工商登記帶病堅持服務

① 旅店報停回收特種行業許可證和工商證么

現在國家查的緊，誰叫你在風口上，收回時合法的！！~！

② 退役士兵帶病回家,國家有什麼規定

1、《軍人撫恤優待條例》第四十條規定，殘疾軍人、復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬承租、購買住房依照有關規定享受優先、優惠待遇。居住農村的撫恤優待對象住房有困難的，由地方人民政府幫助解決。具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2、帶病回鄉退伍軍人身份認定依據《軍人撫恤優待條例》第五十三條及民發[2011]208號文規定的《帶病回鄉常見慢性病范圍》中列舉的病種。患慢性病的義務兵和初級士官退伍回鄉生活困難的，本級審核、省級審批。

3、按照《軍人撫恤優待條例》第二十三條規定，因病評殘僅限於服現役期間患病的義務兵和初級士官，因此，認定帶病回鄉退伍軍人應僅限於服役期間患病的退伍義務兵和初級士官。

(2)工商登記帶病堅持服務擴展閱讀：

需要准備的申報材料：

1、本人申請書。

2、退伍軍人證、身份證、戶口簿。

3、軍隊醫院證明，具體是指下列之一：退伍檔案中記載患有慢性病的退伍軍人登記表或在服役期間軍隊體系醫院出具的患慢性病證明（須能取得該醫院或上級衛生部門確認）；近期從軍隊體系醫院復印的蓋有病歷管理部門印章的在服役期間患慢性病原始病歷。

4、蓋有地方醫院病歷管理部門印章的近期慢性病（特指原軍隊醫院證明中記載的慢性病）就診病歷復印件及相關醫療檢查報告、診斷結論等。

5、村委會（社區居委會）證明（能夠證明申請人的身份，是否仍然患病、生活是否困難）。

③ 工商幹部「如何做人如何做事」演講稿

今年10月和11月，市北海農貿綜合市場相繼接受了揚州市級和省級文明創建檢查組的明查暗訪，兩級檢查組的領導和專家在市場內隨機檢查中均在相應的滿意欄目上打出「√」的符號，且一分未丟、未扣，標志著該市場文明創建工作經受住了「市考」和「省考」的檢驗。這一成績來之不易，其背後凝聚著工商幹部姜生祥等同志的辛勞和汗水。
北海農貿綜合市場位於高郵城區通湖路，佔地面積15840平方米，每日市場成交額都在120萬元上下，是目前高郵城區最大的市場。該市場系高郵布廠實施「退二進三」戰略後由該廠原有廠房改建而成，除小商品門面外，現有固定和臨時攤位350餘個，涉及水產、白肉、豆製品、南北貨等十多個行業。由於是以場養廠，多年來市場基礎設施差、市場主辦單位投入力量不足，其監管任務十分繁重。
負責該市場日常監管的高郵工商局西城分局科員姜生祥，今年已經55歲，近幾年來，他傾注全部身心，早上班、遲下班，幾乎沒有星期天，除大年初一外，節假日都在加班加點，一門心思撲在北海市場的日常監管上。他像一頭「老黃牛」那樣，默默無聞，辛勤耕耘，在平凡的崗位上盡職盡責、盡心盡力，既幹事又干凈，始終保持勤政廉政的良好形象，在加強市場監管的同時，切實維護好消費者、經營者的合法權益，得到了市場主辦單位、市場經營戶、廣大消費者的交口稱贊。
今年5月下旬，創建省級文明城市的集結號吹響後，作為負責監管北海市場這一塊的姜生祥同志，既感到了前所未有的壓力，更感到責任重大。因為他知道，集貿市場文明創建是省級文明城市創建的重要組成部分，是高郵市委、市政府交給工商部門牽頭負責的主要創建任務。面對北海市場艱巨的創建任務，他一不怨天尤人，二不推三阻四，而是積極想辦法、動腦筋，以主人翁的姿態，一方面同市場主辦單位共同研究整治市場「臟、亂、差」的具體方案和措施，以「軟」補「硬」，落實「第一責任人」的責任；一方面，根據市場經營戶證照不齊，特別是食品經營戶索證索票制度執行不夠理想、相當一部分從業人員沒有《健康證明》的現狀，姜生祥同志逐人、逐戶、逐行業開展勸導、指導和督導工作，以真誠的態度和良好的服務贏得市場經營戶的理解和配合。
取得《健康證明》，對於一般經營戶來說，並不是一件太難做到的事，而對於市場經營戶和從業人員來說，則是一件比較困難的事，因為他們做生意的黃金時間都在早晨，誰都不願意丟下攤位去體檢。怎麼辦？為達到既為經營戶著想又強化規范管理的效果，姜生祥主動與市場主辦單位負責人一道，三番五次赴市疾控中心，說明市場經營戶的特殊困難，需要請醫務工作者清晨到市場，逐人進行空腹抽血化驗。在姜生祥和市場主辦單位的不懈努力下，這項工作終於得到了市疾控中心的大力支持。與此同時，姜生祥還請來照相館攝影師為經營戶和從業人員現場拍照。就這樣，在短短的3天時間里，北海市場共有118位市場經營戶和從業人員辦好了《健康證明》。
同樣，由於北海市場從事食品行業的經營戶居多，單《食品流通許可證》的核發就不是一件很輕松的任務。為了把這項工作做到位，確保應發盡發，姜生祥逐攤逐戶進行實地踏勘，提出完善的建議和要求，指導相關經營戶填寫申請表式。就在辦證最忙碌的時候，他的椎間盤突出的老毛病發作了，一度腰都直不起來，醫生建議他至少卧床休息一個月，可姜生祥一想到創建迎「省考」的時間在即，在這個節骨眼上怎麼能「下火線」呢？姜生祥瞞住領導，也瞞住愛人，咬著牙忍著痛，一聲不吭帶病堅持工作在一線。功夫不負有心人，現在，北海市場經營戶持照（證）率較創建前提高了42個百分點。
進入11月中旬「省考」的沖剌階段，為加強城區農貿市場的文明創建工作，該市工商局從機關和臨澤分局又抽調5名工商幹部進駐北海市場，同市場主辦單位齊抓共管，對創建中的薄弱環節實施重點突破。被抽調的同志自覺以身邊的姜生祥同志為榜樣，每天早晨都在7點鍾之前趕到市場參與管理，對豬、羊、牛肉嚴把上市關，對未經檢驗檢疫的一律要求退市，以確保消費者買上放心肉。那一陣子，局市場合同科科長沈德清腸胃不好，一直鬧肚子，但他想到「第一召集人」的擔子在身，就索性帶上葯片跟人走，一旦「有情況」，就服上兩片，忘我投入在市場的每一個角落。臨澤分局副分局長王偉放下分局手中的事務，服從安排「客串」在北海市場，由於起早著了涼，先是感冒後又害上了紅眼睛，為了不耽誤創建工作，他把打點滴都安排在中午前後，不「浪費」工作時間，在參與市場創建期間，他沒有請過一天假。孫玉軍同志是去年剛轉業到臨澤分局的一名新兵，抽調到北海市場後，他把這次「幫忙」看著是跟姜生祥師傅跟班學習的一次難得的機會，姜生祥走到哪裡，他就跟隨到哪裡，形影不離，樂於做「下手把子」，用他自己的話說，跟老薑走，既學到了如何做人，又學到了如何做事，收獲不小。
涓涓細流，匯成大海。正是有了像姜生祥等工商幹部在平凡崗位中的辛勤付出和默默奉獻，才使得北海農貿綜合市場以全新的文明創建面貌贏得了各方的好評，更得到了市場主辦單位——高郵布廠廠長童永平的由衷敬佩：如果像老薑這樣的工商幹部被調離北海市場，我肯定到工商局去「請願」。（曹 明）

