雲南公共法律服務體系

A. 雲南省省一級事業單位的，《公共基礎知識》這個科目都怎麼個考法題型都有哪些

雲南省事業單位考試不是統考，各個省廳級單位都有自主出題招聘的權力，各個州市也是各自組織考試，所以考試題目都是不一樣的，而且雲南省事業單位考試是全客觀題，沒有申論、寫作這些東西。
一般來說，雲南省事業單位的考試就是一套卷子，前半部分是公共基礎知識，後半部分是行政能力檢測，總題數大概在130道左右，其中會有十來道多選題，有少部分事業單位考試會考判斷題。
至於公共基礎知識，單位招考公告里一般都會指定教材，大多數都是雲南大學出版的，不會指定什麼華圖中公的，考察內容一般就是政治、哲學、法律、事業單位制度、公文寫作等基本嘗試，其中還會涉及一些時政題，不過都是最基礎的，不難。行政能力檢測也比公務員考試的簡單很多，而且沒有圖形推理題，數學題基本上都可以全部做出來。
一些專業性比較強的事業單位會有一些專業知識考試，比如地震局要考地震法律法規，衛生廳的事業單位也要考一些醫學常識。
時間的話不用擔心，因為公共基礎知識題目有一半，這些東西只要書背得好，基本上十秒能做一題，後面的數學題和資料分析也比較簡單，我們考試時候有很多人一個小時就交捲走人了

B. 雲南省鄉村振興戰略規劃有沒有申報名單

聚焦深度貧困地區和特殊貧困群體，突出問題導向，優化政策供給，下足綉花功夫，激發貧困人口內生動力，夯實貧困人口穩定脫貧基礎，堅決打贏精準脫貧這場對全面建成小康社會最具決定性意義的攻堅戰，為實施鄉村振興戰略打好基礎。
一、精準施策推進全面攻堅
瞄準精準脫貧攻堅目標，提升靶向施策的有效性，採取多渠道、多樣化的精準扶貧精準脫貧路徑和措施，精準施策推進全面攻堅。
（一）聚焦三年攻堅戰。咬定總攻目標，全面落實打贏精準脫貧攻堅戰三年行動，嚴格執行現行扶貧標准，按照「兩不愁、三保障」要求，既不降低標准，也不擅自拔高標准、提不切實際的目標，把握好脫貧攻堅節奏進度，確保到2020年貧困地區群眾同全國人民一道進入全面小康社會，現行標准下農村建檔立卡貧困人口實現脫貧，消除絕對貧困；確保貧困村全部出列、貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困。實現貧困地區農村居民人均可支配收入增長幅度高於全省平均水平，基本公共服務主要領域指標接近全國平均水平。
（二）推進「十大行動」。堅持把提高脫貧質量放在首位，因地制宜，分類指導，加大資源整合和政策傾斜力度，集中力量抓好特色產業脫貧、就業扶貧、易地扶貧搬遷、教育脫貧攻堅、健康扶貧、農村危房改造、生態保護扶貧、綜合保障扶貧、基礎設施和人居環境改善、扶貧扶志等精準脫貧十大行動。加快補齊貧困地區基礎設施短板，持續改善生產生活條件，實現貧困地區建制村通硬化路、通動力電、通寬頻、有標准化衛生室，全面解決貧困人口住房和飲水安全問題。義務教育學生因貧失學輟學問題有效解決，基本養老保險和基本醫療保險、大病保險實現建檔立卡貧困人口全覆蓋，最低生活保障實現應保盡保。開展貧困地區農村人居環境整治三年行動，貧困村達到人居環境干凈整潔的基本要求，實現擺脫貧困、改善人居環境同步推進。貧困村集體經濟收入持續增加。
二、深入推進深度貧困地區脫貧攻堅
堅持全面攻堅與突出深度貧困地區相結合，通過更加有力的舉措、更加集中的支持、更加精細的工作，攻克深度貧困堡壘，確保統籌推進、不留「死角」、不留「鍋底」。
（一）改善發展條件。推進深度貧困地區交通和農村電網建設攻堅、農村飲水安全鞏固提升、農村土地綜合整治和高標准農田建設、退耕還林還草和退牧還草、岩溶地區石漠化綜合治理等工程，逐步實現27個深度貧困縣50戶以上不搬遷自然村通硬化路，實現農網動力電全覆蓋，加快實現深度貧困地區貧困村網路全覆蓋。實施貧困村提升工程。
（二）解決特殊困難。聚焦怒江州、迪慶州和深度貧困縣、深度貧困村，扎實推進脫貧攻堅各項重點工作，因地制宜、因村因戶因人分類施策，精準幫扶，確保不漏一村不落一人。堅持「挪窮窩」與「換窮業」並舉，堅決完成深度貧困地區建檔立卡貧困人口易地扶貧搬遷任務。聚焦老弱病殘特殊貧困群體，強化保障性扶貧措施，加快脫貧解困。採取特殊措施和手段推動「直過民族」、人口較少民族貧困人口精準脫貧。
（三）加大政策傾斜。全省新增脫貧攻堅資金、涉農資金、惠民項目、政策舉措主要集中用於深度貧困地區。保障深度貧困地區產業發展、基礎設施建設、易地扶貧搬遷、民生發展等用地，深度貧困地區開展城鄉建設用地增減掛鉤可不受指標規模限制，在中央統一安排下，推動深度貧困地區城鄉建設用地增減掛鉤節余指標跨省域調劑，加大與一、二線城市調劑力度。深度貧困地區建設用地涉及農用地轉用和土地徵收的，依法加快審批。
三、強化脫貧攻堅保障
強化政策支持，凝聚各方脫貧攻堅合力，壓實工作責任，加強考評監督，為精準脫貧攻堅提供有力支撐。
（一）加大資金人才支持。堅持增加政府扶貧投入與提高資金使用效益並重，健全與脫貧攻堅任務相適應的投入保障機制。強化土地政策支持，加大金融扶貧支持力度，創新產業扶貧信貸產品和模式，建立健全金融支持產業發展與帶動貧困戶脫貧的掛鉤機制和扶持政策。加大人才和科技支持力度，實施邊遠貧困地區、邊疆民族地區、革命老區人才支持計劃，動員全社會科技力量投入脫貧攻堅主戰場，開展科技精準幫扶行動。
（二）凝聚脫貧攻堅力量。深化滬滇、粵滇扶貧協作，以產業合作、勞務協作、人才支援、資金支持等為協作重點，推進攜手奔小康行動貧困縣全覆蓋，並向貧困村延伸。深入開展定點扶貧，加強與中央牽頭單位和定點單位的協調配合。全面落實省、州（市）、縣（市、區）掛鉤扶貧工作責任，把掛鉤扶貧脫貧工作納入本單位工作重點，加強工作力量，落實精準幫扶。培養鍛煉過硬的脫貧攻堅幹部隊伍，加強對脫貧一線幹部的關愛激勵。加強軍地脫貧攻堅工作協調。激勵各類企業、社會組織扶貧，深入推進「萬企幫萬村」精準扶貧行動，持續開展「光彩行」活動。大力開展扶貧志願服務活動。
（三）壓實責任強化監督。加強和改善黨對脫貧攻堅工作的領導，壓實責任，從嚴監督。按照「黨政一把手負總責、五級書記抓扶貧」要求，全面落實省負總責、市縣抓落實的脫貧攻堅工作機制，強化黨政一把手責任，落實各級黨委、政府和有關部門、村級黨組織、第一書記、駐村工作隊、幫扶責任人等的責任，層層壓實脫貧攻堅責任。大興調查之風，以問題為導向推動工作改進、推動工作精準，進一步提高各級領導幹部攻堅克難能力。夯實精準扶貧精準脫貧基礎性工作，健全貧困退出機制。堅持最嚴格的考核評估制度，嚴查扶貧領域腐敗、作風、責任落實等方面突出問題。實施脫貧攻堅與基層黨建「雙推進」。
四、鞏固脫貧攻堅成果
注重激發貧困人口內生動力，健全完善長效穩定脫貧機制，統籌銜接脫貧攻堅與鄉村振興。
（一）激發貧困人口內生動力。加快建立健全緩解相對貧困的政策體系和工作機制，持續改善相對貧困人口的發展條件，增強脫貧地區「造血」功能。注重既扶貧又扶志、扶智，把救濟紓困和內生脫貧結合起來，引導貧困群眾克服等靠要思想，逐步消除精神貧困，加快貧困地區擺脫貧困。持續開展「自強、誠信、感恩」主題實踐活動，注重正向激勵，總結宣傳脫貧典型，用身邊人身邊事示範帶動，樹立勤勞致富的價值導向，營造脫貧光榮的輿論氛圍，引導貧困群眾樹立脫貧的信心和鬥志，促進形成自強自立、爭先脫貧的精神風貌。根據貧困戶技能需求、發展意願等，開展免費實用技能培訓，提升貧困群眾發展生產和務工經商的基本技能，實現可持續穩固脫貧。改進幫扶方式，更多採用生產獎補、勞務補助、以工代賑等方式，引導貧困群眾通過自己辛勤勞動脫貧致富。
（二）統籌銜接脫貧攻堅與鄉村振興。脫貧攻堅期內，貧困地區鄉村振興主要任務是脫貧攻堅。結合實施鄉村振興戰略，壓茬推進實施生態宜居搬遷等工程，鞏固易地扶貧搬遷成果。鄉村振興有關支持政策優先向貧困地區傾斜，補齊基礎設施和基本公共服務短板，以鄉村振興鞏固脫貧成果。
（三）健全長效穩定脫貧機制。嚴格執行貧困退出標准和程序，規范組織實施貧困縣、貧困村、貧困人口退出工作。脫貧攻堅期內扶貧政策保持穩定，貧困縣、貧困村、貧困戶退出後，有關政策保持一段時間。建立完善長效穩定脫貧機制，全面掌握貧困人口「兩不愁、三保障」實現情況、獲得幫扶情況、貧困人口參與脫貧攻堅項目情況等，確保脫貧結果的真實性和准確性，經得住2020年至2021年國家開展的脫貧攻堅普查。
專欄3 精準脫貧十大行動
特色產業脫貧行動。因地制宜加快發展對貧困戶增收帶動作用明顯的種植養殖業、林草業、農產品加工業、特色手工業、休閑農業和鄉村旅遊，積極培育和推廣有市場、有品牌、有效益的特色產品，大力實施電商扶貧，完善新型農業經營主體與貧困戶聯動發展的利益聯結機制。
就業扶貧行動。實施培訓就業工程，對有培訓意願的建檔立卡貧困勞動力100%給予職業培訓，100%提供崗位推薦等就業服務，50%以上組織轉移就業。
易地扶貧搬遷行動。堅持以「挪窮窩」與「換窮業」並舉，按照具備搬遷安置條件的建檔立卡貧困人口「應搬盡搬」的原則，在保質保量完成原計劃的65萬建檔立卡貧困人口搬遷任務的基礎上，完成納入國家規劃的新增34.5萬建檔立卡貧困人口搬遷任務。建檔立卡貧困人口搬遷規模達99.5萬人，根據實際條件壓茬推進同步搬遷50萬人。新增搬遷對象聚焦「一方水土養不起一方人」6類區域的建檔立卡貧困人口，鼓勵集中居住30戶以下、貧困發生率50%以上、基礎設施和公共服務尚未達到脫貧出列條件的自然村實施整村搬遷，安置方式以進城入鎮為主。按照以崗定搬、以業定遷原則，加強後續產業發展和轉移就業工作，確保貧困搬遷家庭至少1個勞動力實現穩定就業，實現搬遷1戶、穩定脫貧1戶。
教育脫貧攻堅行動。以保障義務教育為核心，全面落實教育扶貧政策，進一步降低貧困地區特別是深度貧困地區、民族地區義務教育輟學率，穩步提升貧困地區義務教育質量。確保每個行政村至少建有1所幼兒園。
健康扶貧行動。將貧困人口全部納入城鄉居民基本醫療保險、大病保險和醫療救助保障范圍。加快推進貧困地區縣、鄉、村三級衛生服務標准化建設，確保每個貧困縣建好1—2所縣級公立醫院（含中醫院），每個鄉鎮有1所標准化衛生院，每個貧困村有1所標准化衛生室。
農村危房改造行動。明確「安全穩固和遮風避雨」的農村危房改造基本要求，保證正常使用安全和基本使用功能。規范危房危險等級認定責任和程序，建立危房台賬並實施精準管理，改造1戶、銷檔1房，確保2019年完成建檔立卡貧困戶等4類重點對象危房改造，2020年完成因動態調整新增的4類重點對象農村危房改造任務。
生態保護扶貧行動。創新生態扶貧機制，加大貧困地區生態保護修復力度，實現生態改善和脫貧攻堅雙贏，在有勞動能力的貧困人口中選聘生態護林員、草管員達到10萬人。推進怒江州林業生態脫貧攻堅區建設。
綜合保障扶貧行動。統籌各類保障措施，建立以社會保險、社會救助、社會福利制度為主體，以社會幫扶、社工助力為輔助的綜合保障體系，為完全喪失勞動能力和部分喪失勞動能力且無法依靠產業就業幫扶脫貧的貧困人口提供兜底保障。
基礎設施和人居環境改善行動。以示範縣為載體，推進貧困地區「四好農村路」建設，實現具備條件的建制村通客車目標。加快實施農村飲水安全鞏固提升工程，全面解決貧困人口飲水安全問題。實施貧困地區農網改造升級，實現大電網延伸覆蓋至全部縣城。推進貧困地區農村可再生能源開發利用。統籌推進網路覆蓋、農村電商、網路扶智、信息服務、網路公益等五大工程向縱深發展。提升貧困地區人居環境，實現戶有新樣、村有新貌。
扶貧扶志行動。深入開展「自強、誠信、感恩」主題實踐活動，創辦脫貧攻堅「農民夜校」「講習所」等，加強思想、文化、道德、法律、感恩教育，弘揚自尊、自愛、自強精神，防止政策養懶漢、助長不勞而獲和「等靠要」等不良習氣。鼓勵各地區總結推廣脫貧典型，宣傳表彰自強不息、自力更生脫貧致富的先進事跡和先進典型，用身邊人身邊事示範帶動貧困群眾。

