馬鞍山廉政

⑴ 安徽省馬鞍山市當塗縣現任交通局長是誰

安徽省馬鞍山市當塗縣現任交通局長是何良斌。4月11日上午，當塗縣交通運輸回局局長何良斌深答入縣治超站調研工作。
調研會上，治超站站長王玲華詳細匯報了治超站基本情況、人員編制狀況、崗位設置、治超工作完成情況、治超工作中存在問題和困難以及下一步工作打算，其他班子成員分別就分管工作作了匯報。何局長認真聽取了工作匯報後，對治超站所取得成績給予肯定，並對下階段治超工作提出幾點要求：一是持續加大治超站力度，堅持問題導向，強化短板意識；二是不斷加大治超宣傳工作，創造良好的外部輿論氛圍；三是加快科技化升級改造，推進治超電子卡口項目建設；四是搞好安全工作，提前預防，常抓不懈；五是抓好黨風廉政建設，開展經常性廉政教育，切實做到廉潔治超；六是加強聯合執法隊伍建設，統一管理，統籌調度。

⑵ 馬鞍山市審計局的內設機構

1、辦公室：承擔局機關文電、會務、檔案、保密、保衛、財務、考核、培訓等項事務；負責辦理局機關機構編制及其人員管理、工資福利工作；負責退休人員管理工作；承辦協管縣、區審計機關負責人的有關事項。
2、綜合調研科：負責審計工作規劃、審計項目計劃的編制和報批工作；負責審計調研、信息、宣傳工作；負責局審計質量檢查委員會日常事務和項目後評估工作；負責業務相關的綜合工作（含統計及統計分析）。
3、法規審理科：負責法制工作；負責審計項目計劃的組織實施和審計質量控制工作；負責局規范性文件的審核工作等。
4、財政審計科：組織審計市本級預算執行和其他財政收支情況；組織審計縣、區人民政府和其他實行獨立財政管理區域的預算執行、決算和其他財政收支情況；審計黨政、群團組織和事業單位的財政財務收支情況。審計地方金融機構的資產、負債、損益情況；組織審計國際組織和國外貸、援、贈款項目的財務收支。
5、固定資產投資審計科：組織審計市本級政府投資和以政府投資為主的建設項目預算執行、價款結算和決算。
6、經濟社會審計科：組織審計市政府主管部門、縣區人民政府管理和其他單位受市政府委託管理的社會保障基金、住房保障資金、社會捐贈資金；組織審計市政府主管部門、縣區人民政府管理農業專項資金、資源和生態環境保護資金；審計市屬國有企業、國有資產占控股地位或主導地位的國有企業資產、負債、損益情況。
7、經濟責任審計局：組織開展經濟責任審計工作；承擔市經濟責任審計領導小組辦公室日常工作。
8、開發區審計分局：負責市屬開發區、新區指揮部及轄區內國有、國有控股企業的財政財務收支、政府投資等經濟活動行為的審計監督；完成市審計局統一組織的專項審計和審計調查；指導縣、區審計機關對所屬開發區、工業園區的審計工作；承辦市審計局交辦的其他事項。
9、計算機審計中心：負責全市審計信息化建設及其運行、維護、管理、運用、開發、推廣工作；服務全市計算機審計工作。
10、企業審計科：審計地方金融機構的資產、負債、損益情況；組織審計國際組織和國外貸、援、贈款項目的財務收支；審計市屬國有企業、國有資產占控股地位或主導地位的國有企業資產、負債、損益情況；開展相關專項審計調查。
11、監察室：負責並組織落實審計意見、建議和審計決定的執行；負責局機關的黨風廉政和效能建設工作；受理舉報、信訪事宜；負責與紀檢、監察、司法部門在查處大要案工作的聯絡和移送等工作；負責廉政教育和對違反廉政規定審計人員的調查處理工作。

⑶ 求《新聞聯播》上關於馬鞍山的報道

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馬鞍山 | 百位市長訪談首頁 | 「文明中國」首頁 | 市長訪談集合頁 | 對話市長 | 城市宣傳片 | 魅力馬鞍山
文明城市 2009年1月20日，第二屆全國文明城市評選結果即將揭曉。此次活動，以紀念改革開放三十周年為背景，以「城市文明一小步，中國文明一大步」為主題，並以此為契機，突出文明城市創建給百姓、給社會、給中國帶來的歷史變化，突出中國城市文明水準的整體提升，集中展現中國文明進程中的亮點，展示我們國家精神文明建設的豐碩成果，點明文明城市創建活動是各地落實科學發展觀的生動實踐。
14個文明城市分別為:成都 南京 南寧 惠州 南通 東莞 馬鞍山 蘇州 大慶 庫爾勒 滿洲里 北京東城區 上海靜安區 重慶渝北區 城市簡介 山水之都馬鞍山

