北京市各區縣公共職業介紹服務機構名錄

㈠ 職業介紹機構有幾種

共三種，分為非營利性職業介紹機構和營利性職業介紹機構和公共職業介紹機構。

（1）公共職業介紹機構

這是由各級勞動保障部門舉辦並承擔就業服務職能的公益性服務機構，使用全國統一的紅色標識，無論是對城市勞動者，還是對進城求職的農村勞動者，都實行免費服務。

（2）其他非營利性的職業介紹機構

這是由其他政府部門、企事業單位、社會團體和其他社會力量舉辦的、從事非營利性職業介紹的服務機構。這類機構收取少量費用。

（3）營利性的職業介紹機構

這是由法人單位、其他社會組織和個人舉辦並從事營利的職業介紹機構。

(1)北京市各區縣公共職業介紹服務機構名錄擴展閱讀：

根據《勞動力市場管理規定》第二十八條規定，公共職業介紹機構應當免費提供以下服務：

（一）向求職者和用人單位提供勞動保障政策法規咨詢服務；

（二）向失業人員和特殊服務對象提供職業指導和職業介紹;

（三）推薦需要培訓的失業人員和特殊服務對象參加免費或部分免費的培訓;

（四）在服務場所公開發布當地崗位空缺信息、職業供求分析信息、勞動力市場工資指導價位信息和職業培訓信息；

（五）辦理失業登記，就業登記，錄用和終止、解除勞動關系備案等項事務；

（六）勞動保障行政部門指定的其他有關服務。

㈡ 國家政策規定提供職業介紹和職業指導服務的機構是哪

勞動部關於頒布《職業介紹規定》的通知
2005-11-01

各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國務院有關部門，解放軍總後勤部生產管理部，新疆生產建設兵團勞動局：
根據《勞動法》的有關規定，我們制定了《職業介紹規定》，現予以頒布。現將《職業介紹規定》印發你們，有關開辦盈利性職業介紹機構的工商注冊登記事宜，經商國家工商行政管理局，可由地方勞動行政部門與工商行政部門共同制定具體辦法。

職業介紹規定

第一章 總 則
第一條 為規范職業介紹行為，促進勞動者和用人單位的相互選擇，根據《勞動法》的有關規定，制定本規定。
第二條 本規定適用於下列職業介紹機構：
（一）勞動部門開辦的職業介紹機構；
（二）非勞動部門開辦的職業介紹機構；
（三）公民個人開辦的職業介紹機構。
公民個人從事職業介紹活動依照本規定執行。
第三條 非勞動部門開辦的職業介紹機構，是指除勞動部門以外的其他政府部門、企事業單位、社會團體開辦的職業介紹機構。
第四條 職業介紹必須依法進行，執行國家有關方針、政策。
第五條 職業介紹應與就業訓練、失業保險、生產自救等勞動就業服務工作緊密結合，統籌安排。
第六條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門主管本行政區域內的職業介紹工作。勞動行政部門所屬勞動就業服務機構具體負責本地區職業介紹工作。

第二章 機 構
第七條 勞動部門開辦的職業介紹機構（含鄉、鎮和街道勞動服務站、所）是公益性的事業單位。
非勞動部門和公民個人開辦的職業介紹機構，可以是公益性的單位，也可以是盈利性的單位。
第八條 開辦職業介紹機構應符合以下條件：
（一）有固定的交流場所和設施；
（二）有必要的開辦資金；
（三）有相應的機構章程；
（四）有明確的業務范圍；
（五）有一定數量的專職工作人員；
（六）法律、法規規定的其他條件。
第九條 縣級以上勞動部門開辦職業介紹機構，由同級勞動行政部門審批。
鄉、鎮和街道開辦職業介紹機構由當地縣級勞動就業服務機構審批。
第十條 非勞動部門和公民個人開辦職業介紹機構，須持有關證明向當地縣級以上勞動就業服務機構提出申請，並經其審查合格後，領取職業介紹許可證。
凡開辦盈利性單位的職業介紹機構，須持勞動部門的批准文件到工商行政部門進行注冊登記。
第十一條 非勞動部門和公民個人開辦的職業介紹機構更名、換址，應向原申請批準的勞動就業服務機構申報；停辦的，由勞動就業服務機構公告注銷，並收回其職業介紹許可證。
第十二條 職業介紹機構的名稱，應按勞動部有關規定確定。