④ 如何看待大學老師仍然帶病堅持上課

【第一篇】：老師生病了「叮鈴鈴」上課鈴響了，同學們陸續趕到教室，坐的端端正正。安靜的教室只傳來陣陣腳步聲，老師邁著沉重的腳步來到教室，同學們見了，老師臉色蒼白，開始講課。講得娓娓動聽，同學們聽出了老師聲音沙啞，說話聲越來越低，腳有氣無力地站著，整個教室充滿了同學對老師的關愛，這樣的老師難道不值得尊敬嗎？隨著一聲下課鈴，同學們紛紛出去玩了，只有小玲一個人在教室里，她決定治好老師的病。放學了，同學們就像小鳥從籠子里放飛了出去，小玲猶如一隻離了玄的箭一樣跑回了家，拿出自己的零花錢去葯。小玲靜靜地寫了一張紙條，上面的內容如下「老師，請少說話，我們愛您！」。第二天，小玲比人們起的都早，三步並作兩步地跑到學校，把那張紙放在桌上，用水杯壓著。小玲離開了教室之後，精疲力盡的老師來到了教室，看到後非常感動，他心裡有一股暖流沖上天空，留下了一滴眼淚，代表著老師愛同學們。我們要像小玲一樣，做個懂事的好孩子。【第二篇】：老師生病了今天我們問語文老師：「英語老師怎麼還不回來？」語文老師說：「英語老師住院了！」我們問：「什麼時候回來？」語文老師回答：「我也不知道。」我們再問：「她生什麼病了？」她還是說：「不知道。」我們還對付老師說：「請你轉告英語老師，讓她好好休息，要早點睡覺，快點康復，給我們上課。」【第三篇】：老師生病了「咦，今天語文老師怎麼沒有按照以往常規按時站到講台上呢？按理說，我這個老資格的遲到生已經來的很遲了啊。」我背著書包一沖進教室，便沒有看到以往總是早到的語文老師的身影，換而代之的是站立在門口威武的數學老師，於是心中不禁暗暗嘀咕起來「難不成老師有什麼事？」我掃了一眼同學們，只見他們一樣與我瞪大眼睛迷惑不解。「語文老師生病了！」隨著數學老師洪亮的嗓音，我們心中的謎團立馬解開了。原來如此，可是，我們又覺得難以置信：真的嗎？病得不能來上課，請假休息，並非一日之「寒」。可在此之前，老師並非有一點兒病怏怏的，而是整天面色紅潤、精神飽滿，一點兒也不像一個病人，倒是能和健康協會會長的健康情況相媲美。聽到老師突然病倒的消息，我們無論如何也不能相信。 數學老師又接著說道：「其實語文老師的健康是裝的。你們可能沒有注意，語文老師每天都走的很早，那是因為她要去輸液去！在這樣的情況下還能堅持不懈地來為你們上課，實在不簡單啊！」聽完數學老師的一番話，我立即驚呆了。 是誰能想得，老師以前一身疾病？又是誰能想到，老師以前是帶病上課？更是誰能想到，老師會堅不拔地一直堅持著？ 我又情不自禁地聯想到了近在咫尺的統考。為了統考，我們加時加課，取消大課間，整天為了統考而忙得團團轉，我們恨透了統考，卻沒有地方撒氣，便如瘋狗般把氣瘋狂地撒在老師身上。現在想想，統考不是也一樣給老師也加重了負擔了嗎？我們加課，老師就得上課，我們被取消大課間，老師就得看班……老師是與我們在一同穿過這段艱辛歲月啊！正是如此，反復無數的日日夜夜才將老師那無比健康的身骨拖垮了。 自從我們牙牙學語來，就成天念叨著：「祖國——母親，老師——偉大。」現在，我終於懂得了所謂的「老師——偉大」的真正含義。 啊，老師，塑造人類靈魂的工程師，這個偉大的職業。它將一代代地永遠「繁衍生息」，永不間斷，用自己的實際行動來讓新的世人明白「老師」的真諦。老師，這個神聖的稱，將永遠在世界的歷史畫卷上熠熠生輝。 【第四篇】：老師生病了今天，沒來上課，我們感到很奇怪，各種「怪論」傳進我的耳朵里：「可能老師聽課去，所以沒來。」「不對，老師好像有什麼事！」……雖然他們說的有理有據，但是這都是無稽之談，誰也不知道倒是倒底為什麼？當黃老師走進了教室，眼裡充滿了憂傷，還沒等我們開口，黃老師就說：「病了！」奇怪！奇怪！真是奇怪！以前身體一切正常，如果沒來，不是聽課，就是有事，怎麼一下子病了？生了什麼病，黃老師好像知道我們的意思，又接著講：「的腿扭傷了！」另一句話使我們毛骨悚然：「走在回家的路上，突然，一個「調皮」的小石子使她朝天一跤，她疼得不能走路，只能在家裡休養。我聽了，心頭一震。是我們的好老師，雖然平時有點嚴肅，不過，曾經被她教過的學生幾乎都考上了名牌大學，她的孩子就更不用說了。其實我每次的表揚幾乎都在語文課上得到的，偶爾還會得到掌聲，可不來我就得不到表揚了，我多麼盼望能早日回到我們的身邊。祝您早日康復！我離不開您的表揚和鼓勵！【第五篇】：老師生病了早讀的時候，沒有來，真是奇怪，無論刮風下雨，她每天都是早早就來帶領我們讀書的。我趴在窗口向校門口張望，一直到上課鈴響起，還是沒有出現，發生了什麼事呢？在我沉思的時候，鞏老師快步走進教室，對大家說：「生病了。……」教室里頓時變得熱鬧起來，有的同學傷心地哭起來，有的卻說：「太好了，太好了！」我默默地想，得了什麼病呢？難道是備課改作業勞累過度？