C. 雲南省騰沖市芒棒鎮上營村萬家寨低保查詢

民政局查詢。

經濟困難就可以申請低保。
1-6月低保發放完畢，注意查收，其他的等等中，有異常的去當地的民政局咨詢。
需要知道名單名冊以及某人低保情況的，去當地的民政局咨詢，因為涉及隱私，網上不宜公布。
需要舉報或者投訴或者認為有不合理不合法不公平的去當地的民政局，因為民政局是管理低保的法定單位。
許多網友問低保每個月是多少錢?或者某人的低保是多少錢？低保發放時間？低保類別，等級的回復：
錢多少是依據地方財政收入水平，申請人家庭具體的困難程度確定的，沒有唯一的數字答案，有的會多點有的會少點。例如同為低保北京的低保與雲南的低保，其低保金額不一樣，北京的多，雲南的少；同在北京同地方吃低保，其低保金額也不一樣，一般困難戶的少特困難戶的多。
由於低保主要由地方財政開支，各地區發展水平不同，地方財政收入狀況不同（有的地方錢多，有的地方錢少），因此各地方的低保政策會有所不同，具體政策咨詢當地民政局為准，如類別的劃分、補助等級的確定，補助金額的多少，最低生活標准線的確定、低保補助金是按照月發，季度發還是年度發等都需咨詢當地民政局為准。
許多網友問中國殘疾人的福利是多少？回復於下：
各個地區的殘疾人福利都不一樣，沒有統一的標准，詳細的福利詢問當地殘聯。有的富裕的地方福利會好些，比如深圳一個殘疾人一年有1000快左右，有些地方可能一年都沒有一分錢。要說殘疾人福利就是香港了，香港一個殘疾人一個月有1萬-1萬2千左右，比一般打工的還要高，大陸現在根本沒法比。
低保是錢，附錄網友們對錢的評說：
甲：錢是個好東西，可以買來全世界的物質需求，也可以用來幫助很多人，滿足自己的精神需求。
乙：錢也不是個好東西，毀了多少家庭，多少友誼、親情。
丙：低保錢，會毀了我的尊嚴，窮我也不要。
丁：低保是不花代價獲得的免費午餐，不要白不要，能撈就撈，撈不到想辦法也要撈。
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低保只是保的買米錢，不保吃香喝辣。更不可能保發財致富。
有問題你可以向當地民政局咨詢或者反應。
只要自己認為生活困難的都可以申請低保。注意要把困難說夠說透，有利於獲得審批。
申請是一回事，
能否批准低保是另外一回事。
不申請鬼知道你困難。
官方認可的困難，就困難，不困難也困難，將會獲得低保補助。
官方不認可的困難，困難也不困難，低保補助同你沒緣。
凡是中國公民，只要其家庭人均收入低於當地城鄉居民最低生活保障標准，均有從當地人民政府獲得基本生活物質幫助的權利。
低保是在城市已經建立了國有企業下崗職工基本生活保障、失業保險和城市居民最低生活保障等"三條保障線"制度的基礎上，建立實行最低生活保障的制度。目前全國城鄉低保對象達7487.4萬人，其中城市低保2307.8萬人，月標准240元，同比增長7.1%，人均補助水平168元，同比增長15.9%;農村低保5179.6萬人，年標准1136元，同比增長8.8%，月人均補助水平62元，同比增長22%。

向低保審批部門遞交申請低保所需材料：
一、城市低保
1、申請人向戶口所在地村（居）委會提出書面申請，要說明以下事項：
①申請人及共同生活家庭成員收入情況。
②已婚子女家庭收入情況。
③收入情況包括：申請人本人、共同生活家庭成員及已婚子女家庭收入的：工資、獎金、補貼；離退休費、社會養老金、下崗職工生活費、失業金；贍養費、撫（扶）養費收入；各種勞務收入；出租或者變賣家產收入；儲蓄存款；其它收入等。
④家庭財產情況。包括：房產（套數、建築面積）、車輛、注冊企業（含個體工商戶）、鋼琴、電腦、空調、冰箱、名貴寵物、其他高檔電器。另外註明：是否繳納住房公積金、是否繳納個人所得稅。
2、申請人應提供的證件：本人身份證原件、復印件；本人及共同生活家庭成員戶口簿原件、復印件；失業證原件、復印件；殘疾證原件、復印件；住院病歷首頁復印件。
3、申請人應提供的證明：本人及家庭成員（包括已婚子女家庭成員）的收入證明。有工作單位的人員，由所在單位出具收入證明；無工作單位的人員，由社區居委會調查了解後出具收入證明。
二、農村低保
按屬地管理原則，由申請人向戶口所在地村（居）委會提出書面申請，申請書要詳細說明家庭收入情況，致貧原因。並提供身份證、戶口簿復印件，是殘疾人的提供殘疾證復印件，因病致貧人員提供近期住院病歷首頁復印件，申請人提供本人及共同生活家庭成員和已婚子女家庭成員收入證明等材料。
一、農村低保條件
(一）申請農村低保待遇條件
申請農村低保待遇應同時具備下列條件：
1、持有本縣農業居民戶口。
2、居住在農村村組，家庭承包土地的農村居民。
3、共同生活的家庭成員人均年純收入和實際生活水平低於當地農村低保標准（具體詢問當地民政部門）。
（二）申請農村低保所需的材料
1、書面申請書。2、家庭成員的戶口簿。3、共同生活的家庭成員的合影。4、土地、山林、水面承包合同或證明。5、外出務工人員收入證明。6、離異家庭涉及有贍、扶、撫養關系的應提供離婚證明。7、非農戶人員的家庭，應提供非農戶口人員的收入證明。8、對勞動能力有爭議的，需提供有效健康證明。9、殘疾人提供殘疾證。10、審批管理機關要求提供的其他有關材料。
（三）農村居民家庭純收入的計算
農村居民家庭純收入以年為單位進行核算，包括所有家庭成員全年農副業生產的純收入及其他合法勞動，經營所得收入的總和，主要包括：
1、種植業、養殖業、手工業及其他生產性收入。
2、批發零售貿易及餐飲業收入。
3、社會服務業外出務工勞務收入。
4、村組集體經濟分配收入。
5、因征地、拆遷或其他原因所獲得的一次性補償收入中扣除房屋重建及簡要裝修費支出，家庭當年非生活性必需費用支出之後的收入。
6、遺產或財產繼承所得收入。
7、自供自給的實物（以市場價格折算）收入。
8、在購買獎券、彩票等有獎銷售中所獲得的收入。
9、其他應該計算的收入。
（四）有下列情況之一的不予享受農村低保待遇
1、三年內因購買、修建或裝修住房（必要的維修除外）造成家庭生活困難的（因拆遷安置購買、修建房並進行簡單裝修的除外）。
2、好逸惡勞，有承包田（地）且有勞動能力但不耕種的。
3、家庭成員有賭博、吸毒行為或者進行高消費娛樂活動的。
4、家庭擁用非生活所必需的高檔消費品，如汽車、奢飾品及貴重飾品的。
5、家庭生活水平明顯高於最低生活保障標準的。
6、弄虛作假騙取農村居民最低生活保障待遇的。
7、其他法律、法規規定不能享受最低生活保障待遇的。
（五）農村低保待遇申請審批程序
1、申請。由戶主通過村民委員會向居住生活所在的鄉鎮人民政府提出書面申請，並提供有關證明材料。
2、初審。村民委員會收到申請書後，組織村民代表開展民主評議，並對申報對象的家庭情況進行初審，將初審結果在村公示3—5天，並指導其填寫《農村居民最低生活保障待遇申請審批表》，連同申請人提交的全部材料報鄉鎮人民政府。
3、審核。鄉鎮人民政府在校驗申請人上報材料齊全後，正式受理申請人的申請，立即組織入戶核查，對於符合條件的對象，提出補助意見，由村民委員會進行第二榜公示3—5天，對不符合條件的由鄉鎮人民政府通知申請人，對符合條件的上報縣級審批管理機關。
4、審批。縣級民政部門收到上報申請材料後，立即組織入戶核查、復審，進行依法審批，對符合享受農村低保待遇的，通知所在村民委員會再次公示第三榜3天，對無異議的對象發給《農村居民最低生活保障金領取證》及保障金領取存摺，對不符合享受農村低保待遇的書面通知申請人。
附官方說詞：
目前我國正在積極推行社會救助體系，以便幫助更多需要幫助的人。目前我國社會保障體系主要內容包括最低生活保障、醫療救助、住房救助、教育救助等等。
低保是什麼？
低保即最低生活保障，是指國家對家庭人均收入低於當地政府公告的最低生活標準的人口給予一定現金資助，以保證該家庭成員基本生活所需的社會保障制度。其是我國社會救助重要內容之一，主要目的就是保證國民基本生活。現行我國低保主要分為城市低保與農村低保兩大類型。
哪些人可以享受低保？
根據我國《社會救助體系暫行辦法》規定，共同生活的家庭成員人均收入低於當地最低生活保障標准，且符合當地最低生活保障家庭財產狀況規定的家庭，可以申請享受低保。
如何申請低保？
在我國申請低保手續比較簡單，由家庭成員向戶籍所在地的鄉鎮人民政府、街道辦事處提出書面申請即可。經過鄉鎮人民政府、街道辦事處應當通過入戶調查、鄰里訪問等方式對申請人的家庭收入狀況、財產狀況進行調查核實後，作出審批意見。符合條件的給予審批，不符合條件的則向申請人說明理由。如家庭成員申請有困難的，可以委託村民委員會、居民委員會代為提出申請。
低保標準是多少？
最低生活保障標准，由省、自治區、直轄市或者設區的市級人民政府按照當地居民生活必需的費用確定、公布，並根據當地經濟社會發展水平和物價變動情況適時調整。不同城市低保發放標準是不一樣的（回答問題者註：你所在地區的標准咨詢當地民政局）。例如廣東省按各地生活水平和財政承受能力，將2015年城鄉低保最低標準的設立劃分為四類地區，第一類地區城市低保與農村低保都是650元，第二類地區城市低保與農村低保都是550元，第三類地區城市低保為520元，農村低保為386元，第四類地區城市低保為410元，農村低保為260元。