馬鞍山市位於長江下游南岸，安徽省東大門，與江蘇南京接壤。建市於1956年，現轄三區一縣，總面積1686平方公里，總人口124萬，是長江三角洲城市群中基礎設施較為完善，經濟實力較強城市。自古以來，馬鞍山作為六朝古都南京的畿輔，在歷史上有著獨特的地位。

建立時間: 2006-01-08
今日關注 市十四屆人大三次會議第二次全體會議召開
1月6日下午，市十四屆人民代表大會第三次會議第二次全體會議在市會議中心隆重召開。會議由市委書記、市人大常委會主任、大會執行主席、主席團常務主席丁海中主持。市人大常委會副主任靳林春作市人大常委會工作報告。

廉政簡訊為我市領導幹部
當塗縣審計局開創新的審計模式
市審計局要求全體職工樹立危機意識 只爭朝夕抓工作
省督查組督查我市農民工工資清欠工作
市質監局貫徹落實省局會議精神認真開展添加劑專項整治工作
精彩博文 當塗民歌08/01/2006當塗民歌是當塗人民智慧的結晶，是勞動人民口頭創作、口頭演唱、口耳相傳的文化表現形式的典型代表，經過歷代文化人的藝術加工後，更具有了高度的歷史價值和文化價值、藝術價值，是不可多得的音樂和語言藝術珍品。

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《新聞聯播》—馬鞍山風采 《新聞聯播》—第二批文明城市之馬鞍山
節目視頻 第二批文明城市之馬鞍山篇—陽光男孩
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⑷ 馬鞍山城管貪污投訴電話

馬鞍山城管貪污投訴電話：
馬鞍山市紀委監察局監督舉報電話：0555-12388，舉報信請寄市紀委信訪室，網路舉報請登錄馬鞍山黨風廉政網「信訪舉報」欄。

⑸ 馬鞍山市審計局的介紹

馬鞍山市審計局成立於1983年，今年整整走過30個春秋。30年來，我局在市委、市政府和上級審計機關的正確領導下，堅持「依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實」的審計工作二十字方針，不斷加強審計監督，為維護財經秩序、服務宏觀決策、促進黨風廉政建設作出了積極貢獻。隨著市委、市人大、市政府對審計工作越來越重視，社會公眾對審計工作的期望值越來越高，馬鞍山市審計局深感責任重大。全市審計幹部，進一步增強做好審計工作的責任感、使命感和榮譽感，面對新時期審計工作轉型的現實，始終保持不畏艱難、敢打硬仗、積極進取的精神狀態，刻苦學習、勤奮工作，全面履行法律賦予我們的神聖的審計監督職責；進一步促進馬鞍山市審計局的工作再上新台階。

⑹ 馬鞍山民政局的領導分工

張國華同志 主持全面工作。主管計劃財務、福利彩票發行和管理、慈善工作。分管計劃財務科、市福利彩票發行和管理中心、市慈善總會。
張蓮同志 負責機關事務管理、依法行政、社會治安綜合治理、信訪、維穩、社會事務管理、區劃地名、人口與計劃生育、安全生產、招商引資等工作。分管局辦公室、社會事務管理科、市行政區劃地名辦公室、市殯儀館、市公墓管理所。聯系殯葬協會、地名資源開發服務中心。
賈明安同志 負責社會福利、救災救濟、城鄉低保、社會救助、老齡等工作。分管社會福利和救災救濟科（市生產救災領導小組辦公室）、市城鄉居民最低生活保障管理中心、市老齡工作委員會辦公室、市福利院（市社會兒童福利院）、市流浪乞討人員救助站、市福利生產辦公室（企業公司），協助分管計劃財務科、市慈善總會。聯系福利企業協會。
許建同志 負責退役士兵及軍隊離退休老幹部安置、優待撫恤、基層政權和社區建設、雙擁等工作，分管退伍軍人和軍休幹部安置科（市退役士兵安置辦公室、市軍隊離退休幹部安置辦公室）、優撫科、基層政權和社區建設科（市社區建設指導委員會辦公室）、市擁軍優屬擁政愛民工作委員會辦公室、市軍隊離退休幹部第一休養所、市軍隊離退休幹部第二休養所、市濮塘革命烈士陵園管理所。聯系志願者協會。
汪要武同志 負責黨務、黨風廉政、政風行風建設、人事教育、行政審批、民間組織管理、文明創建、機關效能、工會、共青團、婦委會等工作。分管機關黨委、行政審批科、民間組織管理局、局工會、團委、婦委會。