此時此刻，我正在為生病而感到擔心。已經教了我們兩年了，她每天帶我們讀課文，每天給我們改作業，每天……，為我們付出了這么多，居然還有人說「太好了」，真是太過分了！難道你不心疼嗎？放學回家以後，我多想給打個問候一下，但又怕打擾她，所以我只能在心裡默默地祝福早日康復，早日回到美麗的校園，早日回到我們中間。已經過去幾天了，還沒有來上課。，您知道嗎，您不在的這幾天，我們就像沒有媽媽的孩子，沒有溫暖，缺少關懷。昨天下午本來應該打掃衛生的，但突然改期了，我們提前一節課放學了，可是沒有人給家長發通知，爺爺沒有提前來接我，我在校門口站了整整一節課。親愛的，如果您在的話，就不會發生這樣的事情了。今天，我終於看到了，她的臉色有一點蒼白，雖然神情依舊是那樣認真而又嚴肅，但是我覺得特別慈祥，我愛您！【第六篇】：老師生病了人的一生會有很多的老師，但是真正懂你的老師卻沒有幾個，我很幸運我有這位懂我的好老師。可是剛剛我媽媽打了我正現在吃飯，媽媽說病了，我一下子就從桌子上跳起來了。我以最快速度吃完飯，然後和媽媽趕往省。省有兩個住院樓，我和媽媽去了第一住院樓，媽媽問了前台一位護士阿姨，沒查到住在那兒。後來媽媽打詢問了其他家長，才知道在第二住院大樓。原來我們連住院樓都弄錯了！我們倆最後通過問路，終於來到了第二住院樓杜老師住的樓層。遠遠地我看見病門口有我們班幾位同學的家長以及豆豆和廖紅傑。豆豆也看見了我，她馬上向我跑來，把我抱住，我開心地對媽媽說：「媽媽，她是顧皎玉，我們叫她豆豆。」「哦，原來是豆豆」媽媽說。豆豆帶我去找廖紅傑，結果廖紅傑一見我就問：「你翻譯沒有啊？」，我說：「當然，用谷翻譯的。」他說：「我也是啊，可翻出來狗屁不通，什麼你的一個個拳頭向我飛來……」把我和豆豆逗得哈哈大笑，隔壁護士小姐好幾次讓我們安靜點，我們也停不下來。「蚊子來啦！」終於出來了，其實剛開始我還沒有認出杜老師來，今天扎了兩個小辮，戴一個黑框眼鏡，而且瘦了好多，我愣了半天才喊了聲：「好！」。聽說天天輸液，昨天在她微博上看見的，她說手上都找不到地方扎針了，果然，她的手上滿是針眼。那些家長走後，老師把我和媽媽帶到她的病里，她說我長好一點了，長高一點了，我趕忙把禮物送給她，說是從帶回來的。接過禮物，很高興，好像一下有精神了。我還給她講我去的一些見聞，還特別講了我去清華大學吃飯，清華的飯好吃，我以後一定要讀清華大學。笑了，說我一定行。媽媽還和杜老師聊了一會兒，這時，護士阿姨來了，問今天體溫是多少。杜老師說好多了，37.4度，我想一定是我們班同學、家長來看望她，她的病情就有好轉了。還說，開學時要是病好了，一定繼續教我們，當我們的班主任。媽媽說：「那您一定要好好養病，希望您早日康復！」我說：「是啊，同學們都好想您呢，您一定要回來教我們啊！」我看看手錶快9點了，杜老師該休息了，我和媽媽也該走了。和杜老師告別後，我們上了車，一路上我都在心裡說：；，你一定要快點好起來！之後過了一段時間完全好了，真的是太好了，好人一生平安。【第七篇】：老師生病了今天早晨第一節課是語文課，可奇怪的是，進教室的竟然不是我們的語文老師朱老師！進教室的是二（4）班的班主任黃老師。黃老師對我們說：「今天朱老師生病了，牙有點不舒服，她請假了。這節課由我來給你們上。這節課這樣安排吧，我讓大家看課外書，大家手頭都有書吧？」我們異口同聲的答道：「有！」可這時不知從哪兒冒出的幾個聲音：「老師，我沒有書！」、「老師，我的書已經還啦！」、「老師，我忘帶書啦！」……聽完後，黃老師說：「需要借書的盡快借。」這時，又有些人喊了起來：「老師，閱讀登記表已經被收走了，怎麼借呀？！」、「老師，借書要登記，可我們沒有表格呀！」、「老師，可以互相換書嗎？」……黃老師又說：「可以換書。」說完，就自己看起書來。我們也都埋頭看起書來。第一節課下課了，有些男生發瘋似的手舞足蹈，蹦蹦跳跳的跑出教室。有些男生在教室里走來走去，走出教室時就顧不上什麼紀律和規則了，在走廊里跑來跑去。而我們女生呢，跟往常一樣，很文靜。我們女生有的在教室里坐在座位上看看書，有的走到前樓旁邊的小操場跑一跑，跳一跳，和其他同學一起做游戲。有的就在教室里的其他同學聊聊天。朱老師生病了，我們的數學老師楊老師就可忙了，他可是我們班的副班主任哪！楊老師除了早上第一節語文課以外，其它語文課都是他負責。除了這些，楊老師還要帶我們走路隊放學等等，楊老師就簡直是我們班的班主任。今天，朱老師生病了，我們大家都希望，祝朱老師早日康復！我們希望明天您能來給我們上課！【第八篇】：老師生病了今天，馬老師生病了，沒來給我們上課，我們想她哦！我想讓馬老師早日康復。萬老師也生病了！她是嗓子發炎，說是講得話太多了。也不怪，萬老師上三個班的課，原來，三（3）班的數學老師也生病了。老師們好辛苦啊！