殘疾補貼：
困難殘疾人生活補貼，此前對低保家庭內的重度殘疾人按照當地低保標准120%發放低保金，城鄉分別發放每月80元和60元的重殘補貼金。非重度殘疾人在根據收入補差發放低保金的基礎上，再按照低保標准增發20%。根據此次出台的文件精神，低保家庭內的重度殘疾人按照當地低保標准30%－40%發放生活補貼，低保家庭內的非重度殘疾人按照當地低保標准25%發放生活補貼，同時取消原低保內重度殘疾人重殘補貼金政策和最低生活保障制度中對殘疾人的增發部分補貼。低保家庭外的無固定收入智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人按照當地低保標准100%發放生活補貼，家庭人均收入在當地低保標准2倍以內一戶多殘、依老養殘特殊困難殘疾人按照不低於當地低保標准60%發放生活補貼，同時取消原低保外特殊困難殘疾人生活救助金。重度殘疾人護理補貼，城鎮、農村分別按不低於120、80元/月•人的標准發放。逐年提高，逐步實現統一城鄉補貼標准。
《意見》明確，殘疾人兩項補貼實行自願申請、逐級審核、定期復核，按月或按季度於首月10日前由金融機構打卡發放。有條件的地區可根據實際情況詳細劃分補貼類別和標准，採取憑據報銷或政府購買服務形式發放重度殘疾人護理補貼。

低保的取消
1、保障對象虛報、隱瞞收入或提供虛假證明，經查明後取消。
2、保障對象及家庭成員戴金掛玉、飼養寵物等，家庭生活水平明顯高於鄰居生活標準的可以取消。
3、保障對象及家人在保障期間，家庭添有高檔消費品如彩電、冰箱、洗衣機、行動電話、摩托車、貴重飾品、空調等，或裝修房屋、購買貴重家用電器、新裝固定電話的可以取消。
4、有勞動能力且已享受低保待遇的人員，無正當理由拒不參加村級公益性勞動的可以取消。
5、保障對象連續三個月不按時領取低保金或無特殊理由請他人替領低保金的可以取消。
6、保障對象及家庭成員與享受低保有不相符的娛樂和休閑消費的取消保障資格。
7、已享受低保家庭成員中有賭博、吸毒、嫖娼行為的立即取消享受資格。
8、低保對象在享受低保期間大辦紅白喜事，造成社會不良影響的。
9、家庭年內一次性購買非基本生活必需品金額達300元以上的

人民日報刊載低保中的常見舞弊與漏洞
2014年12月，已有青海、海南、內蒙古3個省份通報2014年清退不合標低保對象超過26萬人。
不該「吃」的亂「吃」，一年多查糾150萬餘人。
青海全省2014年清退不符低保條件的人數占原有低保戶總數比例達10%。預計到今年底，全省城鄉低保對象數量將由2012年的63.5萬人減少到56.7萬人，年可節省財政資金2.2億元。
違規低保並非個別地區現象。2013年6月至2014年9月，全國查糾城鄉低保錯保漏保151.4萬多人。
根據相關規定，低保的對象主要是家庭人均收入低於最低生活保障標準的群眾，主要是無生活來源、無勞動能力、年老病殘等生活常年困難的群眾。然而，就是這些困難群眾的一點微薄的生活來源，也被一些「官保保」盯上。
盡管近年來清理力度不斷加大，違規低保仍一茬茬地再現。2013年，內蒙古自治區民政廳共清退不符合條件的低保對象10萬餘人，其中有大量的「人情保」「關系保」。9個月後，又有13.9萬違規低保被清退。
一些「官保保」更是財迷心竅：河南洛陽市新安縣五頭鎮民政所前所長張景華近日被曝出持有267個存摺，全都是從困難群眾那裡收集而來，用以侵吞包括低保增補資金在內的各類困難群眾補貼50餘萬元。不少群眾不會使用存摺，把存摺放在民政部門託管，給了張景華可乘之機。
從1997年國務院下發通知要求在全國建立城市低保制度開始，到如今低保在城市、農村的全面覆蓋，低保制度經歷了10多年的發展，為城市和農村的許多困難群眾織就了一張「溫飽之網」。然而，這本該由困難群眾享受的福利，卻有不少落入了「官保保」手裡，令人痛心。
基層部門「欺上騙下」，「末梢腐敗」頻現監管漏洞。
2012年，民政部制定了《最低生活保障審核審批辦法(試行)》，根據該辦法，鄉鎮人民政府(街道辦事處)負責對申請人或者其代理人提交的材料進行審查，並負責將申請材料等報送縣級人民政府民政部門審批。
然而，本該起到「承上啟下」作用的基層管理部門卻在許多「私吞」低保的事件中「欺上騙下」，既當審核的「裁判員」、又當申請的「運動員」。
根據規定，困難群眾申請低保的流程大致可概括為群眾申請－審查受理－家庭調查－民主評議－審核審批－資金發放－動態管理。然而，在這個流程中，常常會出現不嚴格按照制度執行的情況，有的只是走走過場，甚至出現篡改、歪曲的現象，滋生腐敗。
——不予受理，申請無門。一些官員為了保證與自己「關系好」的人拿到低保名額，在第一關就「關」住了一些困難群眾。「低保戶人選往往在村委會開會討論前就已確定。」海南臨高縣一位村民說，其他貧困戶即使申請也不會有迴音。
——缺乏調查，公示不明。部分官員用各種手段不公開信息，把「背景」藏著掖著。湖南耒陽長坪鄉譚南村原村支書黃國華等人竟篡改民主評議會議記錄來決定低保指標的歸屬；還有一些地區的民主評議會長久以來沒有村民代表參加。
——你來我批，矇混過關。一些上級審批部門光履行「從紙到紙」的使命，不深究申請材料的真實性，使得「審批」成了機械運動。2012年12月至2013年12月期間，浙江溫嶺一社會救助員利用職務之便，採用冒簽他人名字的方式，26次冒領19名補助對象的補助款11萬余元，並作為個人使用。而這場騙局，上級部門本只要根據規定履行好審核義務即可戳穿。
——一保「終」生，較少復查。根據規定，當家庭人口、收入和財產狀況變化時，低保家庭應報告，上級部門應復核。然而，一些地方並不重視或是刻意無視這種動態管理，頻現「死人吃低保」事件。2011年，江西省湖口縣被曝出某村民過世後仍舊「領」了2年的低保金，而其子是當地民政部門幹部。
暢通監督機制以清理「官保保」
「低保這個事情上，基層幹部的權力太大。」 中國農業大學[微博]農民問題研究所所長朱啟臻如此感嘆。在整個低保政策中，基層幹部擔負著重要的職責，從而也就擁有著集中的權力。一些「官保保」玩弄職權，無視規章制度，把國家安排自己管理的低保當做發給自己的「紅包」。一些基層群眾把問題反映上去之後得不到反饋，反倒會「惹惱」基層幹部，得不償失，因此往往只能敢怒不敢言。
針對低保不公現象，各地多次開展清理違規低保行動，並集中整改。記者發現，不少整改工作實際上在原有的低保政策中已有要求，如組織集體會議、近親低保單獨備案等，只是過去沒能做到。然而，集中清理行動並非長久之計，「官保保」仍然不斷再現。朱啟臻認為，當前的低保流程嚴重缺乏監督，既沒有監督主體也沒有監督機制，使得國家補助沒有給到應給的補助對象，困難群眾的利益難以得到保護。
調研多地農村問題的華中科技大學教授賀雪峰認為，要使得「官保保」問題得到長效解決，需要建立暢通的監督渠道，建立完善的信息公開機制。「監督機制要落到實處，群眾的舉報要即時受理，嚴格追究相關人員責任，發現一例，查處一例。」
「可以把權力更多地交給群眾。」朱啟臻表示，對基層幹部權力的約束要從基層群眾做起，讓他們發得了言、見得了文、說得了話。「需要建立起一套健康的基層群眾議事規則，完善監督機制，使低保信息公開透明。」

低保的法律法規
《社會救助暫行辦法》
第六十六條 違反本辦法規定，有下列情形之一的，由上級行政機關或者監察機關責令改正；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：
（一）對符合申請條件的救助申請不予受理的；
（二）對符合救助條件的救助申請不予批準的；
（三）對不符合救助條件的救助申請予以批準的；
（四）泄露在工作中知悉的公民個人信息，造成後果的；
（五）丟失、篡改接受社會救助款物、服務記錄等數據的；
（六）不按照規定發放社會救助資金、物資或者提供相關服務的；
（七）在履行社會救助職責過程中有其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的。
第六十七條 違反本辦法規定，截留、擠占、挪用、私分社會救助資金、物資的，由有關部門責令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第六十八條 採取虛報、隱瞞、偽造等手段，騙取社會救助資金、物資或者服務的，由有關部門決定停止社會救助，責令退回非法獲取的救助資金、物資，可以處非法獲取的救助款額或者物資價值1倍以上3倍以下的罰款；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。
第六十九條 違反本辦法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
低保戶死亡政策：
從《關於進一步深化殯葬改革規范殯葬管理工作的通知》查詢到，基本殯儀服務內容包括遺體接運（含抬屍、消毒）、存放（含冷藏）、火化和骨灰寄存等服務，其服務執行民政部《殯儀接待服務》、《遺體保存服務》、《遺體火化服務》、《骨灰寄存服務》等服務標准。「比如免除普通殯葬車遺體接送費用、三天內普通冷藏櫃遺體存放費用等。」對低保戶可以減免。
減免的辦理程序：符合減免政策的親屬，向死者戶籍所在地民政辦申請，按要求提供死亡證明、低保證等相關材料。報經區縣民政局審批後，到殯儀館辦理基本殯葬服務費減免手續。
關於廉租房（低保房）政策資料：
低保房是百姓社會的口頭語，指代廉租房（或公共租賃房）和經濟適用房兩種社會福利性住房。
廉租房是指政府以租金補貼或實物配租的方式，向符合城鎮居民最低生活保障標准且住房困難的家庭提供社會保障性質的住房。廉租房的分配形式以租金補貼為主，實物配租和租金減免為輔。根據住房和城鄉建設部、財政部、國家發展和改革委員會聯合印發的《關於公共租賃住房和廉租住房並軌運行的通知》（建保〔2013〕178號）的規定，從2014年起，各地公共租賃住房和廉租住房並軌運行，並軌後統稱為公共租賃住房。
經濟適用住房是指根據國家經濟適用住房建設計劃安排建設的住宅。由國家統一下達計劃，用地一般實行行政劃撥的方式，免收土地出讓金，對各種經批準的收費實行減半徵收，出售價格實行政府指導價，按保本微利的原則確定。
由於是社會福利性住房，因此兩種住房的申請均需達到一定資格，由政府部門審批、搖號後獲得。

D. 《雲南婦女發展規劃（2011—2020年）》是雲南制定和頒的第部以婦女為主體的政府規劃。請說明出處。謝謝！

昆明市人民政府關於印發《昆明婦女發展規劃（2001—2010年）》《昆明兒童發展規劃（2001—2010年）》的通知狀態:有效 發布日期:2001-10-30 生效日期: 2001-10-30發布部門: 昆明市人民政府
發布文號: 昆政發〔2001〕60號
各縣（市）、區人民政府，市政府各委、辦、局，三個開發（度假）區：
為進一步促進我市婦女兒童事業的進步和發展，市婦女兒童工作委員會在調查研究、廣泛徵求意見的基礎上，編制了《昆明婦女發展規劃（2001一2010年）》和《昆明兒童發展規劃（2001一2010年）》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》明確了今後10年我市婦女兒童事業發展的任務、主要目標和對策措施。經市政府第六次常務會議討論同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。執行中有何問題和建議，請向市婦聯反映。

