金寨縣公共就業和個人服務中心

1. 縣級就業服務中心，屬於哪個部門，是不是事業單位

歸勞動和社會保障局或者人事局管，至於到底歸哪個部門，要看這個服務中心內是主要負責管容理的服務對象是什麼人了，一般來說，針對大學畢業生或高級人才服務的，歸人事局管。針對下崗職工、技能培訓安置等一些低端勞動者歸勞動和社會保障局管。至於是否屬於事業單位，我僅知道省市以上的就業服務中心是事業單位編制，縣級及縣級以下的不太清楚，不過你可以比照上面的所說的情況打電話問下它的主管行政部門，如果開資是走地方或國家財政的，那肯定是事業單位，如果是自負盈虧就不是了。。

2. 就業和社保服務中心

人力資源就業服務中心，為人力資源和社會保障局直屬事業單位。是一個集就業政策宣傳與落實、人力資源開發與合作、畢業生就業指導與推薦、就業與失業管理、勞務交流、職業介紹、市場招聘、網路招聘、委託招聘、人事代理、檔案管理、創業服務、失業保險於一體的綜合性人力資源管理與服務機構。
主要職能
(一)組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策;實施統籌城鄉就業和創業的發展規劃與政策，提供各項政策的咨詢和落實服務。
(二)開展大中專畢業生的就業指導、就業推薦、見習援助、職業規劃等就業扶持工作;負責畢業生落戶，接受畢業生報到、檔案接收、初次人事代理、改派、轉正定級、職稱初定。
(三)指導人力資源市場的發展建設，開發就業崗位，挖掘人力資源，統計、分析人力資源市場供求狀況並發布相關信息;開發公益性崗位，對勞服型、勞務型、商貿型、社區加工型等企業的申請進行認定，並加以日常管理;落實各項就業優惠政策，確認並援助就業困難人員。
(四)推進創業促就業工作，鼓勵和扶持有創業意願和創業能力的勞動者自主創業，實施小額擔保貸款。
(五)配合做好人才開發服務工作，負責辦理人才招聘後的流動手續和錄(聘)用鑒證手續，承辦流動人才的人事檔案保管業務。
(六)負責就業經費、失業保險基金預(決)算報表的編制和匯總及擬定就業經費、失業保險基金的會計核算辦法;負責全市失業保險費籌集;負責全市失業人員失業保險待遇的審核、發放;開展就業失業登記工作，組織全市失業人員的再就業援助。
(七)受理靈活就業人員社會保障事務，代辦養老、醫療等社會保險手續，保管個人檔案，並指導鄉鎮開展社會保障事務代理工作。
(八)按照國家和省有關規定，對外國人和台、港、澳居民在我市就業提供服務，並為其辦理《外國人就業登記證》和《台港澳人員就業證》。

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3. 濉溪縣公共就業和人才服務中心具體地址是什麼

淮北市濉溪縣淮海南路濉溪縣行政服務大廳1樓

4. 請問畢業生檔案交給人力資源和社會保障局還是人才服務中心

中組部等五部委《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部內發〔2014〕90號文件)明確規定：流容動人員人事檔案具體由縣級以上(含縣級)公共就業和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的單位管理，其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或他人檔案。
人社部文件規定，高校畢業生的檔案，由其戶籍所在地或現工作所在地的公共就業和人才服務機構管理。可按照下列情形辦理：
(1)已就業高校畢業生，憑與用人單位簽訂的就業協議書和身份證，到單位所在地的公共就業和人才服務機構辦理檔案託管手續。
(2)未就業、已就業未辦理託管、出國等高校畢業生檔案，可由學校直接轉回入學前戶籍所在地的縣(市)、區一級公共就業和人才服務機構管理。
(3)考取研究生的高校畢業生檔案可直接轉入到被錄取的高校或科研院所。
(4)高校畢業生創業人員，檔案可存放創業所在地或戶籍所在地公共就業和人才服務機構。
(5)畢業生檔案由畢業院校統一郵寄或派送，不得交由個人攜帶。

