❶ 工商局待遇是不是很差我要不要去
聽說工商待遇巨差，基層稅務所一個月也就1500？
這是什麼話？工商和稅務怎麼攪到一起去了！根本就不是一個系統。。
工商待遇很一般。
❷ 辭職不幹，到工商局投訴需要繳費么
公司不讓辭職，應該到當地的人力資源和社會保障部門屬下的勞動監察大隊投訴，而不是到工商部門投訴。
❸ 工商局編外怎麼辭職
工商局編制外人員辭職可以不通過事業編制委批准，直接向所在工商局辦公室和分管人事的副局長批准就可以辭職。
❹ 我在工商局當臨時工幹了四個月，放年假時離職的，相當於幹了四個月零七天，但是局長不給我那七天的工資
合同上是如何約定的，是否有需要提前一個月或者多長時間提出辭職申請，有的話你沒有按照合同要求提前辭職的話，就不要再說著七天工資。如果你沒有過失，就可以到人社局去申訴一下，對方會給你協調解決的！
❺ 我考上了工商局公務員，去還是不去
其實 在我看來 在北京你一個月拿7K和你在家一個月那1.5K的生活水平差不了多少 你既然覺得在北京 將來都成問題 那麼為什麼還堅持在那裡 現在都號召逃離北上廣 不是沒有道理的
關於工資的高低 不能看絕對數值 最客觀的就是看你們那的房價和工資比 然後是米蛋面的價格和工資比 這個就比較客觀了 不知道你考的崗位如何寫的 我們這邊 如果是基層工商所招人的話 都會註明的 如果不註明 都是在工商局 這裡面差的比較大 工商所的確比工商局那邊累些 但是油水也會大些 公務員裡面 油水大的部門基本就是建設交通類 然後就是稅務類 包括國稅地稅工商等 還算不錯的 公務員裡面 貌似很少有兼職一說
至於旅行 我的看法是 這是單身時候的權利 能多出去就多出去 真正等到結婚以後 除非兩個人都特別想出去 否則 家庭 工作 社會的牽絆 讓你想出去都到處顧慮的
等到結婚以後 房子 車子 孩子 都要花錢 要是有份好工作 怎麼會捨得辭職了旅遊去 把房貸 車貸 孩子都扔一邊不管的 人總要為現實低頭的 機關里工作 基本就是朝八晚五的 然後好的單位 每年都組織一兩次旅遊
有時候 聽聽家裡長輩的意見 也是不錯的 他們的閱歷多 吃過的苦 走過的彎路 都是值得我們參考的
❻ 工商局辭職報告一份
就一句話：我自願辭去工作。簽字OK！
❼ 工商局公務員，升職無望是否應辭職
至少五年才可以辭職那些都是配合監獄業餘生活的有點類似軍隊吃飯前唱歌財政局，物價局，工商局，稅務局，海關，這些是鐵飯碗，工資較高，而且輕松
❽ 想辭職但是單位用我的身份證辦了營業執照該怎麼辦
1、建議你可以向公司表明你的情況，要求公司提供相應的證件去企業的登記機關辦理變更登記。如果是用你的身份證辦理的個體工商的營業執照的，你可以直接去辦理注銷登記。
2、借用你的身份證辦理登記的，如果該企業與違法經營行為的，相關部門最先找到會是你，需要你承擔相應的責任。因為在法律上來工商部門登記的信息就是你的信息，你就是該企業的法定代表人，需要對公司的經營行為承擔責任。如果該企業欠債嚴重的，還會影響你的個人徵信。
❾ 高分懸賞！！想辭職 公務員 ！湖北 工商系統 求高人幫助！！！
不知道你是什麼原因想辭職，我也是工商系統新錄取的公務員，錄用後也被分到了基層工商所。現在有半年了。覺得工商雖然待遇低點，但是很清閑啊。你想辭職是何原因？不喜歡現在的工作嗎？現在在公務員的試用期，不能辭職啊，也不能再考別的單位。沒有你這樣的。當初你考工商系統公務員沒有調查過嗎？是不是盲目考的？
你辭職肯定領導不同意，你的檔案和關系也拿不出來，難辦。如果你真不想干就向領導請求辭退，辭退了也可以，或者等一年後讓領導鑒定為不合格，取消你的錄用資格。不過你要想清楚，這樣的話，你以後可能不能再考公務員了。這個「灰色記錄」會記入到你的檔案裡面。
❿ 離職原因怎麼說最好
一般情況下回答離職原因，應該從以下幾個方面考慮： 1、最重要的是：應聘者要使招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」 在此家招聘單位里不存在。 2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關系復雜」、「管理太混亂」、 「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。 4、不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因等。 5、不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 推薦：盡量採用與工作能力關系不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。 1、離職原因可以在確保真實客觀的基礎上，採用大家都可以接受的方式表達出來。如果原因容易引起誤解的，盡量委婉地表達。 2、大家都可以理解的離職因素盡可直說無妨，比如「專業不對口」、「生病」、「職業生涯規劃的需要」、「公司結構的變化帶來的影響」等。 3、盡量用一些不可抗力的原因如身體原因、讀書進修、家庭問題等僱主不好意思阻撓的原因 4、您可以選擇諸如此類的理由，如像「大鍋飯」阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。 5、好不要說些讓公司下不了台的話，首先要肯定公司的管理制度和人際關系，盡量給老闆一個好印象！