二○○一年十月三十日

昆明婦女發展規劃（2001一2010年）

前 言
1995年，在聯合國第四次世界婦女大會召開之際，我國政府率先制定並頒布了第一部《中國婦女發展綱要（1995一2000年）》。這是我國建國以來第一個以婦女為主體的政府規劃，它向全世界鄭重承諾：中國政府把提高婦女地位，全面賦予婦女在經濟和社會各個領域中的合法權益作為自己義不容辭的責任，並將為此做出持久不懈的努力。
昆明市委、市政府歷來十分關心和重視婦女事業的發展，認真貫徹黨和國家有關婦女工作的方針政策和保護婦女權益的法律、法規，落實《中國婦女發展綱要》和《雲南省婦女發展「九五」規劃》，制定並實施了《昆明婦女發展「九五」規劃（1996一2000年）》（簡稱《「九五」規劃》。這是我市第一部以婦女為主體的政府規劃，它的頒布與實施是我市婦女發展進程中的重要里程碑，它第一次設定了婦女發展的目標，第一次明確了政府各有關部門在推動婦女事業發展中的職責，第一次採用監測評估的方式，用統計數據對婦女發展狀況進行科學分析。五年來，市委、市政府始終把婦女發展納入全市經濟和社會發展的整體規劃中，在提高昆明婦女綜合素質、促進婦女參與發展、維護婦女合法權益及推動男女平等方面作出了積極的努力，構建了全社會共同關注和推動婦女事業發展的工作格局。《「九五」規劃》的實施，改善了我市婦女生存與發展的社會環境，維護了婦女的合法權益，加速了男女平等的進程，在全市各級政府的共同努力和社會各界的大力支持下，《「九五」規劃》目標基本實現，婦女在經濟、政治、教育、健康等各個領域取得了全面進步，為21世紀的婦女發展奠定了良好的基礎。
2001一2010年，是完善社會主義市場經濟體制和擴大對外開放、我市經濟和社會發展的重要時期，也是我市婦女發展的重要時期。面對改革開放和現代化建設的新形勢、新任務，我市的婦女發展必須有更高的目標和更快的前進步伐。
為了更好地維護婦女權益，提高婦女整體素質，加快實現男女平等的進程，發揮廣大婦女在社會主義現代化建設中的重要作用，昆明市委、市政府堅持昆明婦女發展必須建立在全市經濟和社會發展程度的基礎之上，並與之協調一致的基本精神，充分體現男女平等發展、共同參與、共同受益的原則，按照《昆明市國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》的要求，並與《中國婦女發展綱要（2001一2010年）》和《雲南婦女發展規劃（2001一2010年）》相銜接，特製定了《昆明婦女發展規劃（2001一2010年）》（簡稱《規劃》）。
《規劃》確定了婦女與經濟、婦女參與決策和管理、婦女與教育、婦女與健康、婦女與法律、婦女與環境6個優先發展領域，並把促進婦女發展的主題貫穿始終。《規劃》的制定和實施，旨在強化政府職能，健全促進婦女發展進步的機制，動員社會力量，為昆明婦女事業的進步與發展創造更好的社會環境；鼓勵廣大婦女在參與經濟和社會發展的過程中爭取自身的進步與發展，推動昆明婦女事業新發展。總目標
堅持馬克思主義婦女觀，貫徹男女平等基本國策，推動婦女充分參與經濟和社會發展，促進婦女的全面進步。保障婦女獲得平等的就業機會，提高婦女的經濟地位；保障婦女獲得平等的政治權利，提高婦女參與國家和社會事務管理的程度和決策水平；保障婦女獲得平等的主要目標與策略措施教育機會，提高婦女受教育的程度和比例；保障婦女獲得平等的衛生保健服務，提高婦女的健康水平；保障婦女獲得平等的法律保護，維護婦女的合法權益；保障婦女獲得平等的社會保障，提高婦女分享社會資源的程度和生活質量，使男女平等在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等各個領域得到進一步的實現。主要目標與策略措施
一、婦女經濟
（一）主要目標
1、保障婦女獲得平等參與經濟活動和共享經濟資源的權利和機會。
2、實現男女平等就業，保障婦女勞動權利，婦女從業人員占從業人員總數的比例保持在40％以上。
3、保障女職工享有特殊勞動保護。
4、婦女享有與男子平等的社會保障權利。健全養老、失業、醫療、工傷、生育五位一體的城鎮職工社會保障服務體系。城鎮職工生育保險覆蓋面達90％以上。
5、緩解婦女貧困程度，減少貧困婦女數量。
（二）策略與措施
1、執行國家制定的婦女平等參與發展的宏觀經濟政策，確保婦女平等獲得經濟資源和有效服務，如信貸、土地、技術、信息等。農村婦女享有與居住地男子平等的土地承包權、生產經營權、宅基地分配權、土地補償費、股份分紅等權利。
2、貫徹落實《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，建立保護婦女平等就業的勞動管理機制，規范就業市場管理，禁止招工、招聘中對女性歧視，切實保障婦女平等參與就業的權利。
3、為婦女充分就業提供信息、服務和培訓。在公共職業介紹機構，加強對女性的職業指導、職業介紹等就業服務；根據婦女職業和從業的需求，開展有針對性的就業培訓，提高婦女從業人員的就業能力和適應職業變化的能力。
4、拓寬婦女就業渠道，在經濟發展和產業結構調整中，充分考慮婦女就業的需要，大力發展第三產業特別是社區服務業，為婦女創造新的就業機會和就業崗位，吸納更多的婦女就業。提高婦女在新興產業、新興行業中的就業比例，提高中、高級專業技術人員中的女性比例。提倡自主就業，鼓勵婦女自謀職業，支持和引導婦女興辦私營、個體企業和發展科技型中小企業，促進婦女通過多種形式再就業。
5、進一步落實女職工勞動保護政策。在婦女的孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得終止和解除合同，不得辭退女職工，也不得削減工資和取消應享受的福利待遇。企業在管理和分配製度上，要落實男女平等原則，保障多元化分配形式中的男女同工同酬，縮小男女收入差距。指導各類用人單位把女職工特殊勞動保護納入勞動合同和集體合同，健全和完善女職工特殊勞動保護措施，不斷改善女職工勞動條件。加強對女職工特殊勞動保護法律法規和政策的宣傳教育及培訓，提高女職工的自我防護能力。加大勞動保障監察執法力度，切實保障婦女的勞動權利。對於違反《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等相關法律法規、侵犯婦女合法權益的行為，要依法處理。
6、普遍建立城鎮職工生育保險制度，完善相關配套措施，切實保障女職工生育期間的基本生活和醫療保健需求。
7、充分發揮殘疾人就業服務網路的作用，加強殘疾婦女職業技能培訓，提供就業服務，提高殘疾婦女就業比例。
8、引導和扶持農村婦女富餘勞動力向非農產業轉移。面向農村婦女開展各種勞動技能的培訓，幫助其從傳統種植業向非農產業轉移；在城鎮化建設中，有組織地開展勞務輸出，為農村婦女在非農產業就業創造更多的機會。加強適用技術培訓，大力推廣有利於生態環境建設的科學技術，引導農村婦女發展綠色產業和生態農業。鼓勵和支持社會群眾團體開展有利於提高婦女勞動生產技能的各項培訓活動。
9、貫徹落實減少婦女貧困的政策措施，增加貧困婦女的經濟收入。在實施西部大開發戰略中，加大對貧困婦女的扶持力度，按照同等優先的原則，幫助、支持貧困婦女實施扶貧項目，鼓勵、支持以婦女為主的扶貧經濟實體的發展，使貧困婦女成為扶貧資源的獲得者和扶貧成果的直接受益者。
二、婦女參與決策和管理
（一）主要目標
1、提高婦女參與國家和社會事務的管理及決策水平。
2、提高婦女參與行政管理的比例。市、縣（市）區政府領導班子中有1名以上女幹部；鄉鎮（街道辦事處）政府領導班子中要有1名以上女幹部。
3、2005年市、縣（市）區政府各委、辦、局要有1/2的部門領導班子中有女幹部，到2010年在已有的基礎上有較大增長；市和縣（市）區國家行政機關中女幹部在同級同齡幹部中數量要逐步增加；正職或重要崗位女性要有較大的增加。
4、在女性較集中的行業、部門、企事業單位要有1名以上女領導幹部，並逐步提高管理層中女性正職的比例。企業職工代表中女代表須占相應的比例。
5、女幹部占幹部隊伍總數的比例在「九五」的基礎上逐步提高。少數民族婦女幹部比例要有提高。
6、村民委員會、居民委員會成員中女性要佔一定比例。
（二）策略與措施
1、充分保障婦女參與國家和社會事務管理及決策的權利。引導婦女依法參與經濟、文化和社會事務的管理，提高婦女參政議政的水平和比例。
2、在幹部人事制度改革中，完善領導幹部的選拔任用、考核、交流、監督、培訓制度和公務員管理制度，健全監督檢查機制，為婦女參與決策和管理提供平等的競爭機會。要切實貫徹「公開、平等、競爭、擇優」的原則，保障在錄用、聘用、選拔、晉升幹部時女性不受歧視。在同等條件下優先選拔女幹部。
3、建立女性人才開發信息網路，按照有關部門制定的培養、選拔女幹部規劃，實現市、縣（市）區、鄉領導班子中女幹部配備目標。
4、政府所屬部門領導層中女幹部數量逐步增加。逐步提高女性較集中的部門、行業管理層中的女性比例，教育、科技、文化、衛生、體育、計劃生育、民政、司法、勞動與社會保障等部門領導班子中要首先配備女幹部。
5、提高婦女幹部的政治文化業務素質，不斷改善女幹部隊伍的知識結構，大學本科以上學歷的女幹部有大幅度增加。加強對女幹部的培訓教育和輪崗鍛煉，培養復合型人才。舉辦婦女幹部培訓班，開展各級、各類培訓，尤其要加強對邊遠、貧困、少數民族地區婦女幹部的培訓和教育。提高婦女參政議政的意識和競爭能力。
6、企、事業單位在招聘專業技術人員和管理人員時，不得以性別為由拒絕錄用符合條件的女性，在聘用合同中不得含有性別歧視的內容。
7、結合建立現代企業制度的實際，注意發現和培養高層次的女性管理人才。國有企業要積極探索在企業董事會、監事會、經理等決策、管理層發揮婦女民主參與的新形式，提高企業領導班子成員中的女性比例。
8、提高婦女民主參與的程度和比例。保障婦女群眾直接行使民主權利，擴大基層民主，鼓勵婦女行使自己的選舉權和被選舉權，參與討論和決定基層公共事務；婦代會主任要作為侯選人提名，經選舉進入居民委員會和村民委員會。村民代表大會中女代表的比例要有較大幅度提高。
9、充分發揮各級婦聯組織的民主參與和民主監督作用，重視婦聯組織在培養選拔女幹部、婦女參政議政方面的意見和建議，充分發揮婦聯組織宣傳和推薦女性人才的優勢。
10、重視獎勵、表彰婦女中的先進分子，大力宣傳婦女在兩個文明建設與社會發展中的作用和貢獻，提高女性人才在社會上的影響力，為婦女人才的成長創造良好的社會環境。
三、婦女與教育
（一）主要目標
1、保障女童受九年義務教育的權利。小學適齡女童入學率保持99.2％以上，輟學率2005年控制在2％，2010年控制在1％以下，基本杜絕小學適齡女童失學。初中階段女童入學率2005年和2010年分別達到90％和95％，輟學率分別控制在2.5％和2％。
2、提高高中階段、高等教育在校生的女性比例。高中階段女性毛入學率2005年和2010年分別達到38％和50％以上，高等教育女性毛入學率2005年達到8％，爭取10％，2010年達到17％。
3、鞏固掃除青壯年婦女文盲成果，加強農村婦女繼續教育。成人婦女識字率提高到88％以上，其中青壯年婦女識字率提高到95％左右。
4、大力發展成人教育，提高婦女的終身教育水平和綜合素質。
5、婦女平均受教育年限提高到9年。
6、改善婦女中特殊群體受教育狀況，提高邊遠、貧困、少數民族地區婦女受教育水平，提高流動人口中的女童、殘疾婦女的受教育水平。
（二）策略與措施
1、制定相關政策，提供婦女享有與男子平等的受教育的機會和途徑，縮小男女受教育差距。義務教育階段，要加強學校建設，保障女學生享有平等的入學機會和受教育條件，提高義務教育水平，鞏固「兩基」成果；非義務階段，為女性接受教育提供平等的競爭機會和環境。
2、進一步貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》等相關法律法規，重點解決貧困地區和少數民族地區女童、殘疾女童、流動人口中女童的義務教育問題，幫助輟學女童完成九年義務教育。
3、提高婦女接受職業教育和成人教育的水平，注重培養婦女的職業技能和適應職業變化的能力。通過正規的學歷教育與非學歷職業教育以及各種培訓，使新增女性勞動力和在職人員能夠普遍接受各種形式的職業教育和成人教育。中等職業教育要為初中畢業生中的女性提供多種形式的繼續學習機會。農村初中教育要將基礎教育與「綠色證書」學習結合，使女學生獲得更全面的知識和勞動技能。
4、努力創造條件，使農村婦女勞動者能普遍受到實用生產技術培訓和文化知識教育。鞏固掃盲成果，重點抓好掃盲後的文化、科普教育，並與推廣實用技術、與婦女脫貧致富結合起來，切實提高農村婦女的文化水平和科技致富能力。
5、重視婦女的素質教育，把素質教育貫穿於正規教育和非正規教育以及培訓等各個方面，培養女性知識創新能力、社會適應能力、人文素養和科學精神，普遍提高婦女的文化知識水平和

