A. 工商局招聘
你好，我是2008屆畢業生目前在北京市工商局上班。北京市工商局目前每年召考公務員基本專都是研究生屬。然後每年還要面向本科生招考一大批事業編制人員。在工商局內事業編制待遇與公務員是基本一樣的。因為公務員編制數量總體是不變的，老同志佔用著編制，但是每年需要新鮮血液加入，所以近幾年工商局會招錄大批事業編的，乾的活也是公務員乾的。等有空閑公務員編制時，經過自己努力考上公務員基本上都會慢慢轉成公務員。
B. 問：問：工商局的接線員辛苦嗎家裡讓去考。看招聘簡章不是事業編 。編外合同制 。要求市區有住房
工作不太辛苦，但不是正式編，勞務合同，福利待遇不同，上升空間不大，如目前找不上更合適工作，先乾乾也行。
C. 工商局招工的事
主要是考基礎知識，如馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及哲學的相關內容等，同時也有可能讓你考你所報考的相關科室的業務知識。
D. 工商局會通過勞務派遣公司招工么
當然會了，不提供編制，沒有任何公務員福利待遇，還能多幹活，
E. 又說改制後市場監督局不用臨時工和合同工但是現在還招這么多人呢
市場監督局，原是工商局，至於單位招聘臨時工，一般根據工作需要來招聘的，在各省各縣，公務員單位都部分在招聘使臨時工或者勞務派遣工。據了解，說招聘臨時工或者勞務派遣工，在使用方面，比公務員編制的好用，甚至讓招聘進來的這些人干與本局無關的事情。
F. 縣級工商局招聘保安人員應發工資是多少
縣級工商局招聘的保安，屬於臨時工編制，其工資待遇要根據當地人力資源和勞動版部門權規定的最低工資標准以上（含）來確定，另有加班費（或夜班費等補助）。各地之間經濟發展不平衡，莫說省與省之間、市與市之間，就是縣與縣之間的工資標准也不是完全一樣的。所以這個沒有統一的標准。
G. 沒有招工表,但是在工商局一直在工商局上班算工齡嗎
在工商局工作有沒有招工表不重要，重要是你繳沒繳納勞動養老保險，交了勞動養老保險的工齡才算繳費工齡，如果沒繳納勞動養老保險有招工表也沒用等於沒工作
H. 用人單位招聘人員要幾倍求職材料
不合法，如果出現以下情況，就一定要警惕，很有可能是騙局：1.以各種方式要你交費：不論是體檢費、保證金、交通費、考試費用人單位招聘過程中發生的費用，要麼是你自己直接花掉的（比如他們要你自己去醫院體檢、把報告交給他們）、要麼就是招聘單位承擔的。招聘單位不應該以任何理由跟應聘人收錢的，更加不存在什麼代收的說法。只要他跟你收錢，哪怕幾百塊，那就要注意，99.99%就是騙局。每個應聘的人騙幾百塊，發招聘廣告可以騙到幾萬人的話，那就是天文數字了。要你付錢的任何招聘，就不要再去了，也絕對不要給錢，99.99%打水漂的。2.不是高層管理、高薪崗位，要求你馬上到外地面試的：畢竟去外地就會發生差旅費用、也有旅途風險，應聘者人數一般遠遠大於招聘的崗位數，凡是應聘就要出差的話，難免有應聘者在路上出點事，萬一面試的路上出事，單位要求應聘者上路也是導致出事的直接原因，這塊容易產生麻煩，正常的單位都會避免。如果是一上來就要你去外地詳談的，要特別注意是不是人口販賣，把你騙到人生地不熟的地方，然後你就只能聽憑他們擺布了。3.沒有經過任何考試、面試，沒什麼機會見到招聘的人，報了個名就收到通知去試用的。那也很可能是騙局。尤其是簡單工作不需要什麼特別技能的，要留心這種招聘後可能就是白乾幾個月試用期，最後說試用不合格讓你走人，試用期工資也拿不到。4.其他你覺得不太對勁的、感覺不正常情況，都要提高警惕。正規招聘是堂堂正正可以上檯面的，面試的時候，你可以問他們的注冊地點，然後去當地的工商局查注冊信息；也可以向面試考官要一張名片，以便獲得公司情況。這些都是正常招聘的公司不會迴避的。如果問到這些問題的時候，他們含含糊糊、躲躲藏藏的態度，就要提高警惕了，應該避免繼續跟他們打交道。國際招聘網
I. 貴港工商局在哪裡
廣西貴港市金港大道中 段
J. 工商局的執法人員月薪一般是多少
不是很多，但是待遇很好，具體的每個地區都不一樣的哦，工作很輕松。