社區公共服務中心工作人員

Ⅰ 社區服務工作崗位有哪些

中國的社區服務體系，大體可以概括為8類服務系列：

1、老年人服務系列。包括敬老院（老年人公寓、分散包護組）、托老所；老年人活動中心或活動站（室）；老年人法律咨詢和婚姻介紹所；老年人學校。

2、殘疾人服務系列。包括社會福利生產單位；精神病人工療站；弱智兒童寄託所或啟智班；殘疾人活動站(室)；殘疾人婚姻介紹所；精神病人看護組。

3、擁軍優屬服務系列。包括擁軍優屬服務小分隊；擁軍優屬「一條龍」服務網；智力擁軍、優屬培訓基地；扶持優撫對象勤勞致富服務站；烈軍屬包戶組。

4、幼少兒服務系列。包括托兒所、幼兒園；學前班、校外輔導班；兒童食堂、少年之家；幫教小組。

5、婚喪服務系列。包括紅白事理事會；婚前教育學校；婚、喪事服務組。

6、康復醫療服務系列。包括康復醫療、咨詢站；樓院醫務點。

7、救濟、保險系列。包括扶持社會救濟對象生產自救和貧困戶勤勞致富；殘疾人保險服務等。

8、便民服務系列。包括生活服務網點；家庭勞務服務；安全防範服務。此外，還開展了為雙職工和較高層次人員提供的家庭服務，以及文化生活、心理咨詢和為企事業單位提供的生活服務等。

(1)社區公共服務中心工作人員擴展閱讀：

社區工作的社會認可度：年薪——新入職的社區工作者目前每月拿到手的只有2000元左右的薪酬，除了保險齊全外（部分地區可能有一些偏差），沒有任何補貼，也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元（有些地區還要低一點），交了保險之後，只剩一千零點。

美其名曰3600元的獎金，其實是從平時每月的正常工資里扣除的，到年終即使可以拿全，也不過1200元而已，也就是年終評定不過關的話，還不一定能要拿回本屬於自己的那一部分血汗錢。

所謂的3.4萬元只是記者的炒作，只是各方精心編織的一個美麗的謊言。 社區工作還有專干與群干之分，專干是沒有職務年限補貼。

社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站專職從事社區管理和服務、並與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。

參考資料來源：網路-社區工作

Ⅱ 社區公共服務人員的具體職能有哪些

社區公共服務機構以社區、家庭和居民為服務對象，以貧困居民、老年人、殘疾人、失業人員和農村富餘勞動力為服務重點。主要職責：

1、社區勞動就業社會保障服務。負責人力資源動態管理；開發社區就業崗位；辦理就業登記和失業登記等事務；提供職業指導、職業介紹服務；負責城鎮居民醫療保險的參保、繳費、異動和信息錄入以及靈活就業人員醫療保險參保登記；開展勞動保障政策、法律、法規咨詢服務，協助做好信訪、監察工作。

2、社區社會救助服務。負責轄區內城鄉低保、低收入家庭認定、醫療救助、精神病葯物救助、五保供養、救災救濟、慈善、臨時救助等各類社會救助的日常管理、服務工作。

3、社區計生服務。組織開展人口和計劃生育政策、法規、生殖保健等方面宣傳和服務活動；掌握社區育齡人員（含流動人口）婚育情況；協助落實計劃生育獎勵扶助政策；為社區育齡人員提供《生育證》、《流動人口婚育證明》等計劃生育證明的核查和發放服務。

4、社區住房保障服務。負責協同有關部門開展對所轄社區住房保障對象的申報初審、調查核實、年度復審以及租賃住房補貼發放和保障住房的租售、居民住房狀況摸底調查、申報登記、信息統計和住房檔案建立等工作。

(2)社區公共服務中心工作人員擴展閱讀：

社區服務是指政府、社區居委會以及數字社區等其他各方面力量直接為社區成員提供的公共服務和其他物質、文化、生活等方面的服務。

當前要重點開展好的社區服務是：面向群眾的便民利民服務，面向特殊群體的社會救助、社會福利和優撫保障服務，面向下崗失業人員的再就業服務和社會保障服務。社區服務是我國改革開放以來探索的一條貼近基層、服務居民的社會化服務新路子。

Ⅲ 政務服務中心工作人員是不是就是社區工作者

政務服務中心，是否是行政服務審批中心，如果是的話，應該和社區工作是兩回事的。祝順！

Ⅳ 社區公共服務中心人員的職責有哪些

社區公共服務中心人員是在日常生活中扮演的角色：中間人、調停者、辯護回人、教師、技能答者、治療專家和活動家。
社區公共服務中心人員是活躍在我國社區建設工作第一線的社會工作者隊伍，是專門從事中國社區社會工作的專業人員。他們在維護基層社會穩定和社區的建設中發揮著特殊的作用。
社區服務中心屬於城鎮居民自治組織，但其工作往往與政府有所關聯，且工作人員基本為社區居民選舉產生，部分社區工作人員由政府發放生活補貼，所以它不是事業單位。

Ⅳ 街道辦事處社區服務中心是做什麼的 什麼性質 有編制嗎

街道辦事處社區服務中心是做什麼的 什麼性質 有編制嗎？中國農歷與陰歷的區別

農歷是中國的一種傳統歷法，曾長期在我國使用，該歷法中強調了二十四節氣的劃分，而節氣對於農業生產有重要的指導意義，民間也有稱為夏歷、陰歷的。在1912年以前，我國歷代一直沿用這種歷法作為正式歷法。而真正的陰歷是最古老的歷法，現今伊斯蘭國家和地區中使用的回歷，就是陰歷的一種。

