層層轉包人身侵權

⑴ 政府工程層層轉包違法嗎

建築部門相關規定，主體工程不能轉包，分部分項工程不能二次轉包，不能向沒有資質的單位轉包工程，如果出現不符合國家規定的非法轉包，政府建設主管部門會嚴格監管的。

⑵ 什麼是層層轉包和違法分保

層層轉包是指承包單位承包建設工程後，不履行合同約定的責任和義務，將其承包的全部建設工程轉給他人或者將其承包的全部工程肢解以後以分包的名義分別轉給他人承包後工程被再次或數次轉讓的行為。

違法分包是指下列行為：

(1)總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的；

(2)建設工程總承包合同中未有約定，又未經建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的；

(3)施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的；

(4)分包單位將其承包的建設工程再分包的。

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違法分包法律後果

(1)根據《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》，違法分包的，分包合同無效。

(2)施工單位違法分包的，發包人有權解除施工合同，並有權要求施工單位賠償損失。

(3)施工單位對因違法分包工程不符合規定的質量標准造成的損失，與接受分包的單位承擔連帶賠償責任。

(4)人民法院可以根據民法通則第一百三十四條規定，收繳違法分包當事人已經取得的非法所得。

⑶ 層層轉包後，以哪個合同作為裁判依據

非法轉包，如果工頭之間的糾紛致使工人工資發放遲延或者數額不對，可以先跟工頭協商，協商不成找承包商或掛靠單位，如果還不行或者行不通直接告總承包商。

⑷ 層層轉包是走工傷之路還是人身賠償之路

很多勞動者不能用正確的方法去維權，遭受了工傷不知道是什麼性質的糾紛，甚至把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。工傷案件與一般人身傷害賠償案件主要有以下區別：
1、責任劃分不同。工傷適用無過錯責任原則，也就是說，不給勞動者劃分過錯責任；而一般人身傷害要根據雙方的過錯程度劃分責任（如：三七開、二八開）。
2、賠償標准不同。工傷案件沒有城鎮和農村居民之分；而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標准。勞動工傷案件的受害者多數是農民工，而農村居民計算賠償標准遠遠低於城鎮居民賠償標准。
3、適用法律不同。工傷適用《工傷保險條例》及配套勞動法規調整；而一般人身傷害案件適用《民法通則》及人身損害司法解釋。
4、處理機構不同。工傷由勞動仲裁機構處理；而一般人身傷害直接到法院起訴。
5、傷殘鑒定機構不同。工傷由勞動鑒定委員會鑒定，適用的標準是《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》；而一般人身傷害由司法鑒定機構鑒定，適用的標准則是人身損害或交通事故鑒定標准（同樣的傷情，勞動鑒定的標准比司法鑒定的標准要高一級）。
6、舉證責任不同。按照法律規定，工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標准有爭議時，由用人單位負舉證責任，即舉證倒置。用人單位舉證不能的，就直接採信勞動者的主張；而一般人身傷害案件，受害者對自己的傷害以及工資標准由受害人自己負舉證責任，受害人舉證不力的，就要承擔不利的後果。
7、賠償主體不同。工傷的一方當事人是有勞動關系的勞動者，另一方則是具備法人資格的企業或者個體戶（必須有營業執照，工程層層轉包的，由具備法人資格的發包方承擔）；而一般人身損害案件的主體可能都是自然人。一般而言，自然人的賠償能力遠遠不如具備法人資格的企業或者個體戶。

