浙江人才公共服務網

⑴ 《浙江省人才居住證》和《浙江省居住證》有什麼區別

1、性質不同

人才居住證是給高學歷以及有專項技術在身的人，人才居住證享有杭州本地居住證相差無幾的待遇的。居住證就是比較廣泛了，是給在杭州居住的人的，包括本地戶口和暫住證。

2、服務待遇不同

居住證是中國一些發達城市借鑒發達國家"綠卡"制度進行的嘗試，為中國制定技術移民辦法，最終形成中國國家"綠卡"制度積累了經驗。目前北京、天津、上海、深圳、青島、西安等城市為引進人才，都相繼出台了工作居住證制度。持有居住證者，在工作、生活等方面可享受當地居民的待遇。

2014年1月，北京市出台規定，居住證制度將替代現行的暫住證，居住證將附加公共服務，隨著使用者在京生活、工作的時間越長，公共服務也將隨之"升級"。2014年12月4日國務院法制辦就《居住證管理辦法(徵求意見稿)》向社會徵求意見。

意見稿明確居住證持有人可與戶籍人口享有同等的包括免費接受義務教育、平等勞動就業等多項權利，並可逐步享受同等的中等職業教育資助、就業扶持、住房保障、養老服務、社會福利、社會救助、隨遷子女在當地參加中考和高考的資格等權利 。

3、辦理條件不同

人才居住證比普通的高一個檔次，人才證需要滿足要求才可以辦，不是什麼人都可以辦的，需要本科及以上學歷，專科緊缺專業，總有高級技工證，中級職稱高級技師才可以辦理。而且在浙江省居住證的優勢之外，杭州市人才居住證更享有子女入學、機動車搖號、職稱評審。

而居住證任何人都可以辦理。

⑵ 浙江省商務人力資源交流服務中心的組織架構

中心總部設抄有辦公室、就業指導部、人事外包部、公共業務部、委託招聘部、培訓部、企業服務部，並在全省各地市設立11個分支機構，定位於以「人力資源管理外包服務」為主體、「營銷（商務）人才」為核心，以全國獨特創新的就業服務體系為大中專畢業生提供了優質的就業服務，受到了省市領導的密切關注，也受到了中央電視台、新華社、浙江日報等全國各大媒體的跟蹤報道。

⑶ 義烏人力資源和社會保障局官網

義烏人力資源和社會保障局官網的網站如下：

⑷ 浙江麗水人才交流中心在哪還有電話是多少

地址：麗水市括蒼路537號（人力資源市場公共服務區勞動監察支隊樓下）TEL:2114933

⑸ 浙江省人力資源公司在哪裡有沒有具體的介紹

杭州才納人力資源服務有限公司是浙江杭州地區影響力較大的人力資源公司，主營勞務派遣、人事外包、職業介紹等！
具體介紹：
杭州才納人力資源服務有限公司是浙江省公共關系協會屬下具有獨立法人資格的專業人力資源管理服務機構，是浙江地區最具影響力的人力資源機構之一，持有浙江省人才市場中介服務許可證，是杭州市人民政府認定的二○○九度杭州市中介服務業示範企業（機構），也是杭州市勞動和社會保障局和杭州人事局聯合認定的「杭州市大學生見習訓練見習基地」。杭州才納人力資源服務有限公司依託協會豐富的公共關系資源，在省、市兩級黨政機關離退休領導的指導下，在人力資源領域建立了一支由學者、專家組成的專業團隊; 強大的公共關系網路平台，專業的服務水準，以高起點、高標准為企業提供優質、高效的人力資源服務。
作為專業的人力資源公司，才納人力致力於為客戶提供多種靈活的人力資源開發與管理的解決方案，幫助客戶專注於自己的核心業務，獲得戰略優勢。2006年成立以來，才納人力根據人才、勞動力市場的結構性變化，積極探索、不斷完善，培養核心競爭力。以客戶需求為導向，才納人力為客戶提供一攬子的人力資源服務，包括：勞務派遣、人事外包、人才測評、職業介紹、政策咨詢等。
才納人力成立5年來，在各級職能部門的關心和支持下，經過才納人的共同努力，現已發展成為在省內外擁有十五家分公司和辦事機構的專業化人力資源公司。並在省內外建立了近百家招工網點，與全國近50餘所大中專院校建立了長期穩定的戰略合作夥伴關系，已累計為兩百餘家合作夥伴輸送派遣員工逾萬人。

⑹ 如何辦理浙江省引進人才居住證去哪個部門辦理

向縣(市)以上人事行政部門申請辦理，辦理流程：.