⑺ 如何有效發揮黨支部的戰斗堡壘作用

做法如下：

1.要以「兩學一做」學習教育為契機，堅持和貫徹民主集中制，健全黨支部的組織生活會和民主評議黨員制度。堅持開展「三會一課」，使黨的生活經常化、制度化，建設過硬黨支部。

2.每一個共產黨員都要進一步加強理論、政治、紀律、作風、道德修養，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，強化責任擔當，全面提高超前謀劃能力、會議活動服務保障能力和溝通協調能力，立足人大立法、監督等各項工作職能，充分發揮先鋒模範作用，做「四講四有」合格黨員。

(7)馬鞍山廉政擴展閱讀

讓基層黨組織成為堅強戰斗堡壘

1.十九大報告指出，加強基層組織建設。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

2.「以提升組織力為重點的要求，開拓了視野，更加增強了我們做好基層黨建工作的信心和決心。」安徽省馬鞍山鄭浦港新區姥橋鎮黨委書記鄭李龍代表很有感觸，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，要將這一功能和落實發揮到位，就必須全面提升組織力。

⑻ 馬鞍山市質量技術監督局的內設科室

(一)辦公室
協調管理局機關日常工作和行政事務；負責會議組織、文秘、檔案、機要、保密、保衛、信息、信訪等工作；制定並組織實施機關內部規章制度。
(二)法規科
宣傳貫徹質量技術監督法律、法規，研究擬定有關規章、辦法；負責行政執法的督查及有關行政執法案件審理；承擔行政復議、行政訴訟和法律咨詢工作；負責行政執法人員的考核、發證；負責新聞發布和宣傳工作；組織實施原產地域產地或產品保護工作。
(三)計劃財務科
編制和組織實施全市質量技術監督事業發展規劃；管理基本建設、技術改造、裝備和信息統計工作；研究指導有關技術機構和社會中介組織的改革和發展；組織科研開發、推廣科研成果；負責系統內財務、審計和國有資產管理等工作；負責局機關財務和財務結算中心的工作。
(四)質量管理科
研究擬定質量發展規劃和政策措施，組織實施《質量振興計劃》，指導全市質量管理工作；組織實施國家質量獎勵制度，推進名牌戰略；總結推廣先進的質量管理經驗和方法；組織查處強制性產品認證違法行為；依法監督和管理認證、咨詢市場；監督檢查認證、認證咨詢和從事認證業務的培訓機構、檢驗機構（包括中外合資、合作機構和外商獨資機構）；承辦市以下對社會出具公正數據的檢測機構的計量認證和審查認可的有關工作，並對其進行監督管理；協調執行重大工程設備質量監理制度；負責組織有關產品質量事故的調查；負責產品防偽的監督管理工作。
(五)標准化科
組織實施標准並進行監督；推行採用國際標准和國外先進標准；負責管理農業標准規范的制訂、修訂工作；管理企業產品標准備案；負責組織機構代碼和商品條碼的監督管理。
(六)計量科
推行法定計量單位，貫徹國家計量制度，組織實施量值傳遞；管理和監督計量標准和標准物質；依法監督管理計量器具；規范和監督市場計量行為；負責計量技術機構、社會公正計量服務機構和檢定人員資格管理的有關工作；組織計量仲裁檢定；引導和幫助企業建立、健全計量檢測體系，引導和幫助定量包裝商品生產企業開展C標志評價。
(七)特種設備安全監察科
負責特種設備的安全監察、監督工作。對特種設備的設計、製造、安裝、使用、檢驗、修理、改造等環節和進出口進行監督檢查，依法查處其違法行為；對有關事故進行調查分析並提出處理意見；管理有關檢測機構；負責鍋爐、壓力容器、電梯等特種設備操作人員的資格考核（培訓、發證）工作。
(八)產品質量監督科（市工業產品生產許可證辦公室）
管理和協調產品質量的行業監督、地方監督與專業質量監督；組織實施產品質量監督抽查和定期檢查相結合的監督檢查制度；組織查處質量、計量、標准化等違法行為，受理有關的投訴、舉報；負責對市場上認證商品進行監督檢查；負責有關打假和專項整治的具體工作；組織對生產領域產品質量實施監控和強制檢驗並依法對其進行監督管理；管理質量仲裁檢驗工作；管理纖維質量監督檢查工作；負責危險化學品及其包裝物、容器的生產許可證發放，並對其產品質量實施監督、檢查；監督管理產品質量檢驗機構；負責工業產品生產許可證工作；負責食品安全監督管理工作。
(九)政治處
機關黨委辦公室與其合署辦公。負責本系統內的機構編制、人事管理、表彰獎勵、目標管理和相關專業的職業資格管理工作；按照幹部管理許可權，負責科級幹部管理工作；負責教育培訓、思想政治工作和精神文明建設；負責離退休人員的服務管理工作；負責機關和直屬單位黨群工作。
(十)紀檢監察室
負責監督檢查局系統黨風黨紀、勤政廉政執行情況；受理對幹部職工違反黨紀政紀的檢舉控告和調查處理工作；協助局黨組、紀檢組落實黨風廉政建設和行風、政風責任制，加強對全局幹部職工的黨風、行風、政風教育。負責處理群眾來信來訪工作。
(十一)直屬分局職責
負責市區（不含開發區）的質量、計量、標准化的綜合管理和特種設備安全監督工作。
(十二)經濟開發區分局職責
負責開發區內的質量、計量、標准化的綜合管理、技術監督行政執法和特種設備安全監督工作。