第三章 職 責
第十三條 職業介紹機構應對勞動者的求職和用人單位招聘進行登記。
第十四條 職業介紹機構應向求職者提供職業需求信息，為求職者推薦用人單位。
求職者是指到職業介紹機構進行求職登記的城鎮失業人員、需要轉換職業的在職職工和農村剩餘勞動力及其他人員。
第十五條 職業介紹機構應向用人單位提供勞動力資源信息、為用人單位推薦求職者。
第十六條 職業介紹機構應對勞動者就業和用人單位招聘提供指導和咨詢，開展對求職者素質的測試和評價工作，幫助其了解職業狀況，掌握求職方法，指導用人單位正確選擇招聘方法和執行國家規定的招聘標准。
第十七條 職業介紹機構應向職業培訓和就業訓練機構提供職業需求信息，推薦需要培訓的人員。
第十八條 職業介紹機構應為特殊群體人員和長期失業者提供專門的服務。
第十九條 職業介紹機構可組織勞務交流洽談活動，還可組織勞務承包、勞務協作等活動，為求職者提供直接的就業服務。
第二十條 職業介紹機構可根據需要開展推薦臨時用工、家庭服務人員等服務。
第二十一條 職業介紹機構應建立勞動力市場信息庫，開展勞動力供求預測、預報，進行勞動力信息咨詢服務，匯集、管理和定期發布勞動力市場信息。
勞動部門開辦的職業介紹機構應按全國統一的規范，配置計算機和開發、使用計算機軟體。
第二十二條 勞動部門開辦的綜合性職業介紹機構受勞動行政部門委託，可以開展辦理用工手續、頒發有關證件、為求職者保管檔案、發放失業保險金等服務項目。
第二十三條 職業介紹機構的工作人員應熟悉有關勞動就業的法律、法規和政策，具備相應的知識和工作能力，經過職業介紹資格培訓，並持有職業介紹資格證書。
第二十四條 職業介紹機構的工作人員必須執行職業介紹服務規范和標准，佩帶統一印製的工作證章。

第四章 管 理
第二十五條 縣級以上勞動就業服務機構，在同級勞動行政部門領導下，組織實施本地區職業介紹工作，應履行以下職責：
（一）執行有關勞動就業法律、法規；
（二）制定和實施職業介紹工作發展規劃和工作計劃；
（三）制定職業介紹服務規范和標准；
（四）辦理職業介紹許可證手續；
（五）匯總本地區勞動力供求信息，建立預測、預報制度；
（六）培訓職業介紹工作人員，頒發職業介紹資格證書；
（七）法律、法規規定的其他職責。
縣級勞動就業服務機構還應負責對鄉鎮勞動服務站、所的指導、管理工作。
第二十六條 職業介紹許可證由省、自治區、直轄市勞動就業服務機構按照勞動部規定的統一格式印製。
職業介紹許可證由當地勞動就業服務機構頒發，並實行年檢制度。
第二十七條 非勞動部門和公民個人開辦的職業介紹機構應遵守以下規定：
（一）必須在勞動就業服務機構核定的業務范圍內開展工作；
（二）服務對象必須是本行政區域內的用人單位或求職者；
（三）定期向當地勞動就業服務機構報告其工作情況，按規定填報統計報表，並接受監督檢查；
（四）其工作人員應按規定接受業務培訓，並達到相應的資格。
第二十八條 職業介紹機構及用人單位發布、刊播、張貼招工、招聘廣告，須經當地勞動就業服務機構核准後，按有關規定辦理。
第二十九條 勞動部門開辦的職業介紹機構所需經費應由地方財政撥款，或實行地方財政差額撥款補助。非勞動部門開辦的職業介紹機構所需經費自行解決。
第三十條 職業介紹可收取中介服務費。中介服務費由用人單位和求職者雙方交納。具體標准由省、自治區、直轄市勞動行政部門會同當地財政、物價部門確定。
非勞動部門和公民個人開辦的盈利性職業介紹機構應按有關規定繳納稅費。
第三十一條 職業介紹機構為特殊群體人員和長期失業者提供無償服務所需費用，可從就業經費和失業保險基金中給予補貼。