⑤ 關於比照工商的問題

看來是不可以了，因為不是在上下班途中，三年也應當過了訴訟時效。你也可以問問其他人，不過應當沒有太大的可能了。

工傷認定

哪些情況可以認定為工傷？
根據勞動部《關於發布〈企業職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規定，職工由於下列情況之一負傷、致殘、死亡的，可認定為工傷：
（1）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的；
（2） 經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
（3） 在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
（4） 在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的；
（5） 因履行職責遭致人身傷害的；
（6） 從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；
（7） 因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷復發的；
（8）因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的；
(9)在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的；
（10）法律、法規規定的其他情況。
哪些情況不能認定為工傷？
有6種情況不能認定為工傷：
（1） 犯罪或違法；
（2） 自殺或自殘；
（3） 斗毆；
（4） 酗酒；
（5） 蓄意違章；
（6）法律、法規規定的其他情況。

認定工傷的程序
1、申報工傷事故
（1） 企業應從工傷發生之日或職業病確診之日起，15日內向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。
（2） 工傷職工或其親屬應從工傷發生之日或職業病確診之日起，15日內向當地勞動和社會保障行政部門提出工傷保險待遇申請；遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。
（3） 工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的，可由本企業工會組織代表職工提出申請。
（4）職工工傷保險待遇申請須經企業簽字後報送；如果企業不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報送。
2、認定工傷
（1）勞動和社會保障部門接到企業的工傷報告和職工的工傷待遇申請後，應進行調查取證，在7日內作出是否認定為工傷的決定；特殊情況，可延長到30日；
（2） 認定工傷需要提供以下資料：
a、職工的工傷保險待遇申請；
b、指定的醫療機構初次治療工傷診斷書或職業病診斷書，屬於輕傷無需到醫院治療的，由企業醫生開具工傷診斷書；
c、企業的工傷報告或勞動和社會保障部門根據職工的申請進行調查的工傷報告。
（3） 書面通知
勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定，應當以書面形式通知企業和申請人。
如何進行工傷事故調查？
如果工傷事故屬於輕傷和重傷事故，企業負責人必須組織人員對事故進行仔細調查；如果工傷事故屬於死亡事故和重大死亡事故，因其影響面大，所以由有關單位選定人員進行調查，一般是以國家經貿委負責安全生產的部門為主組成。
工傷事故調查組有權向發生事故的單位和有關機構、有關人員進行詳細了解和面談，有權索取所需的信息，凡是被調查的單位和個人無權拒絕，任何個人組織均不得妨礙和干預事故調查組的正常活動。
工傷事故調查組在查明真相後，如果對事故的分析意見與事故責任者的處理意見存在不一致，經多次調停以後，仍然存在分歧的，可以交由政府有關部門裁決，並且不得超過事故處理工作應該把握的時限。
工傷事故調查的目的
（1） 查明事故發生的全過程和原因；
（2） 查明工傷事故造成的人員傷亡情況和經濟損失情況；
（3） 確定工傷事故的責任者；
（4） 提出事故處理意見和防範措施的建議；
（5） 提出事故調查報告。
工傷事故調查人員應該具備的條件
（1）與該事故沒有任何直接利害關系，符合避嫌原則；
（2）具有工傷事故調查所應具備的專業知識。
如何進行工傷事故處理？
根據1991年3月國務院頒布的《企業職工傷亡事故報告和處理規定》的規定，企業應根據工傷事故調查組的事故處理意見以及防範措施進行工傷事故處理。如果事故調查表明，工傷事故的發生原因，是因為有人忽視安全生產，違章指揮，違章操作，玩忽職守，或者是發現事故隱患、危急情況，不採取有效措施，則對責任者給予必要的懲處，直至追究刑事責任。如果在工傷事故發生後有人故意隱瞞不報、謊報，故意遲延不報，故意破壞工傷事故現場，或者沒有正當理由去拒絕接受調查，以及拒絕向事故調查組提供有關信息和情況的，也同樣要作出懲罰，直至追究刑事責任。
工傷事故的處理有沒有時間限制？
根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，工傷事故的處理不允許拖延時間，必須在一定時間（一般在3個月）內結案。如果遇到特殊情況，調查有困難的，最長也不得超過半年時間。而且對工傷事故的結案和處理，一律應予以公布。
