四川公共就業服務

❶ 四川對口高職中，報公共服務與管理有哪些專業

對口高考志願只能填報省內的高校，四川省考生不能被省外高校錄取。
對口高考是內指普通容高校對口招收中等職業學校(包括普通中專、職業高中、職業中專、成人中專、)和綜合高中職高班應歷屆畢業生的入學考試，主要考試文化課，語文、數學、英語、德育和專業課。達到一定分數線後，由本省自行選錄。有專科、本科兩種選擇。
對口高考是國家有目的、有計劃地從職業中學畢業生中招收高校學生的專項措施，以滿足職業中學畢業生升入大學繼續深造的要求。也是國家為大力發展職業教育，貫徹落實科學發展觀，堅持以就業為導向，促進教育公平，突出以人為本，改革評價制度，完善職教體系，推進集團化辦學，培養高技能人才，促進職業教育健康持續發展和形成特色而設立的一種考試制度。

❷ 成都市錦江區人才交流中心到底在哪裡

錦江區人才交流中心是在四川成都市錦江區福字街86號附2號。

錦江區人才交流中心負責人才引進及大中專畢業生就業指導工作，開展人事代理服務和檔案管理工作；負責求職登記、職業指導、用工信息發布、招聘服務、法規宣傳等公益性公共就業 服務, 負責區人力資源市場運行管理和安全工作。

(2)四川公共就業服務擴展閱讀

人才交流中心職責

（一）貫徹執行國家、本市關於人力資源服務和促進就業的法律、法規、規章和政策，指導各區縣、系統、行業開展人力資源公共服務工作，負責研究本市人力資源公共服務事業發展規劃並提出建議。

（二）承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作，承擔大型公益性人才服務活動的具體組織協調工作。

（三）承擔本市人力資源公共服務體系建設和公共服務標准化、信息化建設的輔助性、事務性工作。

（四）負責本市高端人才發展相關政策措施的具體實施，承擔本市高層次人才隊伍建設、博士後管理等具體事務和服務工作。

（五）承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育、人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓的具體工作。

（六）開展機關、事業單位人員選聘的評價服務和高層次專業技術人才選拔的具體實施工作。

（七）開展流動黨員教育、管理、服務工作。

（八）對所屬（管）單位進行管理。

（九）承辦有關上級部門交辦的相關工作。

❸ 四川人，上班單位在四川，買的社保是深圳社保，查社保時，提示數據未找到，請辦理金融社保卡是什麼意思

其為主要通過在社會保障卡上載入銀行業務應用實現，需要前往社保局更換新的社保卡。

社會保障卡載入金融功能主要通過在社會保障卡上載入銀行業務應用實現，載入金融功能後的社會保障卡，作為持卡人享有社會保障和公共就業服務權益的電子憑證，有信息記錄、信息查詢、業務辦理等社會保障卡基本功能的同時，可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。

具有金融功能的社會保障卡的金融應用為人民幣借記應用，暫不支持貸記功能，其使用范圍限定在中華人民共和國境內。具有金融功能的社會保障卡卡片介質為接觸式晶元卡，可以用晶元加隱蔽磁條復合卡的形式暫時過渡，晶元中應同時包含人力資源社會保障應用和金融應用。

(3)四川公共就業服務擴展閱讀：

金融社保卡的相關要求規定：

1、社保金融卡可以作為享受公共就業服務、就業扶持政策，以及參保登記、繳費申報、社會保險關系轉移接續、醫療費用報銷、待遇領取資格認證等業務辦理的身份憑證，憑這張卡還可以在網上辦理人力資源和社會保障的各項事務。

2、參保人一定要持二代金融社保卡到社保局跨省異地就醫備案窗口或通過電話傳真完成備案才可以。市人社局對合作銀行金融社保卡的制卡周期限定為22個工作日。

❹ 四川省公共就業創業網上服務平台登入賬戶被鎖定怎麼處理

被說了的話就打一下客服電話，或者看看能不能自己接。

❺ 四川省人力資源社會保障廳的職責

（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章和政策，起草人力資源和社會保障事業地方性法規、規章草案，擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全省統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂並組織落實創業、就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施全省城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，貫徹落實全國統一的社會保險關系轉續辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制全省社會保險基金預決算草案，參與制定全省社會保障基金投資政策。
（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策和企業職工工資收入分配調控政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和有關離退休政策。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來川（回川）工作或定居政策。
（八）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。
（十）會同有關部門擬訂勞務開發及農民工工作綜合性政策和規劃並推動相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十二）負責國（境）外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的國際交流與合作，負責相關涉外業務技術合作和人才交流，負責出國（境）培訓工作。
（十三）承擔省政府公布的有關行政審批事項。
（十四）承辦省政府交辦的其他事項。

❻ 四川省就業創業服務網上大廳登錄密碼忘記了怎麼找回

半夜服務網上大廳密登錄，密碼忘記了的話就用手機號找回呀，就是接受驗證碼，然後就有更改密碼的功能了。

❼ 四川省人社廳電話號碼是多少

四川省人社廳電話號碼是：028-86129850（傳）。

四川省人力資源社會保障廳是根據《中共四川省委四川省人民政府關於印發〈四川省人民政府機構改革方案〉和〈關於四川省人民政府機構改革方案的實施意見〉的通知》（川委發〔2009〕24號），設立四川省人力資源和社會保障廳（簡稱人力資源社會保障廳）。

其電話號碼可在其官方網站上查詢到。

(7)四川公共就業服務擴展閱讀

職責

（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章和政策，起草人力資源和社會保障事業地方性法規、規章草案，擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全省統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂並組織落實創業、就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施全省城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，貫徹落實全國統一的社會保險關系轉續辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制全省社會保險基金預決算草案，參與制定全省社會保障基金投資政策。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策和企業職工工資收入分配調控政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和有關離退休政策。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來川（回川）工作或定居政策。

（八）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（九）負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。

（十）會同有關部門擬訂勞務開發及農民工工作綜合性政策和規劃並推動相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十二）負責國（境）外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的國際交流與合作，負責相關涉外業務技術合作和人才交流，負責出國（境）培訓工作。

（十三）承擔省政府公布的有關行政審批事項。

（十四）承辦省政府交辦的其他事項。