公共法律服務進園區進企業

㈠ 專職律師是否能夠進入公司擔任公司法務經理

專職律師是可以進入公司擔任公司法務經理。

因為專職律師是指取得律師資格或法律職業資格證書者、在律師事務所實習一年後，領取專職律師執業證、專門從事律師工作的人員。專職律師都必須在律師事務所執業，執業范圍包括民事訴訟、刑事訴訟、行政訴訟等訴訟業務，也包括法律咨詢、法律顧問等非訴業務。

(1)公共法律服務進園區進企業擴展閱讀：

相關法條：

《中華人民共和國律師法》

第二十八條律師可以從事下列業務：

(一)接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；

(二)接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；

(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；

(四)接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；

(五)接受委託，參加調解、仲裁活動；

(六)接受委託，提供非訴訟法律服務；

(七)解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

第二十九條律師擔任法律顧問的，應當按照約定為委託人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，辦理委託的其他法律事務，維護委託人的合法權益。

㈡ 蘇州工業園區進一科技有限公司怎麼樣

簡介：進一科技，「愛家」社區網路平台運營商！www.jinyi-app.com
愛家微社區 —— 「一個家和社區的平台，一處愛和生活的港灣」。她是小區業主的網上家庭，物業公司的服務平台，周邊商戶的營銷陣地，在這里您可以在現代社會忙碌奔波的生活重壓下發現、回顧、反思家和鄰里、愛和溫情這些人類最初的精神家園。愛流芳，家永恆！

公司福利：
1，五天八小時制；
2，每周為員工提供系統的學習和培訓機會，在各個方面有良好的提升；
3，入職即買五險一金，帶薪年假、每月員工生日、每月戶外活動等相關福利；
4，工作充滿樂趣，發展空間較大。
歡迎同樣熱愛家人，充滿工作熱情的小夥伴加入！
法定代表人：汪校正
成立日期：2008-12-18
注冊資本：730萬元人民幣
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320594683541286F
經營狀態：在業
所屬行業：信息傳輸、軟體和信息技術服務業
公司類型：有限責任公司
英文名：Suzhou Instrial Park JinYi Technology Co., Ltd.
人員規模：50-99人
企業地址：蘇州工業園區金雞湖大道1655號港華燃氣2號辦公樓205B室
經營范圍：計算機軟硬體開發銷售;網路軟體開發;軟體、電子設備及產品的技術服務;網路工程;企業管理咨詢服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

㈢ 國家哪些法律法規規定的新建化工企業必須進化工園區

沒有具體法律規定，但是各地有相關政策要求進化工園區，這是社會發展的需要，是整體城市布局的需要，所以很多地方都是這樣的

㈣ 結合當前形勢,如何開展「法律進企業」活動。

一是廣泛開展 「法律進機關」活動，不斷提高依法管理和服務社會水平。使廣大公務員牢固樹立和自覺踐行執法為民、公平正義的理念，帶頭學習、遵守、執行、維護法律，建立完善縣、科級領導幹部學法檔案，完成了《幹部學法習題集》下冊50%答題工作；加強機關公職人員學法制度。繼續實施領導幹部法律知識任職資格制度，對2007年以來新提任的幹部進行法律任職資格考試，建立健全機關各項法律知識學習制度。二是廣泛開展 「法律進鄉村」 活動，努力促進社會主義新農村建設。舉辦村幹部、村民代表法律知識培訓班。針對近年來我區因農村換屆選舉、村務財務公開、征地拆遷等問題引發的各類矛盾糾紛和上訪事件，對全區20個村村幹部、村民代表，進行《村民委員會組織法》、《農村土地承包法》等相關法律知識培訓。圍繞農村換屆選舉等工作，加強《村民委員會選舉法》、《村民委員會組織法》等法律法規的宣傳，組織法律工作者深入農村開展「送法下鄉」活動，為廣大農民群眾解答有關土地承包、農民外出務工、婚姻家庭、經濟糾紛等方面的法律咨詢。加大向農村贈送普法教材的力度。目前，轄區3個法律服務窗口單位與3個村和6個社區簽訂了法律服務協議書。三是廣泛開展「法律進社區」活動，促進和諧社區建設。各普法依法治區成員單位在全區31個社區開展了內容豐富、形式多樣的宣傳活動。充分發揮法制講師團的作用，舉辦法制講座和培訓活動。組織普法宣傳隊為社區幹部群眾舉辦法制講座。四是廣泛開展「法律進學校」活動，進一步推進青少年學生的法律素質教育。堅持發揮學校第一課堂的作用，繼續推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資「四落實」。加大家庭、學校、社會三位一體的青少年法制教育建設，定期研究解決青少年法制教育工作中的突出問題。依託法院、檢察院、監獄、勞教所等機構，積極開辟第二課堂，鞏固和發展「青少年法制教育示範基地」。加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規范法制副校長、法制輔導員工作，實現了全區100%的小學配備兼職法制副校長或輔導員，共舉辦法制公開教育課累計46次。五是廣泛開展「法律進企業」活動，大力推進企業依法經營、誠信經營。通過宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式大力宣傳社會保障、安全生產等與職工切身利益相關的法律宣傳法規知識。加強了企業職工學法陣地建設。開通了「職工維權熱線」，治區辦加強了與「城東區困難幫扶中心」的聯系，積極為企業職工提供法律咨詢和法律救助，共接待法律咨詢84次，提供法律援助2件，維護了職工合法權益。六是廣泛開展「法律進單位」活動，逐步提高法制化管理水平。積極開展「五五」法制宣傳教育工作，做到「四有」，即有組織、有教材、有陣地、有考核。建立健全了領導幹部學法制度，開展法制講座。各單位通過公示牌、宣傳冊等形式，積極向社會宣傳與本單位業務相關的專業法律法規知識。七是廣泛開展「法律進寺院」活動，提高宗教教職人員的法律素質。加強宗教活動場所教職人員法律法規知識培訓，區民族宗教局和各鎮、街道辦事處每月組織一次學習班，宣講《民族區域自治法》、《宗教事務條例》，不斷強化宗教教職人員法律意識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。開展了法律進寺院贈書活動，給31個寺院贈送1800冊法律和文明禮儀、檢務公開等方面的書籍，使宗教教職人員深受教育。

