青島開發區公共就業服務協會

⑴ 您好，我單位是新注冊成立的公司，辦理就業登記及用工登記需要哪些手續及材料

1、招工備案需要企業營業執照副本復印件，稅務登記證副本復印件，錄用職工登記表（一式一份）

和錄用職工名冊（一式兩份）{這兩張表跟勞動合同在一個地方賣的}，簽合同本人身份證復印件，

《就業失業登記證》

2、退工的時候我還沒辦過，暫時不太清楚

3、招工登記應該先辦，你辦完招工登記，就要拿著錄用職工名冊去辦工資手冊、辦完工資手冊再去

社保局辦理社保開戶，因為社保開戶的資料中就要求企業提供工資手冊。

實在不明白，你也可以到當地的社保局問一下，問明白了再辦~

⑵ 青島小微企業就業補貼 什麼時間到賬

申請創業補貼需要經歷申請，受理，審核，發放四個環節，而且每一種補貼政策也是不同的。各級人力資源社會保障部門、財政部門及各級公共就業服務機構按照有關規定, 會盡快完成業務審核和資金撥付等工作, 對於創業補貼、創業崗位開發補貼、用人單位吸納就業補貼、社會保險補貼等補貼類業務, 自受理之日至發放到單位或個人的時間累計不能超過20個工作日, 創業擔保貸款可放寬到最多30個工作日。
基本上，青島一次性創業補貼的發放時間約為1-2個月。我是找青島中海企悅代申請的創業補貼，不用1個月就拿到了。

⑶ 青島市創業基金怎麼申請

你是什麼情況，了解清楚了，可以去青島市人社局官網申報。

⑷ 做就業登記時彈出「系統不存在此人的基本信息，請先添加後繼續操作」，但是點擊確定沒有反應，也關閉不了

彈出的人員窗口處，完善該人的基本信息。

1、單位書面申請；

2、營業執照副本或其它有效資質證明；

3、《組織機構代碼證》；

4、勞動合同；

5、《青島市就業登記表》；

6、《青島市就業登記花名冊》；

7、被招用人員身份證或戶籍證明；

8、補辦期間工資原始憑證或已生效法律文書。

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用人單位按照青人社辦發〔2010〕26號文件規定，到所在區市就業服務機構開通勞動用工登記網上用戶的，可登錄青島就業網辦理就業登記。