工傷事故調查和處理的原則
（1）企業應嚴肅認真地調查和分析事故，找出事故原因，查明責任，確定改進措施，並指定專人限期貫徹執行。
（2）對一般事故或性質惡劣的小事故，應在事故發生後兩天內，查明責任，找出原因，提出防範措施，對事故責任者提出處理意見。
（3）對重大事故，企業或企業主管單位應組織由各有關部門組成的事故調查組，並邀請當地勞動和社會保障部門、公安部門、工會組織或上級主管部門的代表參加，對事故現場、工人操作過程是否嚴格執行規章制度、機器設備狀況等情況進行詳細的調查和分析，查清事故的原因和責任，以便進行處理。
（4）企業應建立事故檔案，對所有事故調查分析的資料，如現場檢查記錄、照片、分析化驗結果、技術鑒定、儀表記錄、會議記錄、綜合調查材料、登記表、報告書、旁證材料等，應當妥善保管。
（5）對嚴重違章指揮、違章作業又不聽勸阻的人，或由於瀆職造成重大事故的責任者，應給予紀律處分，直至追究刑事責任。
（6）對蓄意製造事故，造成嚴重後果，需追究刑事責任的，應交司法機關依法處理。
對 "本單位負責人臨時指定的工作"如何理解？
"本單位負責人臨時指定的工作"是指企業職工執行本單位當班班長、組長以上領導臨時指派的與企業生產或職工正常工作有直接關系的任務時，發生的傷亡事故。對"在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定，但從事直接關系本單位重大利益的工作"而發生的傷亡應當認定為工傷。其中"在緊急情況下"如何理解？
"在緊急情況下"是指企業出現急需處理和解決而又來不及請示單位負責人的情況。例如，某化工廠可燃性氣體發生泄漏，一工人因其他工作事宜正好路經此處，發現這一緊急情況，沒有來得及請示單位負責人，就自己去解決，不慎發生了爆炸，引起火災，該工人受傷致殘。雖然處理可燃性氣體泄漏的工作不是單位負責人指定的，也沒有向負責人請示，但屬於"在緊急情況下"，如果耽擱，會造成更大的損失，所以該職工所發生的意外傷害應當被認定為工傷。
如何理解對"在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的"可以認定為工傷？
（1）"工作時間"包括本單位領導（含當班班長、組長）同意和安排的加班加點工作的時間；
（2）"不安全因素"主要指職工在工作時間和工作區域內，由於企業設備設施存在缺陷、企業環境不良以及非人力所能抗拒的意外災害（如廠房倒塌、洪水、泥石流、地震等）造成意外傷害；
（3）"工作緊張突發疾病"主要是指，由於企業加班加點，或者由於超負荷勞動（比如當班缺員或者搶修等），或者由於帶病堅持工作（車間以上領導知道職工有病假條，但因為工作需要沒有批准其休假），或者在執行任務時突然發病但沒有條件離開工作場所（如火車司機、機長、輪船司機等）搶救治療而病倒在工作現場的；
（4）"全部喪失勞動能力的"是指如果突發疾病造成部分喪失勞動能力的就不能被認定為工傷，而且"全部喪失勞動能力的"必須經過勞動鑒定部門評殘確定。
如何理解對"因履行職責遭致人身傷害的"也被認定為工傷？
"履行職責"是指職工在工作時間內，在其工作崗位和職責范圍內正常行使權利。受傷害者如果要求認定工傷，應該持有企業及有關部門出具的證明，由勞動部門視其職責予以認定工傷。
如何理解對"從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動"而發生的傷亡可以認定為工傷？
企業職工因犧牲個人利益，從事維護國家、社會、公眾利益的活動而造成傷亡的，在認定工傷時，需要持有企業及有關部門出具的可靠證明以及當時就診醫院的診斷證明，由勞動部門予以確認。
如何理解對"因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷復發的"可以認定為工傷？
因公、因戰致殘的復轉軍人到企業工作以後，因舊傷復發需要辦理工傷保險待遇的，必須持有《革命軍人傷殘證》和醫院確診舊傷復發的診斷證明。在具體辦理過程中，應遵循何時舊傷復發何時申請辦理工傷保險待遇的原則。對於"因公外出期間，出於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的"可以認定為工傷，如何理解？
"因公外出期間，由於工作原因"，是指職工受企業領導（廠、公司級）指派因公外出，並在外出時間段內與所應從事的工作任務有直接聯系的行為。
"意外事故造成的傷害"，是指非職工本人主要責任或不可抗拒的自然災害造成的傷害。
"失蹤的"是以法院宣告的裁定書為依據。
"因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的"，如果要求工傷保險待遇，應該持有當地醫院的診斷證明。全部喪失勞動能力的，還應該經過勞動鑒定部門的確定，持有《職工勞動鑒定表》。突發疾病造成部分喪失勞動能力的，不予認定工傷。
對於"在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的"可以認定為工傷，如何理解？
