馬鞍山打磨工招聘

『壹』 我家現在急需招聘拋光工人，請問有誰知道在哪可以找到

拋什麼產品？我名拋光二十多年的老師傅專門拋各種錘頭斧頭

『貳』 急招鑄造打磨工6000元

還帶頭人過幾年任霆發夠紀念日同房多久

『叄』 機械打磨工去哪招人，年青人很少願意乾的。支個招45歲以下的。

採取更先進的工藝，精鑄或者其他表面處理工藝==。

『肆』 南頭五金廠招打磨工

『伍』 我應聘的是打磨工,可是到了公司之後沒過幾天就沒活了,變成打雜的了,公司工資

我應聘的是打磨工,可是到了公司之後沒過幾天就沒活了,變成打雜的了,公司工資？這個要看你的具體情況，有勞動合同么

『陸』 招安徽橋面上有沒有招打磨工

現在沒有做打磨工的。

『柒』 這廠打磨工多少錢一月

不知道你問的什麼廠，
一般如果技術嫻熟，會乾的，
工資應該挺多的，
如果是學徒工，工資應該不是很高，
得看你的技術，
然後跟他們去談，
一般這種不是計件就是一天多少錢，
不是按月薪來的。

『捌』 我是汽車配件廠一名打磨工，最近叫我完成無法完成的班產，叫加班加點來完成，否則開不足基本工資，怎麼辦

按照以下方法計算加班費：
《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

『玖』 我會打磨誰招我，我曾經干過打磨工，有招的嗎

你好
現在都不好做了
要長期發展
做趨勢行業不錯的
祝你好運
希望能幫助到你