A. 你好 我現在在寶馬4S店實習 21號開始 應聘的職位是市場部市場專員 您能詳細說明下我這個崗位工作內容嗎
品牌不多所在市場部的具體工作也不一樣。
市場部的主要工作有以下幾個,不知道分配給你那項?
第一,日常表格的填寫;
第二,品牌推廣活動策劃;
第三,廣告業務的接洽
第四,銷售新渠道的開拓
第五,與廠家溝通等
B. 寶馬4S店裡員工你們待遇怎麼樣
我是蘇州一家寶馬4S店的銷售主管
基本工資是2600元
我不能賣車
我們店銷售顧問的基本工資是900元
賣掉一輛車拿提成
大約是200~300\輛
C. 寶馬4s店工資待遇
工資多少要看個人能力以及具體就職品牌。
汽車銷售的工資主要看售車數量和品牌提成,而且不同城市的工資水平也不同的。 一般來說,初入行的汽車銷售:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。
國產車銷售員:平均月收入兩三千元
業內人士介紹,目前國內合資品牌的汽車銷售人員,每月收入平均也就兩三千元,業績好的一般超不過5000元。不過,銷售業績好,又具備人員管理和團隊領導能力的高級銷售人員的年度總薪酬是普通銷售人員的5倍。
汽車銷售經理:月薪五六千元+年終獎(五六萬元)
這個標準是平均數,如果是賣得好的品牌銷售經理,薪酬絕對高於這個數。但是,壓力也相對會大。不僅要管理團隊,也要承受上頭給的壓力。如果品牌在所在地吃香,薪酬會翻倍。
賣進口車:月收入5000元左右(或更高)
進口車銷售人員一般要求具備較高的素質,如會說英語,及對汽車知識充分了解等。與國產車目前的「薄利多銷」不同的是,進口車一般不是以走量為主,而是追求利潤的最大化。而進口車銷售人員數量也比國產車少得多。根據進口車「國籍」和檔次的不同,進口車銷售員的提成收入也各有一套。日韓進口車價格不高走量不小,因而銷售員的提成不多,是利潤的10%左右,而利潤是車價的10%。
知名品牌進口車銷售:每月底薪兩三千元+每輛車上萬元的提成
賓士寶馬類的進口車是價格高但走量相對不低的一族,銷售員的提成在利潤的15%至20%左右。一輛70萬元的賓士,利潤在10萬多元,銷售員可提成1萬多元。而這類銷售員的底薪也相對較高,在兩三千元。
D. 去寶馬4s店應聘支持拿什麼樣的簡歷
簡歷可根據自己的實際情況來選擇合適的簡歷樣式,沒有固定的樣式;
製作簡歷時要認識到簡歷就是開啟你事業之門的鑰匙,要把簡歷製作出色;
簡歷不僅在形式上出色,在內容更要把你的優勢集中的體現出來,把你的能力、特長及可勝任工作所具有的獨特條件表現出來;以引起HR的最大關注;
精美word版簡歷模板參考:
http://wenku..com/view/848731adba0d4a7302763ac7.html
更多經典簡歷模板可點擊頭像進入我的文庫主頁;
E. 寶馬4s店售後接待的工資高嗎
要看你在公司幹了多久了
F. 寶馬4S店,應聘條件
寶馬廠家對各4S店的人員沒有太多要求,只要通過廠家培訓考核就可以。每家店的要求都是不同的,如果想去某家店去面試,可以提前與這家店電話溝通一下。
G. 想應聘寶馬4s店銷售,提前了解一下。
一二線城市4S店一般都要求本科以上學歷有一年以上工作經驗,並有駕駛資格。每個月進店客戶分淡旺季不同,以及是否有促銷活動客流都會有很大區別。成交量取決與你的推銷技巧和銷售活動。
H. 寶馬4S店招聘修理工有什麼要求寶馬的員工水平都是頂尖的嗎進入寶馬很自豪嗎很幸運的事嗎
關鍵是你自己的心態,寶馬作為跨國企業進去的話確實是很自豪的,但是你要知道企業越知名,員工的壓力就越大,因為好多人都想去啊至於員工水平嗎,大師傅的肯定是有的!希望對你有所幫助!
I. 寶馬4S店 怎麼應聘
拿著你的圈套資料,然後穿一套整潔的衣服,出門前想好你要陳述的事情,最好是他們感興趣的話題,例如以前在某某某處做過此類銷售,之後找個目標店,大方的走進去,告訴第一個你看見的並覺得能幫到你的人,對,就是穿著西服看起來像經理的那個,然後自信的問他,我想要加盟你們店的銷售部,請問我該找誰,如果你的儀表和表達能力不是很讓人失望的話 我想他回很願意幫助你的,如果你是位很有魅力的男性,那麼就去找個不太漂亮的美女請求幫助,反之依然。