在上下班的規定時間內，上下班和回家必經路線上（包括回父母家及中午休息時間回家吃飯途中，只要方向不錯），發生無本人責任或者非本人主要責任的道路機動車交通事故造成的傷亡，必須有交通管理部門出具的證明材料。非道路交通機動車事故，或由於機動車急剎車造成乘車人員傷害而未構成交通事故的，不能認定工傷。比如某職工下班後騎摩托車回家，在路上摔傷，該職工認為此傷害事故符合《試行辦法》中規定?quot;道路交通機動車事故"，而且是在"上下班規定的時間和路線上"受的傷，應該被認定工傷，實際上他的觀點是錯誤的，摩托車確定是機動車，但是發生道路交通機動車事故，必須有受害者和肇事者兩方。該職工受了傷，確實是受傷害者一方，但是卻沒有肇事方，因為事故責任完全在受害者一方。《試行辦法》中規定的是，只有受傷害者?quot;無本人責任或非本人主要責任"的情況下，才能被認定為工傷。所以該職工不能被認定為工傷。
如何理解"法律、法規規定的其他情形"可以認定為工傷？
"法律、法規規定的其他情形"是指符合國家及本地區有關因工傷亡事故規定的情況下發生的傷亡事故。
如何理解"蓄意違章"情況下發生的傷亡不能認定為工傷？
"蓄意違章"造成的負傷、致殘、死亡，是指企業職工在工作時間內造成的傷亡，由企業人員證明，純屬本人惡作劇造成的。在具體操作中，不能將職工在生產時間、生產區域從事與生產工作有關的作業中出現的違章行為簡單地看成屬於蓄意違章。某建築公司塔吊隊隊長盛某酒後上崗操作，使塔吊套架上部調節導輪錯誤地上升至第一標准節，造成了6人死亡、4人受傷、直接經濟損失達50萬元的重大責任事故，該隊長也在事故中死亡。盛某雖然是在工作中造成的死亡，但是他身為工作現場指揮人員，又是操作人員，主觀上明明知道酒後上崗工作是違反規章制度和法規明確禁止的行為，卻故意大吃大喝，並在酒後上崗操作，構成了蓄意違章和酗酒，所以不能被認定為工傷。
組織離退休人員外出療養期間發生的意外傷亡事故能否認定為工傷？
根據1993年7月24日勞動部辦公廳勞辦發[1993]90號函的規定：離退休人員在單位組織的外出療養途中發生意外傷亡，不能按照工傷處理。這個規定的依據是：工傷保險制度是對在生產、勞動時間內的勞動過程中發生事故致傷殘或死亡和職業病的職工提供醫療、收入補償和撫恤。工傷保險的實施對象和范圍都有嚴格的界定--工傷保險的對象是在職職工，一般適用於建立勞動關系的勞動者，而離退休人員已不在生產、工作崗位，不屬於工傷保險的對象；工傷保險的范圍僅包括因工作原因發生傷殘或死亡的職工，而離退休人員外出療養屬休閑活動而不是因工作原因，不屬於工傷保險的范圍。所以，離退休人員外出療養發生的意外傷害事故不能認定為工傷。企業在招工考核期間，應聘人員遭受意外傷害是否屬於工傷事故？
企業在招工考核期間，與應聘人員尚未簽訂勞動合同，沒有構成勞動關系，在此期間發生的意外傷害事故，不能認定為工傷，也不能按工傷保險制度的規定處理，而是應當依據民事傷害賠償的法律法規去解決。
職工因工負傷痊癒後，舊傷復發，是否仍按因工受傷處理？
職工因工負傷治癒後，如經醫院檢查證明確定是舊傷復發，可以按因工負傷的規定處理。
國家通過建立工傷保險制度，對由於工作原因負傷的和由於工作環境原因得了職業病的職工給予了較高的待遇。對於自1951年頒發《勞動保險條例》以來因工負傷的職工，在其後又舊傷復發時，都可以繼續享受因工負傷待遇；在原單位因工負傷，在現單位舊傷復發的，也按因工負傷處理。革命軍人、武裝警察，在部隊因戰、因公導致傷病的，轉業到地方單位工作以後，舊傷、舊病復發的，也按因工負傷給予工傷保險待遇。
職工上下班途中自己不慎摔倒或者不慎碰傷是否可以按因工負傷處理？
根據《試行辦法》的規定，職工在上下班的規定時間和必須路線上，只限於道路車輛交通事故，而且有公安交通部門認定、責任不主要在於職工本人的意外傷、殘、死亡，在經過嚴格的審批手續以後，才能認定為工傷。而職工上下班途中自己不慎摔倒或者不慎碰傷不屬於《試行辦法》所規定的"道路交通機動車事故"，也不存在應對此事故負責的肇事者，因責任在於職工本人不謹慎，所以不能被認定為工傷。
如果職工在上下班途中因路滑或沒看清路等原因，自己不慎摔倒、碰傷，或者遭受其他意外事故造成了傷、殘、死亡的，也不能認定為工傷，不能給予工傷保險待遇。因戰、因公傷殘軍人轉入地方工作後，傷口復發治療期間是否可以給予工傷保險待遇？
民優發[1997]7號文件規定，在國家機關、企事業單位工作的因戰、因公傷殘軍人（含離退休的傷殘軍人），傷口復發治療期間，按所在單位因工傷殘人員醫療待遇給予治療，不應採取醫葯費包乾的辦法。他們在治療期間的工資（離退休費）發放、工資（離退休費）調整和福利待遇，也按所在單位因工傷殘職工治療期間的待遇處理。
職工因工負傷，在搶救過程中由於輸血染上肝炎，是認定為工傷還是認定為醫療事故？
職工因工負傷，如果職工所在的企業已經參加了工傷保險社會統籌，醫療費用應該按《試行辦法》的有關規定，由社會保險經辦機構支付。但職工在搶救過程中，不論是通過什麼傳染渠道得了肝炎，都只能按疾病待遇處理。除了因工負傷醫療費之外，肝炎治療等費用應按職工醫療保險辦法或醫療事故裁決處理。
職工因為維護社會治安同犯罪分子進行斗爭而傷亡時，能不能算做工傷？
國家機關、黨派、團體、企業、事業單位的職工因為維護社會治安同犯罪分子進行斗爭而傷、殘、死亡的，是屬於在從事對社會有益的工作情況下導致的傷、殘、死亡，可以認定為工傷，所在單位應給予工傷保險待遇。
外派勞務人員在國外遭受意外槍擊致傷，是否屬於工傷范疇？
勞動部《關於外派勞務人員傷、殘、亡善後處理問題的復函》（勞險字[1992]16號和勞動部《關於外派勞務人員因工傷亡保險待遇問題的復函（勞辦發[1994]131號）中規定，外派勞務人員在國外期間遭受意外槍擊而致傷的，可以認定為工傷。