E. 雲南省民政廳的信息公開條例

第一章總則
第一條為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進依法行政，充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，制定本條例。
第二條本條例所稱政府信息，是指行政機關在履行職責過程中製作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。
第三條各級人民政府應當加強對政府信息公開工作的組織領導。
國務院辦公廳是全國政府信息公開工作的主管部門，負責推進、指導、協調、監督全國的政府信息公開工作。
縣級以上地方人民政府辦公廳（室）或者縣級以上地方人民政府確定的其他政府信息公開工作主管部門負責推進、指導、協調、監督本行政區域的政府信息公開工作。
第四條各級人民政府及縣級以上人民政府部門應當建立健全本行政機關的政府信息公開工作制度，並指定機構（以下統稱政府信息公開工作機構）負責本行政機關政府信息公開的日常工作。
政府信息公開工作機構的具體職責是：
（一）具體承辦本行政機關的政府信息公開事宜；
（二）維護和更新本行政機關公開的政府信息；
（三）組織編制本行政機關的政府信息公開指南、政府信息公開目錄和政府信息公開工作年度報告；
（四）對擬公開的政府信息進行保密審查；
（五）本行政機關規定的與政府信息公開有關的其他職責。
第五條行政機關公開政府信息，應當遵循公正、公平、便民的原則。
第六條行政機關應當及時、准確地公開政府信息。行政機關發現影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息的，應當在其職責范圍內發布准確的政府信息予以澄清。
第七條行政機關應當建立健全政府信息發布協調機制。行政機關發布政府信息涉及其他行政機關的，應當與有關行政機關進行溝通、確認，保證行政機關發布的政府信息准確一致。
行政機關發布政府信息依照國家有關規定需要批準的，未經批准不得發布。
第八條行政機關公開政府信息，不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。
第二章公開的范圍
第九條行政機關對符合下列基本要求之一的政府信息應當主動公開：
（一）涉及公民、法人或者其他組織切身利益的；
（二）需要社會公眾廣泛知曉或者參與的；
（三）反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的；
（四）其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。
第十條縣級以上各級人民政府及其部門應當依照本條例第九條的規定，在各自職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，並重點公開下列政府信息：
（一）行政法規、規章和規范性文件；
（二）國民經濟和社會發展規劃、專項規劃、區域規劃及相關政策；
（三）國民經濟和社會發展統計信息；
（四）財政預算、決算報告；
（五）行政事業性收費的項目、依據、標准；
（六）政府集中采購項目的目錄、標准及實施情況；
（七）行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況；
（八）重大建設項目的批准和實施情況；
（九）扶貧、教育、醫療、社會保障、促進就業等方面的政策、措施及其實施情況；
（十）突發公共事件的應急預案、預警信息及應對情況；
（十一）環境保護、公共衛生、安全生產、食品葯品、產品質量的監督檢查情況。
第十一條設區的市級人民政府、縣級人民政府及其部門重點公開的政府信息還應當包括下列內容：
（一）城鄉建設和管理的重大事項；
（二）社會公益事業建設情況；
（三）徵收或者徵用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況；
（四）搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的管理、使用和分配情況。
第十二條鄉（鎮）人民政府應當依照本條例第九條的規定，在其職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，並重點公開下列政府信息：
（一）貫徹落實國家關於農村工作政策的情況；
（二）財政收支、各類專項資金的管理和使用情況；
（三）鄉（鎮）土地利用總體規劃、宅基地使用的審核情況；
（四）徵收或者徵用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況；
（五）鄉（鎮）的債權債務、籌資籌勞情況；
（六）搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的發放情況；
（七）鄉鎮集體企業及其他鄉鎮經濟實體承包、租賃、拍賣等情況；
（八）執行計劃生育政策的情況。
第十三條除本條例第九條、第十條、第十一條、第十二條規定的行政機關主動公開的政府信息外，公民、法人或者其他組織還可以根據自身生產、生活、科研等特殊需要，向國務院部門、地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府部門申請獲取相關政府信息。
第十四條行政機關應當建立健全政府信息發布保密審查機制，明確審查的程序和責任。
行政機關在公開政府信息前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定對擬公開的政府信息進行審查。
行政機關對政府信息不能確定是否可以公開時，應當依照法律、法規和國家有關規定報有關主管部門或者同級保密工作部門確定。
行政機關不得公開涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的政府信息。但是，經權利人同意公開或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的政府信息，可以予以公開。
第三章公開的方式和程序
第十五條行政機關應當將主動公開的政府信息，通過政府公報、政府網站、新聞發布會以及報刊、廣播、電視等便於公眾知曉的方式公開。
第十六條各級人民政府應當在國家檔案館、公共圖書館設置政府信息查閱場所，並配備相應的設施、設備，為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利。
行政機關可以根據需要設立公共查閱室、資料索取點、信息公告欄、電子信息屏等場所、設施，公開政府信息。
行政機關應當及時向國家檔案館、公共圖書館提供主動公開的政府信息。
第十七條行政機關製作的政府信息，由製作該政府信息的行政機關負責公開；行政機關從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息，由保存該政府信息的行政機關負責公開。法律、法規對政府信息公開的許可權另有規定的，從其規定。
第十八條屬於主動公開范圍的政府信息，應當自該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開。法律、法規對政府信息公開的期限另有規定的，從其規定。
第十九條行政機關應當編制、公布政府信息公開指南和政府信息公開目錄，並及時更新。
政府信息公開指南，應當包括政府信息的分類、編排體系、獲取方式，政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯系電話、傳真號碼、電子郵箱等內容。
政府信息公開目錄，應當包括政府信息的索引、名稱、內容概述、生成日期等內容。
第二十條公民、法人或者其他組織依照本條例第十三條規定向行政機關申請獲取政府信息的，應當採用書面形式（包括數據電文形式）；採用書面形式確有困難的，申請人可以口頭提出，由受理該申請的行政機關代為填寫政府信息公開申請。
政府信息公開申請應當包括下列內容：
（一）申請人的姓名或者名稱、聯系方式；
（二）申請公開的政府信息的內容描述；
（三）申請公開的政府信息的形式要求。
第二十一條對申請公開的政府信息，行政機關根據下列情況分別作出答復：
（一）屬於公開范圍的，應當告知申請人獲取該政府信息的方式和途徑；
（二）屬於不予公開范圍的，應當告知申請人並說明理由；
（三）依法不屬於本行政機關公開或者該政府信息不存在的，應當告知申請人，對能夠確定該政府信息的公開機關的，應當告知申請人該行政機關的名稱、聯系方式；
（四）申請內容不明確的，應當告知申請人作出更改、補充。
第二十二條申請公開的政府信息中含有不應當公開的內容，但是能夠作區分處理的，行政機關應當向申請人提供可以公開的信息內容。
第二十三條行政機關認為申請公開的政府信息涉及商業秘密、個人隱私，公開後可能損害第三方合法權益的，應當書面徵求第三方的意見；第三方不同意公開的，不得公開。但是，行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的，應當予以公開，並將決定公開的政府信息內容和理由書面通知第三方。
第二十四條行政機關收到政府信息公開申請，能夠當場答復的，應當當場予以答復。
行政機關不能當場答復的，應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復；如需延長答復期限的，應當經政府信息公開工作機構負責人同意，並告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。
申請公開的政府信息涉及第三方權益的，行政機關徵求第三方意見所需時間不計算在本條第二款規定的期限內。
第二十五條公民、法人或者其他組織向行政機關申請提供與其自身相關的稅費繳納、社會保障、醫療衛生等政府信息的，應當出示有效身份證件或者證明文件。
公民、法人或者其他組織有證據證明行政機關提供的與其自身相關的政府信息記錄不準確的，有權要求該行政機關予以更正。該行政機關無權更正的，應當轉送有權更正的行政機關處理，並告知申請人。
第二十六條行政機關依申請公開政府信息，應當按照申請人要求的形式予以提供；無法按照申請人要求的形式提供的，可以通過安排申請人查閱相關資料、提供復製件或者其他適當形式提供。
第二十七條行政機關依申請提供政府信息，除可以收取檢索、復制、郵寄等成本費用外，不得收取其他費用。行政機關不得通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息。
行政機關收取檢索、復制、郵寄等成本費用的標准由國務院價格主管部門會同國務院財政部門制定。
第二十八條申請公開政府信息的公民確有經濟困難的，經本人申請、政府信息公開工作機構負責人審核同意，可以減免相關費用。
申請公開政府信息的公民存在閱讀困難或者視聽障礙的，行政機關應當為其提供必要的幫助。
第四章監督和保障
第二十九條各級人民政府應當建立健全政府信息公開工作考核制度、社會評議制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行考核、評議。
第三十條政府信息公開工作主管部門和監察機關負責對行政機關政府信息公開的實施情況進行監督檢查。
第三十一條各級行政機關應當在每年3月31日前公布本行政機關的政府信息公開工作年度報告。
第三十二條政府信息公開工作年度報告應當包括下列內容：
（一）行政機關主動公開政府信息的情況；
（二）行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況；
（三）政府信息公開的收費及減免情況；
（四）因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況；
（五）政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況；
（六）其他需要報告的事項。
第三十三條公民、法人或者其他組織認為行政機關不依法履行政府信息公開義務的，可以向上級行政機關、監察機關或者政府信息公開工作主管部門舉報。收到舉報的機關應當予以調查處理。
公民、法人或者其他組織認為行政機關在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第三十四條行政機關違反本條例的規定，未建立健全政府信息發布保密審查機制的，由監察機關、上一級行政機關責令改正；情節嚴重的，對行政機關主要負責人依法給予處分。
第三十五條行政機關違反本條例的規定，有下列情形之一的，由監察機關、上一級行政機關責令改正；情節嚴重的，對行政機關直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不依法履行政府信息公開義務的；
（二）不及時更新公開的政府信息內容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的；
（三）違反規定收取費用的；
（四）通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息的；
（五）公開不應當公開的政府信息的；
（六）違反本條例規定的其他行為。
第五章附則
第三十六條法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織公開政府信息的活動，適用本條例。
第三十七條教育、醫療衛生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環保、公共交通等與人民群眾利益密切相關的公共企事業單位在提供社會公共服務過程中製作、獲取的信息的公開，參照本條例執行，具體辦法由國務院有關主管部門或者機構制定。
第三十八條本條例自2008年5月1日起施行。