⑼ 如何讓公務員過個廉政年

編者按 近日，多地就春節期間加強廉政建設下發通知，要求各級幹部在節日期間廉潔自律。守住廉政關，過好「廉政節」，除需要機關公務員自身加強廉潔自律外，各級機關適時加強監督管理同樣重要。春節將至，怎樣才能讓公務員過個廉政年？本期邀請部分基層公務員和讀者共同探討。營造清正廉明的社會風氣 傳統禮儀不能丟，但是「變味」禮品堅決不能收。各級各部門要通過電視、網路、報刊等形式，加大對中央有關「廉潔勤政、勤儉節約」等規定的宣傳力度，在社會上營造起「人人樹清廉、人人講節約」的良好氛圍。唯有營造出一股「廉政新風」，才能吹走社會上的陳規陋習、吹掉陳舊腐敗的觀念、吹去不正當的歪風邪氣，吹出風清氣正的社會風氣。——山東諸城市委組織部 孫剛建立廉政提醒機制 可以普遍開展談心談話提醒活動。結合新一年工作部署，與本單位公務員進行一次節前廉潔談心談話活動，對其當面提醒。或組織公務人員觀看廉政警示教育片、參觀看守所等廉政教育陣地，讓公務員談得失、講利害、明是非。 開通手機定時廉政提醒簡訊，節日期間每天向公務員發送廉政教育簡訊，或進行不定時的案例警醒。利用手機簡訊和飛信平台，搜集近階段發生在各地的腐敗、違紀違規等案例，每天不定時地傳送，提醒各級公務員時刻保持清醒頭腦。 開展親情暖心提醒，組織公務員開展「過個廉潔年、幸福全家人」簽名承諾活動，給公務員配偶寄一封廉政賀年片，讓親情給力廉潔教育自覺性。——安徽省馬鞍山市委組織部 撒前進加強公務員自律 過好「廉政節」，需要加強機關公務員自身廉潔自律。要讓公務員意識到，職務的升遷關鍵不在於「年關」的請客送禮，而在於平時的兢兢業業，出色的工作成績。所以，春節前，可以對公務員進行廉政培訓，組織學習中央及地方春節期間有關廉潔自律的各項規定，引導公務員正確、淡定看待職務的升遷，意識到違反規定的嚴重後果，使公務員從思想上築牢反腐防線。杜絕腐敗自身是第一關也是最後一關，只有不斷加強自身的職業素養，將廉政植入骨子裡，成為信仰，才能從根源上杜絕腐敗。——四川省合江縣招商局 郭兵兵把好「家庭助廉關」 家庭成員是拒腐防變的一道重要防線。可以在節前召集幹部家屬舉辦座談會，一方面傾聽家屬對廉政建設的意見和建議，另一方面對其進行廉政教育，要求他們對幹部日常廉政情況進行監督，做到早發現早上報早制止，站好家庭「廉政崗」。