① 為什麼置業顧問一直招聘
呵呵....是這樣子的...置業顧問一般三個行業會有：房地產，二手房，汽車說實話，汽車置業顧問很好二手放置業顧問是比較有挑戰性的，流動性很大..所以經常招人而一手房置業顧問分為行銷和坐銷坐銷就是在售房部的，收入也不錯，一般不會招新手行銷說白了就是發傳單的
因為不好招人，所以打著「置業顧問」的旗號好招點，一般被招聘著去了幾天才發現原來就是個發傳單的，所以不幹了，房地產公司就正好獲得免費發傳單的..
② 我想去當置業顧問，賣房子！
我已經轉行了，不過有6年的置業顧問工作經驗，我希望下面的內容可以幫到你。
首先，你需要一個決心，就是真的想要做好這一行的決心，
其次就是很現實的問題，你需要去找工作，那第一關就涉及到面試，面試成功與否取決於你有沒有做好准備工作，准備工作除了心理的，還有實際專業上的。
我給你的建議是，不如從二手房開始做起，這個起點低，只要你表達出你肯干，能吃苦，多的是中介公司要你，這些公司長期都在招聘，而且一定找一家正規的，有一定規模的，會對新手進行必要培訓的公司。用心的話，只需要三個月時間，熟悉了房屋買賣過程中的所有流程，包括客戶接待流程，商品房買賣合同，國家政策法規，銀行貸款流程。這就是一個置業顧問的基礎。當然，你也可以不採納這個建議。
再來，你也可以報名參加一些置業顧問的培訓機構，這樣的地方很多，不過費用比較高，一般也是三個月完成，會幫你推薦到一些很多人不願意去的地方工作。這個你也可以不採納。
如果你想直接去找置業顧問的工作，在你一無所知的情況下，是很難的，除非是那種沒什麼人願意去的項目或者公司。好的公司，好的項目大部分都只招熟手，他們不會花錢花精力去培養新人，當然，也不是絕對，說不定你運氣很好呢。如果你真的找到了，那我給你一些建議。
這是個特殊的服務行業，除了上面我說的你要掌握的幾個作為置業顧問的基本要求以外，（客戶接待流程，商品房買賣合同，國家政策法規，銀行貸款流程）其中對政策和法律法規必須十分了解，而且經常都在變，房地產相關知識也是必須了解的，作為置業顧問，不需要你對建築知識很專業，但是你需要是個萬金油，從土地整理開始到中間的建造，到最後裝修入住的整個過程，每個方面的知識都應該知道一些，至少不會被客戶問住，一句都答不上來，這樣很影響你的銷售。如果你想要以後有更大的發展個提高，你就必須要了解和學習包括建築基礎知識，房地產制度和政策，經紀人相關知識。這些都是經紀人考試的內容。
希望對你有用吧。我也是這樣過來的。 在我入行的時候，沒有誰教過我，全憑著自己對這個行業的理解，少說，多聽，多做，最後才算是成為了一個合格的置業顧問。每每想到這里，總是感嘆自己運氣不怎麼好。所以我很願意為你提供一些我的經驗，如果你真的喜歡，開始總是要吃些苦的，很多事情不一定能如願，比如工作地點，工作的單位等等，等你成為一個出色的置業顧問，也就是老手了，那你的選擇就更多了。我也是這樣過來的，從開始到2級城市半年，了解所有置業顧問知識，回到1級城市，然後接觸了高端項目，1年多以後，我就能在面試中擊敗對面所有的考官，那就是我選擇公司，而不是公司選擇我了。
希望對你有用，作為一個前輩的良好祝願吧。
③ 網上招聘置業顧問底薪4000是真的嗎
這個信息需要進一步了解和分析才知道是否真實？
1、底薪指的是有責任還是無責任底薪，如果是有責任就意味達不成業績就拿不到這么多
2、底薪的構成，是直接底薪4000，還是這4000包含底薪、交通補貼、餐補、電話補助等，如果包含這些也有一定的欺騙性，因為如果你請假，不管是事假或年假，相應的補貼都會被扣掉，底薪就不會有4000
