馬鞍山建行領導

Ⅰ 建行領導以權謀私 亂用職權我可以投訴嗎

建行領導以權謀私亂用職權，
那麼你是可以去投訴他這種行為
可以去銀監局投訴或者信訪辦。

Ⅱ 建行領導以權謀私，亂用職權我應該去哪投訴

聚投訴，人民網領導留言板，等等

Ⅲ 中國建設銀行行長是誰

新華網北京７月２８日電（記者謝登科）中國建設銀行股份有限公司董事會２７日下午召開臨時會議，宣布委任張建國擔任中國建設銀行行長。該委任需待中國銀行業監督管理委員會批准。

中國建設銀行股份有限公司新聞發言人胡昌苗２７日發表談話說，建行董事會擬委任張建國擔任建行副董事長和執行董事。建行將於適當時間召開特別股東大會，並向股東發出載有張建國資料的通函。

現年５１歲的張建國，２００４年５月至今擔任交通銀行副董事長兼行長。（完）

張建國個人資料：

資料圖：張建國

張建國，1954年生。研究生學歷，經濟學碩士；高級經濟師。1982年7月天津財經學院金融系金融專業畢業。1997年6月任中國工商銀行天津市分行副行長。1998年9月任工商銀行國際業務部總經理。2001年9月任交通銀行副行長，分管國際部、海外部、電子銀行部、外事部、科技部。2004年5月任交通銀行副董事長、行長、黨委副書記。

相關新聞鏈接：

張建國辭去行長職務 交通銀行新行長仍是懸念

張建國辭去交通銀行行長職務的消息昨天得到證實。交通銀行昨日發布公告宣布，張建國已正式向交行董事會提出辭職。在「突然而至」的中信、建行、交行連環人事變動中，張建國接替常振明出任建行行長之職已幾無懸念，現在留下的最大懸念是——誰會接替張建國出掌這家中國第五大銀行。

交行行長張建國可能接棒常振明 出任建行行長

當張建國上周出現在上海金茂大廈，為交行劉翔雙幣信用卡首發進行造勢時，在場的絕大多數人都沒意識到，這是他最後一次以交行行長身份的公開場合活動。
記者昨日了解到，繼常振明辭去建行行長後，交通銀行（3328.HK）行長張建國也已提交辭呈。知情人士透露，張建國擬接替常振明出任新一任建行行長。

交行、建行、中信集團高層上演連環人事變動

張建國可能擔任建行行長

建行行長常振明將執掌中信

中信集團主席王軍或將引退

交行、建行、中信集團高層大換崗——
國內第五大商業銀行的交通銀行董事會昨日正式發布公告稱，該行副董事長、執行董事、行長張建國已經向董事會提出辭呈。
業界傳言，辭去交行行長職務的張建國，有可能接替常振明，擔任建行行長。而前日，建設銀行剛發布消息稱：常振明辭去建行行長職務，將被調回中信集團。
市場消息指，銀行金融體系領導層的這一輪大換崗源於中信集團主席王軍即將引退

Ⅳ 請問，這就是建行提拔出來的領導嗎

對呀,領導都是這樣子的,功勞是他,的錯誤 是別人的

Ⅳ 建行董事長是什麼級別

建行董事長是一家公司的最高領導者，統領董事會，沒有行政級別。

國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。而公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

但是建行作為盈利企業其員工的工資是由企業發放的，所以，建行董事長是一家公司的最高領導者，統領董事會，沒有行政級別。

(5)馬鞍山建行領導擴展閱讀：

任職條件

《中華人民共和國公司法》第一百四十七條規定，有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、董事長：

