上高縣工商局成員

『壹』 江西上高縣15官員被處分是怎麼回事

3月2日晚間，江西省紀委通報稱，包括兩名副縣長在內的15名官員被處分，並責成宜豐、上高縣委縣政府和宜春市環保局向宜春市委、市政府作出深刻書面檢查。

此前報道，2016年12月16日，江西上高縣多位居民向媒體反映稱，家中自來水呈渾濁狀，並伴有異味。對此，宜春市委宣傳部回應，初步判斷事因上游宜豐縣部分企業排污，導致上高縣自來水取水口被污染。

『貳』 上高縣齊力電子有限公司怎麼樣

簡介： 
法定代表人：林達國
成立時間：2012-12-05
注冊資本：2000萬人民幣
工商注冊號：360923210014655
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：江西省宜春市上高縣蘆洲工業小區

『叄』 上高縣德鑫小額貸款有限公司怎麼樣

簡介：上高縣德鑫小額貸款有限公司於2013年10月12日在上高縣市場和質量監督管理局登記成立。法定代表人黃志東，公司經營范圍包括在宜春市上高縣及其市內周邊縣域開展小額貸款業務和經省政府金融辦批準的其他業務等。
法定代表人：黃志東
成立時間：2013-10-12
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：360923210020239
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：上高縣城和平路40號

『肆』 江西省上高縣泗溪鎮的鄉鎮學校

泗溪鎮學校原來校舍較差，危房面積有不少。1987年至2010年間，多渠道籌集資金，對全鎮學校校舍進行維修，有力地改善了全鎮教育教學環境。近幾年來，興建起了泗溪中學學生公寓，興建中心小學樓一幢， 2001年完成了全鎮中小學基礎設施的初步改造，2010年全鎮有中心小學1所，村完小2所，村小13所，105個教學班，在校學生3603人，教職工178人；初級中學1所，24個教學班，在校學生1630人，教職工94人，普及九年義務教育。鎮屬衛生院一所，內設門診、外科、五官、婦產、檢驗、B超等8個科（室），有病床50張，醫務人員42人，行政村均設有私人診所，鄉村醫務人員38人，監管防疫保健工作，2005年開始在全鎮農村實行新型農村合作醫療制度，每年參和率達98%。駐鎮單位有農村信用社、郵政所、電信所、糧油公司、國稅分局、地稅分局、工商分局、土管所、公安派出所、供電所、交警中隊、法庭等。

『伍』 上高縣民政局!鎮渡鄉羅家村低保名單熊國華是否2016年低保對象

推薦關於低保申請的答案
只要你自己認為生活困難的都可以申請低保。
能否批准低保是另外一回事。
官方認可你的困難，你將會獲得低保補助。
官方不認可你的困難，低保補助同你沒緣。
凡是中國公民，只要其家庭人均收入低於當地城鄉居民最低生活保障標准，均有從當地人民政府獲得基本生活物質幫助的權利。直白的解釋則是：「低保」等於城市居民最低生活保障（簡稱「城市低保」）加農村居民最低生活保障（簡稱「農村低保」）
低保是在城市已經建立了國有企業下崗職工基本生活保障、失業保險和城市居民最低生活保障等"三條保障線"制度的基礎上，建立實行最低生活保障的制度。目前全國城鄉低保對象達7487.4萬人，其中城市低保2307.8萬人，月標准240元，同比增長7.1%，人均補助水平168元，同比增長15.9%;農村低保5179.6萬人，年標准1136元，同比增長8.8%，月人均補助水平62元，同比增長22%。
向低保審批部門遞交申請低保所需材料：
一、城市低保
1、申請人向戶口所在地村（居）委會提出書面申請，要說明以下事項：
①申請人及共同生活家庭成員收入情況。
②已婚子女家庭收入情況。
③收入情況包括：申請人本人、共同生活家庭成員及已婚子女家庭收入的：工資、獎金、補貼；離退休費、社會養老金、下崗職工生活費、失業金；贍養費、撫（扶）養費收入；各種勞務收入；出租或者變賣家產收入；儲蓄存款；其它收入等。
④家庭財產情況。包括：房產（套數、建築面積）、車輛、注冊企業（含個體工商戶）、鋼琴、電腦、空調、冰箱、名貴寵物、其他高檔電器。另外註明：是否繳納住房公積金、是否繳納個人所得稅。
2、申請人應提供的證件：本人身份證原件、復印件；本人及共同生活家庭成員戶口簿原件、復印件；失業證原件、復印件；殘疾證原件、復印件；住院病歷首頁復印件。
3、申請人應提供的證明：本人及家庭成員（包括已婚子女家庭成員）的收入證明。有工作單位的人員，由所在單位出具收入證明；無工作單位的人員，由社區居委會調查了解後出具收入證明。
二、農村低保
按屬地管理原則，由申請人向戶口所在地村（居）委會提出書面申請，申請書要詳細說明家庭收入情況，致貧原因。並提供身份證、戶口簿復印件，是殘疾人的提供殘疾證復印件，因病致貧人員提供近期住院病歷首頁復印件，申請人提供本人及共同生活家庭成員和已婚子女家庭成員收入證明等材料。

『陸』 上高縣鴻鑫鞋廠法定代表人叫什麼名字

您可以到當地工商局網站上查詢.如果不會網上查詢,可以到企業所在地工商局查詢.