第五章 罰 則
第三十二條 違反本規定第十條，未領取職業介紹許可證而開辦職業介紹機構的，由勞動行政部門責令其停業，沒收其非法所得，並處以相當於其非法所得五至十倍的罰款。
第三十三條 違反本規定第二十七條，從事職業介紹活動超越規定業務范圍的，由勞動行政部門責令其改正，並沒收其非法所得。
第三十四條 違反本規定第二十八條，未經勞動就業服務機構核准，隨意發布、刊播、張貼招工、招聘廣告的，由勞動行政部門責令其改正，並提請工商行政部門對其進行處罰。
第三十五條 違反本規定第三十條，超過規定標准多收費的，由勞動行政部門責令其改正；情節嚴重的，可處以相當於其非法所得五至十倍的罰款，並吊銷其職業介紹許可證。
第三十六條 對在職業介紹活動中有欺詐行為的，由勞動行政部門處以相當於其非法所得五至十倍的罰款；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。對求職者造成損害的，還應承擔賠償責任。
第三十七條 對在職業介紹活動中違反其他法律、法規的，按照有關規定進行處罰。

第六章 附 則
第三十八條 用人單位或者求職者與職業介紹機構發生爭議，可以提請勞動行政部門裁決。對裁決不服的，依照行政復議的有關規定執行。
第三十九條 涉及境外就業和境外人員入境就業的職業介紹必須經過特許，具體辦法從有關規定。
第四十條 省、自治區、直轄市勞動行政部門可以根據本規定製定實施辦法。
第四十一條 本規定自頒布之日起施行。一九九○年一月六日發布的《職業介紹暫行規定》同時廢止。

1995年11月9日

㈢ 北京各區縣職業介紹服務中心屬於人才機構嗎市屬人才機構

各區縣的職業介紹所、人才服務中心等，屬於本區縣勞動局和人數局。

市屬人才機構屬於北京市人事局。

市、區人才機構之間有業務往來，但是沒有從屬關系。

㈣ 人力資源就業服務中心是什麼性質的單位

1、人力資源就業服務中心屬於事業單位，隸屬於人力資源和社會保障局。

2、人力資源就業服務中心集集人才交流、人才引進、就業與失業管理、勞務交流、人事外包、人才派遣、人事代理、檔案管理、人才評測、畢業生就業指導等服務功能於一身的人力資源管理和服務機構。

3、人力資源服務中心工作職責：

（1）宣傳貫徹執行國家的就業再就業方針政策，認真落實就業再就業政策。

（2）全面掌握轄區內城鎮失業人員、下崗失業人員及農村勞動力等人力資源情況，掌握企事業單位用工需求情況，建立基礎信息庫。

（3）協調指導全區人力資源分市場,做好就業再就業政策工作。

（4）負責崗位開發、職業介紹的統計和供求分析等工作，提供職業指導、就業指導、求職登記、推薦就業等職業介紹服務。

（5）負責公益性崗位和組合型小額擔保貸款項目的開發及崗位補貼、社保補貼的申報工作。

（6）負責創業項目的開發、收集及評估。建立創業項目資源庫和創業意願人員檔案資料庫；指導創辦公益性的社區創業實體；為各類人員提供創業指導服務。

（7）組織各類培訓，抓好勞務輸送、就業崗位定單培訓。增強培訓針對性和適用性,注重培訓與就業再就業的有效結合，建立完善培訓就業再就業互動機制。

（8）開展勞務交流，提供勞動就業政策咨詢等工作。採取經驗交流會、洽談會等宣傳形式，為創業者提供創業經驗交流。

（9）完成領導交辦的其他工作。

㈤ 職業介紹機構對被介紹的勞動者有何義務職業介紹機構的主要業務范圍是什麼

原勞動抄和社會保障部《就業服襲務與就業管理規定》第二十五條 公共就業服務機構應當免費為勞動者提供以下服務：(一)就業政策法規咨詢；(二)職業供求信息、市場工資指導價位信息和職業培訓信息發布；(三)職業指導和職業介紹；(四)對就業困難人員實施就業援助；(五)辦理就業登記、失業登記等事務；(六)其他公共就業服務。第二十六條 公共就業服務機構應當積極拓展服務功能，根據用人單位需求提供以下服務：(一)招聘用人指導服務；(二)代理招聘服務；(三)跨地區人員招聘服務；(四)企業人力資源管理咨詢等專業性服務；(五)勞動保障事務代理服務；(六)為滿足用人單位需求開發的其他就業服務項目。公共就業服務機構從事勞動保障事務代理業務，須經縣級以上勞動保障行政部門批准。第二十五條就是義務，同時也是主要業務范圍。公共就業服務機構就是勞動和社會保障部門舉辦的職業介紹機構，不收費，全國統一標識。