還可以向每名幹部家屬發出倡議，與他們簽訂《節日廉潔承諾保證書》，號召家屬當好拒腐防變的宣傳員、守門員和監督員。——重慶豐都縣委組織部 曾小麗多維監督過「廉年」 可以綜合運用黨內外監督、上下級監督、專門機關監督、輿論監督、群眾監督、人大監督、網路監督等各種形式，形成一張節日「廉政網」。一方面可以聯合紀委機關、組織部門、檢察機關成立監督組，對公務員節日期間行為進行明察暗訪。另一方面可以建立統一的監督平台，公布舉報電話號碼、網址等基本信息，鼓勵群眾揭發檢舉。還可以建立社區鄰里監督點。建立監督機制時，要注意保密工作，消除檢舉揭發者信息泄露隱患。同時，要加強財務資金監督。嚴格審查節日期間機關單位財務各項收支情況，重點查處私設小金庫現象，堵住資金漏洞，從制度上約束公務員不敢收受賄賂。——新疆英吉沙縣委組織部 賈宏喜強化責任，加大懲治 強化廉政風險責任，節前對經常出現廉政問題的重點單位、重要崗位，進行梳理，細化分解，前移監督關口，同時在各級機關設立廉政警示牌，把廉政教育宣傳到最大范圍。要貫徹落實廉政風險領導負責制，採取層層負責的形式，形成廉政防控責任網格。可以在各級機關之間建立相互監督機制。加大懲治力度，把公務員廉政建設考核與各級黨委、政府績效考核、黨政領導班子考核結合起來，對發生違紀違法問題的公務員堅決予以追究，同時要追究其所在部門、單位領導班子和分管領導責任。——黑龍江省大興安嶺地區加格達奇區委組織部 張慶東調動群眾參與的積極性 讓公務員過「廉政年」應該調動老百姓參與的主動性和積極性，讓百姓願意監督、敢監督、會監督。可以在年前到農村、企業、學校、社區、家庭開展一些活動，讓百姓了解公務員哪些行為是不廉政的行為，遇到這樣的行為應該上哪兒去投訴，培養群眾參與監督的意願。有一點得注意，有的群眾會覺得大過年的，誰家沒有個迎來送往的，公務員收點禮也正常；還有的群眾會覺得公務員廉不廉政不關我的事，沒惹著我就行。怎麼才能讓老百姓願意參與監督，意識到自己參與監督的重要性，一方面要營造共同抵制腐敗的社會氛圍，另一方面可以給舉報人一定的獎勵，引導更多的人挺身舉報。最重要的是，得讓百姓看到監督的成效，看到對被舉報的公務員實實在在的處理。光讓百姓監督，卻不給反饋，光說不練，只能讓百姓失去信心。

