吉林市公共就業服務局

『壹』 吉林市公共事業局是具體干什麼的,下屬都有些什麼部門.

目前吉林市沒有設置這個部門，以下是對這個部門的簡介
主要職能：
（1）擬訂公用事業和市容環境衛生發展規劃和年度規劃，並組織實施。
（2）負責供水的管理，指導計劃用水、節約用水等工作。
（3）負責環境衛生的管理及垃圾處理場和公廁的規劃、建設和管理等工作，指導、檢查各鎮、辦事處的環衛工作。
（4）負責市政公用事業設施的建設、維修和管理等工作。
（5）負責城區的園林綠化工作，指導、協調園林資源的保護、利用、開發和建設等工作。
（6）聯系市城市管理行政執法局等部門有關設置戶外廣告、各種標志的選址、定點等管理業務。
（7）承辦上級機構交辦的其他任務。
內設機構
公共事業管理局內設辦公室，環境衛生管理部門，市政建設管理部門，園林綠化管理部門。
主要做一些收費和規劃的工作

『貳』 就業局是什麼單位

局級事業單位，隸屬勞動和社會保障大部領導，局內設置辦公室、財務處、職業介紹處、就業訓練處、富餘職工管理處、失業職工管理處、勞動力資源開發處、勞動就業企業處共八個職能處室。

『叄』 就業局是干什麼的

就業局主要承擔勞動就業服務工作，通過整合優化公共就業服務資源，加快建立覆蓋城鄉、區域均衡、全民共享的就業服務體系。

一、承擔高校畢業生就業服務工作，農村轉移勞動力需求登記、就業推薦、跟蹤服務；指導全省公共就業服務機構發放管理《就業失業登記證》等。

二、承擔就業困難人員就業援助工作，開發和管理公益性崗位，開展失業人員再就業服務工作等。

三、創建創業項目庫、創業孵化基地和項目評審專家庫，承擔全省創業培訓師資和指導師的培訓，審核認定創業項目，開展創業咨詢和創業幫扶工作。

四、指導全省人事代理業務，受理單位和個人存放人事檔案，代收代繳社會保險等服務；對靈活就業人員發放社會保險補貼並監督、管理。

五、指導全省失業保險經辦機構按規定向失業人員支付失業保險金，辦理失業人員職業培訓、職業介紹等相關工作。

六、負責各類創業、就業信息的收集整理、統計分析；維護全省職業供求信息庫、創業項目庫和技能培訓資源庫；發布職業供求信息和勞動力市場工資指導價位等。

(3)吉林市公共就業服務局擴展閱讀：

根據《就業服務與就業管理規定》規定，進城務工者可同享就業服務。《規定》中所說的「城鎮常住人口」大致可分為兩類：一類是城鎮戶籍人員，另一類是農村進城務工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩定就業滿6個月的。

前者若是沒有就業經歷，可在戶籍所在地的公共就業服務機構進行失業登記；而後者失業後也可在常住地登記。勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明。

有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。登記失業人員憑登記證享受公共就業服務和就業扶持政策；其中符合條件的，按規定申領失業保險金。