㈥ 重慶市有哪些職業衛生服務機構 名單

《職業病防治法》第四十四條規定：醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄版市人民權政府衛生行政部門批准。省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門應當向社會公布本行政區域內承擔職業病診斷的醫療衛生機構的名單。
承擔職業病診斷的醫療衛生機構應當具備下列條件：
（一）持有《醫療機構執業許可證》；
（二）具有與開展職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員；
（三）具有與開展職業病診斷相適應的儀器、設備；
（四）具有健全的職業病診斷質量管理制度。

㈦ 請問哪位有，人才中介服務機構工作章程和制度，謝謝！！！

人才中介服務機構工作章程和制度 第一章 總則 第一條（目的和依據） 為加強對本市人力資源市場的管理，規范人才中介服務機構、職業中介機構的經營活動，優化行政審批程序，完善管理方式，提高行政效率，根據《人才市場管理規定》、《就業服務與就業管理規定》、《上海市行政審批告知承諾試行辦法》、《關於公布本市實行「告知承諾」第二批行政審批事項目錄及格式文本（樣本）的通知》等規定，結合本市實際，制定本辦法。 第二條（適用范圍） 本市行政區域內的內資人才中介服務機構、營利性職業中介機構的設立審批和監督管理，適用本辦法。 第三條（職責分工） 市人力資源社會保障局負責根據國家法律法規和本市有關規定製定相關政策，指導和監督各區縣人力資源社會保障局實施人才中介服務機構、職業中介機構設立審批。 各區縣人力資源社會保障局具體負責本行政區域內人才中介服務機構、職業中介機構的設立審批和日常管理監督。 第二章 人才中介服務機構審批相關規定 第四條（申辦主體） 企業和個人可以申請設立人才中介服務機構。 第五條（業務項目） 人才中介服務機構可以開展以下業務項目： （一）人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務； （二）人才信息網路服務； （三）人才推薦； （四）人才招聘； （五）人才培訓； （六）人才測評； （七）法律、法規、規章等規定的其他有關業務。 以上人才中介服務業務，審批機關可以根據申請人所在地區或行業的經濟、社會發展需要以及申請人自身的設備條件、人員和管理情況等，批准其開展一項或多項業務。 第六條（申辦條件） 設立人才中介服務機構，應當符合以下基本條件： （一）有獨立承擔民事責任的能力； （二）有與開展人才中介業務相適應的場所（辦公及經營場所的房屋應是商業用房，建築面積不低於50平方米，如是租賃的，租賃合同期在一年以上）和設施，注冊資本（金）不得少於10萬元； （三）有5名以上取得人才中介職業資格證書的工作人員； （四）有健全可行的工作規范和章程； （五）具備相關法律、法規規定的其他條件。 其中，申請從事第五條第（二）項業務的除符合基本條件外，還需取得上海市通信管理局頒發的從事互聯網信息服務的《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》；具有開展人才信息網路服務的環境條件和相應設備；具有若干名專職的計算機信息和網路服務的專業工程技術人員；符合法律、法規規定的其他條件。 申請從事第五條第（五）項業務的除符合基本條件外，還需具有培訓管理經驗的專兼職工作人員和適應本市需求的培訓項目；具有與開展培訓項目相適應的場地和設施。 申請從事第五條第（六）項業務的除符合基本條件外，還需具有從事人才測評技術的專職工作人員；具有先進的人才測評軟體和相適應的設備證明。 