用人單位選擇進入「我要辦事」/「就業登記」模塊，憑用戶名和密碼登錄後，錄入被招用人員身份證號碼，經計算機系統自動驗證匹配為下列五類人員的；

不必再攜帶勞動者身份證明、勞動合同、《青島市就業登記表》、《青島市就業登記花名冊》等材料到市或區市公共就業服務機構現場辦理就業登記確認。

這五類人員包括：青島市登記失業人員、30日內轉換就業單位人員、青島市農村勞動者、非青島市戶籍人員、青島市退役軍人。

⑸ 我的檔案在青島市市南區人才交流中心，現在想去拿出來，需要帶什麼材料，如何辦理

你需要先找個地方把戶口先行掛靠。然後再由濰坊出調令，從市南人才調動檔案，之後落戶。

⑹ 青島市失業證怎麼辦理需哪些程序拜託各位大神

辦理失業證須知 一、在法定勞動年齡內，有勞動能力並有就業願望的本街道常住居民戶口的失業人員進行失業登記，失業登記視為求職登記，辦理《失業證》。 二、辦理失業證須帶如下證件： 1、身份證原件； 2、戶口簿原件； 3、婚育證明《計生證》； 4、小一寸相片2張； 5、各類人還需要出具以下證明材料：畢業證書、學校證明、退學證明、解除勞動關系證明、《廣州市職工勞動手冊》、本人檔案、工商部門發給的證明、解除掛靠關系證明、社區居委會出具的失業證明。 三、辦理程序： 1、各類人員到所屬社區居委會、學校、單位等出具領取失業證的證明； 2、到本街道辦證大廳一樓出具有關的證件、證明，經街道社區服務中心審批、蓋章、辦理《失業證》； 3、《失業證》年審只須帶1—4項證件及原《失業證》直接到本街道辦理。 4、《失業證》遷街的須到原所屬區街辦理失業人員關系轉移介紹信（收回原失業證），再帶1—4項證件到本街道辦理。 四、注意事項： 由於《失業證》要上網登記，為確保信息准確，請辦證本人親自辦理。 失業人員失業前，所在單位和本人按照規定履行繳費義務滿1年的，領取2個月的失業保險金；滿2年的，領取4個月的失業保險金；滿3年的，領取8個月的失業保險金；滿4年的，領取12個月的失業保險金；滿5年不足10年的，第5年領取14個月的失業保險金，以後每遞增1年增加1個月的失業保險金；滿10年以上的，領取24個月的失業保險金。 對自謀職業的失業人員，可將其應享受的失業保險金一次性付給本人。 根據《北京市失業保險規定》，失業人員應在與用人單位終止、解除勞動（聘用）或者工作關系之日起40日內，持與用人單位開具的終止、解除勞動（聘用）或者工作關系的證明、戶口簿、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理失業登記，符合領取失業保險金條件的，同時辦理領取失業保險金手續。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。並從辦理失業登記的次日起，持《身份證》、《失業保險金領取證》及《求職證》，按月領取失業保險金。因病不能親自領取的，可委託親屬持失業人員《失業保險金領取證》、《求職證》、《身份證》、醫院診斷證明和代領人的《身份證》代為領取。 失業人員在領取失業保險金期間在本市遷移戶口的，持《戶口遷移證》、《失業保險金領取證》，到原戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理領取失業保險金關系和檔案轉出手續。並持《北京市失業人員關系轉移介紹信》、《失業保險金領取證》、《求職證》、《身份證》和《戶口簿》，到遷入地的區、縣失業保險經辦機構辦理遷入手續後，在遷入地的街道、鎮勞動和社會保障部門繼續領取。 失業人員在領取失業保險金期間符合下列條件之一的，向街道、鎮勞動和社會保障部門申請一次性領取失業保險金： 一、從事個體經營、興辦企業的，持營業執照和《身份證》、《求職證》及《失業保險金領取證》。 二、戶口遷往外省、市的，持《戶口遷移證》、《失業保障金領取證》、《身份證》、《求職證》。 三、失業人員從事自由職業的，在辦理了就業登記手續後，持《身份證》、《求職證》、《失業保障金領取證》和《就業登記卡》。 失業人員一次性領取失業保險金後，不再享受其他失業保險待遇。 下崗失業人員解除勞動關系離開企業時，本人欠繳以及企業應當為其繳納的社會保險費，要一次性予以補繳。下崗人員再就業後，由用人單位到社會保險經辦機構為其辦理社會保險關系接續和轉移手續。無固定單位的靈活就業人員和相對集中經營的個體工商戶，由街道辦事處和公共職業介紹機構代理接續和繳費手續。下崗失業人員未再就業的，社會保險經辦機構保留其原有的社會保險關系；在下崗失業期間達到法定退休年齡的，由保管其檔案的單位和部門代其辦理申請退休手續。所以，您千萬別忘了及時續繳社會保險

⑺ 青島市南區人才中心的號碼是多少

人才中心號碼：66776880

其他熱線：

1、檔案管理:68896062

2、戶籍管理:68896023

3、財務收費:68896023

4、人事考試:66776878

5、黨員管理:66776879

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人才中心的職能：

1、主要職能是人事代理（包括大中專畢業生檔案、戶口、組織關系、職稱評定、檔案工資調整、工齡計算、出具婚姻狀況證明等等，都寫在人事代理協議上，供代理者選擇），而且是有償服務。

