① 泗水勞動局張科長電話，拖欠工資不給怎麼辦
可以撥打人力資源、勞動保障咨詢服務電話12333向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。
二、根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。
三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關系解除或者終止之日起為一年。
由於一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動部
《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議仲裁調解法》
第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
② 密雲的工商局在哪裡啊，
地址：北京市密雲縣密雲新東路街
電話：69045440
③ 接到一個 015558246009的電話 男子說是工商局的張科長我這是東北 他是南方口音 這是那裡的電話
不要相信他所說的電話。你要問他在那個工商局，哪個科室，叫什麼名字。然後打114查詢那個工商局的電話，查有沒有那人。就知道是不是騙子了
④ 最近工商局自稱張科長的人寄了兩本書到我們企業，《中華人民共和國企業事業法律法規實務文庫》兩本1980元
不會有人自來稱某科長的吧？你有源沒有問他是哪個科室的？人教科？法規科？紀檢室~~~~不管哪個科室都不應該會拿著這種書來賣的。
兩個可能：
1、你碰上騙子了。一般如果發文或電話聯系，不會由科長出面。就算是科長來辦，文裡面的聯絡人也只會寫某某某，非考察學習函很少會把職務寫在上面的，更不會籠統的寫某科長。就算是考察函，也會寫清楚全名某某某，什麼什麼科室科長。——這個張科長是騙子的幾率為80%以上。
2、他是真的科長，明白的跟你們公司要錢來了。當然，這個前提是你們之前跟他有過往來，他以這種名義來明目張膽的要求行賄。如果是憑空冒出來的，你還是打個電話去核實一下。
我建議，你先問問他是哪個科室的，然後打電話去工商局，就說找某某科室的科長，然後在電話里核實跟本人核實是不是有這么件事。記得一定要跟具體的人核實，因為也有可能是局裡聘用的臨時工，他假冒某科長的名義去招搖撞騙，如果你只核實到有這么個人，沒跟本人核實有這么件事的話，仍有可能受騙哦。
⑤ 宋濤演工商局宋科長，妞妞開得是張家大酒店，是什麼電視劇
女人不容易
⑥ 我昨天接到北京市人民法院張科長的電話，說我前幾天中了奔跑吧兄弟欄
說是中獎那都是騙子，說你不兌獎，承擔違約金之類的，他們多為冒充司法部門騙人，告訴你的信息，無法核實。打電話的那就是騙子的伎倆，中獎不領他們巴不得，就成他們的啦，還用起訴你？司法人員會嚇唬你，會把你交到司法部門。只有騙子嚇唬你啊。記住，不回復、不聯系、不轉帳。不佔便宜不上當。騙子騙不到錢，是對自己的保護，只要不理他就可以。
填寫了信息沒事的，居民身份證法第17條規定，冒用他人信息，公安局處罰。
這個網站，提問者提供的網址、驗證碼，我登陸過，網址在變，內容不變，我用獵豹瀏覽器登錄，就有提示，是個假冒的網站。
⑦ 張科長本月納稅235元,張科長本月實際領工資多少元
工資5000時個稅是45元 （5000-3500）*3%=45
工資在8000時個稅是345元，張科長納稅235元，他工資應該在5001~8000元之間，稅率為10%，
假設張科長實際工資為x，則x*10%-105=235，計算可得張科長的實際工資為6900元。
⑧ 表揚不能當飯吃案例分析張科長遇到了什麼問題
長得好看不能當飯吃的意思是不管人長的多好看 臉還是臉 飯還是飯 我們吃的是飯而不是臉
您提出的問題中的」張「字應該改成「長」字吧。長得讓人吃不下飯 是罵人的話 意思是長得太惡心 或者讓人厭惡 都吃不下飯了