黔西縣工商局

『壹』 黔西縣副縣長有哪些

縣長：蔣從躍 主持縣人民政府全面工作

常務副縣長：張智

協助縣長工作，分管縣政府常務工作。分管縣政府辦公室、縣政府應急管理辦公室、縣政府法制辦公室、縣政府督查室、國防教育辦公室（含人民防空辦公室）、縣政府政務服務中心（含招商引資辦）、縣政府信息中心、機關後勤服務中心、發展和改革局、財政局、會計核算中心、審計局、公安局、人力資源和社會保障局、事業單位登記管理局、司法局、監察局、消防大隊、國資營運公司、擔保公司。代管縣國家稅務局、地方稅務局及金融保險工作。聯系人民武裝工作。

副縣長：高亞麗

協助縣長工作。分管縣教育局、衛生和食品葯品監督管理局、檔案局（含檔案館）、科技辦。代管縣工商行政管理局。聯系縣婦聯、團縣委、史志辦、縣關工委工作。

副縣長：黃家一

協助縣長工作。分管縣農牧局（含煙草辦公室、農業產業化辦公室）、農業機械服務中心、農業區劃中心、水利局（含水土保持辦公室）、扶貧開發辦公室、林業局、計生局、統計局、農業產業發展投資公司。代管國家統計局黔西調查隊、煙草（公司）專賣局、氣象局。

副縣長高貴林
協助縣長工作。分管縣安全生產監督管理局（含安全生產委員會辦公室）、工業經濟貿易和能源局、交通運輸局、海事處、國土資源局（礦管、地災）。代管縣公路管理段、供電局。

副縣長：祝朝靖

協助縣長工作。分管縣民政局、民族和宗教事務局、糧食管理辦公室、環境保護局、供銷社。代管縣郵政局、電信（公司）局、移動通信公司、聯通公司、鐵通公司、縣質量技術監督局、鹽務支局、石油公司。聯系縣總工會、殘聯、工商聯工作。

副縣長：趙治中
協助縣長工作。分管縣住房和城鄉建設局、國土資源局（用地）、規劃局、房產局、危改辦（含新農辦）、城市綜合執法大隊（含城市管理辦公室）、移民局、城市投資公司、供排水公司。

縣政府黨組成員：羅廷毅
協助縣長工作。分管縣文化體育廣播電視旅遊局（含新聞出版局、版權局）。

副縣長：郭振
協助黃家一副縣長工作。

『貳』 黔西縣循環產業園於何時經工商注冊登記

看他們的營業執照日期啊，或者上你們工商局網站去查詢，望採納。

『叄』 黔西里沙大道工商銀行叫什麼支行

請看圖片：

『肆』 貴州省黔西縣鍾山鎮哪有工商銀行

請您使用手機關注「中國工商銀行客戶服務」微信公眾號，選擇下方菜單欄中「抗疫服務-網點查詢.排號」功能，按提示查詢網點信息。

（作答時間：2020年3月20日，如遇業務變化請以實際為准。）

『伍』 貴州省畢節市黔西縣工商銀行商貸轉公積金貸款條件

如果你想申請用你的公積金貸款，要先把房子加上你的名字，你作為主貸人來申請。

『陸』 怎麼能查詢到人民法院的判決書

在中國裁判文書網，一般的法院生效判決書都能查到的。當事人可以攜帶身份版證去當地法院查詢，不是權當事人需要委託律師一起去當地法院查詢人民法院的判決書，網上查詢的步驟：

1.網路搜索中國裁判文書網或者當地的法院的官網，點擊進入。

(6)黔西縣工商局擴展閱讀：

最高人民法院發布新規：法院生效的判決書從2014年1月1日起在互聯網全面公布，除涉及國家機密、個人隱私、未成年犯罪以及不宜「曬」的4類判決書外，公眾均可隨時查閱。

判決書，法律術語，是指法院根據判決寫成的文書。是法律界常用的一種應用寫作文體，包括民事判決書、刑事判決書、行政判決書和刑事附帶民事判決書。判決書的製作，在形式上應當具備規范性、創新性、公開性、法律性和准確性的特點。

『柒』 貴州畢節黔西縣中評鎮拖欠工資找哪個部門

工資應當按勞動合同約定的日期支付，用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。

一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向黔西縣人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。

二、根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。

三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關系解除或者終止之日起為一年。

由於一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。

《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

勞動部
《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

《勞動爭議仲裁調解法》
第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。

第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

人力資源社會保障部
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》
第二十九條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。
申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執。