㈠ 工商局的人私下要錢怎麼辦
你可以讓對方給了開收據，然後再給錢，這些都是證據，你可以舉報他，讓他得到法律的制裁，也可以直接拒絕，你只要達到國家的標准他們也不敢怎麼樣，沒事，放心吧
㈡ 工商局來公司撈錢,一般給多少
如果你們公司賬目沒有問題，平時也有走動，那麼隨著以前的慣例給；如果是新成立的公司或者以前完全沒有打過交道，賬目做的又不是那麼好，那麼請出去吃頓好的，臨走時，包上煙和酒，第一次的一定要夠檔次。
㈢ 辦營業執照可是工商局要求送紅包怎麼辦
你就罵啊：給你大爺的，你以為我的錢是大風刮來的啊，我投訴你哦親
㈣ 如何把自己的紅包封面送給別人
如何把自己的紅包封面送給別人，可以直接送就行了，沒有什麼需要遮遮掩掩的吧！除非需要私底下解決的，可以找合適時機送也是可以的
㈤ 如何向工商所所長塞紅包我們單位到工商局年檢，工商局的人說，地方工商所給了我們單位上了警示；
最好是找個中間人，有誰認識的，帶個話兒！現在都「一崗雙責，廉潔從業」了，再說人家也不差錢兒是吧！
㈥ 給辦事塞紅包技巧
給辦事的人塞紅包的確是需要技巧的，我沒有掌握技巧的話就會很尷尬。那這種情況就需要我們用語言表達。下面整理的幾句話，我們可以做一個參考。
有件事必須要講給你，送禮辦事不管是說話那麼簡單，這需要一系列的流程的。如果你不了解，就容易把事情辦砸了。這個紅包拿著到時候能用得上。
但有一種情況對方不收，就是送的東西沒用。比如你在中秋送月餅，人家領導可能中秋能收到10份月餅，還缺你那份月餅嗎？不過沒關系，微信收禮可以折現，直接把禮品折成現金一點不浪費，而且也收了你的心意，雙方皆大歡喜。和相當於塞紅包是一樣的。
所有人都喜歡和面帶笑容、語態溫和的人談話，因為他們能從這個人的講話中聽出一種親切感。當跟你聊天的人一直面帶笑容時，你是不是會感到一種舒坦；當他的說話語氣讓你很舒服時，你是不是就有和他繼續說下去的沖動。
與人說話的時候，一定要注意自己的言行塞紅包的時候也是如此。。正所謂君子有禮，要想跟別人有效地進行交談，就要學會有禮貌地與人相處，讓別人對你產生好感。
㈦ 送禮有講究！如何給別人塞紅包！
看來是你的大事，
送禮首先要送到領導心裡，
主要多渠道多方面了解分析領導的需要和喜好，
為領導准備一份他心動的或受感動的禮品。
送禮時要顯得誠懇大方，
切忌扭扭捏捏的，
雖然可能拉不開臉面，
但也要深呼口氣，
工作可是人生的大事件不能馬虎，
去之前自己先考慮考慮該說的不該說的話，
做好充分的准備，
到領導家門口就做個深呼吸，
暗示自己就當是對自己的一次鍛煉不要太緊張，
相信你父親在這方面也該有點經驗，
可以跟他溝通一下，
你們的分工合作誰說什麼，
兩個人配合好，
你也該顯得很有能力水平，
對領導敬重一些並懷有感激之情，
這樣才能得到領導的賞識，
這也是人生的一次磨練，
臉皮厚一些沒關系，
祝你成功。
㈧ 給工商局人員的紅包費，分錄怎麼寫
這個不能在賬里反映的，如果是內賬，在業務招待費列支。
㈨ 怎樣對付工商局的人
解答
只要合法經營，不需要對付工商局的人。
現在已經沒有工商局了，整合已經整合成為市場監督管理總局，所以說題目應該改成怎麼樣和市場管理局的人相處。
如何應對工商行政管理部門的調查取證
一、查驗執法證件和身份
調查取證是一種行政執法行為。根據《工商行政管理執法證管理辦法》的規定，執法人員應當持有統一頒發的《工商行政管理執法證》，方可從事行政執法活動。因此，執法人員是否持有有效的執法證，是其能否調查取證的前提。
查驗執法證時，注意查看並記住姓名、照片、工作單位以及執法證的有效期等信息（記載於各省（自治區、直轄市）工商行政管理局負責組織製作、發放所管轄區域內《工商行政管理執法證》內卡上）。同時，請注意，執法證應當使用國家工商行政管理總局組織製作、發放專用皮夾（豎式黑色皮質，外部正面鏤刻工商行政管理徽章圖案、「中華人民共和國工商行政管理執法證」字樣，背面鏤刻英文「AIC」和「中華人民共和國國家工商行政管理總局制」字樣；內部上端鑲嵌工商行政管理徽章一枚和「工商行政管理」六字，下端放置內卡）。若未同時使用專用皮夾和內卡，該執法證則屬於無效證件。
若發現執法人員所持的執法證無效，或者執法人員與執法證載明的人員不一致，或者執法證超出有效期等情形的，可以拒絕接受調查取證。
二、了解工商部門是否具有管轄權
需要了解的是，前往公司進行調查取證的工商部門應當是有權管轄的工商部門，否則公司有權予以拒絕配合調查。