F. 雲南省民政廳的處室職責

（一）辦公室
負責機關文電、會務、機要、檔案、政務公開、政策法規、督查督辦、政務協調、安全保密、綜治、信訪和行政管理、後勤保障工作；負責組織辦理人大代表建議和政協提案；組織協調機關信息化建設；承擔民政信息管理和信息公開工作；承辦有關新聞宣傳及發布工作。
辦公室下設綜合科、秘書科、宣傳科。
（二）優撫處
擬訂優撫政策、標准和辦法並監督執行；負責優待撫恤和烈士褒揚工作；負責公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員以及人民警察、退出現役的軍人評定殘疾等級和傷亡撫恤工作；承辦重點烈士紀念建築物審核、申報工作；負責革命烈士事跡有關編纂工作。
（三）安置處（省軍隊離退休幹部復退軍人安置辦公室）
擬訂退役士兵、復員幹部、軍隊離退休幹部（含退休士官）、和軍隊無軍籍退休退職職工的安置政策和計劃；擬訂軍供工作發展規劃；負責軍隊復員幹部的接收安置工作；指導做好扶持退役士兵自主就業公共服務工作；指導軍供站、軍隊離退休人員服務工作。
（四）救災處（雲南省減災委員會辦公室、雲南省抗災救災綜合協調辦公室、雲南省抗震救災指揮部辦公室）
擬訂救災工作政策並監督執行；承辦救災組織、協調工作；組織自然災害救助應急體系建設；承辦災情組織核查、上報和統一發布工作；承辦中央和省級救災款物、救災捐贈款物的管理、分配和監督使用工作；會同有關方面組織協調緊急轉移安置災民、農村災民毀損房屋恢復重建補助和災民生活救助；承辦省級生活類救災物資儲備、管理、調撥工作；組織、指導救災捐贈工作；承擔雲南省減災委員會具體工作。
（五）社會救助處
擬訂社會救助發展規劃、政策和標准，健全城鄉社會救助體系；承擔城鄉最低生活保障、醫療救助、臨時救助工作；擬定五保戶社會救濟政策和農村敬老院建設發展規劃並組織實施；承辦中央財政和省財政對城鄉最低生活保障、醫療救助、臨時救助、農村五保供養投入資金的分配和監管工作；指導做好60年代精減退職職工生活補助工作；參與擬訂住房、教育、司法救助相關辦法，配合有關部門做好專項社會救助工作；負責城鄉社會救助信息管理工作。
（六）基層政權和社區建設處
擬訂城鄉基層群眾自治建設和社區建設政策；指導社區服務體系建設；提出加強和改進基層政權建設建議；推動基層民主政治建設；承辦1984年前離職半脫產的原大隊幹部定期定量生活補助，建國前入黨農村老黨員和城市無工作、無退休待遇老黨員定期生活補助、村幹部待遇有關工作。
（七）區劃地名處（省勘界工作領導小組辦公室）
擬訂行政區劃管理政策和行政區域界線、地名管理辦法並監督執行；負責鄉鎮以上行政區域的設立、撤銷、命名、變更和人民政府駐地的遷移審核、報批工作；組織、指導鄉鎮行政區域界線的勘定、管理和聯檢工作；參與省際間的邊界勘定及界務管理工作；協調州（市）之間邊界爭議；指導州（市）轄區內縣鄉界線的勘定和管理工作；負責全省重要自然地理實體的命名、更名的審核、報批工作；指導編制縣級以上行政區域界線詳圖和標准畫法圖；承擔全省地名區劃信息系統管理工作。
（八）社會福利和慈善事業促進處
擬訂社會福利事業發展規劃、政策和標准並監督執行；擬訂老年人、孤兒和殘疾人等特殊群體權益保護政策並監督實施；擬訂社會福利機構管理辦法和福利彩票發行管理辦法，負責彩票公益金管理、監督、使用有關工作；擬訂福利企業扶持政策，指導福利企業資格認定和扶持工作；承擔康復器具行業管理工作，協助做好假肢和矯形器師執業資格考試管理和注冊管理，指導有關職業技能鑒定工作；組織擬定慈善事業發展規劃、政策並組織實施；組織和指導社會捐贈工作。
（九）社會事務處
擬訂婚姻管理、殯葬管理和兒童收養政策；擬訂生活無著落人員救助管理工作政策，協調省際間和州（市）間生活無著落的流浪、乞討人員救助工作；負責推進殯葬改革，承擔經營性公墓建設的審核、報批、年檢和監管工作，指導殯葬行業從業人員職業技能鑒定工作，協調處理少數民族和涉外殯葬事務；負責推進婚俗改革，指導涉外和涉港澳台居民、華僑、邊民婚姻登記管理工作，承擔全省婚姻登記信息管理工作；承辦兒童收養政策協調事宜，指導尋根回訪工作。
（十）規劃財務處
擬訂全省民政事業發展規劃、財務規章並監督執行；負責機關及直屬單位民政事業經費、行政經費的預決算和基本建設經費的管理；組織協調民政經費投入項目的績效評估工作；檢查監督民政事業經費使用情況；負責機關國有資產管理和基建管理工作，指導督促直屬單位國有資產和基建管理工作；負責內部審計工作；負責民政統計管理工作。
（十一）對外合作處（省安置難民辦公室）
負責對外交流與合作；參與擬訂在滇國際難民管理辦法；負責難民的安置管理工作；申報接收國際社會對難民的援助，監督執行外援協定；負責難民管理教育和培訓工作；負責接待、聯系、辦理難民回國和去第三國的事宜；處理難民的來信來訪和尋找親人工作。
（十二）民間組織管理一處（涉外民間組織管理辦公室）
負責有關民間組織綜合協調工作；負責起草綜合性文稿；承擔民間組織信息化建設工作；負責按職責分工的涉外國人民間組織的登記管理、年度檢查等工作。
（十三）民間組織管理二處
擬定民間組織登記的規劃和辦法；負責許可權內登記的民間組織（社會團體、基金會、民辦非企業單位）及其分支機構、代表機構的成立、變更、注銷等有關工作；負責與有關部門協調前置審查事項。
（十四）民間組織管理三處
起草或擬定民間組織扶持、監督管理的政府規章草案和政策，負責許可權內登記的民間組織的日常監管、年度檢查、分類評估和執法監察有關工作；受理有關投訴和舉報，依法查處違法、違規行為和取締非法組織；負責民間組織突發事件預警和應急處理工作；負責管理民政部委託管理的在滇民間組織。
（十五）擁軍優屬擁政愛民工作處（雲南省擁軍優屬擁政愛民工作領導小組辦公室）
負責與軍地有關部門的日常聯系，協調、指導地方支持部隊建設和部隊參與地方建設的工作；負責組織開展全國和省級擁軍優屬擁政愛民模範（先進）城（縣）的評比推薦命名表彰活動；負責牽頭組織開展走訪慰問有關擁軍優屬活動；指導軍地開展擁軍優屬、擁政愛民活動；組織開展擁軍優屬擁政愛民宣傳和調查研究。
（十六）人事處（社會工作處）
負責機關和直屬單位的機構編制、人事工作；負責民政系統先進集體和個人的表彰獎勵工作；會同有關部門擬定社會工作人才隊伍建設發展規劃、政策和職業規范，推進社會工作人才隊伍建設和有關志願者隊伍建設。
（十七）直屬單位黨委
負責廳機關和直屬單位的黨群工作。
（十八）離退休人員辦公室
負責廳機關和直屬單位的離退休人員工作。
（十九）省紀委、省監察廳駐省民政廳紀檢組、監察室
維護黨的章程和其他黨內法規，監督檢查駐在部門及所屬系統貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規，執行黨中央、國務院以及省委、省政府決定、命令的情況；監督檢查駐在部門黨組和行政領導班子及其成員特別是主要領導維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制，選撥任用領導幹部，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況；經批准，初步核實駐在部門黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的問題；參與調查駐在部門黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的案件；調查駐在部門縣處級幹部違反黨紀政紀的案件及其他重要案件；協助駐在部門黨組和行政領導班子組織協調駐在部門及所屬系統的黨風廉政建設和反腐工作；受理駐在部門黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告；受理駐在部門黨員和行政監察對象不服處分的申訴；承辦省紀委、省監察廳交辦的其他事項。
（二十）省老齡工作委員會辦公室綜合處
協助省老齡辦領導處理日常政務；督促檢查省老齡辦決定事項的落實情況並綜合上報；負責全省老齡事業發展情況相關數據統計工作；負責老齡辦各處協調工作；組織協調涉老部門和老年群眾團體開展老齡科研工作；組織完成省老齡委和辦公室交辦的其他工作。
（二十一）省老齡工作委員會辦公室組織聯絡處
開展老齡工作的對外交流合作；負責與老齡委成員單位及其他部門的聯絡工作；制定全省老齡工作幹部的教育培訓規劃並組織實施；負責老年群眾組織建設和本辦的民辦非企業單位的管理；協調組織老年人開展科技、教育、文化、體育、醫療保健等社會性活動。
（二十二）省老齡工作委員會辦公室宣傳調研處
負責宣傳黨和政府老齡工作方針政策；負責老齡工作的調查研究；負責貫徹落實老年人法規，配合有關部門維護老年人合法權益、搞好老年教育；負責組織表彰活動；負責編輯、印發《雲南老齡》雜志和《雲南老齡工作簡報》。

G. 公共法律服務中心應急辦法

省級總體應急預案 1.北京市突發公共事件總體應急預案 2. 天津市突發公共事件總體應急預案 3. 河北省突發公共事件總體應急預案 4.山西省突發公共事件總體應急預案 5. 內蒙古自治區突發公共事件總體應急預案 6. 遼寧省突發公共事件總體應急預案 7. 吉林省突發公共事件總體應急預案 8.黑龍江省突發公共事件總體應急預案 9. 上海市突發公共事件總體應急預案 10. 江蘇省突發公共事件總體應急預案 11. 浙江省突發公共事件總體應急預案 12. 安徽省人民政府突發公共事件總體應急預案(試行) 13. 福建省人民政府突發公共事件總體應急預案 14. 江西省突發公共事件總體應急預案 15.山東省突發公共事件總體應急預案 16.河南省突發公共事件總體應急預案 17. 湖北省突發公共事件總體應急預案 18. 湖南省人民政府突發公共事件總體應急預案 19.廣東省突發公共事件總體應急預案 20. 廣西壯族自治區突發公共事件總體應急預案(簡本) 21. 海南省人民政府突發公共事件總體應急預案 22. 重慶市突發公共事件總體應急預案 23. 四川省突發公共事件總體應急預案 24.貴州省突發公共事件總體應急預案 25.雲南省突發公共事件總體應急預案 26.西藏自治區突發公共事件總體應急預案 27. 陝西省突發公共事件總體應急預案 28. 甘肅省人民政府突發公共事件總體應急預案 29. 青海人民政府突發公共事件總體應急預案 30.寧夏回族自治區突發公共事件總體應急預案 31.新疆維吾爾自治區突發公共事件總體應急預案 國家專項應急預案 1. 國家自然災害救助應急預案 2.國家防汛抗旱應急預案 3. 國家地震應急預案 4.國家突發地質災害應急預案 5. 國家處置重、特大森林火災應急預案 6. 國家安全生產事故災難應急預案 7. 國家處置鐵路行車事故應急預案 8. 國家處置民用航空器飛行事故應急預案 9. 國家海上搜救應急預案 10. 國家處置城市地鐵事故災難應急預案 11. 國家處置電網大面積停電事件應急預案 12.國家核應急預案 13. 國家突發環境事件應急預案 14.國家通信保障應急預案 15. 國家突發公共衛生事件應急預案 16. 國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案 17. 國家突發重大動物疫情應急預案 18. 國家重大食品安全事故應急預案 19.國家糧食應急預案(待發布) 20.國家金融突發事件應急預案(待發布) 21.國家涉外突發事件應急預案(待發布) 《國家突發公共事件總體應急預案》 《中華人民共和國突發事件應對法》 已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議於2007年8月30日通過，現予公布，自2007年11月1日起施行。 自然災害類 · 中華人民共和國突發事件應對法 · 水法 · 防汛條例 · 水庫大壩安全管理條例 · 蓄滯洪區運用補償暫行辦法 · 防沙治沙法 · 人工影響天氣管理條例 · 軍隊參加搶險救災條例 · 防震減災法 · 破壞性地震應急條例 · 森林法 · 森林防火條例 · 森林病蟲害防治條例 · 森林法實施條例 · 草原防火條例 · 自然保護區條例 · 地質災害防治條例 · 海洋石油勘探開發環境保護管理條例 事故災難類 · 生產安全事故報告和調查處理條例 · 放射性同位素與射線裝置安全和防護條例 · 建築法 · 消防法 · 礦山安全法實施條例 · 國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定 · 煤礦安全監察條例 · 國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定 · 建設工程質量管理條例 · 工傷保險條例 · 勞動保障監察條例 · 建設工程安全生產管理條例 · 道路運輸條例 · 內河交通安全管理條例 · 漁業船舶檢驗條例 · 河道管理條例 · 海上交通安全法 · 海上交通事故調查處理條例 · 鐵路運輸安全保護條例 · 電力監管條例 · 電信條例 · 計算機信息系統安全保護條例 · 特種設備安全監察條例 · 環境保護法 · 民用核設施安全監督管理條例 · 防治海岸工程建設項目污染損害海洋環境管理條例 · 水污染防治法實施細則 · 大氣污染防治法 · 環境雜訊污染防治法 · 水污染防治法 · 固體廢物污染環境防治法 · 海洋環境保護法 · 防止拆船污染環境管理條例 · 淮河流域水污染防治暫行條例 · 防止船舶污染海域管理條例 · 危險化學品安全管理條例 · 放射性污染防治法 · 核電廠核事故應急管理條例 · 農業轉基因生物安全管理條例 公共衛生事件類 · 重大動物疫情應急條例 · 傳染病防治法 · 傳染病防治法實施辦法 · 突發公共衛生事件應急條例 · 食品衛生法 · 進出境動植物檢疫法 · 動物防疫法 · 國境衛生檢疫法 · 進出境動植物檢疫法 · 植物檢疫條例 · 國境衛生檢疫法實施細則 社會安全事件類 · 民族區域自治法 · 戒嚴法 · 人民警察法 · 集會遊行示威法 · 監獄法 · 信訪條例 · 企業勞動爭議處理條例 · 行政區域邊界爭議處理條例 · 殯葬管理條例 · 營業性演出管理條例 · 中國人民銀行法 · 商業銀行法 · 保險法 · 證券法 · 銀行業監督管理法 · 期貨交易管理暫行條例 · 預備役軍官法 · 領海及毗連區法 · 專屬經濟區和大陸架法 · 國防交通條例 · 民兵工作條例 · 民用運力國防動員條例 · 退伍義務兵安置條例 · 軍人撫恤優待條例 · 價格法 · 農業法 · 糧食流通管理條例 · 中央儲備糧管理條例 · 民用爆炸物品管理條例 · 種子法 · 野生動物保護法 · 民用航空安全保衛條例 · 農葯管理條例 · 獸葯管理條例 · 飼料和飼料添加劑管理條例 · 水生野生動物保護實施條例 · 陸生野生動物保護實施條例