⑽ 馬鞍山市國家稅務局的內設機構

市局內設11個行政科（室），級別為正科級；另設機關黨委辦公室、離退休幹部管理辦公室。
1.辦公室
負責制定局機關和本系統的年度工作計劃及長遠發展規劃；處理局機關日常政務，起草和審核有關文件和報告；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調研、政務信息、稅收宣傳和外事工作；負責組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑒定、評選、推廣及獎勵工作；制定辦公規章制度；負責本系統目標管理考核及督查督辦工作；組織實施綜合行政管理信息系統；辦理人大代表建議、政協委員提案；協助局領導對有關工作進行綜合協調；承辦領導交辦的其它工作。
2.政策法規科
負責組織有關政策法規的調查研究和宣傳培訓；負責貫徹、建立和推行規范稅收執法的規章、制度；負責稅收資料調查工作；負責組織對稅收法律、法規執行情況進行監督檢查；承辦重大稅收案件審理的日常工作；負責稅務行政訴訟、聽證和賠償等涉稅法律事務；負責規范性文件的會簽把關、稅收檢查案件的復查復審以及配合審計、財政監督等部門的外部監督工作；承辦領導交辦的其它工作。
3.流轉稅管理科
負責增值稅、消費稅、營業稅等稅種的徵收管理和稅政業務；貫徹執行流轉稅法規、規章並對執行情況進行監督檢查；擬定有關流轉稅徵收管理的具體實施辦法；管理增值稅專用發票；負責推廣和管理增值稅防偽稅控；負責增值稅、消費稅、營業稅等稅種的日常稽核和檢查工作；承辦領導交辦的其它工作。
4.所得稅管理科
負責企業所得稅和儲蓄存款利息所得稅等稅種的徵收管理和稅政業務；對分管稅種的具體問題進行解釋和處理；負責擬定所得稅徵收管理的具體實施辦法；負責組織企業所得稅的日常檢查；負責城市商業銀行、城鄉信用社的財務制度管理工作；承辦領導交辦的其它工作。
5.國際稅務管理科
負責國際稅收協定的執行、反避稅、涉外稅務審計、情報交換、我國及外國居民跨國收益稅收監管等國際稅務事項管理；負責涉外企業所得稅稅收政策管理並對執行情況和日常管理情況進行監督檢查；處理國際稅務事項；承辦領導交辦的其它工作。
6.進出口稅收管理科
負責國家進出口稅收政策及管理辦法的貫徹落實、日常監督檢查工作；負責出口貨物退免稅的審核審批、年終清算；負責出口貨物退免稅信息化管理系統的推廣應用和維護工作；配合有關部門組織實施反騙稅檢查；承辦領導交辦的其它工作。
7.徵收管理科
組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度並制定綜合性稅收征管制度和辦法；負責稅務登記等稅收資料的管理；牽頭負責征管質量的綜合考核；指導個體工商戶和集貿市場稅收征管；負責組織征管軟體和除涉及增值稅防偽稅控以外的稅控器具的推廣和應用工作；負責社會性協稅護稅，管理普通發票及協助司法機關打擊偽造、倒賣、盜竊普通發票等違法活動；負責稅款緩繳、呆賬稅金、死欠稅款核銷管理工作；牽頭負責納稅評估綜合性制度、辦法的制定和組織實施工作；負責納稅服務、日常稅源基礎管理、日常管理性檢查及其綜合制度、辦法的制定；負責稅務代理工作的監督、管理、指導；承辦領導交辦的其它工作。
8.計劃徵收科（與辦稅服務廳合署辦公，一個機構兩塊牌子）
負責稅收計劃管理、稅收會計、統計等信息數據的統計和分析工作；負責編制和分配稅收計劃、指導組織收入工作，進行稅收預測分析，負責稅款徵收信息的集中處理和會計核算工作，組織並檢查稅款徵收、解庫、提退等制度的執行；負責稅源資料的調查和測算，監控重點稅源；負責稅收票證的管理；承辦領導交辦的其它工作。
辦稅服務廳（與計劃徵收科合署辦公，一個機構兩塊牌子）
負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、金稅發售、報稅稽核、咨詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等；承辦領導交辦的其它工作。
9.財務管理科
負責系統經費、財務、基本建設、裝備和資產管理工作；組織內部審計和政府采購工作；負責所屬單位財務管理和監督工作；管理機關財務；承辦領導交辦的其它工作。
10.人事教育科
研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、錄用、調配、交流、辭退、勞動工資、人事檔案管理、專業技術職務等人事管理工作;負責對下一級領導班子和領導幹部的監督管理和後備人選的培養選拔工作。負責本系統思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；指導系統黨建、工會、共青團和婦聯工作；承辦領導交辦的其它工作。
離退休幹部管理辦公室(副科級，掛靠人事教育科) 負責市局機關離退休幹部的管理和服務工作，指導本系統離退休幹部的管理和服務工作；承辦領導交辦的其它工作。
11.監察室
負責本系統各級國稅機關及工作人員貫徹執行黨和國家的路線方針及有關法律、法規、政策情況的監督檢查；負責本系統黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責本級管理幹部信訪舉報、違法違紀案件和系統內重大案件查處工作；承辦領導交辦的其它工作。
機關黨委辦公室 負責市局機關和直屬機構、事業單位的黨務、紀律檢查、工會、共青團、婦聯工作；負責市局機關精神文明建設、思想政治工作和計劃生育工作；承辦領導交辦的其它工作。