⑸ 工程轉包違法怎麼出了人身傷害事故還是被轉包人的責任呢

法律禁止工程轉包。建築企業通常的做法是勞務分包，因此對外、對內只有建築企業一家單位，所以出現工傷事故應該由建築企業來承擔責任，承擔後可以向轉包單位追償。

⑹ 層層轉包會受到什麼處罰

建設工程施工合同是指發包方（建設單位）和承包方（施工人）為完成商定的施工工程，明確相互權利、義務的協議。依照施工合同，施工單位應完成建設單位交給的施工任務，建設單位應按照規定提供必要條件並支付工程價款。
第二百六十九條建設工程合同是承包人進行工程建設，發包人支付價款的合同。
建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同。
第二百七十條建設工程合同應當採用書面形式。
第二百七十一條建設工程的招標投標活動，應當依照有關法律的規定公開、公平
、公正進行。
第二百七十二條發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人
、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發包人不得將應當由一個承包人
完成的建設工程肢解成若幹部分發包給幾個承包人。
總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意，可以將自己承包的部分工
作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承
包人向發包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者
將其承包的全部建設工程肢解以後以分包的名義分別轉包給第三人。
禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的
工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。
第二百七十三條國家重大建設工程合同，應當按照國家規定的程序和國家批準的
投資計劃、可行性研究報告等文件訂立。
第二百七十四條勘察、設計合同的內容包括提交有關基礎資料和文件（包括概預
算）的期限、質量要求、費用以及其他協作條件等條款。
第二百七十五條施工合同的內容包括工程范圍、建設工期、中間交工工程的開工
和竣工時間、工程質量、工程造價、技術資料交付時間、材料和設備供應責任、撥款
和結算、竣工驗收、質量保修范圍和質量保證期、雙方相互協作等條款。
第二百七十六條建設工程實行監理的，發包人應當與監理人採用書面形式訂立委
托監理合同。發包人與監理人的權利和義務以及法律責任，應當依照本法委託合同以
及其他有關法律、行政法規的規定。
第二百七十七條發包人在不妨礙承包人正常作業的情況下，可以隨時對作業進度
、質量進行檢查。
第二百七十八條隱蔽工程在隱蔽以前，承包人應當通知發包人檢查。發包人沒有
及時檢查的，承包人可以順延工程日期，並有權要求賠償停工、窩工等損失。
第二百七十九條建設工程竣工後，發包人應當根據施工圖紙及說明書、國家頒發
的施工驗收規范和質量檢驗標准及時進行驗收。驗收合格的，發包人應當按照約定支
付價款，並接收該建設工程。
建設工程竣工經驗收合格後，方可交付使用；未經驗收或者驗收不合格的，不得
交付使用。
第二百八十條勘察、設計的質量不符合要求或者未按照期限提交勘察、設計文件
拖延工期，造成發包人損失的，勘察人、設計人應當繼續完善勘察、設計，減收或者
免收勘察、設計費並賠償損失。
第二百八十一條因施工人的原因致使建設工程質量不符合約定的，發包人有權要
求施工人在合理期限內無償修理或者返工、改建。經過修理或者返工、改建後，造成
逾期交付的，施工人應當承擔違約責任。
第二百八十二條因承包人的原因致使建設工程在合理使用期限內造成人身和財產
損害的，承包人應當承擔損害賠償責任。
第二百八十三條發包人未按照約定的時間和要求提供原材料、設備、場地、資金
、技術資料的，承包人可以順延工程日期，並有權要求賠償停工、窩工等損失。
第二百八十四條因發包人的原因致使工程中途停建、緩建的，發包人應當採取措
施彌補或者減少損失，賠償承包人因此造成的停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材
料和構件積壓等損失和實際費用。
第二百八十五條因發包人變更計劃，提供的資料不準確，或者未按照期限提供必
需的勘察、設計工作條件而造成勘察、設計的返工、停工或者修改設計，發包人應當
按照勘察人、設計人實際消耗的工作量增付費用。
第二百八十六條發包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發包人在合理期
限內支付價款。發包人逾期不支付的，除按照建設工程的性質不宜折價、拍賣的以外
，承包人可以與發包人協議將該工程折價，也可以申請人民法院將該工程依法拍賣。
建設工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優先受償。
第二百八十七條本章沒有規定的，適用承攬合同的有關規定。

⑺ 建築工程層層轉包後，出現工傷事故，應如何認定責任人法律依據是什麼

1、用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位
2、法律依據：
1）《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支持：
（一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系，工傷事故發生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位；
（二）勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位；
（三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔工傷保險責任的單位；
（四）用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位；
（五）個人掛靠其他單位對外經營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。
前款第（四）、（五）項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經辦機構從工傷保險基金支付工傷保險待遇後，有權向相關組織、單位和個人追償。
2）《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》第四條 建築施工、礦山企業等用人單位將工程（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。

⑻ 工傷賠償和人身損害賠償有哪些區別

1、發生的基礎關系不同。
工傷的前提是勞動關系，這里的「勞動關系」是法律特有概念，不是普通意義上的勞動，是適用勞動法律的關系。而人身損害卻是一般的僱傭、幫工、承攬過程中的發生的身體損害。
2、賠償標准不同。
工傷案件沒有城鎮和農村居民之分;而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標准。勞動工傷案件的受害者多數是農民工，而農村居民計算賠償標准遠遠低於城鎮居民賠償標准。一般來說，工傷的賠償數額高於人身損害賠償。
3、適用法律不同。
工傷適用《工傷保險條例》及配套勞動法規調整;而一般人身傷害案件適用《民法通則》《侵權責任法》及人身損害司法解釋。
4、處理機構不同。
工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構處理;而一般人身傷害直接由法院受理和審理。
5、傷殘鑒定機構不同。
工傷由勞動鑒定委員會鑒定，適用的標準是《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》;而一般人身傷害由司法鑒定機構鑒定，適用的標准則是人身損害或交通事故鑒定標准：《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(GB18667-2002)和醫療事故分級標准(試行)。(同樣的傷情，勞動鑒定的標准比司法鑒定的標准要高一級)。一般來說，對於同一種傷情，工傷傷殘等級要比交通事故等的傷殘等級更有利於傷者，
6、舉證責任不同。
按照法律規定，工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標准有爭議時，由用人單位負舉證責任，即舉證倒置。用人單位舉證不能的，就直接採信勞動者的主張;而一般人身傷害案件，受害者對自己的傷害以及工資標准由受害人自己負舉證責任，受害人舉證不力的，就要承擔不利的後果。
7、賠償主體不同。
工傷的一方當事人是有勞動關系的勞動者，另一方則是具備法人資格的企業或者個體戶(必須有營業執照，工程層層轉包的，由具備法人資格的發包方承擔);而一般人身損害案件的主體可能都是自然人。一般而言，自然人的賠償能力遠遠不如具備法人資格的企業或者個體戶。
8、責任劃分不同。
工傷適用無過錯責任原則，也就是說，不給勞動者劃分過錯責任;而一般人身傷害要根據雙方的過錯程度劃分責任(如：三七開、二八開)。

⑼ 我是層層轉包的實際施工人，錢被別人拿走了，我能不能告掛靠公司和發包人錢能不能要回來

既然你是層層轉包的實際施工人，但是錢被別人拿走了，你肯定可以找掛靠公司和發包人，錢只能看情況能要回來多少。

⑽ 關於賠償和層層轉包出現工傷如果認定。

層層轉包出現工傷，可以把有資質的發包單位作為用人單位，來申請工傷認定，要求工傷賠償的。
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。