第七條（申辦材料） 申請設立人才中介服務機構的，應提交以下基本材料： （一）《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》； （二）機構名稱核准通知書或營業執照正本、副本和公司代碼證； （三）工作人員的職業資格及勞動合同，法定代表人簡歷及身份證明； （四）場所使用權證明（辦公及經營場所的房屋性質及面積證明，租賃房屋附租賃合同及房產證明），工作設備清單（型號和數量）； （五）注冊資本（金）證明材料； （六）人才中介服務機構的工作規范和章程； （七）其他需要提供的材料。 其中，申請從事第五條第（二）項業務的，除提交基本材料外，還應提交增值電信業務經營許可證；網路服務設備證明；專職網路信息工程技術人員工作證明。 申請從事第五條第（五）項業務的，除提交基本材料外，還應提交專職師資證明；擬開展的培訓項目或課程設置證明；相應的培訓大綱和培訓教材；教學場地和教學設施證明。 申請從事第五條第（六）項業務的，除提交基本材料外，還應提交測評技術或軟體證明；相應測評設備證明；專職評測人員工作證明。 第三章 職業中介機構審批相關規定 第八條（申辦主體） 企業和個人可以申請設立職業中介機構。 第九條（業務項目） 職業中介機構可以從事下列業務： （一）為勞動者介紹用人單位； （二）為用人單位和居民家庭推薦勞動者； （三）開展職業指導、人力資源管理咨詢服務； （四）收集和發布職業供求信息； （五）根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務； （六）組織職業招聘洽談會； （七）經市人力資源社會保障局核準的其他服務項目。 第十條（申辦條件） 設立職業中介機構應當具備以下條件： （一）專門從事職業中介類業務，有獨立承擔民事責任的能力； （二）法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，經過專業培訓，並取得相應的專業資格； （三）有與開展職業中介業務相適應的場所（辦公及經營場所的房屋應是商業用房，建築面積不低於50平方米，如是租賃的，租賃合同期在一年以上）和設施，以及一定數額的開辦資金； （四）有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員： 1、設立公司法人的應當有5名以上的職業介紹經紀人； 2、設立合夥企業的應當有2名以上的職業介紹經紀人； 3、設立個人獨資企業的應當有1名以上的職業介紹經紀人。 （五）有健全可行的機構章程和管理制度。 （六）其中，擬申請設立家庭勞務介紹機構的，必須是注冊資金10萬元（含10萬元）以上的獨立機構；有開展中介活動所需的場所和必要的設施；主要負責人與工作人員都應具有本市常住戶口或取得《上海市居住證》，其中主要負責人應在法定勞動年齡段內，具有大專以上文化學歷，工作人員至少有3名經過專業培訓並取得相應的上崗證。 （七）法律、法規規定的其他條件。 第十一條（申辦材料） 申請開辦職業中介機構的應當提交以下材料： （一）《上海市設立營利性職業中介機構申請表》； （二）機構名稱核准通知書或營業執照及組織機構代碼證； （三）擬任負責人的基本情況、身份證明（機構法定代表人及主要負責人的學歷證明及3年以上勞動人事工作經歷證明）； （四）專職工作人員的相關證明（學歷證明、職業介紹經紀人證書及勞動合同）； （五）場所使用權證明（辦公及經營場所的房屋性質及面積證明，租賃房屋附租賃合同及房產證明）； （六）注冊資本（金）驗資報告； （七）機構章程和管理制度草案； （八）法律法規規定的其他材料。 第四章 審批程序 第十二條（審批程序流程） 內資人才中介服務機構、營利性職業中介機構的設立審批，實行告知承諾制度。 （一）申請人現場或登錄21世紀人才網（網址為 www.21cnhr.gov.cn ）或12333網（網址為 www.12333sh.gov.cn ），向擬辦機構所在地的區縣人力資源社會保障局提出申請，填寫《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》或《上海市設立營利性職業介紹機構申請表》。