農歷與陰歷都是中國現存的紀年歷法。在許多場合，不少人將二者混為一談，認為農歷就是陰歷，陰歷就是農歷。其實，二者之間存在著很大的差異。主要區別如下：

1、兩者編訂的主導思想不同

中國的農歷和陰歷均選用月球的運動作為參照，每月的日數近似等於月相的變化周期——29.5306日。在月份排列上，一般大月30天，小月29天，兩月平均後每月日數為29.5天，這與朔望月的長度基本相當。此為二者的同源之處。因此二者都能准確的反映月相的盈虧：月中為望月（滿月），月初為朔。但中國農歷的節氣還能夠反映四季寒暑的氣溫變化，如平常所說的「五黃六月」、「寒冬臘月」等詞彙，說明農歷中的「五六月」是小麥成熟的季節，氣溫較高；「臘月」是隆冬，氣溫較低；「二三月」和「七八月」是氣溫的過渡季節。由於二十四節氣中的時段，是依據太陽在公轉軌道即黃道上的位置而決定的。因此，中國的農歷帶有陽歷的某些特徵，能夠用來指導農時，安排作物輪茬。常說的陰歷只能反映月相變化，不能反映氣溫變化，因而它是純粹的「陰歷」，不能指導農時活動。

2、兩者月首的安排不同

中國的農歷把日月合朔的時刻所在日期定為月首，即初一。唐朝以前採用「平朔」，唐初以來，改用「定朔」，即初一固定在真正的朔日，當天晚上肯定沒有「月亮」。回歷紀年所用的陰歷的月首按教規以新月始生為朔，即在日月合朔以後，相當於農歷的初二或初三，當天晚上可見到「新月」。

3、兩者的「年」有區別

中國的農歷由於選用了恰當的「置閏」原則，使平均歷年長度的近似值等於回歸年的長度（365.2422日）。因而，農歷的「年」與陽歷的「年」基本同步，但回歷紀年中陰歷的「年」只有12個陰歷月的簡單積累，其長度為29.5×12＝354天，和陽歷「年」之間有著約 11日的差異。因而，長度積累後，月份和寒暑往來會出現顛倒現象。農歷的新年一般在冬季，而陰歷的新年則可能在暑期到來。

4、使用地區不同

中國的農歷由於能夠反映寒暑往來和月相的盈虧變化，因而在北半球中緯度地區普遍適用，而且特別適合中國的國情，因此在中國及東南亞華人聚居地得到廣泛使用。但陰歷的使用地區主要限於伊斯蘭國家，而且只在歡度宗教節日時才使用。

總之，中國的農歷所包括的地理意義要豐富得多，是一種陰陽歷，與陰歷之間是有一定差別的。

Ⅵ 社區服務中心是什麼性質的單位

社區服務來中心屬於城鎮居民自自治組織，工作人員基本為社區居民選舉產生，一般屬於全額撥款的事業單位。

他們是為城鎮居民服務的，其工作往往與政府有所關聯，且部分社區工作人員由政府發放生活補貼。有一些社區服務中心帶著小小的營利性質，如社區衛生服務站。

社區服務中心以「情系社區，服務萬家」為宗旨，隨時為居民提供優質服務。

社區工作者是活躍在我國社區建設工作第一線的社會工作者隊伍，是專門從事中國社區社會工作的專業人員。他們在日常工作中扮演中間人、調停者、辯護人、教師、技能者、治療專家和活動家的角色，為基層社會穩定發揮著特殊的作用，並且為社區的建設和管理立下了汗馬功勞。

(6)社區公共服務中心工作人員擴展閱讀：

社區服務中心的工作職能：

1、社區服務中心協調有關社會服務組織；

2、承擔政府委託的社會事務等方面的管理和服務項目，如衛生體育、教育科普、計劃生育等工作；

3、負責中小學生校外活動以及公益活動為主的志願者服務；

4、負責政府委託的社區服務項目招投標的相關工作；

5、 開展便民利民、文化娛樂等服務；提供政務信息、便民服務信息等咨詢服務；

6、開展社區居民的自助互助服務。

Ⅶ 社區服務中心待遇怎麼樣有前途嗎

(一)城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成回。
1. 基礎答報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2. 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。
工作補貼：每人每月700元。
生活補貼：每人每月500元。
職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
3. 年限報酬：聘任期間,在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
(二)社會保險
城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標准執行。住房公積金按各市制定政策執行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標准執行。鼓勵社區專職工作人員在聘任期間參與競選社區居委會成員，依法當選社區居委會成員的增

Ⅷ 社區公共服務幹事(網格員)和網格中心工作人員的區別

網格中心工作人員，即網格管理員，與網格員的主要區別如下：

一、作用不同

1、網格管理員：將居民信息數據化，服務社區居民的群體。

2、網格員：運用現代城市網路化管理技術，巡查、核實、上報、處置市政工程（公用）設施、市容環境、社會管理事務等方面的問題，並對相關信息進行採集、分析、處置的人員。

二、職責不同

1、網格管理員：對網格管理實行專職負責，為網格管理第一責任人；對網格協管員採集、排查的各類信息進行簽名審定並上報信息系統。

2、網格員：操作信息採集設備，巡查、發現網格內市政工程（公用）設施、市容環境、社會管理事務等方面的問題，受理相關群眾舉報。

三、特點不同

1、網格管理員：網格內有網格管理員、網格助理員、網格督導員、網格警員、網格黨支部書記和網格司法力量六類人員，分工承擔網格內的社會服務和社會管理各項事務。

2、網格員：社區網格員能夠與群眾保持聯系，了解民情，轉達民情，解決民情，幫助政府完成好 社區的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進和諧。