2、成教大專和普通大專在1998年以前是一樣可以派遣的，只是渠道不一樣，普通大專是通過人事局畢辦派遣，學生屬於幹部身份；而成教大專由人事局二級單位人才交流中心派遣，一年後可以聘干。

3、畢業生實行雙向選擇和自主擇業，成教畢業生派遣愈來愈少。如今人事局和勞動局合並為人力資源社會勞動保障局。

⑻ 青島市南區人才服務中心在哪啊

青島中高級人才服務中心
青島市市南區福州南路8號 -
0532-85730323
這個是不是？
如果搬了的話就是在黃金廣場了

⑼ 求問青島黃島工資情況

哪裡都一樣，什麼都一樣，沒有哪個企業給剛聘用的高待遇。是金子，哪裡都發光，發光後才能有高薪水。如果暫時發不了光，那隻能拿低薪水。如果你是唐駿，野雞文憑也不是關鍵，關鍵的是人要有大才，對企業有用的才。青島一般企業第一年工資一般兩萬左右。三年後會漲工資。然後5年再漲。薪水，要看企業和行業。如果推銷能力強，干銷售拿提成一樣很高薪。

⑽ 青島市人力資源和社會保障網官網

青島市人力資源和社會保障網官網地址：青島市人力資源和社會保障網官網

聯系方式：

地址：青島市市南區香港中路11號

辦公電話：0532-85911280

傳真號碼：0532-85911297

業務咨詢：12333

郵編：266071

公交路線：

1、乘坐公交25路、26路、31路環線、104路、110路、224路環線、225路環線、228路、231路環線、232路環線、304路、311專、312路、312路區間、314路、316路、318路、318路大站、321路、374路、402路環線、501路、502路、601路環線、761路公交車到青島市政府站下步行250米左右。

2、乘坐605路公交車到四零一醫院站下步行500米。

3、乘坐223路公交車到401醫院站下步行530米。

4、乘坐公交317路、504路、旅遊1號線公交車到五四廣場下車步行600米。

(10)青島開發區公共就業服務協會擴展閱讀：

機構職能

一、起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。

二、擬訂人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

三、負責就業促進工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，健全公共就業服務體系；建立完善職業資格制度、就業援助制度和城鄉勞動者職業培訓制度；擬訂全市技工學校及職業培訓機構發展政策；牽頭擬訂高校畢業生、城鄉勞動力就業政策並組織實施；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；會同有關部門擬訂農民工工作規劃和政策，並組織實施；協調解決農民工工作重點難點問題，維護農民工合法權益。

四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹落實國家、省社會保險相關政策；擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策、規劃並組織實施；擬訂機關企事業單位基本養老保險政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度；編報全市社會保險基金預決算建議草案；貫徹執行社會保險基金保值增值政策。

五、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

六、會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策；負責機關、事業單位工資統一發放工作。

七、指導事業單位人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；制定專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭落實和推進深化職稱制度改革工作；按職責分工，負責專業技術職務資格考試和評審；健全落實博士後管理制度；負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

八、會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃；負責軍隊轉業幹部培訓工作；負責落實上級關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

九、負責行政機關公務員綜合管理；負責全市各級機關、事業單位的人員計劃管理和相關信息統計；擬訂有關人員調配政策和援建地區、重點建設項目人員安置政策；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度並組織實施。

十、擬訂全市引進國外智力、外國專家管理、出國（境）培訓管理辦法並組織實施；擬訂對外人才交流及留學回國人員來我市工作、創業管理辦法並組織實施；編報國外引進智力專項經費預算並監督實施；負責來青工作的外國專家的管理服務工作；承擔相關國際交流與合作事項；負責全市出國（境）培訓年度計劃管理；負責出國（境）培訓項目和培訓人員審核備案工作，組織實施重點出國（境）培訓項目。

十一、統籌擬訂勞動、人事爭議調解伸裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，依法查處違法案件，指導協調勞動者維權工作。

十二、承辦市委、市政府交辦的其他事項。

網路--青島市人力資源和社會保障局