1、無民事行為能力或者限制民事行為能力；

2、因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；

3、擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；

4、擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；

5、個人所負數額較大的債務到期未清償。

Ⅵ 中國建設銀行現在的正副行長名單

截止2020年7月，中國建設銀行現在的正副行長名單為：

劉桂平，副董事長、執行董事、行長，自2019年7月起出任副董事長、執行董事，自2019年5月起出任中國建設銀行行長。

章更生，執行董事、副行長，自2015年8月起出任執行董事，自2013年4月起出任中國建設銀行副行長。

紀志宏，副行長，自2019年8月起任中國建設銀行副行長。

除以上正副行長外，中國建設銀行管理層主要成員還有：

黃志凌，首席經濟學家，自2013年9月起任中國建設銀行首席經濟學家。

靳彥民，首席風險官，自2019年5月起出任中國建設銀行首席風險官。

胡昌苗，董事會秘書，自2019年5月起出任中國建設銀行董事會秘書。

(6)馬鞍山建行領導擴展閱讀：

中國建設銀行改造為股份制商業銀行後，建立了一個新的現代公司管理架構，其董事會現有14名董事，其中，執行董事3名、非執行董事5名、獨立非執行董事6名，董事會成員名單為：

1、田國立，董事長、執行董事

2、劉桂平，副董事長、執行董事、行長

3、章更生，執行董事、副行長

4、徐建東，非執行董事

5、馮冰，非執行董事

6、張奇，非執行董事

7、田博，非執行董事

8、夏陽，非執行董事

9、馮婉眉，獨立非執行董事

10、M•C•麥卡錫，獨立非執行董事

11、卡爾•沃特，獨立非執行董事

12、鍾嘉年，獨立非執行董事

13、格雷姆•惠勒，獨立非執行董事

14、米歇爾•馬德蘭，獨立非執行董事

Ⅶ 建行銀行人事任免制度任免程序

中國人民建設銀行幹部任免工作暫行規定
發文單位：建設銀行
文號：建總人字[1986]第62號
發布日期：1986-6-11
執行日期：1986-6-11
第一條根據中共中央中發〔1986〕4號文件和中央組織部有關規定的精神，制定本規定。
第二條選拔任用幹部，必須堅持革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備、任人唯賢的原則。
第三條各級領導幹部逐步試行任期制，任期二至四年，符合條件者可以連任。條件成熟的單位，在徵得上級行同意後，可以試行聘任制。任命人事、會計領導幹部，事前需徵得上級行同意。
第四條幹部任免許可權，按照《中國人民建設銀行幹部管理暫行辦法》規定的幹部管理許可權執行。
第五條選拔任用幹部，必須走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，提出選拔對象，經黨組集體討論，按幹部管理許可權審批或上報；上級人事部門對於報批的幹部，要進一步考察，然後提請黨組討論決定。不符合上述程序的，不予審批。任何個人不得決定幹部的提拔和任用。如遇特殊情況急需任用幹部，應事先說明理由，經過批准後，可以先行代職，然後按規定程序辦理。對下級行任免不當的，上級行有權撤銷其任免決定。
第六條選拔任用各級領導幹部必須走群眾路線。應先在本人所在單位的幹部和群眾中進行民意測驗和民主推薦，或由上級行派人下去廣泛聽取群眾意見。民主推薦一般採用無記名投票方式。得不到所在單位多數人擁護的，一般不能列為選拔對象。但也要防止簡單地以票取人的現象。
第七條任免幹部，須認真填寫《幹部任免呈報表》（式樣附後），撰寫幹部考察材料。考察材料要能反映出幹部的基本面貌和特點，准確地評述幹部的德、能、勤、績四個方面的實際情況。呈報總行任免的幹部，須報送《幹部任免呈報表》和考察材料各十六份（各級行需要的份數由各級行根據需要自行決定），以黨組名義列印上報。新提拔的幹部還須同時報送本人檔案。
第八條黨組討論幹部任免問題，人事部門應事先准備好材料。黨組討論時，須有三分之二以上的成員到會，決議才有效。在到會同志充分發表意見的基礎上，按少數服從多數的原則作出任免決定。不能由個別成員臨時動議，倉促作出決定。在黨組作出任免決定後，應派專人同被任免的幹部談話；上級行領導應到所主管的行宣布領導班子的調整結果，並提出要求。
第九條幹部職務的任免，均在主管行發布任免通知後施行。在此之前，幹部所在單位不得自行宣布和變動幹部的職務。幹部任免工作的具體事宜由各級人事部門辦理。
第十條中國人民建設銀行擔任處級以上職務的行政人員，按照幹部管理許可權，分別發給由中國人民建設銀行行長和各省、自治區、直轄市分行行長簽署的任命書。
第十一條幹部提出調動或辭職，均按幹部管理許可權審批。未經批准，任何個人不得擅自離職。
第十二條對向上級行備案的幹部，應在發任免通知的同時向上級行報送備案材料。備案的材料是：批准任免職務的通知、《幹部任免呈報表》、幹部考察材料各三份。每年年底，各級行要按照幹部管理許可權，編印備案幹部花名冊一式二份，報送上級行。
第十三條各省、自治區、直轄市分行可根據本規定的原則，制定具體實施細則，報總行備案。
第十四條本規定由總行解釋、修訂。自公布之日起試行。