職工探親期間因自然災害造成傷殘可以認定為工傷嗎？
職工探親是職工暫時脫離生產、工作崗位，休息休假的一種方法。原因家勞動總局在1981年關於在探親期間因自然災害造成死亡如何處理的問題給四川省勞動廳的復函中指出，這種情況不屬於工傷，應按非因工傷亡處理。《試行辦法》第8條列舉了可以認定為工傷的十種情形，職工探親期間因自然災害造成的傷殘不屬於其中，所以不能認定工傷。
退休職工應聘到另一單位工作，在上下班途中發生非自己責任的交通事故，造成傷殘，是否能認定為工傷？
職工退休後，應聘到另一單位工作，聘用單位除了應支付相應的勞動報酬外，對於退休職工在工作期間、工作時間內或者在上下班規定時間和必經的道路上，發生無本責任或者非本人主要責任的道路機動車事故的，應該認定為工傷。職工在二十多年前，在工作期間因工作原因受傷，並有醫院的檢查證明，但職工本人沒有馬上申報工傷。最近在家裡摔傷，住院治療，又提出補辦工傷。二十多年後還能補辦工傷嗎？
《試行辦法》是從1996年10月1日開始實施的，對職工二十年前發生的傷害事故不具有追溯力。但根據《勞動法》第82條規定："提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁。"職工20年後再提出，已超過了時限，所以不予補辦。《民法通則》第135條規定："向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為2年。"但身體受到傷害要求賠償的，訴訟時效期間為1年。訴訟時效從已知或應知權利被侵害的時間開始計算。職工二十多年前受傷時就已經去醫院檢查，並開具了證明，去醫院檢查時應作為權利被侵害之日，在其後1年內，由於沒有提出辦理工傷，從《民法通則》的規定看，已超過了訴訟時效，應不予補辦。
職工在工間休息時間，因工廠電暖氣漏電，造成觸電死亡，是否認定為工傷？
按照《試行辦法》第8條第4款的規定：在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，應當認定為工傷。職工在工間休息時間，仍屬於上班工作時間。工廠電暖氣漏電，造成職工觸電死亡，責任在職工所在的工廠，所以應該認定為工傷。
現役軍人、人民警察、機關工作人員因公犧牲的范圍包括哪些？
民政部1982年頒布的《關於現役軍人、人民警察、機關工作人員因公犧牲范圍的意見》中規定：
（1） 在執行任務中，遇到非本人所能抗拒的意外事故死亡；
（2） 因戰、因公致殘傷口復發死亡；
（3） 職業病死亡；
（4） 在執行工作任務中，因突發病死亡；
（5） 因醫療事故死亡；
（6） 在上下班途中，非本人責任發生交通事故死亡。
凡是由於本人過失造成的事故死亡，不能按因公犧牲處理。
因公出差失蹤或長期不落不明如何處理？
根據勞人險函[1983]33號復函的規定，職工因公出差失蹤後，單位應該積極地派人力去尋找，查明下落，如果經過查找3個月後仍無下落時，從職工失蹤的第4個月起停發工資和一切勞保福利待遇。因公出差失蹤查明已經死亡的，可以根據查明的死因，分別按照因工或非因工處理；如果死因一時難以查明，可以暫時按非因工死亡待遇處理。
由於治安和火災引發的工傷，在工傷認定時，需要提交什麼材料？
在工作崗位由於治安和火災造成的傷亡事故，在認定工傷時，企業應提交《企業職工傷亡事故登記表》以及公安部門和消防部門提供的證明材料。
輕傷需不需要認定工傷？
1996年10月1日以後企業發生的輕傷事故，只要符合工傷范圍和認定條件的，可以進行工傷認定。1996年10月1日以前的輕傷，如果已發展構成評殘等級的，進行工傷認定。

