平涼市工商局人事教育科

『壹』 平涼市市直機關、參照公務員法管理單位選調工作人員辦法的詳細內容

二、選調對象
選調對象指市直機關、參照公務員法管理單位科級及以下幹部或特殊崗位技術工人。
三、資格條件
市直機關、參照公務員法管理單位選調科級及以下幹部，應當具備下列資格條件：
（1）具有國家公務員或參照管理機關工作人員身份；
（2）具有大專以上文化程度；
（3）年齡一般在35周歲以下；
（4）符合《公務員法》第六十八條所列情形的迴避規定；
（5）具有良好的品行；
（6）具有正常履行職責的身體條件；
（7）具有符合職位要求的工作能力；
（8）法律、法規規定或用人單位擬選職位所需的其他條件。
市直機關、參照公務員法管理單位選調特殊崗位技術工人，應當具備以下條件：
（1）具有中專或高中以上文化程度；
（2）年齡一般在40周歲以下；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）具有中級以上崗位證書；
（6）具有機關後勤服務所必需的鍋爐工、電工等工種操作證；
（7）用人單位擬選崗位所需的其他條件。
四、職責分工
市直機關、參照公務員法管理單位工作人員選調工作，由市組織人事部門全面負責，用人單位配合進行。市人事局主要負責市政府工作部門、直屬單位及其參照公務員法管理事業單位科級以下工作人員的選調工作。市編辦負責用人單位的編制審核工作。
五、方法步驟
1、用人單位按照人事管理許可權向市委組織部、市人事局申報用人計劃。計劃內容包括：本單位編制、職位空缺情況、擬選調人員資格條件等。同時抄報市編辦。
2、市委組織部、市人事局與用人單位聯合發布公告。
3、用人單位按照公告要求，配合組織人事部門組織報名並進行資格審查。
4、選調公務員或參照管理單位工作人員的由市委組織部、市人事局統一組織報考人員進行筆試、面試，如職位需要可進行計算機技能測試；選調技術工人的原則上不進行筆試。
5、根據考試最終成績由高到低，一般按照多於應選人數的比例確定考察對象，由市委組織部、市人事局與用人單位聯合對擬選調初步人選進行考察。選調工人的，一般情況下直接進行考察。
6、在組織人事部門指導下，由用人單位依照國家統一規定的項目和標准組織對擬選調人選進行體檢。
7、根據考察和體檢結果，用人單位黨組（黨委）研究確定擬選調人員後，按照管理許可權，報市委組織部、市人事局研究決定。報告內容包括：本單位現有編制、職位空缺情況、考試考察結果、黨組（黨委）會議紀要。同時，附擬選調人員考察材料和《調動審批表》。
8、經市委組織部、市人事局研究決定後，按規定的程序辦理調動手續。
9、特殊職位科級以下工作人員的選調，先由用人單位向組織人事部門上報用人計劃及特殊需求，組織人事部門審核同意後，再確定擬選調初步人選，經用人單位與組織人事部門共同考察後按規定的程序辦理調動手續。
六、組織紀律
1、組織人事部門要切實加強對選調工作的組織領導，認真履行人事管理職能，精心組織，認真實施，做到選調工作信息公開、過程公開、結果公開。
2、用人單位要嚴格執行幹部人事有關制度規定和紀律要求，嚴格在機構編制部門核準的編制限額和空缺職位范圍內申報計劃，不得超編選調工作人員；未經組織人事部門批准，不得擅自長時間借調外單位人員，不得擅自發布招考信息。
3、凡屬《關於市政府機關及所屬事業單位工作人員調錄的規定 》（平政辦發[2003]115號）和《關於進一步加強機構編制和公務員管理工作有關問題通知》（平人事[2003]131號）中已明確為不予辦理調動手續情形的，不納入選調人員范圍。
4、選調幹部任市直機關（單位）科級領導職務或非領導職務，原則上必須在調入單位參加競爭上崗後任職，不能在調入過程中確定崗位和職務。
5、從事選調工作的人員凡有公務員法第七十條所列情形的，應當實行迴避。
6、組織人事部門和用人單位必須嚴明組織紀律，自覺主動接受紀檢（監察）部門和社會的監督，對選調過程中違反幹部人事紀律的行為，及時予以制止和糾正；對違反選調工作紀律的人員，要根據情節輕重，依照有關規定追究責任，確保公開選調工作的順利進行。
本辦法自發布之日起施行。

『貳』 工商局有哪些部門

工商局內部有經檢、消保、市場、企業、商廣、人教、個體這些業務科室，當然也還包括辦公室、後勤中心、黨辦、老乾這些綜合性的科室。

『叄』 工商局主要有哪些部門

工商行政管理局是政府主管市場監管和行政執法的工作部門。根據《國務院關於機構設置的通知》（國發〔2008〕11號），設立國家工商行政管理總局（正部級），為國務院直屬機構。

工商局內設機構：

辦公廳、 法規司、 反壟斷與反不正當競爭執法局、 直銷監督管理局、消費者權益保護局、市場規范管理司、 企業注冊局、外商投資企業注冊局、 廣告監督管理司、個體私營經濟監督管理司 、人事司 、國際合作司、機關黨委、離退休幹部辦公室、商標局、商標評審委員會、 紀檢組、監察局。