Ⅷ 建行總行白心是哪個部門的領導

沒聽說有這個人。

Ⅸ 河北省建行班子名單

黨組的主體責任，具有政治性、全面性和宏觀性，是領導主體、落實主體、工作主體、推進主體。只有理清責任，落實責任，才能形成科學有效的權力結構和運行機制，增強工作的執行力。黨組書記必須牢固樹立主體責任意識，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上，扛在肩上。一、落實黨組主體責任，要求黨組加強對黨風廉政建設的統一領導。黨風廉政建設責任制是黨風廉政制度體系中的一項基礎性、全局性的制度。黨組承擔主體責任，就是要堅持兩手抓、兩手硬，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為份內事情，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，做到把黨風廉政建設與稅收工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實；選好用好乾部，堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力的制約和監督，從源頭上防治腐敗；領導和支持紀檢監察部門查處違法違紀問題。在地稅系統建立起「黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與」的反腐敗領導體制和工作機制，一級抓一級，切實落實黨組主體責任。二、落實黨組主體責任，要求黨組主要負責人強化黨風廉政建設的責任意識。落實黨風廉政建設責任制，黨組主要負責人要牢固樹立「抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職」理念，既承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任，也當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人，科學謀劃、科學部署，完善工作機制，強化責任約束，切實履行好職責、管好班子、管好乾部。黨組主要負責人必須將黨風廉政建設常抓不懈，杜絕認識不清，落實不力；杜絕開個會、講個話、簽個責任書就萬事大吉的思想行為；杜絕領導幹部以會議傳達會議、以文件傳達文件，只開會不落實，只表態不行動。三、落實黨組主體責任，要求黨組主要負責人親自抓黨風廉政建設工作。黨組主要負責人是領導班子的核心，是黨風廉政建設的第一責任人，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，要堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督、督促檢查責任部門落實懲治和預防腐敗工作任務，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題。要發揮領導作用，帶領班子成員共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。加強對班子成員廉潔從政、履行黨風廉政建設責任制情況的監督管理，定期、不定期的聽取班子其他成員履行「一崗雙責」工作情況匯報。四、落實黨組主體責任，必須落實黨風廉政建設責任制。一是要堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實責任制落實機制。二是圍繞責任分解、責任制考核、責任追究等落實黨風廉政建設責任制的關鍵環節，健全制度規定，明確責任部門和責任人，規范工作程序，加強監督檢查，嚴格責任追究，通過層層抓好主體責任的落實，切實加強黨風廉政建設責任制的執行力和有效性。三是履行好「一崗雙責」。領導班子及其成員要在其職責范圍內，在抓好業務工作的同時抓好黨風廉政建設，必須把反腐倡廉建設與業務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲、同推進。五、落實黨組主體責任，必須強化幹部的教育和管理。一是加強對領導班子其他成員嚴格要求、嚴格教育。要組織開展對領導幹部及地稅幹部職工的黨風廉政教育、理想信念教育、宗旨意識教育、廉政從政教育、黨政紀條規等教育，加強廉政文化建設。二是要健全管理機制，對領導幹部嚴格管理，要健全權力運行的制約機制，完善選人用人機制，預防腐敗的防控機制等管人制權的制度；嚴格執行好民主集中制和議事規則、嚴格執行財經紀律和中央八項規定，落實好黨務公開。六、落實黨組主體責任，必須支持督促落實監督責任。黨組要高度重視和支持黨風廉政建設和反腐敗工作，加大工作的推進和落實力度。工作中要切實為紀檢監察部門開展執紀、問責、把關撐腰壯膽，支持紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風，強化案和監督，優化力量，理順關系，確保紀檢監察部門聚焦中心任務。要支持配合案件查工作，對違規違紀的問題要第一時間進行查處，避免造成重大影響，對腐敗問題要敢於亮醜、敢於亮劍，切實做到發現一起、查處一起，絕不姑息遷就；要為紀檢監察部門開展執紀執法工作創造條件，配齊配強紀檢監察幹部，關心他們的成長。黨組在支持紀檢監察部門履行工作職責的同時，要強化對紀檢監察部門履行工作職責的監督，確保紀檢監察部門嚴守紀律、嚴格執紀，嚴查案件，正確履行工作職責。七、落實黨組主體責任，必須加強責任追究。黨組和紀檢組要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責、守土負責、守土盡責，加快形成有錯必究、有責必問的責任追究制度，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。各單位、各部門都要認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作的責任和義務，對黨風廉政建設不管不問，造成嚴重後果和不良影響的，要嚴肅追究相關領導責任。八、落實黨組主體責任，必須以身作則發揮表率作用。黨風廉政建設是單位的第一形象。各級黨組主要負責人要堅持做到「四個親自」、「四個帶頭」，即：黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督；帶頭作出廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭參加責任制檢查考核，自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者、推動者和示範者。黨組主要負責人，作為貫徹落實黨風廉政建設責任的組織者和執行者，在抓黨風廉政建設過程中，要從我做起，率先垂範，發揮示範帶頭作用，既要看好自家門，管好自家人，又要切實承擔黨風廉政建設的責任，發揮好齊抓共管的整體作用。還要通過一級抓一級，一級帶一級，一級做給一級看，一級帶著一級干，來帶動全系統黨風廉政建設的深入落實。

