工商登記條例中的日是否為工作日

❶ 行政處罰說的天數一般是自然日還是工作日

這個不能一概而論，分述如下：

第一，《行政許可法》中的期限全部為「工作日」，依據如下：
該法第八十二條：本法規定的行政機關實施行政許可的期限以工作日計算，不含法定節假日。

第二，《行政強製法》中的期限10日以下的為「工作日」，依據如下：
該法第六十九條：本法中十日以內期限的規定是指工作日，不含法定節假日。

第三，《行政復議法》中的「5」日和「7」日為工作日，依據如下：
該法第四十條第二款：本法關於行政復議期間有關「五日」、「七日」的規定是指工作日，不含節假日。

第四，《政府信息公開條例》中只有兩個期限15日和20日都是工作日：
該條例第十八條：屬於主動公開范圍的政府信息，應當自該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開。
該條例第二十四條第二款：行政機關不能當場答復的，應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復；如需延長答復期限的，應當經政府信息公開工作機構負責人同意，並告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。

第五，其他行政法律規范中皆沒有明確是工作日還是自然日。但一般來講，3日、5日、7日這些較短期限都應當理解為工作日，因為本身時間較短，如果算自然日，趕上節假日國家機關不上班，就會使得公眾喪失期限利益，顯然是不公允的。另外《治安管理處罰法》中的拘留日期當然是自然日。

希望能幫到你。

❷ 為什麼招投標法中沒說明「日」是指日歷天還是工作日

工作日的會直接描述為工作日，沒具體指明的就是日歷天。
日歷天的例子1：《招標投標法實施條例》第十七條 招標人應當合理確定提交資格預審申請文件的時間。依法必須進行招標的項目提交資格預審申請文件的時間，自資格預審文件停止發售之日起不得少於5日。
日歷天的例子2：《招標投標法實施條例》第四十六條 招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起三十日內，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。招標人和中標人不得再行訂立背離合同實質性內容的其他協議。
工作日的例子1：《招標投標法實施條例》第六十一條 投訴人就同一事項向兩個以上有權受理的行政監督部門投訴的，由最先收到投訴的行政監督部門負責處理。
行政監督部門應當自收到投訴之日起3個工作日內決定是否受理投訴，並自受理投訴之日起30個工作日內作出書面處理決定；需要檢驗、檢測、鑒定、專家評審的，所需時間不計算在內。

❸ 國家工商總局核名規定幾個工作日

3到10個工作日，
工商總局核名 是指在國家工商行政管理總局進行企業名稱預先核准登記，此類名稱可以無行政區劃，直接由 企業字型大小+行業+組織形式(如:長江+科技+有限公司)，無地域限制。申請此類名稱的前提是企業注冊資金需達到5000萬。如果滿足此條件，無論是新設立企業還是已經成立的企業都可以向國家工商總局申請注冊。

❹ 勞動法中年假制度規定的天數是自然日還是工作日

是工作日。

5天年假中間碰到有一天二天是自己原來的休息日，這種情況下年假遇到正常休息日是可以順延的，年休假的假期不包括國家法定的休息日和休假日。

根據《職工帶薪年休假條例》的相關規定:

第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

(4)工商登記條例中的日是否為工作日擴展閱讀

根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》相關規定：

第三條職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。

第四條年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。

第五條職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日歷天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。

前款規定的折算方法為：（當年度在本單位剩餘日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數。

第十一條計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數（21.75天）進行折算。

前款所稱月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資後的月平均工資。在本用人單位工作時間不滿12個月的，按實際月份計算月平均工資。

職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實行計件工資、提成工資或者其他績效工資制的職工，日工資收入的計發辦法按照本條第一款、第二款的規定執行。

第十四條勞務派遣單位的職工符合本辦法第三條規定條件的，享受年休假。

被派遣職工在勞動合同期限內無工作期間由勞務派遣單位依法支付勞動報酬的天數多於其全年應當享受的年休假天數的，不享受當年的年休假；少於其全年應當享受的年休假天數的，勞務派遣單位、用工單位應當協商安排補足被派遣職工年休假天數。