『肆』 吉林市就業服務局好不好 待遇怎麼樣

事業單位，公務員編制，關鍵得看你有沒有編，即使是外聘的臨時工也不錯，工作環境和待遇也比一般的地方強

『伍』 吉林市人力資源和社會保障局的機構職能

（一）貫徹執行黨和國家、省、吉林市關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章；起草人力開發、人事行政管理、勞動和社會保障工作規范性文件草案，擬訂相應的政策及實施辦法並組織實施和監督檢查。
（二）負責全市行政機關公務員綜合管理工作，按照有關法規和政策規定，會同有關部門研究擬訂全市公務員職位分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退（辭職）、申訴、控告等各項管理的政策規定和貫徹實施意見；負責行政機關實施公務員法的方案審批；牽頭組織申報事業單位參照公務員法管理；負責公務員信息統計管理工作；承辦市政府人事任免手續。
（三）負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃，會同有關部門指導全市事業單位改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲，以及公開招聘、崗位設置管理等工作；負責全市人才人事、勞動和社會保障的統計工作。
（四）綜合管理全市人才資源規劃、人才開發工作；會同有關部門擬訂和實施全市人才發展戰略、規劃和綜合性政策；負責指導和協調全市人才選拔、培養、引進項目的組織實施；擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
（五）負責全市勞動力資源開發利用和就業工作，指導就業服務機構工作，負責管理全市職業介紹機構並實施監督；完善公共就業服務體系和就業援助制度；負責普通高校和中等專業學校畢業生離校後的就業和服務工作指導；開展就業援助，促進城鄉就業困難人員就業再就業；建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度，保持就業形勢穩定；完善職業技能資格制度，建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度；組織實施農村勞動力有序流動的政策和措施。
（六）負責統籌城鄉的社會保障體系；統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，逐步提高基金統籌層次；組織編制社會保險基金預決算草案；組織實施社會保險基金的預測預警分析，擬訂應對措施；管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。
（七）綜合管理全市機關事業單位的工資福利工作；貫徹執行機關事業單位工資、津補貼標准、管理辦法並組織實施；建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；負責市屬機關事業單位人員和工資總額的管理和審核；貫徹執行全市機關事業單位離退休人員待遇政策；負責機關企事業單位人員連續工齡計算的更改和確定；負責企業職工工資的宏觀調控工作；組織實施企業工資指導線、工效掛鉤、最低工資標准政策。
（八）綜合管理全市專業技術人員，研究制訂全市專業技術人員隊伍建設的發展規劃和組織實施；牽頭推進深化職稱制度改革，組織實施專業技術職業資格，負責專業技術人員的資格評價工作，負責對執業資格注冊工作的檢查監督；負責學術和技術帶頭人的培養選拔以及享受政府特殊津貼人員和有突出貢獻專家的選拔管理；歸口管理博士後工作和留學人員來溫工作；擬訂高技能人才培養和激勵政策，會同有關部門擬訂農村實用人才培養和激勵政策；負責組織評選市「首席技師」工作。
（九）負責全市引進國（境）外人才智力工作，擬訂全市引進國（境）外人才智力政策；負責全市外國專家及港澳台專家的管理工作；歸口管理全市出國（境）培訓工作；負責促進國（境）外人才智力交流與合作工作。負責組織省「西湖友誼獎」評選的推薦工作。
（十）負責軍隊轉業幹部的接收安置工作；會同有關部門做好企業軍隊轉業幹部解困和維穩工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（十一）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）負責管理勞動合同、集體合同；負責勞動、人事爭議調解仲裁工作；完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。
（十三）綜合管理市技工學校、就業管理服務處和社會力量舉辦的職業培訓機構；承擔市技工學校招生辦公室工作；負責管理在職職業技能培訓、考核鑒定和失業人員、企業下崗職工再就業培訓；組織實施職業資格證書制度、職業准入制度和勞動預備制度。
（十四）承辦市委市政府交辦的其他工作。

『陸』 勞動就業服務中心到底是干什麼的

勞動就業服務機構就是一切直接為勞動就業服務的部門，綜合構成勞動就業服務機構。我國勞動就業跟務機構，除各級政府的勞動行政部門外，還有各主管部門和各基層單位的勞動工資部門和勞動服務公司(集體企業管理處或就業服務處)。

直接的就業服務機構有各級政府的勞動行政部門和其所屬的就業服務局或勞動服務公司，鄉鎮街設立勞動就業服務站。基礎的就業服務機構是各級主管部門和各單位的勞動服務公司(集體企管理處或就業服務處)。

間接的勞動機構有各部門、各單位的勞動工資部門，還有政府所屬的計劃、工商、稅務等有關部門。構成了具有中國特色的勞動就業眼務機構和勞動就業服務體系。

勞動就業服務機構保障了我國勞動就業工作健康而有序地發展，推進了勞動制度的深入改革，在穩定經濟、穩定政治、穩定社會，為生產建設服務上發揮了十分重要的作用。

拓展資料:

勞動就業:

勞動就業，勞動者同生產的物質條件相結合，為社會創造物質財富或提供勞務，並取得勞動報酬或經營收入。對於就業方式，有3種，即勞動部門介紹就業、組織起來就業或自謀職業、高等學校畢業生由國家根據生產建設的需要以及本人的專長和志願進行安排。

對於各單位勞動力的再分配，採取勞動調配方式進行。在由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變的過程中，中國的就業制度和就業機制發生了重大變化，國家改變了計劃經濟體制下統包統配的就業制度，逐步過渡為市場經濟條件下的市場就業。

『柒』 勞動就業服務中心是個什麼樣的單位事業單位還是參公管理待遇如何請詳細告知，有分加

中心是參公，但所就不是了。正式編制的人不多，但工作不算忙，因為真正想專找工作的，都通過私屬營的獵頭公司或網路招聘公司，就業服務中心提供的崗位大多數是缺乏勞動技能的，而且很大部分是政府機關提供的類似於工勤崗位的工作。因為中心可以有便利聘請工勤人員，所以總的來說，工作不算忙。如果是正式參公編的員工，就跟公務員的待遇差不多（略差一點），如果是中心聘用的工勤人員，那就基本上只比當地的最低工資標准高15%-20%左右。

