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公司經理工商登記承擔責任

發布時間:2021-07-14 02:49:54

Ⅰ 作為公司的部門經理,需要承擔公司的債務嗎

沒錢給員工發工資啊,還有公司債務啊,這可能是許多職業經理人的寫照。那麼,沒有股份的職業經理人,到底要不要承擔公司的債務呢?

首先,正常情況下,職業經理人是不需要承擔公司債務的。

經理人一般簽署的是合作協議或者勞動合同,薪酬一般是固定薪酬+績效薪酬+其他獎勵,也就是說,職業經理人付出個人的勞動,換取酬勞。職業經理人不是投資人,不是股東,不需要出資。職業經理人在授權范圍內進行經營管理,只要不違法,那麼,即使經營失利,企業沒有賺錢,也是不需要承擔企業債務的。

比如,某工廠,股東出錢租賃場地、建立廠房、購買設備、購買原材料、支付員工工資,聘請職業經理人來當了廠長,所有這些投入還是老闆支出,廠長只負責經營管理 ,不負責資金投入。如果工廠盈利,廠長拿到的也是約定好的薪酬,利潤是屬於股東的。同樣,如果虧損,廠長還是拿合同約好的薪酬,可能獎金沒有了,但是虧損並不由廠長承擔。

但是,以下兩種情況,職業經理人是需要承擔負債的。

第一種:職業經理人實際是隱形「股東」

這兩種情況下,如果公司有債務,職業經理人是承擔的,當然,也可以走司法程序扯皮,證明自己只是「打工」的,但是否能贏,看運氣吧。

實際上,以上兩種是相當不規范的一種經營方式,是職業經理人最好規避的,但在實際經營中,不少職業經理人會不知不覺就深陷其中了,最終不得不承擔公司的債務。

Ⅱ 替別人注冊公司做經辦人要承擔什麼法律責任

替別人注冊公司做經辦人不承擔責任,但是要記住,所有提交的手續中要讓所有股東給你簽定委託書,並且要簽字的地方,一定要讓其親筆簽字。

Ⅲ 注冊公司時的財務負責人需要承擔什麼責任

財務負責來人職責:

1、定期或不定期對自單位內部會計控制制度執行情況進行檢查和評價,對涉及會計工作的各項經濟業務、內部機構和崗位在內部控制上存在的缺陷提出改進建議。

2、負責本單位財產物資的統一管理,每年進行一次財產清查,健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度,保證賬物相符。

3、時刻加強會計職業道德修養,做到遵記守法、堅持原則、廉潔奉公、依法理財。

4、負責對會計及其他有關財務人員的業務指導。組織和參加會計人員繼續教育,不斷提高政策執行水平和業務能力。

5、會計或出納調離本崗位時,應負責監交。

(3)公司經理工商登記承擔責任擴展閱讀:

財務負責人工作內容:

1、編制財務報表、業務活動報告和預測;


2、監督財務細節以確保滿足法律要求;


3、監督財務報告和預算的員工


4、審核公司財務報告,尋找降低成本的方法


5、分析市場趨勢,尋找擴張或收購其他公司的機會


6、幫助管理層做出財務決策;

參考資料來源:網路-財務負責人

Ⅳ 如果公司總經理在經營中有違法行為,法人代表要承擔責任嗎承擔什麼責任

法人代表承擔責任分以下情況:

1、總經理個人行為,法人代表不承擔責任:個人行為依照個人財產承擔無限責任,無限責任即指當企業的全部財產不足以清償到期債務時,投資人應以個人的全部財產用於清償,實際上就是將企業的責任與投資人的責任連為一體。也就是說個人行為依照個人財產承擔責任。

2、總經理職務行為,法人代表承擔責任:總經理職務行為違法,法人代表要承擔連帶責任,但是作為法人有權對經理進行解聘,還可以進行追償權的行使。承擔連帶責任,須由當事人的約定或法律的規定。

(4)公司經理工商登記承擔責任擴展閱讀:

法人代表要承擔責任時應當具備下列條件:

1、依法成立;

2、有必要的財產或者經費;

3、有自己的名稱、組織機構和場所;

4、能夠獨立承擔民事責任。

第三十八條 依照法律或者法人組織章程規定,代表法人行使職權的負責人,是法人的法定代表人。

第三十九條 法人以它的主要辦事機構所在地為住所。

第四十條 法人終止,應當依法進行清算,停止清算范圍外的活動。

第二節 企業法人

第四十一條 全民所有制企業、集體所有制企業有符合國家規定的資金數額,有組織章程、組織機構和場所,能夠獨立承擔民事責任,經主管機關核准登記,取得法人資格。

在中華人民共和國領域內設立的中外合資經營企業、中外合作經營企業和外資企業,具備法人條件的,依法經工商行政管理機關核准登記,取得中國法人資格。

第四十二條 企業法人應當在核准登記的經營范圍內從事經營。

第四十三條 企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動,承擔民事責任。

第四十四條 企業法人分立、合並或者有其他重要事項變更,應當向登記機關辦理登記並公告。

企業法人分立、合並,它的權利和義務由變更後的法人享有和承擔。

第四十五條 企業法人由於下列原因之一終止:

1、依法被撤銷;

2、解散;

3、依法宣告破產;

4、其他原因。

第四十六條 企業法人終止,應當向登記機關辦理注銷登記並公告。

第四十七條 企業法人解散,應當成立清算組織,進行清算。企業法人被撤銷、被宣告破產的,應當由主管機關或者人民法院組織有關機關和有關人員成立清算組織,進行清算。

第四十八條 全民所有制企業法人以國家授予它經營管理的財產承擔民事責任。集體所有制企業法人以企業所有的財產承擔民事責任。中外合資經營企業法人、中外合作經營企業法人和外資企業法人以企業所有的財產承擔民事責任,法律另有規定的除外。

第四十九條 企業法人有下列情形之一的,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1、超出登記機關核准登記的經營范圍從事非法經營的;

2、向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;

3、抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;

4、解散、被撤銷、被宣告破產後,擅自處理財產的;

5、變更、終止時不及時申請辦理登記和公告,使利害關系人遭受重大損失的;

6、從事法律禁止的其他活動,損害國家利益或者社會公共利益的。

Ⅳ 擔任公司營業執照上的負責人會承擔什麼責任

擔任公司營業執照上的負責人需要承擔的法律責任:

根據《中華人民共和國民法通則》第四十九條規定,企業法人有下列情形之一的,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1、超出登記機關核准登記的經營范圍從事非法經營的。

2、向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的。

3、抽逃資金、隱匿財產逃避債務的。

4、解散、被撤銷、被宣告破產後,擅自處理財產的。

5、變更、終止時不及時申請辦理登記和公告,使利害關系人遭受重大損失的。

(5)公司經理工商登記承擔責任擴展閱讀:

並不是任何情況下公司違法法定代表人都會承擔責任,負有個人責任的法定代表人才需承擔責任。若法定代表人對公司違法而被吊銷營業執照的違法行為負有個人責任的或者對公司的破產負有個人責任的,自企業被吊銷或破產清算起三年內不得再次擔任其他公司的法定代表人。

不過,如果公司因不按時記賬報稅或者不按時年報造成企業被列入工商稅務的黑名單的,公司對應的法定代表人信用受限,出行乘坐交通工具會有影響。

Ⅵ 公司出了問題,注冊時留的經理承但法律責任嗎

公司出了問題,注冊登記時的法定代表人,要根據具體情節,承擔相應的法律責任。
法律依據《中華人民共和國民法通則》
第四十九條
企業法人有下列情形之一的,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)超出登記機關核准登記的經營范圍從事非法經營的;
(二)向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;
(三)抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;
(四)解散、被撤銷、被宣告破產後,擅自處理財產的;
(五)變更、終止時不及時申請辦理登記和公告,使利害關系人遭受重大損失的;
(六)從事法律禁止的其他活動,損害國家利益或者社會公共利益的。

Ⅶ 公司負責人復制自己公司證照需承擔什麼法律責任

公司信息在工商局對外是公開的,網路上也能查詢到,公司負責人復制自己公司的證照,一般不會承擔法律責任,除非用於非法目的。
下列證照及資料由專人負責統一保管
1.營業執照、許可證、法人代碼證、批准證書、稅務登記證、貸款證、外匯管理登記證、土地證、房產證、新葯證書、GMP認證證書等證照原件及其申辦原始資料。
2.所有資信類文件,如驗資報告、審計報告、評估報告、工商聯合年檢報告等。
3.重要文件,如合作項目合同書、投資項目合同書、公司成立合同書、章程、董事會任命文件等。
4.經董事會或總經理指定要求專管的文件資料。

Ⅷ 企業發生重大風險,法人和總經理誰的責任更大

股東是指對股份公司債務負有限或無限責任,並憑持有股票享受股息和紅利的個人或單位。向股份公司出資認購股票的股東,既擁有一定權利,也承擔一定義務。股東的主要權利是:參加股東會議對公司重大事項具有表決權;公司董事、監事的選舉權;分配公司盈利和享受股息權;發給股票請求權;股票過戶請求權;無記名股票改為記名股票請求權;公司經營失敗宣告歇業和破產時的剩餘財產處理權。股東權利的大小,取決於股東所掌握的股票的種類和數量。

法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人制度是世界各國規范經濟秩序以及整個社會秩序的一項重要法律制度。各國法人制度具有共同的特徵,但其內容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論,法人制度理論成為世界各國建立和完善法人制度、規范經濟秩序以及整個社會秩序的理論基礎。
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Ⅸ 總經理承擔什麼法律責任

總經理不是一個法律意義上的名稱。公司里有法律意義的職位為董監高,「董」是指公司的董事,由股東會選出的董事和職工代表大會或其他民主形式選出的職工代表組成,董事的任期有公司章程規定,每屆任期不得超過三年,得連選連任。「監」是指公司的監事,由股東代表和適當比例的職工代表組成,其中職工代表的比例不得低於三分之一,董事及高級管理人員不得兼任監事。監事的任期為三年,得連選連任。高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人、上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。各公司的高管依據內部章程和對外授權承擔的法律責任不相同。

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