完善人社公共服務體系

『壹』 社會保障卡怎麼退掉

理社保的人員給你開個退社保的單，上面有蓋你們公司公章就可以去你所辦理的社保局退了，記得帶身份證和身份證復印件

『貳』 河北人社公共服務平台為什麼查詢不到養老保險賬戶信息，醫療保險倒是可以看到

現在還不是很完善，估計到2018年1月以後就差不多了。

『叄』 邯鄲人社公共服務平台這幾天微信上領紅包加社保是怎麼回事

邯鄲人社公共服務平台這幾天微信上領紅包加社保是鼓勵大家關注社保，版了解社保的好處，然後買權社保。
不是只有邯鄲人社局這樣，各大城市都開始這樣了，這邊也是的。
社保這塊大肥肉，再不動勁，就行銀行和支付寶一樣。
被支付寶占完了。

『肆』 請問,在人社局公共就業服務中心工作,考什麼證書對以後評職稱有用啊

初級工程師職稱為助理工程師，其評定條件如下： 1、中專畢業生，任技術員滿四年回或未認定技術員參加工作滿六答年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格； 2、大專畢業生，三年工作經驗，考核合格，認定助理級職稱資格

『伍』 人社局具體是做什麼的

人社局，即人力資源和社會保障局，屬於政府職能部門。

貫徹執行內國家、省、市人力資源容和社會保障工作的相關方針政策和法律法規，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。主要負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。

(5)完善人社公共服務體系擴展閱讀：

機構職責

（一）高縣人社局貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的相關方針政策和法律法規，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全縣統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂並組織落實創業、就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，貫徹落實高校畢業生創業就業政策，提出就業資金安排計劃並組織實施。

『陸』 深圳市羅湖區社保局在什麼地方

深圳市羅湖區社保局的地址是：深圳市羅湖區紅桂路號，辦公電話是：0756-82229636，郵政編碼：518001。

羅湖分局負責所轄區內社保基金的徵收與管理，對用人單位不辦理社會保險登記行為的處罰以及工傷在認定。

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羅湖分局職責：

一、貫徹執行市社會保險基金管理局下達的工作任務及計劃。

二、擬訂轄區社會保險(含養老、工傷、失業及其補充保險，下同)工作規劃和年度計劃，經批准後組織實施。

三、負責社會保險和職業年金的參保登記、擴面、個人權益記錄，及相關待遇的審核支付和服務管理等工作。

四、承擔區屬機關事業單位工作人員因工傷亡認定、待遇核准及喪葬費、撫恤金、遺屬困難補助核准工作。

五、承擔行業統籌企業人員、機關事業單位臨聘人員、保險行業營銷人員等特殊人員社會保險的參保登記、個人權益記錄，及相關待遇的審核支付和服務管理等工作。

六、負責對工傷保險定點機構進行監督管理；負責轄區用人單位員工工傷康復、工傷預防管理工作；協助做好參保單位因工受傷人員勞動能力和傷殘等級評定工作。

七、負責享受社會保險待遇參保人及供養對象待遇領取資格認證。

八、負責社會保險方面的咨詢、投訴和信訪工作。

九、承擔對轄區內用人單位和員工遵守執行社會保險政策及法規情況的監督檢查等工作；承擔用人單位員工工傷認定工作。

十、完成上級部門交辦的其他任務。

『柒』 怎樣才能在網上查到自己交了多少養老保險

1、列印養老保險繳費憑證

按照養老保險交費的操作規程，每年社會保險基金管理部門，應當向勞動者計發個人養老保險繳費對賬單的，這一堆賬單中都有這一年來的繳費記錄情況，也包括養老金個人賬戶累計情況。

2、養老金個人賬戶自助機查詢

一般在相應的勞動保障服務機構，或者社保中心管理的地方，都會有這樣的機器。青島市可以查出社保繳費情況，也可以查出公積金繳費情況，還有許多包括機動車駕駛違章記錄等等都可以查出來。一般刷本人的身份證就可以。

3、微信、支付寶查詢

現在網路越來越發達，微信和支付寶都開發出了這樣的功能。比如支付寶中的城市服務功能，就有社保公積金查詢這樣的便捷方式。只要有社保卡、公積金賬號等信息就可以查到自己的具體個人賬戶錢數和社保繳費情況了。

4、人力資源和社會保障網站查詢

我們每一個地級市都有自己的人力資源和社會保障網。通過這個網站都可以查到自己的社保繳費信息。現在人社部門正在大力推行，只辦一次，很多業務都可以在網上直接申辦了。

5、窗口自助查詢。

你距離社保中心比較近，可以去窗口查一下。不過如果窗口業務忙的話，可能要等很長時間。

(7)完善人社公共服務體系擴展閱讀

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。