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H. 雲南應屆畢業生政策

畢業生自主創業優惠政策

鼓勵和扶持畢業生自主創業，是深化畢業生就業制度改革，創新就業機制，拓寬就業渠道，努力實現我省普通高等學校畢業生充分就業的一項重要措施。

畢業生自主創業可享受的地方稅收優惠政策：

⒈ 普通高等學校畢業生在國務院批準的高新開發區內新辦企業，經有關部門認定為高新技術企業的，自投產年度起免徵企業所得稅兩年，免稅期滿後按15%的稅率徵收企業所得稅。

⒉ 新辦勞動就業服務企業，當年安置待業人員（包括普通高等學校畢業生）超過企業總人數60%的，經主管部門稅務機關批准，可免徵企業所得稅三年，免稅期滿後當年新安置待業人員占企業原從業人員總數30%以上的，可減半徵收企業所得稅二年。

⒊普通高等學校畢業生創辦的企業，從事技術轉讓、技術開發業務和與之相關的技術咨詢、技術服務業務取得的收入，免徵營業稅。

⒋普通高等學校畢業生創辦的企業，年凈收入在30萬一下的暫免徵收企業所得稅；超過30萬部分，依法繳納企業所得稅。

畢業生自主創業可享受的工商行政管理優惠政策：自工商行政管理機關批准其經營之日起，一年內免交個體工商戶登記注冊費（包括開業登記、變更登記、補換營業執照及營業執照副本），個體工商戶管理費、集貿市場管理費、經濟合同鑒證費、經濟合同示範文本費的優惠政策。

教育部關於當前形勢下做好普通高等學校畢業生就業工作的通知
教學[2008]21號

各省、自治區、直轄市教育廳（教委），部屬各高等學校：

當前，世界金融危機對我國宏觀經濟和就業形勢產生不利影響，高校畢業生就業工作壓力增大，任務十分艱巨。做好高校畢業生就業工作關繫到人才強國戰略的實施，關繫到廣大人民群眾的切身利益，關繫到社會和諧穩定，關繫到高等教育事業又好又快發展。各省級教育行政部門和高等學校要充分認識當前做好高校畢業生就業工作的重要意義和緊迫性，以高度的政治責任感，全力以赴做好2009年高校畢業生就業各項工作。現就有關要求通知如下：一、 各級領導要高度重視，靠前指揮，逐級落實責任。
省級教育行政部門要抓緊研判就業形勢，提出應對措施，及時當地黨委、政府匯報。要在當地黨委、政府的統一領導下，迅速動員部署，明確工作責任。主要負責同志要狠抓工作落實，分片包點，深入高校，對就業工作薄弱環節和薄弱學校加強督促、指導。要大力加強並充分發揮省級高校畢業生就業指導服務機構的指導、協調和服務作用。高校要切實落實「一把手」工程，把畢業生就業納入學校工作的重要議事日程，明確職能部門和院系的目標責任，加強人員配備和條件保障。書記、校長要深入職能部門和院系，加強指導；院系主要負責同志要深入班級，關心和幫助每一個學生的就業。

二、廣泛動員，主動出擊，千方百計收集崗位信息。

要把大力收集崗位信息作為當前就業工作的重中之重。要帶著對學生深厚的感情，以對學生極端負責的態度，採取「走出去」，「請進來」，等多種形式，調動全校力量特別是職能部門、院系以及班主任、輔導員、專業導師積極為學生尋找就業崗位。要深入各行各業廣開就業信息渠道，重點針對各類中小企業、民營企業和崗位需求潛力錄較大的行業、單位收集需求信息。要結合本地、本校實際，重點為受經濟形勢影響較大專業的畢業生提供崗位信息，引導他們擴大就業視野，調整就業預期。要採取更加積極的措施，廣泛聯系並吸引用人單位進校招聘，熱情周到地為用人單位提供服務，確保招聘活動形式多樣，內容豐富，場次和規模不少於往年。鼓勵開展區域性、行業性聯合招聘活動。

三、以網路為依託，全面提高就業信息服務水平。
各省級教育行政部門和高校要切實加強就業信息網路服務，並與教育部「全國大學生就業公共服務立體化平台」加強聯動，採取網上網下相結合的辦法，開展豐富多彩的招聘活動。要提高網上就業信息的真實性、時效性、加快實現區域間、高校間、校企間求職招聘信息共享，要依託網路開展政策咨詢、企業推介、職業培訓等多種服務。高校要根據畢業生和用人單位的需求，充分利用網路提供個性化、深度信息服務，要盡快建立遠程面試室，使畢業生和用人單位能夠依託網路實現遠程交流和網上初選，努力降低畢業生求職成本。

四、積極引導和鼓勵畢業生面向基層就業。各級教育行政部門和高校要堅決貫徹落實黨的十七屆三中全會關於引導高校畢業生到村任職，實施一村一名大學生計劃等戰略部署，對學生加強教育引導，形成到基層就業光榮、在基層鍛煉成長成才的校園風尚。積極配合有關部門做好「選聘高校畢業生到村任職」、「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶計劃」、「農村教師特崗計劃」及本地實施的各類項目招募工作，積極配合各級兵役部門落實好在高校畢業生中徵兵工作，努力動員更多的畢業生為國防建設做貢獻。省級教育行政部門要盡快制定地方助學貸款代償資助辦法，同時要因地制宜，出台更多優惠政策措施，鼓勵高校畢業生面向基層的數量和服務范圍上取得新的突破，特別是教育部直屬高校要發揮示範帶頭作用。

五、加大創業教育工作力度，實現高校畢業生自主企業人數明顯增加。

高等學校 要整合學校教務、科研、就業、學生工作、學生社團等系統的優勢，採取靈活多樣的形式，普遍開展創業教育，培養學生的創新精神和創業能力。各地教育行政部門和高校要充分利用當地的經濟技術開發區、高新技術開發區、工業園區和大學科技園區，為高校畢業生和在校學生構建創業孵化基地，組織創業實踐。對有創業意願的學生提供項目引導、技能培訓、專家指導、法律援助等公益性服務。各地教育行政部門要加大投入，並積極爭取人力資源社會保障、科技、財政等部門的支持，在政策、經費、項目等方面大力支持畢業生自主創業。
六、增強就業指導服務的針對性，重點幫扶就業困難畢業生。

各高等學校要根據行業需求和專業特點，加強分類指導，增強就業指導工作的針對性，要在切實摸清每一個畢業生具體情況的基礎上，針對學生自身特點，開展個性休的就業指導和服務，要特別加大對就業困難畢業生的幫扶力度，通過專項培訓、重點指導、優先推薦，實施「一對一」的就業服務，切實幫助他們解決經濟上、心理上和求職過程中的實際問題，幫助他們順利就業。

七、積極調整教學內容，加強實習實踐，切實提高畢業生就業競爭力。

各高等學校要緊緊抓住畢業生離校前的教學環節，根據就業需要適當調整專業方向，調整教學內容，要大力組織以促進就業為目的的實習實踐，確保畢業生在離校前都能參加實習實踐活動，增強畢業生的崗位適應性。高職院校要普遍實行「訂單式」培養，確保學生至少有半年時間的頂崗實習，加強職業技能培訓，2009年要基本實現相關專業應屆畢業生都獲得相應職業資格證書的工作目標。
八、進一步加強就業工作中的思想政治教育，確保就業安全和高校穩定

高等學校要積極開展以當前就業形勢教育為重點的就業教育活動，在就業教育過程中加強學生心理輔導和思想政治教育，引導學生客觀、理性、辯證地認識就業形勢，引導學生進一步轉變就業觀念，合理調整就業期望值，積極主動地就業，幫助學生樹立「行行可建功」、「處處能立業」、「勞動最光榮」的就業觀，積極鼓勵和引導畢業生到西部、到基層、到祖國需要的地方建功立業。

各地教育行政部門和高校要高度重視就業安全和穩定工作，在招聘會安全、防範招聘欺詐和傳銷陷阱、預防和處置突發事件等方面，制訂具體工作方案和應急預案，及時排查並消除就業安全隱患，確保就業安全和校園穩定。

各省級教育行政部門和高校在做好當前畢業生就業工作的同時，要著眼長遠，堅定不移地推進以就業和社會需求為導向的高等教育改革，調整專業結構，改革培養方式，加強實踐教學，從根本上提高高校學生的職業素養與就業競爭力，要大力加強教育系統就業指導服務體系建設，全面提高就業指導服務水平，不斷探索新形勢下促進畢業生就業和長效機制，推動高校畢業生就業工作取得更大成效。

