A. 預算員沒有工作經驗工作好找嗎
沒有經驗是不好找工作的。
先找個單位實習，基於自己的情況投遞給心儀的公司，並明確自己接下來的職業規劃，找一個預算員實習工作應該也不難。可以去分行業的英才網聯投簡歷，也可以去綜合類的智聯招聘、前程無憂等等。
預算是要有經驗的，不然算不準的，預算是很重要的工作。可以把想法如數告知企業，然後把本科文憑給他們看，多試幾家就能行，別人喜歡誠實的人。
B. 我公司現在要招聘一名預算員該如何操作
您好，展開招聘的流程如下：
1.梳理崗位，與部門主管溝通，了解該預算員的主要工作內容和職責已經其對該崗位的要求。
2.編寫招聘信息，包括招聘崗位、職責、內容、地點及福利待遇等。
3.尋找選擇招聘渠道：人市場或報紙報刊或網站或公司內部發布招聘信息，歡迎內部員工推薦人才等。
4.搜集簡歷，安排面試。
因為您問的比較簡單，我不知道具體在哪方面給您著重解釋，簡單說就是以上步驟。
C. 市政預算招聘 工程預算員招聘 最新預算員招聘信息
市政英才網太多這類人才了,
市政英才網是國內唯一針對市政行業招聘網站，主要包括市政建設、城建施工、道橋施工、管道施工、市政養護、路燈施工、園林施工、城市規劃、市政道路設計、道橋設計等等。你可以用網路搜索,登錄網站上去了解詳細情況.
D. 想找工作有誰知道馬鞍山有哪些地方招聘嗎
網站上找你找58同城；也可以到中介找；還可以每周五周六到馬鞍山市人才交流中心去找，那邊貼很多招工啟示，中國銀行那邊。
E. 土建預算員招聘
廣聯達新干線有專門的招聘網頁。
F. 預算員的工作怎麼那麼難找啊
現在大多數公司都不會培養新人，尤其是像你這種沒有基礎的新人。他們都願意招聘成手。如果你想從事預算工作，最好先通過社會上的培訓學習一下，然後有點基礎了，在去應聘就會大有希望的。
G. 實現預算員,怎麼去找工作
各相關部門和單位：素有「經濟憲法」之稱的預演算法日前完成實施20年來的首次大修，並已於2015年1月1日起施行，新法不僅突出預算完整性，政府全部收支要納入預算管理，並強調預算必須接受社會監督，還拓展預算審核重點、完善地方債管理等多處修改，均傳遞出建立現代財政制度的改革方向。新預演算法是貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神、深化財稅體制改革、推動建立現代財政制度的一項重大舉措,是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要保障。與原法相比，新預演算法在立法宗旨、預算的編制審批、執行調整、預算監督及法律責任等方面均有很大的突破。為進一步幫助從業人員做好預算工作，更系統全面的理解新預演算法，准確掌握新預演算法的精神、原則和涉及預算全過程的各項具體的法律規定，以指導相關工作和避免違法行為，加強預算管理和監督，國家發展和改革委員會培訓中心將於2015年4月分別在蘇州市、成都市舉辦「新《預演算法》深度解析與新預演算法下的預算管理培訓班」報名聯系人：劉莉 手 機：13269121708 qq:2742786871
H. 哪裡能招到預算員實習的也行！
現在正規統招大學造價專業實習生在招聘會上都很難找到工作。不一定非要剛畢業或者實習就去跟相關專業區實習,也可以跨專業,因為工作了之後又百分之六十的人是不能從事本專業的。預算員是指對一項目所完成的最基本的人工、材料、機械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細致或粗略的統計。預算員通常也有稱建築預算員或土建預算員。建築工程預算員的具體工作內容有：第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。第二，發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草並發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。第三，索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建築方損失，建築方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。目前預算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。它包括土建預算員和安裝預算員，不過現在已經改名為造價員了（土建造價員、安裝造價員)。建築五大員是：施工員、質檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中並沒有造價員，造價員不屬於建築五大員中一員。相對五大員來說預算員工資比較高一些。
I. 有公司招聘預算員的嗎
看是什麼單位，一般剛去都是打雜兒，再算點兒小活兒。
造價咨詢事務所一般會算些住宅、工廠的工程量，或者是審計別人的工程量
施工單位一般是做些日常的簽證估算，跟師傅投標打雜
房地產開發一般是看工程處在什麼階段，如果是收尾就做做結算還有公司內部的常規工作。
主要還是看工程所處的階段