最高法侵權責任法司法解釋原本

A. 侵權行為法司法解釋 挑釁他人被打

被害人自身來也有責任，源可以減輕侵權人的責任。
《中華人民共和國侵權責任法》第三條、第二十六條的規定：「被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任」、「被侵權人對損害的發生也有過錯的，可以減輕侵權人的責任」。
《侵權責任法》和《民法通則》均有此規定，這一規定被稱為「過失相抵原則」，也體現了民法的原則自負原則和公平正義的要求。

B. 中華人民共和國侵權責任法司法解釋的第九章高度危險責任

一百一十四條 【高度危險作業概念的界定】

侵權責任法第六十九條規定的「高度危險作業」，是指高度危險活動和高度危險物。

第一百一十五條 【戰爭等情形的界定】

侵權責任法第七十條所指「戰爭等情形」，是指武裝沖突、敵對行動、國家戰爭或市民暴亂等情形，不包括自然災害等不可抗力原因。

第一百一十六條 【民用航空器侵權的免責事由】

依照侵權責任法第七十一條規定確定民用航空器損害責任，應當適用《民用航空法》第一百六十一條的規定。

第一百一十七條 【地下挖掘活動的界定】

侵權責任法第七十三條規定的「地下挖掘活動」，是指在地表之下進行的挖掘活動，不包括該法第九十一條規定的挖坑。

第一百一十八條 【高速軌道運輸工具的界定】

侵權責任法第七十三條規定的「高速軌道交通運輸工具」，是指高速鐵路、普通鐵路、城市鐵路、地下鐵路、有軌電車等通過軌道運行的交通工具。游樂場所等供娛樂的軌道工具，不屬於高速軌道交通運輸工具。

第一百一十九條 【高度危險區域的免責或減責】

高度危險活動區域或者高度危險物存放區域的管理人，已經採取安全措施並盡到警示義務，受害人具有故意或者重大過失的，應當免除管理人的賠償責任;受害人具有過失的，管理人可以減輕責任。

第一百二十條 【高度危險責任的限額賠償】

侵權責任法第七十七條規定的法律規定賠償限額，包括法律、行政法規以及行政法規性文件。

C. 人身損害賠償司法解釋第11條和侵權責任法35條的適用

最高人民法院《人身損害賠償司法解釋的理解和適用》第十一條規定，雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。所以，在雇員受害賠償的歸責原則上，《人身損害賠償解釋》適用的是無過錯責任。

而《侵權責任法》第三十五條規定，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。所以，在雇員受害賠償的歸責原則上，《侵權責任法》適用的是的過錯責任。

(3)最高法侵權責任法司法解釋原本擴展閱讀：

雇員受害應區分與自然人或用人單位建立不同的僱主雇員關系而適用不同的歸責原則;與其他自然人之間形成勞務關系的雇員受害賠償適用過錯責任原則;自然人仍與用人單位形成勞務關系的雇員受害賠償適用無過錯責任原則，但因第三人原因受到損害的例外。

雇員受害賠償的救濟也應區分與自然人或用人單位建立不同的僱主雇員關系和是否有過錯、是否應承擔連帶責任而採取不同的途徑。

在遭遇第三人致害時，如僱主或用人單位無過錯，則只能向第三人主張權利;若僱主或用人單位有過錯，但法律沒有明確規定承擔連帶責任的，則雇員應當向僱主(用人單位)與第三人追究侵權責任;法律明確規定承擔連帶責任的，則雇員具有選擇權，即雇員可以向僱主或第三人或用人單位或第三人和僱主(用人單位)追究侵權責任。

參考資料：北京法院網-《侵權責任法》第35條與《人身損害賠償司法解釋》

D. 中華人民共和國侵權責任法司法解釋正式出台了嗎

最高人民法院關於適用《中華人民共和國侵權責任法》若干問題的解釋
發文單位：最高人民法院
文 號：法發〔2010〕23號
發布日期：2010-6-30
執行日期：2010-6-30

E. 侵權責任法之前有哪些相關法律及司法解釋

民法通則、民通意見、最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋、
最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋等等

F. 因為雇員的重大過失或者故意,僱主和雇員要承擔連帶責任嗎因為侵權責任法和司法解釋不同！！請高人指點！

我國對於用人單位採取的是無過錯責任，只要工作人員實施侵權行為造回成他人的損害，用人單位就要答承擔賠償責任。用人單位不能通過證明自己在選任或者監督方面盡到了相應的義務來免除自己的責任。
無論是侵權責任法還是司法解釋，都規定了用人單位的賠償責任，其立法意圖在於：因為工作人員是為用人單位工作，用人單位可以從工作人員的工作中獲取一定的利益，因此，工作人員因工作所產生的風險，需要用人單位承擔。用人單位與工作人員相比，一般經濟能力較強，讓用人單位承擔責任，有利於更好地保護被侵權人的合法權益，也有利於用人單位在選任工作人員時能盡到相當的謹慎和注意義務，加強對工作人員的監督和管理。
可以說，解釋第九條是對侵權責任法三十四條的一個細化和具體化，在司法實踐中遇到此類問題，以司法解釋為准。