㈠ 天津新入職公務員工資怎麼樣，不同區分別是多少，百度過了還是不知道，希望各位前輩幫忙指點一下
天津新入職的公務員工資非常的高，像我們郊區的工資一個月在4500元左右。而市區的工資大約在6000元左右，這還只是剛剛入職的工資，後面隨著你的工齡的增長，他們的工資還會有所提高的。
㈡ 在工商局工作怎麼樣待遇如何
工作穩定、工復資福利待遇制好、還有節假日。
工商局待遇：
工商行政管理局的工作人員一般享受正常國家工作人員的津貼和工資，各地區有所不同，但一般都包括基本工資、地區補貼、考勤工資、職務津貼等幾類，正常本科畢業生大概一千多至二千左右，這里說的不包括社會保險、住房公積金和獎金，這些項目的差異就相當大了，有的單位和部門公積金和獎勵是工資的數倍，不好做具體分析。
㈢ 天津市靜海鎮公務員工資大概多少和靜海區公務員工資有區別嗎
剛上班的公務員，分到基層稅務所的幾率比較大，但是否一定要分到鄉鎮稅務所，要看縣國稅局人事部門是如何安排的。在靜海縣，國稅局的待遇還算是比較好的。不過隨著陽光工資政策的落實，國稅局待遇近幾年會逐年降低，「錢景」不好啊。
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㈣ 天津市哪個區的公務員待遇好
經過這裡面的調整，各個區的工資差不太多了。當然，濱海新區和西青的工資待遇還是比其他區要好一點的，財政也寬裕。市內六區和平和南開也相對其他區高一點
㈤ 天津公務員工資待遇怎麼樣
天津公務員的工資待遇由職級和學歷決定一大部分，工齡以及崗位內決定一小部分。
剛剛入職容的本科生公務員，科員級別的每個月在4000元左右，公積金2300元，後面會根據職級的晉升和工齡的增長慢慢變多。
研究生學歷的剛入職的公務員，每個月工資4700元左右，公積金3000元，後面也會根據工齡和職級的晉升而漲薪。
就研究生跟本科生的對比上來說，研究生的工資水平的確會稍高一些，普通本科公務員的工資待遇也在平均水平，而且公務員的工作勝在穩定，晉升空間大且平穩。
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㈥ 天津市的公務員工資和公積金工資有多少
現在叫天津市人力資源與勞動保障局,屬於市財政撥款,陽光工資,新人一月到手2500左右,公積金2000+,還有另外的補貼
㈦ 天津地稅公務員工資多少
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㈧ 天津市公檢法的公務員，一般月收入多少女孩進法院檢察院，這個工作怎麼樣
天津市公檢法公務員，按一般科員級公務員，月收入可能在7000左右，扣除社保，醫保，住房公積金，到手的可能在5000元左右，女孩到檢察院較好，他時法律監督部門，工作較沒有法院那麼直接同當事人打交道，沒有那麼緊張。檢察部門在社會上的形象也比法院好。
㈨ 天津濱海新區公務員待遇如何
您好，多少其實真的不重要，主要是穩定。
公務員工作時間有規律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為「身體就是革命的本錢」。
公務員不會亂加班，這樣周六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提升，在現代社會中，「勞動者職業能力的不斷提升」比「短期的薪水增長」更為重要。而談到企業，戴老師請同學們一定要留意在填寫企業應聘表格時，一定有一條「最近有無進修計劃？」，為什麼問這個問題？？大家想一下就明白了。
許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言，公務員工作的「性價比」還是比較高的。
公務員工作更穩定，只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」，基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境。
公務員不需要繳納社保，這里就節省很大一筆支出，別小看「社保的總支出」，很多時候，最高可以佔到基本工資收入的31.1%。
公務員有公費醫療，而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷，而一個人正常來說，很少有大病的情況，基本上都是「小病」，但在城市中，區區一個「小病」就花一兩百塊的情況經常都有，最可怕的是，在環境污染比較嚴重的現代社會，城市亞健康的現象非常普遍。「大病很少，小病不斷」就是目前許多人健康狀況的寫照。
公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要
公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。
公務員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面，享有雙重保障。
祝您成功！