經區縣人力資源社會保障局審核同意，申請人可以當場領取或網上下載《人才中介服務許可告知承諾書》或《職業中介許可告知承諾書》（以下簡稱《告知承諾書》）。 （二）申請人自收到《告知承諾書》10個工作日內，向區縣人力資源社會保障局提交本人簽字或蓋章的《告知承諾書》（一式二份），以及《試行辦法》中第七條或第十一條規定的全部申請材料，區縣人力資源社會保障局應當場作出行政審批決定並發放《人力資源服務許可證》或《家庭勞務介紹許可證》（以下簡稱「許可證」）。 （三）申請人獲得許可證後，應當至工商行政管理部門辦理工商登記手續。 第十三條（後續監管） 區縣人力資源社會保障局自頒證之日起2個月內，對申請人的承諾內容是否屬實進行檢查。發現實際情況與承諾內容不符的，應當要求其限期整改；整改後仍不符合條件的，行政審批機關應當依法撤銷行政審批決定，注銷其許可證，並在行政機關網站上公示，同時抄告同級工商行政管理部門。 自頒證之日起2個月內，被舉報或投訴有違反中介服務相關法律法規行為的，由勞動保障監察部門和中介機構的日常管理部門共同實施監察。 第十四條（辦結告知） 區縣人力資源社會保障局應當通過行政機關網站等渠道，公布批准設立的人才中介服務機構及職業中介機構名錄。 第十五條（變更、終止） 人才中介服務機構變更機構名稱、法定代表人和經營場所等事項或者終止的，按照《上海市人才中介服務機構管理暫行辦法》（滬人〔2006〕108號）執行;職業中介機構變更機構名稱、法定代表人和經營場所等事項或者終止的，按照《關於本市營利性職業介紹機構的管理意見》（滬勞保就發〔2003〕3號）執行。 第十六條（設立分支機構） 人才中介服務機構設立分支機構的，按照《關於人才中介服務企業設立分支機構有關事項的通知》（滬人〔2005〕203號）執行；職業中介機構設立分支機構的，按照《關於本市營利性職業介紹機構的管理意見》（滬勞保就發〔2003〕3號）執行。 第五章 附則 第十七條（誠信檔案） 申請人在行政審批機關的審查及後續監管中被發現有作出不實承諾行為的，按照本辦法第十三條的規定，限期整改，整改後仍不符合條件的，依法撤銷行政審批決定，注銷許可證；在該申請人以後的同一行政審批申請中，將不再適用告知承諾審批方式；申請人在取得許可證期間，有其他違法行為的，應承擔相應的法律責任。 第十八條（申請人不願意承諾的辦理） 對實行告知承諾的行政審批事項，申請人不願作出承諾的，行政審批機關應當按照《上海市人才中介服務機構管理暫行辦法》（滬人〔2006〕108號）及《關於本市營利性職業介紹機構的管理意見》（滬勞保就發〔2003〕3號）文件規定，實施行政審批。 第十九條(監督管理) 人才中介服務機構及職業中介機構的日常行政管理要求和年度規范運行檢查繼續按照《上海市人才中介服務機構管理暫行辦法》（滬人〔2006〕108號）及《關於本市營利性職業介紹機構的管理意見》（滬勞保就發〔2003〕3號）文件規定執行。 第二十條（施行日期） 本辦法自發文之日起施行。 《上海市人才中介服務機構管理暫行辦法》（滬人〔2006〕108號）及《關於本市營利性職業介紹機構的管理意見》（滬勞保就發〔2003〕3號）文件中與本辦法不一致的，按本辦法執行。 原上海市勞動和社會保障局《關於修改〈營利性職業介紹許可告知書〉的通知》（滬勞保就〔2007〕31號）和原上海市人事局《人才中介服務許可告知承諾書》予以廢止。 附件： 1、《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》（略） 2、《上海市設立營利性職業中介機構申請表》（略） 3、《人才中介服務許可告知承諾書》（內資人才中介服務機構資質審批）（略） 4、《職業中介許可告知承諾書》（營利性職業中介機構資質審批）（略） 5、《撤銷行政許可決定書》（樣本）（略）
滿意請採納。