Ⅹ 中國建設銀行行長是誰

現年５１歲的張建國，２００４年５月至今擔任交通銀行副董事長兼行長。（完） 張建國個人資料：資料圖：張建國 張建國，1954年生。研究生學歷，經濟學碩士；高級經濟師。1982年7月天津財經學院金融系金融專業畢業。1997年6月任中國工商銀行天津市分行副行長。1998年9月任工商銀行國際業務部總經理。2001年9月任交通銀行副行長，分管國際部、海外部、電子銀行部、外事部、科技部。2004年5月任交通銀行副董事長、行長、黨委副書記。 相關新聞鏈接： 張建國辭去行長職務 交通銀行新行長仍是懸念 張建國辭去交通銀行行長職務的消息昨天得到證實。交通銀行昨日發布公告宣布，張建國已正式向交行董事會提出辭職。在「突然而至」的中信、建行、交行連環人事變動中，張建國接替常振明出任建行行長之職已幾無懸念，現在留下的最大懸念是——誰會接替張建國出掌這家中國第五大銀行。 交行行長張建國可能接棒常振明 出任建行行長 當張建國上周出現在上海金茂大廈，為交行劉翔雙幣信用卡首發進行造勢時，在場的絕大多數人都沒意識到，這是他最後一次以交行行長身份的公開場合活動。 記者昨日了解到，繼常振明辭去建行行長後，交通銀行（3328.HK）行長張建國也已提交辭呈。知情人士透露，張建國擬接替常振明出任新一任建行行長。 交行、建行、中信集團高層上演連環人事變動 張建國可能擔任建行行長 建行行長常振明將執掌中信 中信集團主席王軍或將引退 交行、建行、中信集團高層大換崗—— 國內第五大商業銀行的交通銀行董事會昨日正式發布公告稱，該行副董事長、執行董事、行長張建國已經向董事會提出辭呈。 業界傳言，辭去交行行長職務的張建國，有可能接替常振明，擔任建行行長。而前日，建設銀行剛發布消息稱：常振明辭去建行行長職務，將被調回中信集團。 市場消息指，銀行金融體系領導層的這一輪大換崗源於中信集團主席王軍即將引退