I. 雲南省農業廳的內設機構

雲南省農業廳機關內設20個處室和機關黨委、離退休人員辦公室、駐廳監察室：
（一）辦公室
負責組織協調機關政務工作，協助廳領導處理日常事務；負責文秘、文書檔案、行政許可、政務信息、政務公開、督查、信訪、保密、保衛、綜合性會議組織等工作；負責組織辦理省人大代表建議和省政協委員提案；負責對外宣傳、新聞發布和公共關系；協調組織綜合問題的調研，起草部分綜合性文件、報告；負責我廳對台事務；負責機關財務、財產管理等工作；負責機關社會保險工作。
（二）人事處
負責廳機關和直屬單位的組織、人事、機構編制、勞動工資、安全生產、科技幹部管理、技術職務評聘、工人技術職務考試考核評聘、出國人員政審、落實政策、人事檔案、僑務等工作；負責廳系統享受政府特殊津貼、省級以上有突出貢獻的優秀科技人才、勞動模範、先進人物的推薦、審查；負責全省農技幹部培訓，擬定全省農技幹部隊伍建設規劃和有關政策，經批准後實施；指導和組織全省農業系統勞動工資統計、工資制度改革，指導管理全省農業系列專業技術職務評審和全省農、牧、漁、農機業工人技術等級以及技師考評，指導全廳系統社會保險工作。
（三）產業政策與法規處（雲南省人民政府減輕農民負擔辦公室）
綜合指導、監督全省農業系統貫徹執行國家關於發展農業和農村經濟的方針、政策；貫徹農村體制改革政策並組織實施；組織或參與雲南省農業和農村政策、法規、規章的調研、起草工作，對其他部門起草的法規、規章中與農業和農村經濟有關的條款提出修改意見；負責全省農村經濟經營管理的政策調研，指導全省農村經濟經營工作；負責全省減輕農民負擔工作的法律、法規、政策的貫徹實施和監督檢查，協助有關部門查處涉及農民負擔的重大惡性案件；負責全省農業行政執法的監督、檢查，開展全省農業系統法制宣傳和培訓；負責廳發規范性文件的審查、報備案、清理和匯編；審核廳機關擬作出的行政處罰、強制等具體行政執法決定；承擔農業行政復議工作；負責組織農村勞動力轉移「陽光工程」項目的實施，承擔雲南省農村勞動力轉移及勞務輸出領導小組辦公室的日常工作。（註：減輕農民負擔和農村經濟經營管理的具體工作由雲南省農村經濟經營管理站承擔）
（四）發展計劃處（雲南省農業資源區劃辦公室）
擬訂農業和農村經濟發展戰略、農業發展中長期規劃，編制年度計劃；提出農業和農村經濟發展的有關政策建議；組織農業資源區劃工作，引導農業結構調整；編制農業指導性計劃並監督實施；研究提出省年度主要農產品、重要農業生產資料的進出口政策建議，擬訂農業開發規劃並監督實施；承擔農業固定資產投資的有關工作；承辦農業綜合開發項目的有關工作；會同有關部門做好村容村貌政治工作；完成廳領導交辦的其他事項。
（五）財務處
提出扶持農業農村發展的財政、信貸和保險等有關政策建議；編報部門預算並組織執行；承擔提出扶持農業農村發展的財政政策和項目建議，經批准後會同有關部門共同制定實施方案並指導實施；指導、監督財務、國有資產、政府采購管理等工作；組織開展內部審計；完成廳領導交辦的其他事項。
（六）對外交流合作處
承擔農業貿易促進和農業經濟、技術的對外交流與合作工作；參與農業對外援助政策和規劃制定，協助有關部門組織實施農業援外項目；綜合歸口管理農業對外交流合作工作；負責實施、管理農業利用外資項目。
（七）科技教育處（雲南省農村勞動力轉移及勞務輸出領導小組辦公室）
貫徹執行農業科技、教育和農民培訓、生態環境和農村可再生能源的發展戰略、方針、政策及有關法規；編制制定全省有關科技、教育發展戰略、中長期規劃、年度計劃；指導全省農業科技、教育體制改革工作；負責農業科技項目的儲備；負責有關科技項目及科技產業化項目計劃管理；負責現代農業產業技術體系建設管理工作；負責農民科技培訓、農業繼續教育和農業職業教育工作；負責農業轉基因生物安全監管、農業植物新品種保護、農業野生植物保護、外來物種管理、農業生態環境保護及農業生物多樣性保護工作；負責農業科教宣傳工作；組織農業重大科技攻關、技術開發；組織農業新技術、新品種試驗、示範及推廣；承辦農業科技成果管理及表彰獎勵。
（八）種植業管理處
負責研究制定種植業發展規劃、計劃，指導種植業結構和布局的調整，合理利用資源；提出種植業發展的戰略措施和重大技術推廣項目，經批准後組織實施；開展種植業政策調查研究，及時反映生產中的情況和問題，提出建議；負責宏觀指導全省高產穩產農田建設和全省中低產田地改良工作；負責商品糧基地建設及優質經濟作物商品基地建設；負責農業生產資料需求計劃的橫向聯系；負責農作物種子、植物檢疫、肥料、農葯等行業執法工作，按分工管理指導全省農作物技術推廣、種子、植保、土肥等工作。
（九）漁業局（雲南省漁政漁港監督管理局、雲南省水生動植物自然保護區管理局）
研究擬定漁業行業的中長期發展規劃和年度計劃，制定漁業資源保護利用目標、規劃和措施，提出漁業發展戰略和政策、重大技術措施；制定水產科研、技術推廣的規劃，管理水產科技成果；監督檢查國家漁業法規的貫徹執行，參與制定本省的漁業法規；負責保護管理國家漁業資源、珍稀水生野生動植物和漁業環境；代表省政府行使漁政漁港監督管理權，維護國家和本省管轄水域的漁業權益，監督管理漁港、漁業專用港區、水域的港航安全秩序，協調處理漁事糾紛；負責指導漁船安全監督管理和船員考試培訓；負責漁業質量管理工作，承擔水產品質量和水產苗種、漁用飼料、葯物及漁機漁具等漁業生產資料的監督管理工作；負責雲南省水生動植物自然保護區的相關工作。
（十）畜牧處
組織擬定畜牧業發展戰略及政策，研究提出產業發展規劃、發展重點、重大技術措施及推廣項目；組織全省畜禽品種資源的保護、開發利用；組織對畜牧發展重點問題進行專題調研並提出工作建議；指導全省的畜牧科技推廣和科技示範，提出畜牧行業有關項目及投資建議，參與行業項目的組織實施及管理工作；負責全省的種畜禽管理工作，審核發放種畜禽生產許可證，審核登記省級畜禽新品種；負責畜牧經濟信息的收集、整理和分析，綜合分析畜牧業經濟運行情況和行業發展的重大問題。
（十一）獸醫處（雲南省防治重大動物疫病指揮部辦公室）
組織擬定全省獸醫與獸葯行業發展戰略及動物疫病防治政策；負責擬定及組織實施全省獸醫及獸葯管理體系和隊伍建設發展規劃，以及重大動物疫病控制和撲滅計劃；提出獸醫及獸葯行業有關項目的投資建議，參與本行業項目實施及管理工作；負責動物疫情管理，統一組織、協調全省突發重大動物疫情應急處理工作，依法監督、管理全省的動物防疫、檢疫工作；負責獸醫醫政和葯政管理工作，審核發放獸用生物製品供應（經營）許可證；負責獸醫公共衛生、動物及動物產品檢驗檢疫、獸葯殘留監控、動物及動物產品衛生質量安全監督管理工作；負責官方獸醫和執業獸醫管理、獸醫實驗室生物安全管理；承擔雲南省防治重大動物疫病指揮部辦公室的日常工作。
（十二）草山飼料處（雲南省飼料工作辦公室）
負責編制草原生態建設、資源開發和保護利用規劃並組織實施；監督執行草原管理方面的法律、法規；承辦草種生產許可證的審核發放和管理工作；負責全省飼料行業監督管理工作；組織擬定全省飼料行業發展戰略及政策，提出飼料工業行業發展和管理思路、目標、重點和政策措施；擬定飼料質量監測體系的發展規劃、計劃並組織實施；研究擬定全省畜產品加工中長期發展規劃和年度計劃；收集整理、分析畜產品加工、畜牧業產業化的情況；提出畜產品加工的方向、重點和措施，並組織實施；參與提出推進畜牧業產業化經營的目標、重點和政策措施；組織實施畜產品加工、畜牧業產業化、草食畜等方面的重大項目；負責全省的畜產品安全管理工作；承擔雲南省飼料工作辦公室的日常工作。
（十三）農業機械化管理處
研究擬定全省農業機械化發展的中長期規劃和年度計劃，研究提出農業機械化的重大技術措施和推廣項目，經批准後組織實施；引導農機新機具、新技術的科研推廣和農機產品的結構調整；指導全省農機使用（操作）人員的培訓管理工作；指導全省農機化服務體系建設和農機社會化服務組織的生產、經營、服務活動；負責全省農業機械的推廣、鑒定和培訓資質許可證核發工作；負責全省拖拉機、收割機等農業機械的安全監督管理工作；研究提出全省農機扶持和補貼政策的實施方案和分配計劃，並監督實施；組織協調重大農業機械化生產活動，指導全省農機救災抗災工作。
（十四）市場與經濟信息處（雲南省農業標准化工作領導小組辦公室）
負責擬定全省大宗農產品市場體系建設規劃，經批准後組織實施；提出大宗農產品和重要農業生產資料的流通及價格建議；預測預報農業各行業產品及農業生產資料供求情況、價格等農業經濟信息；指導全省農業部門信息體系建設；指導全省綠色食品、有機農產品和無公害農產品工作，擬定有關綠色食品、有機農產品和無公害農產品的政策、規劃；負責促進全省品牌農業發展；負責全省農、牧、漁業綜合統計和農村基點調查工作；組織協調農業投入品和產出品的技術和質量標準的擬定、認證和管理；承擔雲南省農業標准化工作領導小組辦公室的日常工作。
（十五）茶葉產業處（雲南省茶葉產業辦公室）
編制全省茶葉產業中長期規劃和年度計劃並組織實施；指導全省涉茶社團組織的工作；負責擬定促進全省茶葉產業發展的政策、措施和規章；牽頭協調和管理茶葉產業種植、加工、流通、質量安全、科技等方面的工作；完成上級部門交辦的相關工作。
（十六）熱區經濟作物處
擬訂熱區經濟作物發展規劃；組織產業發展政策調研，提出發展建議；指導產業結構和布局調整、生產基地建設和技術推廣；指導熱區農業資源的開發利用。
（十七）鄉鎮企業處（農產品加工處、雲南省農業產業化經營與農產品加工領導小組辦公室）
擬訂鄉鎮企業發展、農業產業化經營和農產品加工業發展的政策、規劃、計劃並組織實施；指導鄉鎮企業體制改革；引導鄉鎮企業布局和產業、產品結構調整；指導鄉鎮企業財務會計、內部審計工作；進行鄉鎮企業經濟運行情況分析；研究制定縣域經濟發展戰略、發展規劃和有關配套措施；引導和鼓勵各類企業在縣城和重點鄉鎮集約發展；指導農產品加工業結構調整、技術創新和服務體系建設；指導龍頭企業發展；負責鄉鎮企業、農產品加工流通信息統計等工作。
（十八）農產品質量安全監管處
擬訂有關農產品質量安全的政策、規劃、計劃並組織實施；組織擬訂農產品地方標准並監督實施；負責農產品質量安全監測和信息發布的工作；負責農業檢驗檢測體系建設和機構考核工作；負責組織農產品質量安全監督管理的有關工作；承擔符合安全標準的農產品認證和監督管理的有關工作。
（十九）生物產業處
組織開展生物產業調查研究，擬訂發展生物產業相關法律法規和政策；組織編制生物產業發展規劃並組織實施；承擔省人民政府發展生物產業領導小組辦公室的日常工作，負責全省生物產業綜合協調和服務工作；承辦省農業廳交辦的其他事項。
（二十）花卉產業處
擬定花卉產業發展的政策、規劃、計劃並組織實施；指導花卉產業結構和布局調整及標准化生產工作；組織實施花卉產業重大技術推廣項目；牽頭協調和管理花卉產業種植、加工、流通、質量安全、科技等方面的工作；指導涉及花卉的社團組織工作；承辦省農業廳交辦的其他事項。
機關黨委
負責雲南省農業廳機關和廳屬單位的黨群工作。履行《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》所賦予的各項職能；提出宣傳和執行黨的路線、方針、政策和各項黨組織的決議的計劃，發揮黨組織作用，支持和協助行政負責人完成我廳所擔負的工作任務；制定黨員幹部和職工政治思想理論學習計劃，並督促檢查落實；負責黨組織和黨員管理工作，做好發展黨員工作；定期開好民主生活會，了解幹部職工的思想、作風和工作情況，並及時向黨組反映；領導廳直屬機關紀委開展工作，受理黨員和幹部的控告和申訴；負責處理黨組織和黨員違反黨紀黨規的案件；領導廳屬單位的黨建工作；負責廳屬單位政工人員的培訓、管理，政工系列職稱工作；領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織開展工作；負責農民勞動模範的評選和推薦工作；協助廳黨組做好乾部管理工作，配合廳人事處對幹部進行考核考察，對行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議；協調有關處室、單位做好廳系統商業賄賂治理工作；協助黨組做好統一戰線工作；配合省體育局和農民體協做好農民體育工作。
離退休人員辦公室
貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府關於老幹部工作的方針、政策；指導和協調廳屬單位的老幹部管理和服務工作，對老幹部工作各項方針、政策的落實情況進行督促和檢查；按照省委、省政府和廳黨組的要求，認真做好老幹部的思想政治工作，搞好調查研究，積極反映老幹部的心聲；組織、指導老幹部開展有益身心健康的各類活動；負責機關離退休幹部的管理和服務工作；完成上級領導交辦的其他工作。
駐農業廳監察室