Ⅰ 馬鞍山市長電話惡意拖欠農民工工資
用人單位無故拖欠其工資的勞動者可以撥打市長熱線12345進行投訴舉報，也可以向當回地的勞動監察部門進行答投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。
用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
Ⅱ 馬鞍山市勞動保障監察支隊怎麼樣
簡介：馬鞍山市勞動保障監察支隊宣傳國家勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；監督檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章情況等。
注冊資本：30萬人民幣
Ⅲ 安徽省馬鞍山市和縣勞動監察大隊電話號碼是什麼
建議撥打全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼12333咨詢。
Ⅳ 馬鞍山迪嘉特欠工人工資2年都沒人管，朱新尚還是人大代表
用人抄單位存在剋扣、拖欠工資的襲行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。；《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
Ⅳ 馬鞍山當塗縣拖欠工資舉報電話是多少
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和內投容訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。；《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
Ⅵ 馬鞍山市勞動局舉報電話多少
馬鞍山市勞動局
地址：湖南東路900號
電話：(0555)2366911
Ⅶ 舉報安徽省馬鞍山市雨山區法院在案件已經強制執行完畢結案一年多了還不給執行款。是法院私用了還是辦案人
可以向雨山區法院領導投訴，也可以向上級法院投訴。
如果有證據證明辦案人員有違法犯罪行為的，可以到檢察院舉報。
Ⅷ 馬鞍山拖欠工資怎麼辦
建議和公司協商，如協商未果可以到當地勞動部門申請勞動仲裁
《勞動法》第版五十條權工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。