『捌』 有人知道吉林市就業局在哪嗎

吉林市就業服務局
吉林省 吉林市 吉林市市轄區 : 天津路193號

『玖』 吉林市就業服務局失業職工管理科的地址在哪裡

在七中附近的就業局。

『拾』 吉林市人力資源和社會保障局的直屬單位

吉林市就業服務局
負責城鄉勞動力資源的宏觀調控和統籌管理；負責用工信息的收集、整理、發布和用人單位招聘廣告審核、求職登記、職業指導、職業介紹服務；負責全市勞動就業服務企業、非正規就業組織的認定及管理；負責組織實施社區就業再就業工作；負責下崗失業人員《再就業優惠證》發放、小額擔保貸款發放和優惠政策落實；負責失業職工管理和就業前培訓、崗前培訓工作。吉林市就業服務局
吉林市人才服務中心（吉林市大中專畢業生就業指導中心）
貫徹落實國家、省、市關於人才市場管理法律、法規，制定全市人才市場建設發展規劃並組織實施；負責全市人才市場執法監督檢查工作；負責全市人才中介機構、人才交流活動和聘用制幹部的審批工作；負責人才聘用合同鑒定、人才技術交流、人事人才信息管理、人事代理、流動人員人事檔案管理、人才測評、培訓、開發等工作；負責全市企業經營管理人才測評、推薦、招聘、競聘和培訓工作。負責畢業生就業指導、推薦、登記、供求信息聯網、雙向選擇、雙重推薦、檔案保管、委託招聘、高校專業設置查詢、辦理入戶、培訓與測評、勤工助學及政策咨詢等。
吉林市醫療保險管理中心
負責醫療保險、工傷保險、生育保險基金的征繳、管理和使用； 負責定點醫療機構、定點零售葯店的確定和監督管理工作；負責對離休人員（含企業參加大病統籌離休人員）、老紅軍和二等乙級以上革命軍人醫療經費管理；負責政府授權的其他人員（武警戰士、大學生等不參保人員）的醫療費管理。
吉林市勞動監察支隊
負責對各類用人單位、就業中介服務機構貫徹執行勞動保障法律、法規、規章情況的監督檢查；依法查處和糾正違反勞動保障法律、法規的行為；受理勞動者對違反勞動保障法律法規行為的投訴；負責用人單位勞動年檢。
吉林市職業技能開發中心
負責大中專院校、職業學校、民辦職業技能培訓機構職業資格的考核、鑒定、發證工作；負責企業職工、下崗失業人員的培訓、考核、鑒定、發證工作；負責全市技工學校和民辦職業技能培訓機構的管理工作。
吉林市幹部考試指導中心
負責市政府機關國家公務員檔案的保管、收集、鑒別和整理工作；辦理國家公務員檔案的查閱、借閱和傳遞工作；國家公務員檔案的安全保密和保護工作等。負責全市機關公務員錄用考試和市直事業單位人員招聘考試考務工作及各縣（市、區）公務員、事業單位工作人員考試指導工作；承擔全市各類人才素質的測評工作等。
吉林市職稱考試工作辦公室（吉林市專業技術人員繼續教育中心）
負責全市各系列高、中級職稱外語等級考試、專業技術資格、執業資格考試和全市職稱計算機應用能力水平考試工作；制定並組織實施全市各項考試工作計劃；組織開展各類考試工作的業務交流和合作；負責全市專業技術人員繼續教育工作等。
吉林市勞動能力鑒定中心
組織實施國家工傷與職業病傷殘等級鑒定標准和勞動能力鑒定辦法；負責工傷職工勞動功能障礙程度的等級鑒定、工傷職工生活自理能力障礙程度的等級鑒定；工傷職工配置輔助器具的確認；負責工傷職工工傷與疾病因果關系的鑒定及勞動能力鑒定專家庫的建立。
吉林市軍隊轉業幹部服務中心（吉林市轉業軍官住房建設服務中心）
負責軍隊轉業幹部培訓和自主擇業軍隊轉業幹部的政策指導、就業培訓、協助就業、退役金發放、檔案管理、社會保障等管理服務工作；承擔軍隊轉業幹部住房建設收尾和物業管理工作。
吉林市人力資源和社會保障信息中心
研究擬定並組織實施全市人力資源和社會保障信息系統建設工作規劃；做好人力資源和社會保障信息網站建設工作；組織人力資源和社會保障業務應用系統軟體開發、應用及推廣；負責人力資源和社會保障信息管理統計、資料庫建設及維護工作；搞好人力資源和社會保障信息咨詢服務；對縣（市）區人力資源和社會保障部門信息系統建設提供技術指導。
吉林市機關、事業單位工人技術等級崗位考核工作辦公室（吉林市機關事業單位退休人員管理服務中心）
負責組織指導全市機關、事業單位工人技術等級、崗位考核等工作。負責全市機關、事業單位退休人員管理服務工作，督促檢查全市退休人員「兩項待遇」的落實；組織開展退休人員休養和文化體育活動等。