工商局人事科長個人總結

A. 工商局職位排序

省級：局長（正廳）、副局長（副廳）、紀檢專員（副廳）、巡視員（正廳）、助理巡視員（副廳）、處長（處級）、副處長（副處）。

市級：局長（正處）、副局長（副處）、紀檢組長（副處）、調研員（正處）、助理調研員（副處）、科長、副科長、主任科員（正科）、副主任科員（副科）、科員。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據《中華人民共和國公務員法》由國家另行規定。

(1)工商局人事科長個人總結擴展閱讀：

主要職責

1、負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。

2、負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。

3、承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。

4、承擔監督管理流通領域商品質量責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。

5、承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。

參考資料來源：網路-工商行政管理局

參考資料來源:網路-行政級別

B. 2014年度工商所個人工作總結

在這不平凡的一年中，我作為一名普通的工商行政管理人員，在平凡的工作崗位上，我秉承著始終堅持科學發展觀，始終堅持以黨的十六大精神為指導的信念，克服了重重困難，不斷地學習新知識、新技術、新業務，創新地履行工作職責，最穿越小說網 ***終圓滿地完成了自己的本質工作。取得了一些成績，也收獲了一些體會。
一、勤學習，努力提高自身綜合素質
今年，由於我所在工商所的人員調整，使我的工作加重了負荷。同時，今年縣局要求在辦辦案中要推行說理式行政處罰文書。針對這一現狀，在全新的案件受理工作面前，就必須要認真鑽研，刻苦學習。對於我來說，在本單位是文化程度最低的人員，從來沒有參加過正規的業務培訓、院校深造，一切都得靠自己的努力，如何盡快適應新的知識、新的工作要求，辦好每一個案件，減少因行政執法案件處理不當引發的行政復議、訴訟，降低行政執法成本，如何避免執法辦案過程中可能出現的不妥，為和諧工商、和諧社會建設付出自己的一份力？每個案件事實是否清楚，證據是否充分，定性是否本文來源：公務員在線***准確，處理是否適當，程序是否合法，適用法律法規是否准確。都是一項不可忽視的程序，做為一名辦案人員，必須熟練掌握工商行政管理執法軟體操作流程，必須熟悉工商行政管理法律法規，必須能擬寫出規范的行政處罰文書。
每受理一起案件，我都要通過網上查詢相關法律法規，在單位沒有外網，我就在家裡忙碌，學習《行政處罰法》、《工商行政管理行政處罰程序規定》，掌握行政處罰程序；學習《商標法》、《反不正當競爭法》、《無照經營查處取締辦法》等法律法規，掌握辦案中常用的法律法規。
二、勤工作，努力提高行政執法效能
截至今年__月底，經過本人辦理的一般程序案件__件，其中涉案金額萬元以上案件_件，下達聽證告知書案件_件。由於對每件案件都做到了事實清楚，證據充分、程序合法、適用法律准確、處理適當，沒有一件被提起行政復議或行政訴訟。
堅持"四個統一"是我們工商部門執法的准則，作為一名基層執法人員，立足崗位，勤奮工作，執政為民，以人為本，向行政長官負責是自己的天職。
隨著"兩費"的停徵與新"三定"方案的確定，使工商行政管理部門面臨著新的挑戰。為適應新形勢，謀劃新發展，提高業務水平，加強知識、轉變思想新觀念，是必給我們提出了更新更高的要求。
一是自己必須不斷地加強法律法規、微機操作、寫作等作為一名工商行政管理工作人員所應該具備的基礎性知識的學習，才能為今後經濟檢查工作打好扎實的基礎。
二是積極主動學習，心繫全局，著力於需要提高的知識點，想出一些行之有效行政執法的方法、點子，為提高執法水平、使執法工作程序化、規范化、制度化、科學化走上一個新台階。
三是加強組織紀律，是做好工作的保障。不論在哪一個工作崗位，嚴格遵守各項規章制度，加強組織紀律性都是做好崗位工作的基本要求。
三、廉潔自律、潔身自好，力爭在自身廉政建設上取得新突破。
要時刻注意加強自身廉政建設，我們的主要工作就是行政執法，因此廉政建設一刻也不能放鬆。一是要加強廉政，通過看廉政片，讀廉政書，學廉潔人，加強自身的廉政教育，牢固樹立廉潔從政意識。二是要嚴格遵守國家總局"六項禁令"，認真貫徹落實省局"五項制度"，築牢反腐倡廉的堅固防線。三是要自覺接受社會各界的監督，及時糾正自己行為和思想上的偏差，時刻保持清醒頭腦，保證不犯紀律、不觸紅線，保持潔身自好的良好形象。
在今後的工作中，我還要經常性地根據工作需要，加強學習，更好地完成上級交辦的各項工作，以期在今後的工作中交出更好的答卷。

C. 工商局公義崗個人工作總結

沒問題哈，可交流的，私信

D. 工商局公務員工作總結中的業績怎麼寫

強調責任心、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

E. 工商局人事教育科平時的工作是什麼,工作量怎麼樣，普通職員每天都忙什麼，知道的告訴下。。

我也是學理工科的，在學理工科的學生中，有你這樣想法的人大有人在，不過，能否事隨人願，那要看你碰到的機會，當然還有你實現做的准備。

你現在還沒有工作，根本還不能對「人事」這個大概念有多少真正的認識和體會。如果你的觀念還是計劃經濟時代的那個管理單位人員檔案，別人有事找你開個證明，那你要做的功課就太多了。

首先，當你在寫下這個網路問題的時候，說明你自己對如何去做，沒有什麼明確的想法。我有幾個簡單的問題問一下你：

第一，你自己目前的專業課，學的還算湊合吧？因為任何用人單位對於不能幹好本職工作（你的專業目前就是你的本職）的人是不會有好的看法的。

第二，你說想從事人事方面的工作，是因為你覺得那是個管人的職位？呵呵，如果你只是因為這個原因而去努力，那到頭來很可能竹籃打水。

第三，你了解過現在在企事業單位做人事的人都是學什麼專業的嗎？相應的管理方向的課程你選修過，或者自學過嗎，學過多少？

第四，人事是跟單位的所有人員打交道的，你覺得自己在人員交際，協調，組織方面具備比一般人突出的素質嗎？或者說，你以前參加或者組織過哪些學生活動，社會活動？

就這些問題，你可以好好的自我衡量一下，我想你會知道自己該怎麼做。呵呵，我說話方式直接，但還是希望可以幫到你。

F. 我想問一下市級的工商局或者稅務局的人事科科長 權大嗎

比較大！

看你指哪些方面！