㈤ 「法律六進」中「法律進機關」和「法律進單位」的區別

1、開展「法律進機關」活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。要突出落實五項措施：各級機關要加強社會主義法治理念教育，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的觀念；要加強機關公職人員學法制度建設，把法律知識納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，逐步實現機關公職人員法律知識考試考核工作規范化；要依託黨校、行政學院、機關學習園地等陣地，進一步加強機關公職人員學法陣地建設，為公務員學法提供便利條件；「五五」普法期間，每個省（區、市）要積極開展評選100名「學法用法模範公務員」，建立100個「學法用法示範機關」的「雙百」工程；要加大對各級機關執法水平的考核力度，把執法水平和執法效果作為「法律進機關」工作的重要考核內容，進一步健全執法責任制、執法公示制和過錯責任追究制，促進各級機關嚴格執法，熱情服務。
2、開展「法律進單位」活動，逐步提高法治化管理水平。各單位要積極開展「五五」法制宣傳教育工作，做到「五有」，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。要建立健全領導幹部學法制度，把單位領導幹部學法用法與業績考核相結合，進一步提高各單位領導幹部的依法決策、依法管理能力。要積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內部管理，建立健全規章制度，實現依法建制、依法管理。各單位應通過公示牌、宣傳冊、觸摸屏、開放日等形式，積極向社會宣傳與本單位業務相關的專業法律法規知識。「五五」普法期間，在全國開展「依法辦事示範單位」創建活動，並表彰命名一批「依法辦事示範單位」。公園、車站、機場、港口等公共活動場所管理單位，應在人員流動密集的地點設立固定法制宣傳欄。
3、從上述2項活動內容可以看出，法律進機關是指在國家行政機關進行法律宣傳，使廣大公務員樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的觀念。法律進單位是指在國家事業單位內部宣傳法律，進一步提高各單位領導幹部的依法決策、依法管理能力。增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。

㈥ 什麼是法律九進

「法律九進」是普法宣傳教育的一種形式和活動，主要指法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進監所、進中介、進軍營。

「法律九進」活動的總體要求：

一、是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。

二、是要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。

三、是要大力開展以「學法律、講權利、講義務、講責任」為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大幹部群眾依法維權，依法訴求，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

四、是要大力開展法治文化建設，努力創造體現時代性，富有針對性，符合我市人民群眾需要的法治文化，為推進「法治海寧」建設營造良好的社會法治文化氛圍。

主要內容

一、開展「法律進機關」活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。

1、要加強社會主義法治理念教育，全體幹部職工，要牢固樹立依法治縣的理念，自覺遵守法律，忠實執行法律，維護法律權威。

2、加強機關學法制度建設。把法律知識作為機關學習的重要內容，納入學習計劃，抓好落實。進一步健全執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，加大對執法水平的考核力度，把執法水平和執法效果作為「法律進機關」工作的重要考核內容，優化機關工作作風，促進服務質量的不斷提升。

二、開展「法律進鄉村」活動，努力促進社會主義新農村建設要積極開展法制宣傳資料、法制信息和法律服務進鄉村活動，每年定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢村民提供法律幫助。

㈦ 請進 公司是不是違法

公司有權處罰在工作中違紀的員工，可是罰款法律里就沒有硬性的規定，這主要取決於公司的章程，我建議你可以好好研究一下你公司的章程看看有沒有相關的規定，罰款上限是多少，如果發多了你可以拒絕交納。交納罰款你可以要求公司出具收據或者發票，這是一定要的，這算是公司收入，要交稅的。事後你覺得不服公司的處理，你當然可以到勞動管理部門申請勞動仲裁，不過這種小事他會不會搭理就不知道了。如果你捨得花錢的話，也可以到法院去。