認定為工傷的條件
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
參見：《工傷保險條例》（國務院令第375號）
發布日期：2003年4月27日
執行日期：2004年1月1日）

視同工傷的條件
職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
參見：《工傷保險條例》（國務院令第375號）
發布日期：2003年4月27日
執行日期：2004年1月1日）

不得認定為工傷或視同工傷的情形
職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
2、醉酒導致傷亡的；
3、自殘或者自殺的。
參見：《工傷保險條例》（國務院令第375號）
發布日期：2003年4月27日
執行日期：2004年1月1日）

《工傷保險條例》施行前的工傷認定
2004年1月1日（《工傷保險條例》施行）前已受到事故傷害或者患職業病的職工尚未完成工傷認定的，按照《工傷保險條例》的規定執行。
參見：《工傷保險條例》（國務院令第375號）
發布日期：2003年4月27日
執行日期：2004年1月1日）

工傷認定的申請
1、職工發生事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
參見：《工傷保險條例》（國務院令第375號）
發布日期：2003年4月27日
執行日期：2004年1月1日）

工傷認定申請時提交的材料
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
參見：《工傷保險條例》（國務院令第375號）
發布日期：2003年4月27日
執行日期：2004年1月1日）

工傷認定須知
1、 勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要對事故傷害進行調查核實；用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
2、 職業病診斷依照《職業病防治法》的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
3、 工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
4、 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
參見：《工傷保險條例》（國務院令第375號）
發布日期：2003年4月27日
執行日期：2004年1月1日）

⑥ 人民日報：當前處於出現謠言、雜音、噪音的敏感期,請問都指什麼

第一個應該是左右之爭。第二個的話應該是對改革的質疑。第三個的話則是一些不軌思想想要渾水摸魚的不良群體或者是啥都不懂就在那瞎嚷嚷的不明群眾。具體不說了。不然要73了