❺ 請問辦理營業執照要多少個工作日

無論是何種營業執照，根據規定，工商部門受理你的申請後10日內需要核發營業執照。

1、如果你辦的是個體工商戶營業執照，

根據《個體工商戶登記管理條例》第二十二條的規定，「登記機關作出准予登記決定的，應當發給申請人准予個體工商戶登記通知書，並在10日內發給申請人個體工商戶營業執照。不予登記的，應當發給申請人不予個體工商戶登記通知書。」

2、如果是辦公司，
根據《公司登記管理條例》第五十五條的規定，「公司登記機關……作出准予公司設立登記決定的，應當出具《准予設立登記通知書》，告知申請人自決定之日起10日內，領取營業執照……」

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我辦理的是個體工商戶營業執照
手續辦完後，工作人員給了我一張，工商注冊登記一次性告知單，我每次去就拿著這張單去問的。

答：無論是什麼類型的營業執照，只要工商部門受理登記了，就必須在10天內給營業執照。
要不然就是工作違規了、

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你去辦營業執照的時候，有沒有交「租賃合同復印件，房產證明文件復印件，身份證復印件以及證件相片」這些材料給工商部門？

這些材料是辦理個體工商戶營業執照所必須的材料。

❻ 工商營業執照變更能已經受理，幾個工作日才能領證

一、在工作日到工商部門的辦證窗口申請辦理經營范圍的變更登記手續就行。只要提交的資料齊全，並且符合工商部門的要求，一般一周左右就能拿到新的個體工商戶營業執照。如果資料不齊全，或者資料不符合工商部門的要求，那就需要補齊資料才能重新申請辦理經營范圍的變更登記手續。

二、《個體工商戶條例》第十條規定，「個體工商戶登記事項變更的，應當向登記機關申請辦理變更登記。個體工商戶變更經營者的，應當在辦理注銷登記後，由新的經營者重新申請辦理注冊登記。家庭經營的個體工商戶在家庭成員間變更經營者的，依照前款規定辦理變更手續。」

三、《個體工商戶條例》第十一條規定，「申請注冊登記或者變更登記的登記事項屬於依法須取得行政許可的，應當向登記機關提交許可證明。「

四、《個體工商戶登記管理辦法》第二十二條對等待領取新的營業執照的時間有明確規定，」登記機關作出准予登記決定的，應當發給申請人准予個體工商戶登記通知書，並在10日內發給申請人個體工商戶營業執照。不予登記的，應當發給申請人個體工商戶登記駁回通知書。「

(6)工商登記條例中的日是否為工作日擴展閱讀

一、營業執照變更程序

變更營業期限、股東名稱所需要材料：

1、填寫公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》；

2、填寫公司簽署的《指定代表或者共同委託代理人的證明》；

3、股東會決議或決定。

二、公司變更需要這些資料：

（一）、變更注冊資金提供的資料：

1、營業執照正副本原件;

2、 公章、財務章、人名章;

3、 法人身份證原件;

4、 章程或章程修正案;

5、 驗資報告;

6、開戶許可證原件;

（二）變更公司名稱所需要的資料：

1、新公司名稱變更核准通知書

2、 營業執照正副本原件;

3、公章;

4、 法人身份證;

5、 章程或章程修正案;

（三）變更股東或法人需准備的資料：

1、營業執照正副本原件;

2、新舊法人股東身份證復印件;

3、公章;

4、新法人簡歷一份、以及新法人簽字;

5、章程或章程修正案;

6、稅務登記證正副本；

7、代碼證正副本；

8、銀行開戶許可證；

（四）變更地址所需准備的資料清單：

1、營業執照正副本原件;

2、新的住所證明及租房協議 ;

3、公章;

4、章程或章程修正案;

（五）變更經營范圍所需資料清單：

1、營業執照正副本原件;

2、新的經營范圍 ;

3、公章;

4、章程或章程修正案;

5、經營范圍變更中涉及特殊行業的需要有關部門的許可證或批准文件；

6、經營范圍變更中涉及需要增加註冊資本的，應提供驗資證明。