工商部門取得管轄權的依據應當是：1、違法行為發生在其轄區范圍內（利用廣播、電影、電視、報紙、期刊、互聯網等媒介發布違法廣告的行為除外）；或者2、上級工商部門將其管轄的案件移交給該工商部門管轄；或者3、上級工商部門從兩個或兩個以上有管轄權的工商部門中指定該工商部門管轄；但是，無論哪一種情形，均需要違法行為發生於該工商部門或上級工商部門的轄區范圍內。因此，在接受調查之前，可以向執法人員了解，其就發生於何地的何種違法行為對公司進行調查取證；公司是作為違法行為的當事人接受調查，還是作為與違法行為有關的單位配合調查。
如果工商部門不能告知其具有管轄權的依據，在此情況下，公司有權要求其提供其具有管轄權的證明材料。
三、了解工商部門是否遵循了合法的調查取證程序
根據《工商行政管理機關行政處罰程序規定》，工商部門進行調查取證必須遵循如下的主要程序：
1、工商部門的調查取證應當在對違法行為進行立案之後。實際操作中，很多工商部門是未立案先調查，在取得了所需的證據後再行立案，採取補簽立案文件的方式完善程序。
2、辦案人員調查取證時，應為兩人同行，一般應當著工商行政管理制服，並出示《中華人民共和國工商行政管理行政執法證》。
如果工商部門的執法人員不是按照上述程序，公司有權拒絕配合其調查取證。此外，對於工商部門在調查取證時，採取檢查、抽樣取證、證據先行登記保存措施、查封或扣押等措施的，另有其他程序性的要求，具體可參見《工商行政管理機關行政處罰程序規定》的規定，在此不一一詳述。
四、是否必須即時向工商部門的執法人員提供其要求的材料
一般情況下，工商部門的執法人員在現場是非常嚴肅並且態度是比較堅決（乃至強硬）的，要求當場查閱所需的材料或者要求公司當場提供所需的材料，造成一種必須按照其要求行事的情勢。實際上，根據行政調查是否存在實效保證手段為標准，行政調查分為任意性調查和強制性調查。任意性調查，是指法律上沒有提供保證手段，行政機關也不能強制實施，完全依賴相對人的同意與協助才能進行的調查。強制性調查，是指相對人承擔必須接受調查的法定義務，如果拒絕調查，行政機關可以採取強制力保證行政調查的實施。
無論是《行政處罰法》，還是《工商行政管理機關行政處罰程序規定》，就工商部門的執法人員對違法行為進行調查取證事宜，均沒有關於當事人或者有關單位和個人拒絕配合調查的法律責任，即該等調查取證沒有法律強制力保證。需要提醒的是，對於涉及到反壟斷、產品質量、商標、食品安全、傳銷、直銷、無照經營等法律法規規定的特定違法行為時，如果拒絕配合調查，工商部門將有可能依據相關的法律規定採取查封、扣押等行政強制措施。
因此，在核實了工商部門有權調查取證並且程序合法的情況下，如果公司存在特定的情形不能即時提供其所需的材料的，亦可向工商部門進行說明，要求給予充分的時間准備材料。此外，工商部門的執法人員不應任意問詢和索要材料，其要求應當亦僅限於與工商部門正在調查的違法行為有關，且該等「有關」應當是「直接相關」。
五、《詢問通知書》只是一種辦案文書，不具有法律強制力
在公司拒絕即時提供工商部門執法人員所要求提供的材料後，執法人員可能會出具一份《詢問通知書》，要求公司指派人員在其指定的時間到指定地點接受問詢和提供所需的材料。
《詢問通知書》的原始法律依據是《投機倒把行政處罰暫行條例施行細則》，但是該細則已經在2008年被《國務院關於廢止部分行政法規的決定》（國務院令第516號）廢止。盡管如此，該通知書作為工商部門的辦案文書被沿用下來。目前，工商部門認為出具該通知書的依據是《行政處罰法》第三十七條（行政機關在調查或者進行檢查時，執法人員不得少於兩人，並應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，並協助調查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應當製作筆錄）。但是，稍加註意可以發現，《行政處罰法》的該款規定並沒有授予工商部門要求當事人或有關單位和個人在指定時間前往其指定地點「交代問題」的權力。歸結言之，《詢問通知書》只是工商部門為了調查取證目的而自製使用的辦案文書，並不具有法律強制力。
值得注意的是，我們發現，一些地方的工商部門在行使行政處罰裁量權時，會將當事人是否依據《詢問通知書》行事作為加重處罰的情節。盡管我們認為工商部門如此行事存在違法嫌疑，但是出於「好漢不吃眼前虧」的商業利益的考慮，在條件允許的情況下，建議可根據《詢問通知書》的要求適當配合。
六、慎重審核和簽署詢問或調查筆錄
工商部門在調查取證時，一般會製作現場筆錄，並要求簽字或蓋章確認。此時，應當詳細審核筆錄內容與所述內容、事實是否相符；若有任何不符之處或者模糊之處，可以要求予以更正，切不可盲目簽字或蓋章。
根據《最高人民法院關於行政訴訟證據若干問題的規定》，現場筆錄的證據效力優於其他書證、視聽資料和證人證言。因此，一旦不利於公司的現場筆錄被簽字或蓋章確認，之後將很難有機會推翻該等筆錄記載的內容，無法有效地維護公司的合法利益。