1、由本人或用人單位向縣(市)以上人事行政部門提出申請。

2、提交下列、本人學歷、學位、專業技術資格證書，職業資格證書或業績證明材料；有效的身份證明；在本省受聘地的住所證明；與用人單位簽訂的聘用(勞動)合同或投資、經營業績的相關證明。

3、人事行政部門自收到申請表和申請材料之日起7個工作日內，完成審核認定工作。

4、到相關公安部門領取《居住證》。

根據《浙江省實行引進人才居住證制度暫行規定》：

第七條 申領《居住證》，由本人或用人單位向縣(市)以上人事行政部門提出申請。

第八條 申領《居住證》時，應當提交下列材料：

一、本人學歷、學位、專業技術資格證書，職業資格證書或業績證明材料；

二、有效的身份證明；

三、在本省受聘地的住所證明；

四、與用人單位簽訂的聘用(勞動)合同或投資、經營業績的相關證明。

第九條 人事行政部門自收到申請表和申請材料之日起7個工作日內，完成審核認定工作。對符合條件的，出具《辦理〈引進人才居住證〉通知書》；對不符合條件的，應書面告知申領人。

第十條 申領人憑《辦理〈引進人才居住證〉通知書》，到相關公安部門領取《居住證》。

(6)浙江人才公共服務網擴展閱讀：

根據《浙江省實行引進人才居住證制度暫行規定》，《引進人才居住證》的管理如下：

第十二條 《居住證》持有人，因工作單位或居住地等發生變化的，應在30日內持變更材料向原申領機關辦理《居住證》相關信息變更手續。

第十三條 《居住證》有效期滿，需要續辦的，本人或用人單位應在有效期滿前30日內，按照本規定第七條、第八條、第九條規定，向原人事行政部門和原發證的公安部門續辦新證。逾期未辦新證的，原《居住證》自然失效。

⑺ 求浙江人力資源公司的聯系方式我們公司有兩百多名員工需要代繳社保和公積金！急！

我個人認為杭州才納人力資源服務有限公司是家非常不錯的勞務派遣公司，主營業務有：勞務派遣、人事代理、職業介紹、人才測評等！他們公司已成立多年，現有合作企業上百家，派遣人員上萬人，是值得信賴的人力資源公司！
公司介紹：
杭州才納人力資源服務有限公司是浙江省公共關系協會屬下具有獨立法人資格的專業人力資源管理服務機構，是浙江地區最具影響力的人力資源機構之一，持有浙江省人才市場中介服務許可證，是杭州市人民政府認定的二○○九度杭州市中介服務業示範企業（機構），也是杭州市勞動和社會保障局和杭州人事局聯合認定的「杭州市大學生見習訓練見習基地」。杭州才納人力資源服務有限公司依託協會豐富的公共關系資源，在省、市兩級黨政機關離退休領導的指導下，在人力資源領域建立了一支由學者、專家組成的專業團隊; 強大的公共關系網路平台，專業的服務水準，以高起點、高標准為企業提供優質、高效的人力資源服務。
作為專業的人力資源公司，才納人力致力於為客戶提供多種靈活的人力資源開發與管理的解決方案，幫助客戶專注於自己的核心業務，獲得戰略優勢。2006年成立以來，才納人力根據人才、勞動力市場的結構性變化，積極探索、不斷完善，培養核心競爭力。以客戶需求為導向，才納人力為客戶提供一攬子的人力資源服務，包括：勞務派遣、人事代理、人才測評、職業介紹、社保掛靠、政策咨詢等。
才納人力成立5年來，在各級職能部門的關心和支持下，經過才納人的共同努力，現已發展成為在省內外擁有十五家分公司和辦事機構的專業化人力資源公司。並在省內外建立了近百家招工網點，與全國近50餘所大中專院校建立了長期穩定的戰略合作夥伴關系，已累計為兩百餘家合作夥伴輸送派遣員工逾萬人。

⑻ 報到證抬頭需要寫省份嗎比如浙江省XX市人力資源公共服務中心，還是直接寫XX市人力資源XⅩ

都可以，看所在地人事局要求。

⑼ 請問《浙江省人才居住證》和《浙江省居住證》有什麼區別都可以辦的情況下，辦哪個更好

人才居住證是給高學歷以及有專項技術在身的人，人才居住證享有杭州本地居住證相差無幾的待遇的。

居住證就是比較廣泛了，是給在杭州居住的人的，包括本地戶口和暫住證。

⑽ 居住證信息如何在網上查詢

您好抄，如果需要在網襲上查詢自己的居住證信息，有，兩種方法哦

1.可以登錄「居住證綜合信息網」、及「居住證/就業登記網上申報系統」進行查詢。

2、去轄區派出所的戶籍室查詢。不同地區查詢網站不同，具體查詢方式需要咨詢當地民政部門。

以深圳市為例：

一、1、進入深圳市居住證服務平台官網

居住證是中國一些發達城市借鑒發達國家「綠卡」制度進行的嘗試，為中國制定技術移民辦法，最終形成中國國家「綠卡」制度積累了經驗。持有居住證者，可享受當地居民的待遇。

2014年1月，北京市出台規定，居住證制度將替代現行的暫住證。同年12月4日國務院法制辦就《居住證管理辦法（徵求意見稿）》向社會徵求意見。徵求意見稿規定，公民離開常住戶口所在地，到其他設區的市級以上城市居住半年以上，符合有穩定就業、穩定住所、連續就讀條件之一的，可申領居住證。

自2016年1月1日起《居住證暫行條例》開始施行。