人力資源部和社會保障部公共服務平台

㈠ 上海市人力資源和社會保障自助經辦平台怎麼登錄不了

1，屬於後台系統問題，和本身賬戶無關。系統有時會進行更新，在更新過程中網址會暫時登錄不上，等到系統問題解決便可輸入賬號密碼進行登錄。

2，也有可能是自己網的問題，載入不了，換個網試試。

3，關閉平台，試試重新登錄，或許會好點。

4，直接打電話過去問，會有服務人員幫助你的。

㈡ 武漢市社會保險公共服務平台(單位)的入口網址是多少急急

武漢市社會保險公共服務平台(單位)的入口網址是→武漢市社會保險公共服務平台

武漢市社會保險公共服務平台，答統籌建立覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系，擬訂並組織實施全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險、企業（職業）年金政策和標准。

組織擬訂全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金的管理和監督制度並組織實施。編制全市相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂中央、省轉移支付相關社會保險資金和市級專項資金及調劑金的分配方案，承擔相關社會保險基金稽核、預測預警工作。

(2)人力資源部和社會保障部公共服務平台擴展閱讀

武漢市社會保險公共服務主要職責：

1、擬訂應對預案，保持相關社會保險基金總體收支平衡。會同有關部門實施全民參保計劃並建立統一的社會保險公共服務平台。

2、承擔相關社會保險基金稽核、預測預警工作，擬訂應對預案，保持相關社會保險基金總體收支平衡。

3、會同有關部門實施全民參保計劃並建立統一的社會保險公共服務平台。

㈢ 查人力資源部和社會保障部網址

直接在網路搜索引擎中輸入"中華人民共和國人力資源和社會保障部"即可.

㈣ 人力資源和社會保障部的網址

中華人民共和國人力資源和社會保障部：http://www.mohrss.gov.cn/
同時各省市還有自己的人力資源和社會保障部

㈤ 人力資源和社會保障網用戶名和登陸密碼是什麼，如何獲得

是你來自己設置的，如源果忘記了可以拿身份證去改。

(5)人力資源部和社會保障部公共服務平台擴展閱讀：

中華人民共和國人力資源和社會保障部（MOHRSS，國家人社部）是中華人民共和國國務院主管人事行政和勞動行政的組成部門。

其主要負責統籌擬訂人力資源管理和社會保障政策，健全公共就業服務體系，完善勞動收入分配製度，組織實施勞動監察等工作。隸屬於中華人民共和國國務院。

人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰略，充分發揮我國人力資源優勢，建設人力資源強國；同時統籌機關和企事業單位人員管理；完善機關和企事業單位收入分配製度改革；整合人才市場和勞動力市場，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；統籌全社會的就業和社會保障政策，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

㈥ 人力資源和社會保障局官網，首次登錄社會保險信息個人查詢系統，想列印社保清單

拿身份證去當地的社保局工作窗口查詢 直接列印就可以了 周六周日社保局都休息不辦公！不用自己費勁到處查！

㈦ 國家人力資源和社會保障部的網址和地址

人力資源和社會保障部的同志們您們好！
我陝西省榆林市、榆神工業區、店塔工業園區民祥礦務有限公司承包著全國及本省區七家煤礦，不同的礦區設為名字不同分公司、項目部，各分公司、項目部指派各種領導管理人員；入股成員幾十名，經營范圍:礦山工程施工、機電安裝工程施工、建築工程施工、市政公用工程施工、煤礦礦山勞務承包；機電維修、技術咨詢服務、煤炭加工與銷售、工礦配件材料銷售、食品加工等，年純收入四十多億元；
就拿楊伙盤項目部、楊伙盤煤礦來說，自2005年到現在；十幾年一直每年只給職工立一份勞動合同，只有公司保存的那一份，沒有職工保存的那一份；
職工因公受傷致殘沒有相關待遇，養老保險只給一部分人交，一部分人沒交，其他保險事項全部沒交；職工退休時、企業單方非法解除勞動合同時沒有相關待遇；隊職工體檢、幾年一次，沒有體檢的年份，照體檢過年份到印刷部制一份帶有體檢結果的體檢表，讓職工在其上面按上手印、填上姓名即可、不做實際體檢；體檢過的年份體檢結果不讓職工知道，職工退休或企業單位單方非法解除勞動合同時，找借口、用手腕、不給職工職業健康體檢結果、想法設法阻礙工傷及塵肺病認定鑒定；
職工年休假、法定節假日不休息無補休無相關待遇，雙休日不休息、無補休無相關待遇，上12小時（2018年9月前）8小時以外加班無相關待遇；
職工受傷致殘體後、退休時、企業單方非法解除勞動合同時，企業並不給任何相關待遇，職工從勞動仲裁委員、縣法院、市級法院打官司要回相關待遇，由於民祥礦務有限公司採用了巨額行賄、出使假證據、假理由、不讓職工保存勞動合同、開工資用現金、將退休時讓職工多干一二年、不出使工資單考勤表、勞動合同、職業健康檢查結果等各種手段導致百分之九十多的職工按勞動法、勞動合同法、人力資源和社會保障法工傷保險法條例、職業病防治法要回相關待遇、打了三到九年時間不等的官司，要回的待遇遠遠不夠成本。民祥礦務有限公司每年隊職工上一年的多項獎金遲遲不發。
各級政府隊民祥礦務有限公司的違法違規問題接到職工多次舉報後僅罰二十萬、九十萬、二百萬不等，最高也沒起過二千萬，在企業認為:這不過是家常便飯，事後該怎麼違規違法還是照犯不誤；這十幾年來少給職工的待遇將近六億多元，只有一次罰它幾個億才知道痛，才知道改正。
此致
希望人力資源和社會保障部的同志們對舉報人保密，隊民祥礦務有限公司給予嚴懲！

㈧ 單位是否必須使用人力資源和社會保障網上服務平台

是的，因為現在單位使用人力資源已經形成了一種趨勢，打開微信錢包可以看到一個生活繳納，在這里電費水費都可以繳納了，只要輸入賬戶名就可以，而且在微信城市服務裡面，還可以查詢水電費繳納賬單，不用擔心會不會有多收費的情況，以後都不用再擔心這個問題怎麼解決。

㈨ 無法登陸北京市人力資源社會保障公共服務平台用戶中心提示系統錯誤

應該是瀏覽器問題，換個瀏覽器是試試，不行就換個電腦試試。