(3)平涼市工商局人事教育科擴展閱讀：

工商局主要職責：

（一）負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。

（二）負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。

（三）承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。

（四）承擔監督管理流通領域商品質量責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。

（五）承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。

（六）負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執法工作（價格壟斷行為除外）。依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。

（七）負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。

『肆』 請問教育局人事科與人事局的區別

人事局是大人事（統管地方行政區域內的一切行政機關公務員、事業單位工作人員的招考、調配、考核、獎懲、監督、仲裁、辭退、工資待遇核定<包括工人>等等），教育局人事科是小人事（只是本區教育系統內部人員調配等），編制問題得問編委辦（一般情況是編委辦主任兼任人事局副局長，和人事局一起辦公）。

『伍』 工商局人事教育科平時的工作是什麼,工作量怎麼樣，普通職員每天都忙什麼，知道的告訴下。。

我也是學理工科的，在學理工科的學生中，有你這樣想法的人大有人在，不過，能否事隨人願，那要看你碰到的機會，當然還有你實現做的准備。

你現在還沒有工作，根本還不能對「人事」這個大概念有多少真正的認識和體會。如果你的觀念還是計劃經濟時代的那個管理單位人員檔案，別人有事找你開個證明，那你要做的功課就太多了。

首先，當你在寫下這個網路問題的時候，說明你自己對如何去做，沒有什麼明確的想法。我有幾個簡單的問題問一下你：

第一，你自己目前的專業課，學的還算湊合吧？因為任何用人單位對於不能幹好本職工作（你的專業目前就是你的本職）的人是不會有好的看法的。

第二，你說想從事人事方面的工作，是因為你覺得那是個管人的職位？呵呵，如果你只是因為這個原因而去努力，那到頭來很可能竹籃打水。

第三，你了解過現在在企事業單位做人事的人都是學什麼專業的嗎？相應的管理方向的課程你選修過，或者自學過嗎，學過多少？

第四，人事是跟單位的所有人員打交道的，你覺得自己在人員交際，協調，組織方面具備比一般人突出的素質嗎？或者說，你以前參加或者組織過哪些學生活動，社會活動？

就這些問題，你可以好好的自我衡量一下，我想你會知道自己該怎麼做。呵呵，我說話方式直接，但還是希望可以幫到你。

『陸』 教育局人事科電話多少

如果你想咨詢教育局人事科的電話的話，你這是說的是哪個教育局是哪個省？哪個市哪個縣啊？或者教育局你再把問題民一書正確。

『柒』 工商局有哪些科室

首先，不知道你所說的好的標準是什麼？補充一下吧

『捌』 工商行政管理局有那些科室

工商行政管理局內設機構有：

辦公廳、 法規司、 反壟斷與反不正當競爭執法局、 直銷監督管理局、消費者權益保護局、市場規范管理司、 企業注冊局、外商投資企業注冊局、 廣告監督管理司、個體私營經濟監督管理司 、人事司 、國際合作司（港澳台辦公室）、機關黨委、離退休幹部辦公室、商標局、商標評審委員會、 紀檢組、監察局。

工商行政管理局是政府主管市場監管和行政執法的工作部門。根據《國務院關於機構設置的通知》（國發〔2008〕11號），設立國家工商行政管理總局（正部級），為國務院直屬機構。

2018年3月，十三屆全國人大一次會議召開第四次全體會議上，根據國務院機構改革方案顯示，不再保留國家工商行政管理總局、國家質量監督檢驗檢疫總局、國家食品葯品監督管理總局，組建國家市場監督管理總局。

(8)平涼市工商局人事教育科擴展閱讀：

主要職責有以下十五點：

1、負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。

2、負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。

3、承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。

4、承擔監督管理流通領域商品質量責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。

5、承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。

6、負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執法工作（價格壟斷行為除外）。依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。

7、負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。

8、依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為。

9、指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。

10、負責商標注冊和管理工作，依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。負責特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。

11、組織指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。

12、負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。

13、開展工商行政管理方面的國際合作與交流。

14、領導全國工商行政管理業務工作。

15、承辦國務院交辦的其他事項。

參考資料來源：網路-工商行政管理局

『玖』 工商局的工作分那幾個部門，具體做什麼

工商局又稱工商行政管理局主要職責有：
（一）負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。
（二）負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。
（三）承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。
（四）承擔監督管理流通領域商品質量責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。
（五）承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。
（六）負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執法工作（價格壟斷行為除外）。依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。
（七）負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。
（八）依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為。
（九）指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。
（十）負責商標注冊和管理工作，依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。負責特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。
（十一）組織指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。
（十二）負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。
（十三）開展工商行政管理方面的國際合作與交流。
（十四）領導全國工商行政管理業務工作。
（十五）承辦國務院交辦的其他事項。

『拾』 我想問一下市級的工商局或者稅務局的人事科科長 權大嗎

比較大！

看你指哪些方面！