5. 安徽省行政服務中心 能查到個人就業信息嗎

安徽省行政服務中心，如果登記了就能查到個人就業信息，如果沒有登記，內自然就查容不到的。
在我國，綜合行政服務機構大都產生於本世紀初，尤其是《行政許可法》頒布前後。據有關統計資料，全國已有不同層級的綜合行政服務機構3300多家，幾乎覆蓋了全國所有縣市。我國綜合行政服務機構的產生，順應了建設服務型政府的現實要求，是政府公共服務方式和服務程序的一種新的探索。其產生的原因大體可分為事實原因和法律原因。

6. 辦理個人公共就業服務號需要戶口本原件嗎

以下需要戶口本原件：
1，從父母戶口本上遷出
如果還保留有，就不用開任何證明了，雖然你已經遷出，但是原來在你那一頁上寫著和戶主你父親的關系;如果已經換了新的了，你應該讓你的父母到他們的戶口所在地開證明，肯定有遷出記錄。

2，換新戶口本
按照戶籍管理制度，就算換了新的戶口本，你原來戶口本上的內容一樣作為原始記錄報存在派出所的戶籍資料上或電腦里，原來戶口本上上遷移記錄一樣會保留好。
3，集體戶口
如果你戶口頁和父母的戶口頁在一起,你的戶口頁上寫遷出,那你就拿這個戶口本簽證。
同時，你可以復印集體戶口卡。

7. 舒城縣人才服務中心與公共就業局地址在哪

舒城縣人才服務中心與公共就業局地址在舒城縣城關鎮三里河路，電話是0564-8662262。

舒城專縣人才服務中屬心與公共就業局的主要職責：

1、貫徹執行《就業促進法》、《就業服務與就業管理規定》和失業保險等有關法律法規和方針。

2、《就業失業登記證》等的申報與發放。

3、認證企業的審批、小額擔保貸款及各類優惠扶持政策落實，以及創業培訓、下崗失業人員的檔案管理。

4、行使市政府和市人力資源和社會保障局賦予的其他職能和完成交辦的其他工作。

(7)金寨縣公共就業和個人服務中心擴展閱讀

舒城縣人才服務中心與公共就業局的內設機構職責：

一、人力資源開發科

貫徹落實國家、省、市就業和人才工作法規和政策，開展人力資源市場調查研究，負責全市人力資源開發規劃、預測，統籌協調城鄉人力資源。

二、人才服務科

協助制訂人力資源發展規劃，負責人才相關政策的咨詢、宣傳和解釋。負責人才資源庫建設，定期發布人才需求信息，組織實施人才協作、人才引進和人才測評等工作。

8. 安徽省無為縣公共就業和人才服務中心在哪詳細點，謝謝！

在無為縣十字街老廟黃金店二樓（進店右拐上去），上面有兩個單位，分別是無為縣公共就業和人才服務中心與無為縣社會保險基金征繳管理中心。

9. 單位將與您簽訂的勞動合同進行網上備案，請您到安徽「陽光就業」網上服務大廳進行核實，怎麼核實呀

到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續即可。

從回2007年起，我國境內所答有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續。

到2008年底，全國省、市、縣三級都要建立以簽訂勞動合同為基礎的勞動用工備案制度，並依託金保工程勞動保障業務專網，實現國家、省、市三級勞動用工信息數據的交換與共享，基本建立全國勞動用工信息基礎資料庫。

(9)金寨縣公共就業和個人服務中心擴展閱讀：

勞動用工備案的相關要求規定：

1、用人單位進行勞動用工備案的信息應當包括：用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼，招用職工的人數、姓名、性別、公民身份號碼，與職工簽訂勞動合同的起止時間，終止或解除勞動合同的人數、職工姓名、時間等。各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門可根據實際需要適當增加備案信息。

2、用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行勞動用工備案。

3、用人單位與職工終止或解除勞動合同的，應在終止或解除勞動合同後7日內進行勞動用工備案。