杭州市公共服務中心電話號碼

『壹』 杭州公交卡辦理地點

辦理地點有：305路筧橋站、拱北公交中心站、蔣村公交中心站，辦理時間為每月25日至次月2日的7：00-18：00。

杭州通是杭州市市民卡有限公司發行的新版杭州交通一卡通，杭州通·通用卡有電子錢包區和優惠月票區，不記名、不掛失，無密碼。電子錢包可在地鐵、公交車、計程車、水上巴士、公共自行車、道路停車和特約商戶小額消費領域應用；優惠月票僅限公交車應用。使用杭州通電子錢包乘坐市內公車、地鐵、水上巴士均享受91%的折扣。

拓展資料：

杭州通·交通卡系列卡主要用於公共交通領域，主要分為通用卡、學生卡、長者卡等，2012年10月1日首推的是「杭州通·通用卡」。卡內設有電子錢包區和優惠月票區，電子錢包內最高可存1000元。杭州通」系列卡將逐步分類整合以前的各類公交IC卡，並實現不同的人群優惠和功能。這意味著杭州市已基本形成交通「一卡通」平台。

『貳』 請問杭州公交公司的投訴電話

你好706公交車上下班太擁擠了請有關部門關注一下那學生都哭了還危險。

『叄』 杭州公交公司的電話多少

杭州公交公司的電話是85191122。

杭州公交服務熱線，是杭州公交集團受理和處理各類意見建議、提供導乘和服務咨詢、幫助尋找失物等而設置的服務機構，是公交聯系社會和乘客的橋梁，它的主要職能：

1、問詢： 提供公交政策、IC卡發售、線路走向、線路調整與新辟等全方位信息。

2、導乘： 提供乘客出行的公交乘坐及換乘方式。

3、尋物： 幫助乘客尋找乘車時遺忘的物品。

4、投訴： 受理乘客對公交營運（安全、服務、衛生等）方面的意見。

5、溝通： 了解乘客的建議和需求。

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杭州公交的歷史沿革：

杭州有公共交通最早可追溯到1922年冬，資商潘寶泉等開辦「永華汽車行」，杭州開通了從湖濱到靈隱的第一條公交線路。但由於當時國民黨政府的無能和帝國主義的侵略，杭州的公共交通業一直慘淡經營。

1949年新中國成立後，杭州公交在各級政府、社會各界和廣大乘客的關心支持下，於1953年1月收歸國有，成立了杭州公共交通公司。

在至今的50多年裡，杭州公交由小到大，由弱到強，從當時的56輛公交車，8條公交線路，年客運量2208萬人次，已發展成為擁有近15700餘名員工，6889輛公交車輛，532條公交線路，全年客運量達到12.44億人次。

『肆』 杭州勞動局的電話號碼是多少

杭州市勞動局和人事局、社會保障局進行了職責整合，劃入人力資源和社會保障局。電話是：0571-12345

勞動監察大隊受理范圍：

《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：

1、宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

3、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；

4、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

(4)杭州市公共服務中心電話號碼擴展閱讀：

《杭州市人力資源和社會保障行政處罰裁量適用辦法》第九條：

行政相對人實施違反人力資源和社會保障法律、法規、規章的行為，並具有下列情形之一的，應當從輕處罰：

（一）主動消除或者減輕違反人力資源和社會保障法律、法規和規章行為危害後果的；

（二）受他人脅迫、誘騙、教唆實施違法行為的；

（三）配合人力資源和社會保障行政部門查處違法行為有立功表現的；

（四）已滿14周歲不滿18周歲的人、又聾又啞的人或者盲人實施違法行為的；

（五）在共同違法行為中起次要或者輔助作用的；

（六）未曾因違反人力資源和社會保障法律、法規、規章違法行為而被行政處罰的；

（七）主動中止違法行為的；

（八）具有法律、法規、規章依法規定情形的。

第十條：

行政相對人實施違反人力資源和社會保障法律、法規、規章的行為，並具有下列情形之一的，應當從重處罰：

（一）在共同違法行為中起主要作用的；

（二）涉及人身健康、生命安全、公共安全、社會安定、經濟秩序、社會保險基金安全，情節較重或者造成危害後果的；

（三）違法行為造成群眾反映強烈或上訪的；

（四）侵害殘疾人、老年人、婦女、兒童、農民等群體利益的；

（五）執法機關通過新聞媒體、發布公告等方式專門禁止或告誡後，繼續實施違法行為的；

（六）被處罰後2年內再次發生違反勞動保障法律法規規章的違法行為的；

（七）對國家、省、市的階段性重點工作造成不良影響的；

（八）以不接受詢問、不提供相關資料等方式無理抗拒、阻撓實施行政執法的；

（九）故意隱瞞事實，出具偽證或者隱匿、毀滅證據的；

（十）被責令改正後拒絕改正的；

（十一）對投訴人、舉報人、證人等實施打擊報復的；

（十二）具有法律、法規、規章依法規定情形的。

杭州市人力資源和社會保障網—行政處罰裁量適用辦法

杭州市人力資源和社會保障—聯系方式

『伍』 浙江省杭州市勞動局投訴電話是多少

浙江省杭州市勞動局職責已整體合並到杭州市人力資源和社會保障局，其投訴電話可撥打86612333。

杭州市人力資源和社會保障局主要職責第六條已明確統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。

單位地址在杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層，郵編為310026 ，人工業務咨詢是12345 勞動維權電話是86612333，網上舉報地址為http://zxts.zjzwfw.gov.cn。