④ 請問置業顧問是什麼職位啊具體的，哪位能告訴我！謝謝！
置業顧問
就是
房產經紀人
，通常的
房產中介
，就是公司為了好聽起的這個名，主要就是賣二手房，和租賃。
1、置業顧問肯定是賣房子的，但是根據招聘方的銷售管理模式不同，收入和付出的辛勞也不同。
2、一般的
銷售模式
中，置業顧問在售樓部接待客戶，跟蹤客戶，推介物業等，雖然也比較具有挑戰性，要求具有綜合的知識和靈活的思維，但因為工作場所穩定，環境舒適，收入可觀，也是比較好的。
3、在特殊的銷售模式中（特別是大量招聘的公司），置業顧問要經過一個痛苦的歷練過程，有可能初期要你採用直銷的方式出去跑，帶客戶去公司，過一段時間之後，才有可能讓你升為銷售人員，在公司接待客戶，再過一段時間，才有可能讓你參與直接的客戶談判……甚至有的採用末位淘汰，業績不好就要
自動離職
。
4、不管怎麼樣，銷售是很鍛煉人的（
世界500強
CEO有60%都是銷售出身的），雖然對專業和工作經驗要求不高，但對綜合業務知識要求高，而且收入基本都是
底薪
+提成模式，能者多得，收入不等。從平均月薪千把塊，到月薪萬八塊，萬以上不等
⑤ 快要入職置業顧問，招聘者（項目總監）和我談的是每套固定提成8000，這個是不是偏高了能信嗎
不是很偏高，可信吧，看你自己
⑥ 南京宇豪置業顧問有限公司馬鞍山分公司怎麼樣
簡介：南京宇豪置業顧問有限公司馬鞍山分公司成立於2007年01月26日，主要經營范圍為房地產營銷策劃、房產中介等。
法定代表人：陳春蘭
成立時間：2007-01-26
工商注冊號：340500000058453
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址：安徽省馬鞍山市雨山區江東大道與九華路口
⑦ 朋友，你好，我現在一直想找一手房的置業顧問這份工作，昨天去陽光100參加了置業顧問的復試，但面試工作人
高分都是浮雲，房地產銷售多數都是在售樓處，但陽光100是個例外
陽光100多數開發的都是郊區大盤，所以客戶基本以剛需和投資為主
從地理位置上來說，位置稍偏，從項目本身來講，通常體量較大
那麼僅靠售樓處來人不容易迅速促進銷售，所以陽光100才行銷銷售
所以個人不建議你去陽光100做銷售，因為並不符合常規的銷售流程
不過如果你想鍛煉，卻也是個好地方，自己斟酌吧
⑧ 有誰知道房地產公司大量招聘的不動產經紀人（又稱置業顧問）是干什麼的
1、置業顧問肯定是賣房子的，但是根據招聘方的銷售管理模式不同，收入和付出的辛勞也不同。
2、一般的銷售模式中，置業顧問在售樓部接待客戶，跟蹤客戶，推介物業等，雖然也比較具有挑戰性，要求具有綜合的知識和靈活的思維，但因為工作場所穩定，環境舒適，收入可觀，也是比較好的。
3、在特殊的銷售模式中（特別是大量招聘的公司），置業顧問要經過一個痛苦的歷練過程，有可能初期要你採用直銷的方式出去跑，帶客戶去公司，過一段時間之後，才有可能讓你升為銷售人員，在公司接待客戶，再過一段時間，才有可能讓你參與直接的客戶談判……甚至有的採用末位淘汰，業績不好就要自動離職。
4、不管怎麼樣，銷售是很鍛煉人的（世界500強CEO有60%都是銷售出身的），雖然對專業和工作經驗要求不高，但對綜合業務知識要求高，而且收入基本都是底薪+提成模式，能者多得，收入不等。從平均月薪千把塊，到月薪萬八塊，萬以上不等。
⑨ 您好，我剛進入一家房地產公司做人事，在招聘置業顧問的時候總是不知道該怎麼問，一般都問哪些問題呢
以前的工作經歷，歲房產是否有了解。