『柒』 2014宜春上高縣招聘中小學教師面試公告出來了嗎

您好，中公教育為您服務。

為做好2014年上高縣中小學教師公開招聘面試工作，根據宜春市教育局、宜春市人力資源和社會保障局《關於做好全省2014年統一招聘中小學、幼兒園教師考試資格審查和面試工作的通知》(宜市教人字〔2014〕12號)，結合我縣實際，經上高縣招聘教師工作領導小組研究，特製定本方案。

一、基本原則

1.堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則;

2.堅持同學科範圍統一，同學科評分標准統一的原則;

3.堅持接受監督的原則，在縣教師招聘領導小組的領導下，紀檢監察部門全程監督;

4.堅持迴避原則。面試評委、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行迴避。

二、面試對象

根據省定入闈人員名單確定面試人選(因資格復審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補)。若確定的面試人員有放棄面試的，產生的空額不再遞補，按實有人數進行面試。

三、面試方式

面試採取說課的形式進行(幼兒園、音樂學科採取說課和才藝展示相結合的形式進行;美術學科採取說課和素描測試相結合的形式進行;體育教師採取說課和基本功測試相結合的形式進行)。考生在規定時間內展示相應教學科目的課堂教學技巧、教學能力和語言儀表等。說課時間限定10分鍾內(音樂、幼兒園說課時間10分鍾以內，才藝展示時間限定10分鍾以內，美術學科素描時間為60分鍾，體育教師先進行說課後進行基本功測試，測試項目為100米和立定跳遠)。評委根據評分標准對考生的說課效果進行現場打分。

四、面試小組的組成

考生根據學科情況，分成若干個學科組進行面試，每個學科組設評委7名(其中一人兼任評分組長)、計時計分員2名。評委全部從外地聘請。

五、面試課題的確定

面試當天由各學科組評委，按現行以下教材分學科確定5個說課課題，由監察局負責同志從中為各學科抽簽確定一個考生面試說課課題。

指定教材：

1、小學：⑴語文(五年級上冊)語文出版社;⑵數學(五年級上冊)人民教育出版社;⑶英語(五年級上冊)人民教育出版社;⑷體育與健康(七年級全一冊)人民教育出版社;⑸音樂(五年級上冊)人民教育出版社;⑹美術(五年級上冊)江西美術出版社;⑺信息技術(五年級上冊)江西科學技術出版社。

2、初中：⑴音樂(八年級上冊)人民教育出版社;⑵物理(八年級上冊)上海科學技術出版社、廣東教育出版社;⑶體育與健康(七年級全一冊)人民教育出版社。

3、幼兒園：幼兒園教材(中班)華東師范大學出版社。

六、 面試工作程序

1、資格復審。面試考生須於2014年6月27日至6月29日下午6點整，(上班時間上午8:00—12:00，下午2:30—6:00)攜帶本人畢業證書、教師資格證書、畢業生報到證、筆試准考證、身份證(正式在編教師須提供原單位及教育主管部門同意報考及任教年限的證明)、未婚證明(戶口所在地社區或鄉鎮出具)或計生證明(縣級計生部門出具)等原件及裝訂成冊的復印件上交上高縣公開招聘教師領導小組辦公室(設上高縣教育局人事股)審核，在規定時間內未上交有關證件的視為放棄面試。

經資格復審合格的考生，每人交面試費200元，准予參加面試。資格審查貫穿招錄工作的全過程，接受考生及社會的監督。

2、面試時間及地點。時間：7月10日，上午7：00點開始，一個工作日內完成;地點：上高四中。

3、面試的有效證件。參加面試的人員須帶本人身份證和筆試准考證原件。

4、設置考場。根據面試需要安排考點和考場，考場按面試小組設置。考點和考場實行全封閉管理。考點張貼考生須知、考場平面圖及舉報電話。考點設置考生候考室、備課室和說課室。