(5)杭州市公共服務中心電話號碼擴展閱讀：

杭州市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規規章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案。

編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。

（二）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。

牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和服務工作，推進大學生創業實訓和見習工作。

負責全市技工院校畢業生就業的指導工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。

（三）負責綜合管理全市人才開發工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。

負責全市專業技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。牽頭推進深化職稱制度改革，實施專業技術職（執）業資格制度。

推進技工院校建設，組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。

擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。負責博士後相關管理工作和留學人員來杭工作。

（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標准，依法對其基金進行監督，提高基金統籌層次。

會同有關部門完善社會保險市級調劑制度和組織編制基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金預決算草案。組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。

擬訂補充養老保險基金管理監督制度並組織實施。完善經辦服務體系建設。負責各類補充保險相關內容的審核和備案。負責全市企業退休人員社會化管理工作。

（五）會同有關部門擬訂全市企事業人員、機關工勤人員收入分配、福利和離退休政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。

綜合管理事業單位人員和機關工勤人員人事工作,會同有關部門指導事業單位人事制度改革。綜合管理政府表彰獎勵和評比達標工作。

(六)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度。

組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。

（七）完成市委、市政府交辦的其他任務。

（八）職能轉變。堅持以人民為中心的發展思想，大力實施就業優先戰略，以創業帶動就業，完善收入分配體制機制，努力構建和諧勞動關系，實現更高質量就業和更體面勞動。

按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。

進一步破除人力資源開發體制機制障礙，充分發揮市場在人力資源配置中的主導作用。以「最多跑一次」改革為統領，加強整體謀劃、系統設計和改革落地，提供優質公共服務，提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。

『陸』 杭州市社保局的電話是多少

杭州市人力資源和社會保障局：

人工業務咨詢：12345

勞動維權：86612333

單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層

郵編：310026

舉報投訴：浙江政務服務網統一政務咨詢投訴舉報平台。

受理政府信息公開信函、傳真、電報申請的機構為市人力資源和社會保障局辦公室。工作日受理時間，夏令時9：00-12：00，14：30-18：00；冬令時：9：00-12：00，14：00-17：30。聯系電話：0571—85252637，傳真號碼：0571—87214246。

(6)杭州市公共服務中心電話號碼擴展閱讀：

主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規規章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案。編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。

（二）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。

牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和服務工作，推進大學生創業實訓和見習工作。負責全市技工院校畢業生就業的指導工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。

（三）負責綜合管理全市人才開發工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。負責全市專業技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。

完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。負責博士後相關管理工作和留學人員來杭工作。

（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標准，依法對其基金進行監督，提高基金統籌層次。會同有關部門完善社會保險市級調劑制度和組織編制基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金預決算草案。

組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。擬訂補充養老保險基金管理監督制度並組織實施。完善經辦服務體系建設。負責各類補充保險相關內容的審核和備案。負責全市企業退休人員社會化管理工作。

『柒』 杭州交警24服務熱線是什麼

杭州交警24服務熱線：12328。

2014年7，根據國家交通運輸部和浙江省交通運輸廳的統一安排，杭州市於昨日零點開通全國統一的12328交通運輸服務監督電話。

該電話的主要功能是受理交通運輸行業的服務監督、舉報投訴、咨詢服務等，業務領域覆蓋杭州主城區與七個區縣（市）的道路運輸、公路、水路等行業。市民有關公共交通運輸、公路通行、機動車駕駛人培訓、機動車汽配與維修、水上運輸、小客車總量調控等方面的問題都可以撥打這個電話。

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杭州交通部門表示，12328電話為市民獲取交通出行信息、監督交通運輸服務、投訴舉報交通運輸違法行為等又提供了一個全新的渠道。

12328開通後，路政96266電話和運政96520電話將與12328電話並行使用，待條件成熟後再進行整合升級。

『捌』 杭州市西湖區行政服務中心的西湖區行政服務中心

(公共資源交易中心)是區政府正處級派出機構,於2007年11月28日揭牌成立，內設綜合管專理科、業務管理科兩個科屬室；下設區政府采購中心、區小型建設工程交易中心和區投資項目審批代辦服務中心三個事業單位。辦公地點設在杭州市西湖區競舟路228號，一樓為醫保、就業、社會保險、公證、職工維權、交通管理服務站、黨員服務、教育、市民卡等便民服務區，二樓為行政審批(許可)服務區，三樓為公共資源交易、項目代辦及中心辦公區，四樓為杭州市公安局西湖區分局出入境辦證中心，辦公面積 3500平方米。進駐中心職能部門有市產權交易、契證辦理、勞動保障、民政、工商、公安、消防、環保、建設、城管、文廣、科技、人防、商貿旅遊等進駐部門增加到32家，窗口增加到35個。全中心（含分中心）受理行政許可、非許可和便民服務事項348項，同時「網上行政服務中心」可受理行政許可和非許可事項239項，實現了行政審批和便民服務的有機結合。

『玖』 杭州社保局電話查詢

直接去杭州勞動保障網就能查了，不過你得辦一張市民卡
點擊網上辦事，登錄後就能查你的社保了。

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