『壹』 成都市工商局的編外人員工作經歷算不算基層工作經歷
成都市工商局的編外人員工作經歷算基層工作經歷。
『貳』 什麼是工商局協管員,待遇如何,是不是臨時工啊,交不交金,上海地區的
是專管員吧??待遇很好啊,機關編制,當然加金.
『叄』 工商協管員是什麼職位待遇如何，工作內容容易進嗎
應該稱勞動保障協管員，是各省、市定向招聘的公益性崗位，一般聘期3年，由專縣（區屬）人力資源和社會保障部門負責管理。其工作職責是：宣傳、貫徹、執行黨和政府有關社會保障、勞動就業法律、法規和相關政策；負責轄區內勞動力資源調查和統計，抓好外出務工人員等各類從業人員及下崗職工（失地農民）的登記工作，並建立台帳； 按照勞動保障部門和所屬單位的要求，上報各類調查情況及相關統計報表； 負責轄區內就業崗位、靈活就業人員情況的調查並建立台帳，負責就業崗位信息發布； 負責為經濟發展提供用工推介服務工作；協助縣（區）勞動保障、就業服務機構和鄉鎮勞動保障事務所做好職業介紹、職業指導、職業培訓等就業服務工作。協管員工資各地有差異，一般月工資1500-2000元。
『肆』 什麼叫工商協管員，具體做些什麼
工商協來管員是指工源商局協管員，職責協助工商幹部開展轄區內的各類工商監管工作。
一、工商協管員主要工作內容如下：
1、協助監管食品安全；
2、協助監管安全生產；
3、協助完成上級部門及當地政府專項整治等各類輔助性工作；
4、協助開展亮照、督促辦照、查處無照；
5、協助開展年檢、驗換照等各類基礎性工作。
二、協管員不具備執法資格：
協管員，是指有關部門臨時性聘用的人員，協管員不具備執法資格，主要協助單位做一些管理事務。比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等，不在正式編制，屬於臨時性質的。有的協助行政管理部門，做一些基層工作，如社區協管員；有的協助做一些黨群工作，如工會協管員、婦聯協管員。
『伍』 我爸在農村做工商局的協管員28年，前幾年退了，一直拿不到補助，同樣的情況在廣元好像都一樣，怎麼辦。
建議你首先找到四川省規定有補助的那個文件，然後拿那個文件跟你父親的個人資料，去找負責這方面事情的主管部門去談。如果實在談不攏，就向法院提起訴訟。一旦判決下來，申請強制執行，應該還是能將錢執行到位的。至於律師費用，你可多問幾家，或許能夠遇到收費便宜點的。
『陸』 工商局協管和派出所特勤哪個工作好
所有的協管都是臨時的，收入一般。特勤的工資比較高。特勤到一定程度應該有機會轉正。
『柒』 工商行政管理協管員是做什麼的，一般待遇怎樣會和事業單位待遇一樣嗎
肯定不一樣的，「協管員」只是叫著好聽，實質上就是「臨時工」，聘用制的。符合招聘松的，可能就會聘用你；不符合條件，馬上就會被解聘回家。現在有「交通協管員」，「城管信息員」、「保安員」等，基本類似。
『捌』 1988年至2008年沒有合同在工商局做協管員辭退補償嗎
如果不是嚴重來違紀被辭退，都可以源要求補償或賠償金。
但是維權已晚，過了時效，得不到法律支持。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
『玖』 85年我進工商局做協管員，同正式人員工作性質一樣，01年因國家政策被辭退，現在要求單位補繳養老金可以嗎
已過法定時效，無法主張