㈧ 北京市職業衛生技術服務機構(甲乙丙級)是哪些在哪可以查到

建議你向當地衛生局或人事局或機構編制委員會辦公室等部門咨詢。

㈨ 人才中介服務和職業介紹機構 有什麼區別

人才中介服務由市或區縣人事局批准核發許可證。設立職業介紹機構由市或區縣勞動保障局核發職業介紹許可證。

㈩ 請問哪位有，人才中介服務機構工作章程和制度，謝謝！！！

人才中介服務機構工作章程和制度 第一章 總則 第一條（目的和依據） 為加強對本市人力資源市場的管理，規范人才中介服務機構、職業中介機構的經營活動，優化行政審批程序，完善管理方式，提高行政效率，根據《人才市場管理規定》、《就業服務與就業管理規定》、《上海市行政審批告知承諾試行辦法》、《關於公布本市實行「告知承諾」第二批行政審批事項目錄及格式文本（樣本）的通知》等規定，結合本市實際，制定本辦法。 第二條（適用范圍） 本市行政區域內的內資人才中介服務機構、營利性職業中介機構的設立審批和監督管理，適用本辦法。 第三條（職責分工） 市人力資源社會保障局負責根據國家法律法規和本市有關規定製定相關政策，指導和監督各區縣人力資源社會保障局實施人才中介服務機構、職業中介機構設立審批。 各區縣人力資源社會保障局具體負責本行政區域內人才中介服務機構、職業中介機構的設立審批和日常管理監督。 第二章 人才中介服務機構審批相關規定 第四條（申辦主體） 企業和個人可以申請設立人才中介服務機構。 第五條（業務項目） 人才中介服務機構可以開展以下業務項目： （一）人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務； （二）人才信息網路服務； （三）人才推薦； （四）人才招聘； （五）人才培訓； （六）人才測評； （七）法律、法規、規章等規定的其他有關業務。 以上人才中介服務業務，審批機關可以根據申請人所在地區或行業的經濟、社會發展需要以及申請人自身的設備條件、人員和管理情況等，批准其開展一項或多項業務。 第六條（申辦條件） 設立人才中介服務機構，應當符合以下基本條件： （一）有獨立承擔民事責任的能力； （二）有與開展人才中介業務相適應的場所（辦公及經營場所的房屋應是商業用房，建築面積不低於50平方米，如是租賃的，租賃合同期在一年以上）和設施，注冊資本（金）不得少於10萬元； （三）有5名以上取得人才中介職業資格證書的工作人員； （四）有健全可行的工作規范和章程； （五）具備相關法律、法規規定的其他條件。 其中，申請從事第五條第（二）項業務的除符合基本條件外，還需取得上海市通信管理局頒發的從事互聯網信息服務的《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》；具有開展人才信息網路服務的環境條件和相應設備；具有若干名專職的計算機信息和網路服務的專業工程技術人員；符合法律、法規規定的其他條件。 申請從事第五條第（五）項業務的除符合基本條件外，還需具有培訓管理經驗的專兼職工作人員和適應本市需求的培訓項目；具有與開展培訓項目相適應的場地和設施。 申請從事第五條第（六）項業務的除符合基本條件外，還需具有從事人才測評技術的專職工作人員；具有先進的人才測評軟體和相適應的設備證明。 第七條（申辦材料） 申請設立人才中介服務機構的，應提交以下基本材料： （一）《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》； （二）機構名稱核准通知書或營業執照正本、副本和公司代碼證； （三）工作人員的職業資格及勞動合同，法定代表人簡歷及身份證明； （四）場所使用權證明（辦公及經營場所的房屋性質及面積證明，租賃房屋附租賃合同及房產證明），工作設備清單（型號和數量）； （五）注冊資本（金）證明材料； （六）人才中介服務機構的工作規范和章程； （七）其他需要提供的材料。 其中，申請從事第五條第（二）項業務的，除提交基本材料外，還應提交增值電信業務經營許可證；網路服務設備證明；專職網路信息工程技術人員工作證明。 申請從事第五條第（五）項業務的，除提交基本材料外，還應提交專職師資證明；擬開展的培訓項目或課程設置證明；相應的培訓大綱和培訓教材；教學場地和教學設施證明。 申請從事第五條第（六）項業務的，除提交基本材料外，還應提交測評技術或軟體證明；相應測評設備證明；專職評測人員工作證明。 第三章 職業中介機構審批相關規定 第八條（申辦主體） 企業和個人可以申請設立職業中介機構。 第九條（業務項目） 職業中介機構可以從事下列業務： （一）為勞動者介紹用人單位； （二）為用人單位和居民家庭推薦勞動者； （三）開展職業指導、人力資源管理咨詢服務； （四）收集和發布職業供求信息； （五）根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務； （六）組織職業招聘洽談會； （七）經市人力資源社會保障局核準的其他服務項目。 第十條（申辦條件） 設立職業中介機構應當具備以下條件： （一）專門從事職業中介類業務，有獨立承擔民事責任的能力； （二）法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，經過專業培訓，並取得相應的專業資格； （三）有與開展職業中介業務相適應的場所（辦公及經營場所的房屋應是商業用房，建築面積不低於50平方米，如是租賃的，租賃合同期在一年以上）和設施，以及一定數額的開辦資金； （四）有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員： 1、設立公司法人的應當有5名以上的職業介紹經紀人； 2、設立合夥企業的應當有2名以上的職業介紹經紀人； 3、設立個人獨資企業的應當有1名以上的職業介紹經紀人。 （五）有健全可行的機構章程和管理制度。 （六）其中，擬申請設立家庭勞務介紹機構的，必須是注冊資金10萬元（含10萬元）以上的獨立機構；有開展中介活動所需的場所和必要的設施；主要負責人與工作人員都應具有本市常住戶口或取得《上海市居住證》，其中主要負責人應在法定勞動年齡段內，具有大專以上文化學歷，工作人員至少有3名經過專業培訓並取得相應的上崗證。 （七）法律、法規規定的其他條件。 第十一條（申辦材料） 申請開辦職業中介機構的應當提交以下材料： （一）《上海市設立營利性職業中介機構申請表》； （二）機構名稱核准通知書或營業執照及組織機構代碼證； （三）擬任負責人的基本情況、身份證明（機構法定代表人及主要負責人的學歷證明及3年以上勞動人事工作經歷證明）； （四）專職工作人員的相關證明（學歷證明、職業介紹經紀人證書及勞動合同）； （五）場所使用權證明（辦公及經營場所的房屋性質及面積證明，租賃房屋附租賃合同及房產證明）； （六）注冊資本（金）驗資報告； （七）機構章程和管理制度草案； （八）法律法規規定的其他材料。 第四章 審批程序 第十二條（審批程序流程） 內資人才中介服務機構、營利性職業中介機構的設立審批，實行告知承諾制度。 （一）申請人現場或登錄21世紀人才網（網址為 www.21cnhr.gov.cn ）或12333網（網址為 www.12333sh.gov.cn ），向擬辦機構所在地的區縣人力資源社會保障局提出申請，填寫《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》或《上海市設立營利性職業介紹機構申請表》。經區縣人力資源社會保障局審核同意，申請人可以當場領取或網上下載《人才中介服務許可告知承諾書》或《職業中介許可告知承諾書》（以下簡稱《告知承諾書》）。 （二）申請人自收到《告知承諾書》10個工作日內，向區縣人力資源社會保障局提交本人簽字或蓋章的《告知承諾書》（一式二份），以及《試行辦法》中第七條或第十一條規定的全部申請材料，區縣人力資源社會保障局應當場作出行政審批決定並發放《人力資源服務許可證》或《家庭勞務介紹許可證》（以下簡稱「許可證」）。 （三）申請人獲得許可證後，應當至工商行政管理部門辦理工商登記手續。 第十三條（後續監管） 區縣人力資源社會保障局自頒證之日起2個月內，對申請人的承諾內容是否屬實進行檢查。發現實際情況與承諾內容不符的，應當要求其限期整改；整改後仍不符合條件的，行政審批機關應當依法撤銷行政審批決定，注銷其許可證，並在行政機關網站上公示，同時抄告同級工商行政管理部門。 自頒證之日起2個月內，被舉報或投訴有違反中介服務相關法律法規行為的，由勞動保障監察部門和中介機構的日常管理部門共同實施監察。 第十四條（辦結告知） 區縣人力資源社會保障局應當通過行政機關網站等渠道，公布批准設立的人才中介服務機構及職業中介機構名錄。 第十五條（變更、終止） 人才中介服務機構變更機構名稱、法定代表人和經營場所等事項或者終止的，按照《上海市人才中介服務機構管理暫行辦法》（滬人〔2006〕108號）執行;職業中介機構變更機構名稱、法定代表人和經營場所等事項或者終止的，按照《關於本市營利性職業介紹機構的管理意見》（滬勞保就發〔2003〕3號）執行。 第十六條（設立分支機構） 人才中介服務機構設立分支機構的，按照《關於人才中介服務企業設立分支機構有關事項的通知》（滬人〔2005〕203號）執行；職業中介機構設立分支機構的，按照《關於本市營利性職業介紹機構的管理意見》（滬勞保就發〔2003〕3號）執行。 第五章 附則 第十七條（誠信檔案） 申請人在行政審批機關的審查及後續監管中被發現有作出不實承諾行為的，按照本辦法第十三條的規定，限期整改，整改後仍不符合條件的，依法撤銷行政審批決定，注銷許可證；在該申請人以後的同一行政審批申請中，將不再適用告知承諾審批方式；申請人在取得許可證期間，有其他違法行為的，應承擔相應的法律責任。 第十八條（申請人不願意承諾的辦理） 對實行告知承諾的行政審批事項，申請人不願作出承諾的，行政審批機關應當按照《上海市人才中介服務機構管理暫行辦法》（滬人〔2006〕108號）及《關於本市營利性職業介紹機構的管理意見》（滬勞保就發〔2003〕3號）文件規定，實施行政審批。 第十九條(監督管理) 人才中介服務機構及職業中介機構的日常行政管理要求和年度規范運行檢查繼續按照《上海市人才中介服務機構管理暫行辦法》（滬人〔2006〕108號）及《關於本市營利性職業介紹機構的管理意見》（滬勞保就發〔2003〕3號）文件規定執行。 第二十條（施行日期） 本辦法自發文之日起施行。 《上海市人才中介服務機構管理暫行辦法》（滬人〔2006〕108號）及《關於本市營利性職業介紹機構的管理意見》（滬勞保就發〔2003〕3號）文件中與本辦法不一致的，按本辦法執行。 原上海市勞動和社會保障局《關於修改〈營利性職業介紹許可告知書〉的通知》（滬勞保就〔2007〕31號）和原上海市人事局《人才中介服務許可告知承諾書》予以廢止。 附件： 1、《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》（略） 2、《上海市設立營利性職業中介機構申請表》（略） 3、《人才中介服務許可告知承諾書》（內資人才中介服務機構資質審批）（略） 4、《職業中介許可告知承諾書》（營利性職業中介機構資質審批）（略） 5、《撤銷行政許可決定書》（樣本）（略）