㈠ 出了工傷而且至殘了，但是這個廠又沒在工商注冊，不能進行工傷認定。請教一下又該如何去做傷殘鑒定呢
如果廠家不配合，建議個人申請工傷認定。首先去所在地人力資源和社會保障局工傷認定科室詢問所需准備的材料。在工傷發生後1年內你有權利申請認定，只有進行了工傷認定之後才可以做勞動能力鑒定。鑒定沒有時間限制
如果不做認定，只做了鑒定，公司還是可以不承認你是工傷，只有這樣你依法索賠時才有據可依。
沒有在工商注冊，也可以進行工傷認定，那隻不過是單位不想負責的托詞。
㈡ 工傷認定需要公司營業執照嗎
你需要到當地工商部門查詢用人單位的營業執照，用來明確單位的基本情況。只要出示身份證件，工商部門就會給你查詢並列印出來，只收取工本費。
按規定是需要用人單位的工商登記資料。
去工商局查詢，可辦理。
可去查。
㈢ 未登記的企業是否能成為工傷認定主體
《工傷保險條例》第二條規定：中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
您提的這個問題我建議可以對照著上述條款看下是否可以成為認定工傷的主體。
另，根據去年新發布的，不屬於上述范圍的用工傷害的，賠償標准依據工傷的標准。
㈣ 我因工作受傷，公司不賠償，想申請工傷認定，不知道如何調取公司營業執照，
第一 去相關的當地社會保險中心辦理 電話12333
第二 不是工商局
第三 因為你這個是勞動問題
第四 還可以咨詢下相關的企業 或者單位
第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
㈤ 工傷和公司注冊不在同一個城市，又沒工傷保儉，在那申請工傷認定
工商和公司注冊不在同一個城市，沒有工傷保險認定工傷的話就要到單位所在的醫院。
㈥ 我們的工廠沒有去工商部門登記，是掛靠在別人公司名下的，現在我出了工傷，該怎麼辦
可以申請工傷，由被掛靠公司承擔責任。沒交社保由公司承擔工傷待遇。手指骨折可以評到傷殘。先到人社局申請工傷認定，傷好後申請勞動能力鑒定。按等級申請待遇。打12333向人社局咨詢。最好是逼公司私了，工傷程序太久。老闆不賠就只能走工傷程序了。如果你工資4千以上可以索賠7至8萬，治療費公司付。看下《工傷保險條例》。老闆給你把傷看好賠5至6萬就私了。要不賠就請律師申請仲裁。祝你維權順利！
㈦ 幫私人老闆打工，沒有公司也沒有單位的，可以做工傷認定嗎
可以。
按照《工傷保險條例》規定：
第六十六條 無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標准不得低於本條例規定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標准不得低於本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由國務院社會保險行政部門規定。
前款規定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，以及前款規定的童工或者童工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，按照勞動爭議的有關規定處理。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
㈧ 工傷認定企業不配合該如何辦理
有一定道理