5、考生面試順序。考生先集中到候考室並由工作人員查驗二證(筆試准考證、身份證)。同時抽簽產生考生面試順序，之後由引導員按順序組織引導考生進入備課室和說課室。

6、面試過程。考生進入備課室，進行40分鍾的備課(才藝展示)准備，說課備課所需教材和備課紙由備課室統一安排和准備。准備時間到後，由引導員引導進入說課室，開始說課(才藝展示)。說課時須板書說課課題，說課方法技巧自行把握。音樂、幼兒園考生先進行說課，說課時間10分鍾以內，說課完畢後接著進行才藝展示，首先進行5分鍾以內的規定曲目的彈唱(彈奏樂器為鋼琴，考生視唱規定的曲目)，彈唱曲目由評委決定，隨後由考生展示舞蹈、器樂、演唱方面的才藝(考生可選擇其中一項或多項才藝進行展示)，整個才藝展示時間不超過10分鍾(考場為考生准備鋼琴和音響播放設備，其他才藝展示器材由考生自備)。美術考生先集中進行60分鍾的素描測試，然後進行說課(考場為考生准備畫架、畫板、素描紙，畫筆等其他用具考生自備)。體育考生先進行說課，然後進行體育基本功測試(100米、立定跳遠)。

評委現場打分，滿分100分。計時記分員按要求計時記分。說課成績當場亮分，評委評分精確到小數點後2位，去掉1個最高分和1個最低分，取其餘平均分為最後有效得分，分數保留小數點後2位。

7、面試成績匯總。各學科組所有考生面試結束後，考生評分表和考生面試成績匯總表分開裝好。考生成績匯總表由評分組長和計分員簽名，封面註明面試成績匯總表和面試室名稱、人數，密封後由評分組長和計分員交考務辦公室。面試組織單位共同到場開封後方可進行核分、登分。

七、紀律要求

1、參與面試的評委和工作人員必須遵守面試有關規定，凡有直、旁系親屬參加面試的，必須迴避。

2、評委和工作人員憑工作證進入考點，不得攜帶通訊工具，如有攜帶通訊工具的須交指定人員統一保管。

3、評委和工作人員要遵守保密紀律，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

4、評委必須堅持客觀、公正的原則，准確、獨立評分。要尊重應試者，不得向應試者詢問與面試無關的其他事項。

5、考生進入考點，不得將攜帶的通訊工具帶入候考室或面試室(如有攜帶的，考生的相應物品交工作人員統一保管，評委的交帶隊領導統一保管)。考生應自覺遵守面試的時間要求，凡遲到超過15分鍾的，作棄權處理。進入考點後要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時，考生只准報告考試序號，不得透露個人姓名、籍貫、就讀院校、經歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

6、考生必須遵守有關規定，服從工作人員的管理。考生在進行面試前不得離開候考室，考生面試完後立即離開考點，不與候考考生接觸。凡在考場內嚴重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威協他人安全，按有關規定嚴肅處理。

八、成績計算和錄取

1、考生總成績計算。中小學教師崗位考生總成績計算方法為：筆試成績與面試成績各佔50%;幼兒園教師崗位考生總成績計算方法為：筆試和面試成績分別佔40%和60%。例如：中小學教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最後總成績摺合百分製成績為120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

2、錄取辦法。從各學科參加面試人員中，根據總成績從高分到低分確定擬聘人員(若出現最後一名擬聘人員總成績相同，則按面試成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以筆試專業成績高低確定擬聘人員)。擬聘人員，按省教育廳《關於修訂「江西省申報認定教師資格人員體檢辦法」(試行)的通知》(贛教發〔2010〕09號)要求進行體檢，經體檢合格、公示7個工作日無異議後，按上高縣招聘教師工作領導小組要求在規定時間內將本人檔案交到上高縣人力資源和社會保障局並辦理聘用備案等相關手續。考生因體檢、考試資格不符合規定被取消招聘資格，產生的空缺，根據考生總成績從高分到低分遞補錄用人員，其他情況被取消的不予遞補。

聘用人員在年內(截止到2014年12月31日)單方面解除聘用合同或自動離職的，按照省市有關要求，將從報考該崗位未聘人員中從高分到低分遞補一次，按程序辦理相關手續。

九、組織領導

2014年上高縣招聘教師工作領導小組由縣委常委、常務副縣長李曉楚任組長，副縣長楊景平、縣紀委副書記、監察局局長葉桂才、縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長陳秋勇、縣委宣傳部副部長李中根、縣教育局局長楊春生、縣編辦主任孫學先任副組長，縣人力資源和社會保障局黨組書記鄧果英、縣財政局副局長晏啟明、縣監察局副局長胡輝雲、縣公安局副局長李滿意、縣教育局副局長晏小明、縣編辦副主任陳會生、縣教育局組織員陳澤生、縣教育局人事股股長熊寨，縣人力資源和社會保障局幹部股股長林啟光為成員，領導小組下設辦公室(設縣教育局)。

上高縣招聘教師工作領導小組

2014年7月2日

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