三甲醫院做後勤好還是工商局好

㈠ 急 急 ！學護理出身的沒有臨床經驗，畢業找工作。要是在一家3甲醫院做護士好還是行政後勤好，比如醫務

你好，建議您，您當hu士這個其實還好，經驗都是平時工作中積累的。就算是有經驗，去了一個新的環境，還是有很多東西要學習的。你說的這種經驗無非是在應聘中可能會有優勢，不過說實話，在實際工作中，看重的是個人的勤奮和態度，不懂的可以跟同事或者老師學習，她們都是跟樂意教的，畢竟都是要一起共事的，做事勤快，態度端正，這個跟有經驗一樣靠譜，一樣重要。沒經驗不斷保持學習，所謂的工作經驗，無非就是你有別人沒有的，那這個沒有也包括未來新的知識，掌握新知識同樣能讓自己在競爭的時候擁有經驗優勢，更為重要的是這種保持學習的生活習慣，會讓自己在和周圍人交談中變得更有底氣，帶給周圍人更多的正能量。
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善於總結積累的過程，在積累工作經驗的過程中，大方向確定之後，不要忘了在一些小方向上做出改動，特別是走的一些彎路，盡早做出改變，好讓事情進展地更加順利，從而讓工作變得更加順利。對於過去的經歷，不管是正面，還是負面，都應該去總結一下，提煉出好的東西，來為後來的工作做鋪墊。
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堅持「術業有專攻」，特別是在現代社會，每個面的知識都有那麼多，盡可能地縮小工作技能范圍，當然也不可能做到「全才」，因此多積累一個領域的工作經驗， 遠比積累多了領域的，要知道人的精力都是差不多，也是有限的，往往分散精力只會讓工作變得糟糕不要緊，願意主動學習並且學以致用就行

㈡ 醫院後勤工作好還是行政工作好。各有什麼好處

行政工作閑工資高
後勤工作更閑不擔任何風險

㈢ 醫院後勤工作好不好 都是干什麼平時

相對來說是不錯的,醫院人員的吃喝拉撒睡,你都得考慮,勤快人的活,也是交際人的活

㈣ 三甲醫院行政後勤和公務員從發展和工資待遇來說哪個好

個人覺得要看你的興趣愛好是哪類，還要看什麼崗位。公務員不會太累，福利比較好；三甲醫院的行政管理相對來說可能會辛苦一點，薪資待遇會高一些。要根據具體情況具體看

㈤ 做社保局後勤人員好還是工商行政管理局後勤人員好

人事工作內容主要是人力資源規劃:又稱人力資源計劃，是指根據組織的發展戰略、目標及組織內外環境的變化，運用科學的方法對組織人力資源的需求和供給進行預測，制定相宜的政策和措施，從而使組織人力資源供給和需求達到平衡

㈥ 醫院後勤工作，有發展前途嗎

很多人認為在醫院的後勤工作是沒有任何意義的，任務後勤工作無異於打雜，那麼在醫院的後勤工作真的如同大家平日認為的一樣毫無發展前途嗎？其實並不是這樣的，很多人都沒有看到後勤工作存在的必要性。

因此後勤工作可以說是醫院管理工作的重中之重，我們的生活既然離不開這個職業，就自然不能說這個工作是沒有發展前途的。

㈦ 在三甲醫院哪個部門工作比較好，辦公室還是宣傳部門

在後勤保障部或者醫療器械部門比較好，油水多。

㈧ 是當老師好呢還是去三甲醫院做後勤好

醫生或護士？當然，前三名去好醫院的醫生;護士做，認為這項措施被認為是中央血庫空閑點的措施，並沒有像臨床護理要承擔這么多的責任和壓力，但考慮到自己的職業發展和收入肯定是三甲醫院好。

㈨ 公務員和在醫院行政後勤工作，哪個更好

醫院正在取消事業編制，這意味著新進人員可能不再佔用編制，醫院的行政後勤人員有可能是與院方簽訂聘用合同的編外人員，這類人員在醫院工作職稱評聘和職務晉升是非常困難的。因此，雖然這家醫院是三甲醫院，可能所在的地區也比較發達，但是這份工作跟公務員比起來應該存在差距。

㈩ 請問 醫院後勤 醫院工會 哪個部門好職責都是什麼

我個人認為工會比後勤好
工會主要就是公司成立的 為員工謀福利的組織
什麼員工餐飲 生日 住宿情況都管哈 還有可能文藝匯演的時候工會要參與 反正還比較活 而且可以學到很多東西
後勤做的事情太雜了 什麼都做一點 偏文職