項，在淮南礦業集團「五小」競賽中，獲得一等獎4項、二等獎8項、三等獎10項。這些成果從不同方面降低了生產成本，提高了工作效率，取得了良好的社會和經濟效益，為企業快速發展增添了新的活力。
目前，該礦正加快技術成果的推廣應用，同時明確了由生產技術科、黨委工作部牽頭，負責對申報的科研項目、自主創新等科研成果進行推廣，對於在安全、生產、效益上取得重大突破的創新項目，給予經濟獎勵，努力營造尊重科技、創新光榮的濃厚氛圍，最大限度地促進創新成果及時轉化為生產力，發揮創新效益。

2. 什麼是五小成果

五小成果是小發明、小創造、小革新、小設計、小建議。

五小活動是指年代共青團中央發起的在企業團組織和青年中開展的生產競賽。「五小」的內容是小發明、小創造、小革新、小設計、小建議。

活動目的是引導青年從「小」做起，立足本職崗位，關心企業的發展，促使青年在生產實踐中發揮聰明才智，動腦筋，想辦法，解決生產崗位上存在的問題，促進生產的發展。

(2)五小創新成果擴展閱讀：

五小成果是五建公司降本增效工作中向「微創新」要效益的一個縮影。一線職工最了解生產現場，他們熟悉每一個生產環節的需要，有著豐富的實際操作經驗，對於如何開展能降低勞動強度、提高工作效率的創新活動，他們有著自己的獨特見解。

該公司工會組織中一名負責人說。這些來自施工一線的小發明、小創造往往成本和科技含量並不高，但卻能很好的符合生產的實際需求，切中生產中的低效環節，通過小改動、小升級使得生產過程更加順暢高效，從而為企業創造實實在在的效益。

五建公司深知，發動起每個人的點滴才智，終將匯集成會智慧的海洋。因此，只要是能推動企業技術進步的項目，哪怕再「微」再「小」，也鼓勵職工去做。

為鼓勵一線職工創新，五建公司從制度層面設計並完善相關制度，建立健全了領導機構，制訂出了周密細致的評選辦法和表彰方案，為「五小成果」活動提供了持續性的鼓勵和支持。

3. 列舉電力系統「五小」科技成果，合理化建議

比如說原來是彈簧的地方現在發現用皮筋比較好，這就算五小科技成果。